工作内容： 1.负责大健康类商品（包括保健品、功能性食品等）所需原料及成品的采购执行。 2.开展供应商的开发、资质评估与日常管理，保障供应体系的稳定性与品质达标。 3.结合公司实际需求制定采购方案，管控采购支出，确保流程符合规范要求。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购决策与策略。 5.与研发、销售、质量等相关部门协同配合，确保所采物料满足企业技术与质量标准。 6.负责采购合同、订单及发票等相关单据的处理，保障采购环节高效运转。 7.及时应对并解决采购中出现的各类问题，如交付延误、品质异常等情况。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： ○具备3-5年大健康领域采购工作经验，熟悉保健品、功能性食品相关原料或成品采购流程。 ○有大健康产品代工企业采购经历者优先。 3.专业知识： ○掌握大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 ○熟悉原料及成品的质量控制要点和检测规范。 4.技能要求： ○具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 ○熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 ○具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购方案。 5.个人素质： ○沟通协调能力强，具备团队协作意识。 ○工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 ○具备较强的抗压性与问题解决能力。

职位描述 1.负责采购计划的全流程执行，涵盖询价、比价、商务洽谈、合同签署、订单下发、交付跟踪、付款结算、发票处理及异常问题应对； 2.承担公司结构件、电子元器件及组装类物料的采购工作（包括钣金、机加、铸造、注塑、模具、电路板等），并开展相关供应商日常管理； 3.开展供应商开发、资质评估与筛选，持续挖掘优质潜在资源，优化现有供应体系； 4.针对关键物料的市场供需动态进行周期性或临时性调研分析，协同研发完成选型支持，推动采购成本与供应风险双下降； 5.组织供应商评审、价格磋商、合同执行及交货进度管控； 6.完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、熟悉结构件、PCBA及相关加工工艺、组装流程，掌握物料管控方法，具备生产与交付环节突发问题的应对能力； 2、具备成本控制意识，能识读工程图纸，拥有良好的议价能力； 3、具备供应商管理经验，可有效处理来料质量问题及生产交付异常； 4、沟通能力强，擅长跨部门协作； 5、具备良好的职业操守，抗压性强，适应出差； 6、熟练操作ERP系统，有3C行业经验者优先； 7、薪资面议

我们正在寻找一位专业的采购专员/助理，负责支持公司的采购活动和供应商管理。 工作内容： 1.协助采购经理进行供应商开发、评估和选择； 2.负责采购订单的下达、跟进和异常处理； 3.参与采购合同的谈判和签订； 4.进行市场行情调查，为采购决策提供支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先； 2.1-2年采购或相关领域工作经验； 3.熟悉采购流程和供应链管理； 4.良好的沟通能力和谈判技巧； 5.责任心强，有团队精神。

岗位职责： 1、全面负责后勤物资采购管理，依据各部门实际需求及现有库存状况，科学制定采购方案，优选性价比合理的供应渠道，严控采购品质与成本支出。建立并维护物资库存明细账目，定期组织盘点工作，确保库存水平合理，保障物资供应及时且无过度囤积； 2、为员工提供日常后勤服务保障，涵盖绿植养护、快递收发、饮用水配送、环境卫生、物业管理、公务用车及能源使用等事务。积极关注员工反馈，快速响应并解决各类后勤问题，持续优化办公环境体验，提升员工满意度； 3、负责后勤类合同的整理归档及履约跟进，确保各项条款按约定执行；根据合同内容及公司财务规定，完成付款申请与支付操作，核对相关支付信息，保证资金划付准确、准时； 4、收集并审核各类后勤费用票据，包括采购、维修等发票，确保其真实、合规、齐全；依照公司报销制度办理报销流程，配合财务部门完成费用归集与核算工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.性格积极乐观，具备良好的服务意识； 3.工作踏实负责，细致严谨。

•供应商管理：筛选评估供应商，维护合作关系，定期考核优化供应链； •采购执行：根据需求制定采购计划，询价比价后签订订单，跟踪发货、验收及售后； •成本与风险控制：严控采购成本，规避价格波动、质量不达标等风险，做好采购台账； •协同配合：对接需求部门、财务、仓储等，确保采购需求匹配、流程顺畅。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责： 1、负责机柜加工所需原材料（钣金件、绝缘材料、电气元件等）及成品的收发存管理，建立实时库存记录，确保账、物、卡相符率不低于99.5%； 2、制定钣金板材、喷涂辅料等物资的储存标准（如防锈、防潮、防火等级规定），优化仓储布局，提高库容使用效率（目标提升15%）； 3、配合JIT生产模式推进物料协同作业，监控产线周边仓库存水平，联动采购与生产计划团队，保障冲压、焊接、装配等环节物料及时供应； 4、牵头非标机柜配件等呆滞物料的预警与处理工作，借助MRP系统评估库存周转周期（目标控制在30天以内），促进积压物料再利用； 5、落实仓库安全管控措施，依据配电行业物料特性执行存储要求（如铜排抗氧化、绝缘件避光保存），健全危化品及重型设备搬运作业规范； 6、协同品质部门开展物料批次追踪（如钢材质保文件、电子元器件合格证明），协助客户验厂及ISO9001质量体系资料准备； 职位要求： 1、具备3年以上制造企业仓储管理经历，了解配电柜/机柜类产品物料属性及供应链运作流程； 2、熟练操作WMS系统及库存分析工具（如ABC分类、安全库存计算模型），有ERP/MRP系统应用经验； 3、掌握精益仓储管理方法（如5S管理、可视化看板），持有叉车或起重设备操作证者优先考虑； 4、熟知配电领域仓储技术规范（如铜材存放温湿度控制、电气组件静电防护要求）； 5、具备良好的跨部门协作能力，能够高效应对生产紧急变更及突发性物料短缺问题。

熟悉电商行业采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

1.负责日常采购事务，主导全品类商品的组合方案设计与优化 2.负责集团内部资源的协调、调取及信息整理工作 3.根据公司标准及销售端定制礼包需求、项目具体要求，开展与供应商的日常对接、方案配置及持续优化 4.承担对应业务板块的日常运营维护与协同对接 5.落实供应商的日常绩效评估与管理工作，监控缺货率及履约情况，确保供应链运行稳定 6.开展行业动态跟踪调研，输出分析报告，为管理决策提供支持 7.协同处理公司各职能部门提出的相关协作需求 8.每日跟进项目进展、库存状态及商品上下架情况 9.完成上级领导安排的其他工作事项 任职要求： 具备电商、积分平台或福利平台相关工作经验者优先

主要工作： 开拓并维护优质原材料采购渠道（包括猪禽肉、水产类、米面粮油等）的供应商资源，开展价格谈判，确保品质稳定供应。 岗位要求： 3年以上连锁餐饮行业从业经历，具备淮扬菜系相关经验者优先考虑。 办公地点位于北京，须能适应高频次出差安排。

今天有套厨柜需要安装，电话：

怀柔区庙城招聘装卸工，年龄18至50岁，薪资按吨计算，每吨13元，日均收入超过200元无上限，提供住宿，长期稳定，多劳多得。

招聘住家阿姨，要求年龄在45岁以下，普通话流利，擅长家常饭菜烹饪，工作地点为北京市朝阳区望京村昆泰嘉瑞公寓，负责两室一厅一厨两卫的家庭内务管理，薪资待遇为每月6000至7000元，形象地址具体。

岗位名称：室内保洁、外环保洁； 岗位要求：1.年龄62岁以下；2.为人和善，有团结力，服从管理；3.有经验者优先； 薪资待遇：工资3500元。

岗位名称：库管； 岗位要求：1.年龄40周岁以内，身体健康；2.中专及以上学历；3.有叉车证，能熟练驾驶，有相关工作经验优先； 薪资待遇：薪资范围60008000元，工作时间12小时/天；招工人数20人。

岗位职责： 1.熟悉采购基本流程，具备跨境电商采购经验或掌握ERP系统操作者优先考虑； 2.负责大货订单跟进：生产前与工厂核对订单内容及交货时间，到货后前往仓库抽检产品品质； 3.工作细致认真，具备良好沟通能力，能及时高效地就交期、质量等问题与供应商及运营团队协调处理； 任职资格： 1.高中及以上学历，会使用电脑，了解网络购物操作流程； 2.要求有耐心、细心，具备较强的沟通协调能力和责任心； 3.欢迎应届毕业生投递，专业不限； 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：按国家规定享受法定节假日，年假可延长； 4.五险：依据公司制度申请办理； 5.提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅游、探亲假、年假等福利。

岗位职责： 1.熟悉采购基本操作流程，具备跨境电商采购经验或了解ERP系统者优先考虑； 2.负责大货订单跟进：生产前与工厂核对订单内容及交付时间，货物到仓后进行抽样质检； 3.承担鞋类产品品质检验及订单进度跟踪工作； 4.工作细致认真，具备良好沟通能力，遇到交期或质量问题能迅速与供应商及运营团队协调解决； 任职资格： 1.高中及以上学历，能熟练操作电脑，了解线上购物流程； 2.掌握鞋子类产品的采购流程、质量检验标准以及订单执行跟踪流程； 3.具备耐心、细心、较强的沟通协调能力和责任意识； 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：按照国家规定享受法定节假日，年假可延长； 4.五险：依据公司制度申请办理； 5.提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅行、探亲假、年假等福利。

☆空压机接线计件5000~6000 ☆采购员6000~7000 ☆销售内勤5000~7000 ☆业务员 年收入十五万+面议 ☆外贸业务员 年收入十五万+面议 ☆主办会计8000~12000 ☆刮灰师傅会调漆有钣金经验8000~10000 ☆外观检验（补漆）5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

负责部分经销商直营门店的订单处理、采购单跟进、非标订单协调，以及库存到货交期信息的发布和上级安排的其他工作任务。 1、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作认真细致 2、责任心强，学习能力强 3、熟练掌握Excel表格操作 4、能够积极配合并执行上级的工作安排 5、有1年以上相关工作经验，大专及以上学历

岗位职责： 1、协助采购主管寻找供应商。 2、寻比价、竞争性谈判、招投标。 3、采购合同的签定、跟踪与执行。 4、物资出、入库管理。 职位要求：勤劳、肯干、认真、仔细。有制造业工作经验。精通电脑操作，熟练使用word、excl软件，会驾驶。

采购专员（全日制大专以上、年龄24-38） 岗位职责： 1.协助制定采购管理制度及工作流程，完成采购工作，实现采购目标。 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率。 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化，提升采购能力和工作效率。 4.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度，协调处理采购规程中的问题。 职位要求 1.大专以上学历，2-3年相关工作经验。 2.具有快消、商超、家居用品等采购事物经验者优先考虑。 3.熟悉采购流程，良好的专业素养和知识以及专业的谈判技巧和能力。 4.具备商务、贸易等方面的知识。 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

【急聘】库管专员，此岗位需要在公司住宿！食宿全包，熟悉电力材料者优先！ 岗位职责：1.负责电力施工材料的入库、出库、盘点、保管与台账记录。 2.熟悉电缆、金具、电表箱、管材等常见电力施工材料者，优先录用。 3.会操作电脑，能熟练使用办公软件进行数据录入，确保账物一致。 4.责任心强，能适应仓库管理工作节奏，遵守公司管理制度。 薪资： 6000-6500元/月， 地点： 北京市顺义区南彩镇桥头村 休息： 月休4天 联系人：夏先生

公司介绍 北京创成达科技发展有限公司（三时奢品） 是一家专注于技术开发、广告设计制作与代理，以及箱包销售与维修服务的新兴企业。主营业务涵盖二手奢侈品箱包的估价、回收、寄售及鉴定服务。主要涉及国际一线品牌，如爱马仕、香奈儿、LV、迪奥、GUCCI、YSL、Celine、罗意威等。 若您热衷时尚，关注低碳环保产业，并希望深入该领域发展，本岗位将提供良好的成长空间。此为坐班制岗位，无需外出，工作全程通过线上方式与客户沟通完成合作。 一、岗位职责 1依托公司提供的资源，通过线上回收渠道对接卖家，完成二手奢侈品包袋的回收流程； 2无需电话沟通，不需添加微信；仅负责回收环节，不参与销售工作； 3回收相关费用由公司统一承担，个人无需垫付； 4不限经验，入职后由资深员工带教指导。 二、薪资及待遇 薪资待遇： 试用期：底薪4500+房补1000+提成+绩效+奖金 转正：底薪7000+房补1000+提成+绩效+奖金，综合收入10000—30000+ 收入与业绩挂钩，多劳多得 三、工作时间及地点 工作时间：早10:00～晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：大兴区旧宫地铁旁，可提供住宿 四、任职要求 1性别不限，年龄******，经验不限； 2对二手奢侈品行业具备兴趣； 3具备自主驱动力者优先，拥有良好的沟通与应变能力； 4学习能力强，责任心强，做事认真细致，有较强的赚钱意愿。 我们是一家充满活力的年轻企业，不看重学历背景，配备完善的培训体系，帮助新人快速上手。只需擅长线上交流，日常喜欢网购即可。办公环境舒适，领导随和，团队氛围融洽。寻求一份收入可观且稳定的工作，欢迎加入我们。

（一）岗位职责： 1.负责子公司投标文件的审核与检查； 2.负责投标文件的整理、编制、复核、封装及相关事务，保障投标材料准时递交； 3.跟进投标结果反馈，办理投标保证金返还及项目相关票据的收集工作； 4.负责招投标过程中各类资料与数据的整理、归档及汇总； 5.完成上级主管交办的其他工作任务。 （二）任职资格： 1.具备本科学历； 2.拥有丰富的投标实操经验，熟悉国家电网投标流程、资质能力核实及资格预审环节，可独立完成国网投标文件的制作、上传与审核； 3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 4.对数据敏感，具备较强的学习能力和执行能力，判断力强，善于识别并解决实际问题（重要）； 5.具备良好的应变能力和抗压能力（重要），沟通表达与理解能力良好； 6.具有团队合作意识。

学历与专业 •大专及以上学历，专业不限，商务管理、市场营销、文秘、供应链等相关领域优先考虑。 工作经验 •具备1-3年及以上食材采购或餐饮类标书编制经验，熟悉招投标运作流程及相关法律法规（如《招标投标法》）。 •拥有成功中标案例者优先，特别是涉及全品类食材配送行业的投标经历更受青睐。 专业技能 •精通标书制作全流程，可独立完成投标文件的撰写、排版、审核、装订等工作。 •具备扎实的文字表达能力和逻辑分析能力，能准确理解招标文件内容，提取核心要求，确保投标资料合规完整。 •熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT、PDF及图片转换工具），掌握AdobeAcrobat等排版工具者更具优势。 •熟知投标保证金支付、文件提交等环节的操作流程，具备处理投标过程中突发状况的能力。 个人素质 •工作认真负责，注重细节，具备严谨的工作作风，杜绝因疏忽影响投标成效。 •沟通协调能力良好，能够高效联动公司内部各职能部门，及时获取所需材料。 •承压能力强，适应多任务并行及紧急投标的工作节奏，严格把控时间节点。 •学习领悟力强，能快速掌握不同行业领域的招标规则与专业知识。 其他 •部分用人单位要求无不良从业记录，需恪守招投标行业规范与职业操守。

岗位职责 1、负责供应商的开发与管理，拓展品牌资源，补充公司缺失品牌，引进优质供应商：支持月结，支持一件；服务响应及时，具备价格优势； 3、执行日常采购订单的下达、跟进，确认订单信息，安排发货并跟踪到货时间； 4、协助客服部门处理客户投诉类订单，提供采购端支持与协调； 5、根据项目实际需求制定项目采购方案，按公司流程完成方案申报，所申报产品需可控、品质优良且具备合理利润空间； 6、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，具备礼品、家电或电商行业采购相关工作经验； 2、熟练操作计算机，精通WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的网络信息检索能力； 3、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4、有家用电器、厨房用品、家居日用、数码3C、家纺、母婴、食品、化妆品等品类采购经验者优先录用。

【岗位职责】: 1、依据销售预估编制采购方案，执行订单发放并跟进交付进度； 2、结合实际销售动态，适时调整采购需求，保障物资按时按量到位； 3、维护供应商及商品相关数据信息，确保采购资料的完整性与准确性； 4、处理采购订单流程、合同签署、样品测试安排及相关归档工作； 5、配合部门开展供应商评估，推动降本增效，更新与汇总各类业务报表； 6、统筹每月供应商对账、发票核验及付款事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、熟悉采购作业全流程，掌握相关合规风险管控要点。 2、具备良好的沟通协调能力，思维敏锐，成本控制意识强，擅长供应商关系管理； 3、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，性格稳重，富有团队协作精神； 4、了解大宗原材料的基本生产流程、产地分布、品牌来源及代理体系相关信息； 5、具备工厂采购工作经验者优先考虑。

工作内容: 1、负责项目投标文件的编制、整理、装订、密封及汇总等相关工作。 2、信息的搜集与整理处理。 3、商务及技术资料的维护、更新与归档管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，学信网可查，具备相关工作经验者优先。 2、熟练使用办公软件，具备较强的Office文档校对能力。 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格耐心细致，处事稳重。

1.中专及以上学历，男女不限；2.熟练运用各类办公软件，普通话标准；3.语言组织表达能力强，有良好的服务意识，沟通能力强，有责任心；。周末单双休，国家法定节假日休息；购买五险；转正后月薪2500元－3500元 .有较强的责任心与团队意识。遵守公司规章制度，学习能力，服务意识强；薪资福利:1.供住；2.周末单双休，国家法定节假日休息；3.购买五险；4.转正后月薪2500元－3500元

招聘招标项目经理1名 （我们是招标代理公司，不招无经验低学历应聘者，有招标代理从业经验优先） 岗位职责： 1、负责招投标项目全流程管理，包括但不限于与业主单位的沟通、对接，招标公告的发布，招标文件的编制，专家抽取，开标，文件整理和交接等； 2、了解招投标规则，能对文件进行稽核，排查错漏；负责参与或审核在营项目和重大项目投标过程的报名、标书制作以及开标等工作任务； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、统招本科以上学历，工程管理、审计、统计学、经济学、管理学等专业; 2、熟悉掌握有关招投标的法律、法规、方针政策及上级有关文件规定，熟悉招投标业务全流程，有2年以上招投标相关工作经验； 3、熟练使用Word、ExcelPPT等Office办公软件； 4、具有良好的人际交往能力与团队合作精神，具备强烈责任心，具备较强的文字表达能力和沟通能力，工作细致认真、谨慎细心，诚实守信及团队协作精神。 福利待遇： 1、薪资高于市场水平； 2、高管带教，完善的培训体系，广阔的晋升空间； 3、五险一金、带薪年假、餐费补助、交通通讯补助、节日福利、部门团建，多种员工福利。