【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

工作地点临澧县城，建材行业，40 岁以下，懂电脑会开车，性格开朗，有创业经验者优先。

我要熟手美容师素质两年以上，要心态好服务好情商高有价值的人 混保底的勿扰 服务十细节十情商=工资 寻找有缘人，合作共赢

镇北堡大漠冰煮羊店，義品堂江湖菜诚聘 店长1名，服务员数名， 工资待遇3500一4000 有意来电，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3.熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4.维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 3.学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

岗位职责: 1. 负责门店产品展示与推荐，提升客户购买体验； 2. 协助完成促销活动的执行与现场布置； 3. 收集和反馈顾客需求及产品信息。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，具有较强的团队协作精神； 3. 适应快节奏工作环境，能够积极主动完成任务。

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

北京旧宫面馆招厨师｜二火也可以做浇头面、盖饭、简单炒菜要求能吃苦，干活实在老板事少，福利多，包吃住，工资准时8500+张

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亦庄科创十七街，附近招替班一名，今晚要求，班费200，联系王

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与信息录入，确保数据准确完整 4.参与社区/机构组织的健康促进活动，如义诊支持、健康讲座协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

亲和力强 有很好的沟通能力 下午4点上班 晚上12点下班工资待遇丰厚

。听话，老实，吃苦耐劳。

优先，有无经验均可，有较强的服务意识，性格活泼

目前缺一位接待部长 岗位职责: · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月（标的主要是接待部长的工资） · 包吃 保健人员工资面议详谈。

招聘美发店长8000-15000发型师6000-12000实习发型师4000-6000助理4000到6000/电话:

招聘连锁餐饮督导。岗位职责：巡查各门店后厨，执行出品标准化管控，包括口味、分量、摆盘、出餐时效，统一菜品操作规范。后厨现场管理督导，包括环境卫生、5S/6S管理、生熟分开、餐具消杀、食品安全规范落实。人员管理，包括后厨员工技能培训、新厨带教、操作考核，规范仪容仪表、考勤、操作纪律。成本管控，包括检查食材储存、损耗管控、库存盘点，杜绝浪费，规范原料领用。设备管理，包括巡查厨房厨具、制冷、排烟、制冰设备使用与日常保养，上报故障。问题整改，包括记录门店后厨违规项，下达整改通知，跟进复查；收集门店后厨难点并反馈总部。新品落地，具备产品研发能力，配合研发，下店推行新菜品、新操作流程，确保门店统一落地。资料报送，按时提交巡店报告、培训记录、后厨问题汇总。任职要求：基础条件为身体健康，持有有效健康证，能接受长期出差或跨区域巡店。3年以上连锁餐饮后厨经验，至少2年厨师长、后厨主管或厨务督导经验；烧烤、中餐门店经验优先。专业能力包括精通后厨全套操作流程，熟悉菜品标准化SOP编写与落地执行；熟悉食品安全法规，了解食安检查要点，能独立排查后厨食安隐患；具备实操培训能力，擅长现场示范授课，能纠正不规范操作；懂得食材成本、库存管理，能够识别不合理损耗并给出改善方案；会使用基础办公软件（Word/Excel），可独立撰写巡店报告。软实力要求原则性强，沟通协调能力好，敢于指出门店问题，推动整改落地；自律性强，执行力高，巡店实事求是，客观记录，不徇私；抗压能力强，适应频繁下店、短途出差；能适应早晚门店巡查节奏；认同品牌标准，具备标准化思维，不凭个人喜好随意改动出品。优先录用条件包括有连锁餐饮多门店督导经验；熟悉厨房门店后厨模式；熟悉4D厨房、6S现场管理；擅长菜品研发、后厨体系搭建者优先。薪资与福利：薪资结构为底薪加新品落地奖励，具体面议。福利包括社保、出差补贴、交通补贴、餐补、节日福利、定期培训。晋升通道为厨务经理或研发主管。工作地点：总部办公加区域各门店巡回督导，接受区域内出差。

常青四楼大店诚招，店长一名会管理会带领团队井号精英导购20名井号开单员3名井号服装搭配师2名井号模特3名井号客服10名井号摄影师3名井号店长2名井号销售主管2名井号财务2名井号大客户经理2名会搭配能拍照要求：导购有四季青服装销售经验，沟通能力强、有一定的客户源！模特、能够驾驭多种风格搭配师、多元化的搭配、有经验者优先！店里氛围好员工好相处工资待遇不是问题，只要你有能力井号工资待遇面谈电话同步

岗位：家政门店店长 工作地点：北京丰台 岗位职责 1. 线索对接与谈单转化：负责线上平台（小红书、抖音等）家政客户线索接待、电话/到店沟通，了解客户育儿嫂、护工、保洁等用工需求，跟进意向客户，提升线索成交转化率； 2. 家政阿姨全流程管理：阿姨面试筛选、背景信息登记、住宿日常管理、上岗前须知讲解、入户保险对接、在岗售后协调、阿姨矛盾安抚与问题处理； 3. 门店日常运营台账：客户档案、合同整理、续费跟进、每日来访/线索/成交数据登记，做好各类单据归档； 4. 客户维护与回访：已成交客户定期回访，处理简单售后问题，维护老客户口碑与转介绍； 5. 配合对接辖区日常检查，做好人员住宿登记、资料报备等合规工作； 6. 定期提交工作日报、周报，复盘转化情况，优化谈单与服务流程。 任职要求 1. 有家政行业、门店销售、客服或实体店管理经验优先，无经验愿意踏实学习也可； 2. 沟通表达顺畅，情商高，善于协调客户与阿姨双方问题，有耐心、责任心强； 3. 会基础电脑办公（Excel表格、微信文档登记），做事条理清晰，擅长台账整理； 4. 稳定性强，长期发展，不频繁跳槽，能独立处理日常突发小事； 5. 认同家政行业，有服务意识，懂基础人情世故。 薪资待遇 底薪+订单成交提成+月度转化绩效奖金（多劳多得，上不封顶）； 工作氛围简单，老板放权，成熟后可独立负责门店日常运营； 店内各项流程、谈单话术、客户资料会手把手带教交接。

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招聘染养师5名，学历不限，包教包会。薪资待遇为3000元至8000元，带薪参加各种培训学习，包含高底薪、高提成、高手工、公休、工龄工资、带薪节假日及节假日福利。工作地址在东城区或西城区，可就近上班。

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