招聘：店长 薪资：4000-6000元/月 店长：1名，可长期工作优先，工作地点大鲍岛街区，4000-6000元，早八-晚八，三班倒，管饭

。店里人性化管理，生活好。踏实上班的，请速和我联系。老江湖这山望着那山高的免谈！不能及时来上班的免谈！真心的请联系冯哥：

井号新中洲四楼·女装档口诚聘优秀销售2名要求：销售能力强，会穿版搭配，对镜拍照。欧货老钱风格薪资优厚，面议高薪招合作店长要求:有服装档口/市场经验，懂运营、会管理有客户资源更好薪资优厚，面议地点：新中洲四楼待遇：能力说了算，面议有意者到店面谈：电话：

招聘：店长 薪资：4000-6000元 岗位要求： 1、全面负责店面的日常管理工作，商品管理、客户服务等； 2、确保店铺按照公司的标准和流程进行运营，维护良好的购物环境； 3、制定并执行店铺的日常工作计划，包括销售计划，采暖炉库存管理等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、协调师傅安装衔接、等事宜； 任职资格： 1、专业不限，具有店务管理经验优先； 2、精通客户管理、商品管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力 薪资4千～6千 ，有社保

华住旗下桔子水晶直营店招聘主管联系电话

好消息！招聘啦！ 由于公司发展需要，现需要大量优秀的销售，店长，讲师，会期满，销量稳定，工作氛围好，同事相处融洽。 工作时间为：7:30–11:00；13:30–5:30；月休4天， 1,对赚钱有欲望，吃苦耐劳，工作无需经验，有岗前培训，有人带，易上手，能力不足，没经验没关系，重要的是工作成长 趁现在，赴新程，共成长 这里有平台，有机会，就等你！ 工资面议 电话： 工作地点，洲河湾第八小学对面北京蜂业

北京 新店开业 招聘 售前院长 、售后院长 各2名 售前老师、导购多名 售后，销售销售多名 半销售多名，优秀服务多名 联系电话同步 欢迎各路精英快来加入吧

招聘：超市熟食主管岗位职责：1、熟食产品制作、卤制、炸制、摆盘、补货、品质、成本把控2、熟食区员工排班、日常管理、带新人、考勤、现场统筹3、库存管控、报损、卫生合规、食材领用、损耗控制任职资格：1、有超市熟食区管理经验者优先2、擅长熟食的卤味的烹饪及制作方法3、擅长团队管理及门店运营4、提供食宿，待遇丰厚。电话：

井号 常青5楼大店 招聘 ✝招店长 1名 带资源可直接合作 年度不低于 ✝销售5名 有销售经验！思路清晰！跟着团队发展有能力者待遇自己开都能满足 ✝漂亮模特2名 要求身高160-168以内 ✝搭配师 3名  要求精通色系搭配  档口陈列 时尚感强 有审美有市场经验 ✝摄影师3名 会剪辑视频会制作视频修图有自己的审美 ✝急招财务2名 四季青工作经验和会计证书 ✝财务总监1名 饭补+全勤+社保 ➕公休2天 团队稳定 店长：

北京个人店招聘:有能力坐店总监一名 菜鸟勿扰 菜鸟勿扰电话☎北京北京

北京市大兴区招泥瓦工

专业，专业铝扣板吊打师傅1个二把刀勿扰

北京市通州区招工地小工/杂工

酒店招聘房山良乡大学城—将开业单体酒店，招聘前台2名，客房服务员2名，厨师1名。，

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

运动解渴站 店长1名、 服务员1名 、年龄18-35岁左右、普通话流利、 以前干过服务行业、的优先考虑、不怕吃苦、 管饭、工资面谈 （底薪+绩效） 地点：喀什市深喀大道小亚朗水上乐园里面 手机号-

博兴好想来零食招聘 店员20名，工资3700-4100 店长五名，工资5000-5500 年龄要求18-45周岁 联系电话

招聘：品牌女装店长 薪资：3000-6000元 岗位职责: 1. 负责品牌女装门店的日常运营管理，维护店铺形象与陈列标准。 2. 带领销售团队完成业绩目标，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责货品管理、库存盘点及补货计划，确保商品流转顺畅。 4. 培训并指导店员提升销售技巧与服务意识，营造积极向上的团队氛围。 任职要求: 1. 热爱服装零售行业，具备良好的审美能力与时尚敏感度。 2. 拥有强烈的进取心，乐于学习新知识，追求个人职业成长。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作。 4. 有相关门店管理或销售经验者优先考虑。

招聘 招聘 简爱酸奶招聘驻店长临促 店面：万象盒马 （电视塔对面） 一周上五 休二 要求:有责任心，卖货能力强 ，薪资面谈 联系电话谢同步

招聘：储备干部 薪资：3000-6000元 1.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，服从安排！ 2.持续维护客户关系，售前，售中售后，提升服务满意度！ 3.经培训后能够熟练的掌握产品知识，完成个人目标！ 4.协助店长完成各项工作 5.同行经验或医学相关专业优先

六道口地铁站外卖档口招聘：1.招聘档口店长1名，管吃不管住工资7500-8000，备餐、出餐、打包等月休2天，每周下午休半天，早9:00-晚12:00，14:00-16:00休息其它面议.有外卖店经验者优先联系电话：

北京售后店长一名5号返京，需要联系

招聘促销员，，长期（六日）五六日，55岁以内,有健康证，会卖货，门店如下：纪菜园生鲜超市（五道口）幸福荣耀肖家河店10.11.12急招联系电话（同步）

周结192/天西城店员（工作到8月中旬） 人员要求：男女不限 18-35以内 有服务意识，能接受安排，身高158以上，能接受上班站立工作； 工作时间：9:00-22.00 排班 (每天工作 8 小时+休息 1 小时不计薪) 工作职责：日常库房整理，卖场商品整理及陈列，协助完成每日订单及单据归档等工作，每周至少4天以上含周末，有人带，没有技术含量 薪资待遇：24/小时 工作地点：西城区金融街购物中心/地铁站太平桥附近 报名模板 姓名： 电话： 性别： 年龄： 户籍： 身高： 体重： 上衣尺码：

丰台区招聘一名社餐店长： 有酒店西餐厅工作经验 ，工资8000，联系电话：孙厨

招聘：门店店长（六险+年终奖）薪资：7000-10000元/月岗位职责：1.负责门店运营管理，精心制定运营计划，合理安排员工工作，全面监督服务与产品质量，严格把控采购、制作及出品环节，在高峰期加强巡视，及时解决各类问题，持续提升服务质量与效率。2.专注人员管理与团队建设，承担员工培训、考核及激励工作，积极建立良好员工关系，营造和谐工作氛围，提供业务指导、考评及人事调动，强化职业道德与技能培训，全力打造高效团队。3.主导销售管理与营销执行，精准制定销售目标和策略，积极开展促销活动，深入分析销售数据，适时调整策略，优化产品，确保总部营销计划有效落实，显著提升销售业绩与竞争力。4.严格控制成本与财务管理，有效控制运营成本，涵盖原材料、人力、水电等方面，制定切实措施并定期分析，确保毛利率达标，密切监控支出，提升经济效益。5.做好库存管理与物资控制，合理规划采购和库存，建立完善制度，定期盘点，推行“先出先卖”原则，避免浪费，降低库存成本，保障运营正常开展。6.加强顾客关系管理与投诉处理，用心维护客户关系，妥善处理投诉和建议，广泛收集反馈，培训员工处理技巧，亲自处理重大投诉，提升顾客满意度与忠诚度。7.负责安全管理与合规经营，确保食品安全、消防及设备安全，制定相关制度并定期检查，保证合规运营，严防事故发生，规避法律风险。8.管理设备设施，使其保持整洁有效，及时报修和更新，检查运行状况，做好保养维护，降低故障率。9.利用数据工具监控运营，收集销售额、客单价等数据，深入分析趋势，生成报表，组织复盘会议，优化策略，提高运营效率。任职要求：1.优先考虑餐饮管理相关专业，需持有健康证。2.具备2年以上餐饮管理经验，有连锁经验者优先。3.熟练掌握运营流程，拥有出色的管理、沟通及数据分析能力。4.责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，抗压能力强，服务意识佳。5.具备学习创新能力与团队领导力。6.拥有运营管理、成本控制、团队建设等核心能力以及专业的顾客体验管理、数据化运营、风险管理能力。

招聘信息上蔬永辉超市加工部诚聘厨师3人主食加工10人美食加工10人营业员20人各岗位学徒若干人超市内各岗位理货员，收银员等等福利待遇优厚有相关工作经验者优先录取，大家速速来应聘报名吧[拳头][拳头]地址：平谷北京华联地下一层联系电话黄总

物美回龙观东店伊利常温牛招聘五，六，日短促，年龄48岁以下联系电话:

[红包][红包][红包][庆祝][庆祝][庆祝]急招！！！果蔬长期（档期）促销员，一天180，要求男女不限，45岁以下，有食品健康证！大成盒马，西北旺万象盒马，枣园路盒马，丽泽天街盒马，石景山八角盒马，安贞盒马，盒马太原茂业店，石家庄盒马鲜生勒泰中心店以上能做的速联电话：杨

急聘老年人评估师（也称督导）薪资：13000–16000 元 / 月全职稳定，福利齐全！ 岗位职责负责老人入院能力评估、失能等级评定、档案录入、出具评估报告，对接家属与护理团队。 ✨任职要求懂养老评估流程，有老年人能力评估师证优先；（没证可培训考证）有养老院、护理院、长护险评估经验最好；有耐心、沟通好、做事严谨。 福利五险一金 + 包住 + 节日福利 + 带薪年假 + 定期培训 + 晋升空间大工作环境好，团队氛围轻松，长期稳定干！ 适合想做养老专业岗、求高薪稳定的朋友自荐，也欢迎推荐转行的小伙伴。同步