工作内容： 1.负责在厂内监督产品品质，及时反馈生产现场状况。 2.负责与办公室、销售及物流部门协调，落实当日发货安排。 3.负责汇总并上报当日发货相关数据统计信息。 岗位要求： 1.工作踏实认真，具备较强责任心和沟通协调能力。 2.大专及以上学历，具有采购或物流相关工作经验者优先考虑。 3.持有驾照并能熟练驾驶，能接受长期外出差勤务。

岗位职责：公司主要是做二手电子产品回收的，采购的主要工作是根据公司给出的限制性条件去线上筛选符合我们要求的手机或者平板电脑，和卖家进行一个简单的沟通给它买回来就可以啦~购买的钱由公司统一进行支付，不需要个人垫付资金哦。 1.男女不限 2.性格开朗，有良好的沟通能力 3.接受应届生，有无经验均可，入职有老员工带 4.要求年龄18-28，有能力者可放宽要求 2.上班时间：9.30晚6.30，中间一小时，月休4天自由调休到点下班绝不加班。 3.无责底薪3000+提成+奖金综合5-7k。 4.有新人保护期

采购助理岗位职责 1、负责公司系统性订单处理及平台库存补充； 2、负责对接新、老品异常价格维护； 3、负责协助采购议价及货源调整工作； 4、负责协助采购，汇总物流动态数据且跟进处理； 5、处理订单异常、货物积压情况（缺货、少货、质量问题等）。 任职资格： 1、大专学历，20-28岁，1年以上跨境电商相关行业采购经验； 2、有电商运营、电商采购工作经验者优先考虑； 3、需要熟练运用ERP及办公软件操作（如Word、Excel); 4、对跨境电商模式和2B、2C平台采购有一定的经验和了解； 5、有良好的沟通能力、具备议价能力； 6、具备良好的沟通能力和较强的执行力及抗压能力，富有团队协作精神。

任职要求： 年龄：20-40岁，对休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类有深入了解。做事雷厉风行，高效执行采购相关工作；性格开朗，具备良好沟通协调能力，具有一定谈判能力，风格可强势，能为超市争取优质采购资源与合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控：定期对竞争对手（包括线下超市、线上平台等）进行市场采价，精准掌握各类商品的市场价格、促销活动及新品动态。 ·价格分析与策略建议：对采集的价格信息进行汇总分析，撰写市场调研报告，为制定具有竞争力的价格策略提供数据支持。 ·执行系统调价：根据公司既定的价格策略和市场竞争需要，及时、准确地在企业ERP系统中执行商品调价操作，确保前台价格标签与系统数据一致。 ·价格档案维护：建立并维护商品历史价格档案，监控价格变动对销量和毛利的影响。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估：积极寻源，开发新的优质供应商和货源渠道，并对现有供应商的业绩（交货期、质量、价格、服务等）进行定期评估与管理。 ·采购谈判：负责与供应商进行采购谈判，争取最优的采购价格、付款账期、促销支持及退换货条款。 ·订单管理：根据门店销售数据、库存水平及促销计划，制定采购计划并下达采购订单，跟踪订单执行情况，确保商品按时到货。 ·供应商关系维护：与供应商建立并保持良好、长期的合作关系，高效处理采购及合作过程中的各类问题。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进：积极调研市场趋势和消费者需求，推进新商品的引进工作，完成新品的试吃、评估、谈判和上架流程，不断丰富和优化超市商品品类。 ·滞销品淘汰：定期分析商品销售数据，识别滞销品和绩效不佳的商品，并提出淘汰建议，优化库存结构，提升货架产出效率。 ·品类规划：协助采购经理进行所负责品类的规划，包括品类角色定位、商品结构梳理和品牌优化。 4.库存与销售分析 ·库存监控：监控商品库存周转天数、缺货率等关键指标，避免缺货断货或库存积压，确保库存健康。 ·销售数据分析：定期分析所负责品类的销售数据、毛利数据，查找销售波动原因，并制定相应的行动方案（如促销、调价等）以提升业绩。 ·促销支持：参与制定品类促销计划，负责与供应商谈判获取促销资源，并跟踪评估促销活动的效果。 5.跨部门协作 ·与门店密切沟通，及时了解门店销售反馈和客户需求，处理门店关于商品品质、价格、缺货等问题的咨询。 ·与仓储物流部门协调，确保商品验收、入库及配送流程顺畅。 ·与市场部门配合，提供商品信息，共同策划营销活动。

通过公司要求平台选购符合公司要求的电子产品

1.协助推进车辆采购事宜，处理采购相关单据，跟进审批及付款流程； 2.负责采购合同的拟定、审核与归档管理； 3.配合开展供应商对接，跟进车辆交付进度，整理并保管采购资料，定期向采购主管汇报工作情况 双休9：00--6：30，试用期3500，转正3500+500绩效+200全勤，固定薪资，满1年+100工龄

1、依据公司业务模式达成每月收车任务目标。 2、及时将收购的车源信息录入并更新至系统。 3、维护与车商的良好合作关系。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。 3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。 5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。 6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。 7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。 8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。 9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

岗位职责 1.承担非生鲜类商品的采购任务，确保所采商品满足公司设定的质量标准与成本要求。 2.拓展并筛选优质供应商，构建长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4.主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及结算条件。 5.负责采购合同的起草、签署及后续执行，监督各项条款落实到位。 6.监控采购订单全流程进展，及时应对和解决采购过程中出现的各类问题。 7.结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8.配合相关部门推进商品质量争议处理及售后协调工作。 岗位要求 1.年龄范围为25至40周岁。 2.拥有三年以上非生鲜品类采购经验（涵盖食品及日用品领域）。 3.精通采购作业流程与供应链运作，具备优秀的议价能力与成本管控意识。 4.具备较强的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化与价格波动趋势。 5.拥有良好的人际沟通技巧和协作精神，可高效联动供应商与内部职能团队。 6.工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心、抗压性与执行推动力。 7.熟悉常用办公软件及采购管理系统的操作使用。 福利待遇 1.提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障，包含五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3.优良的工作氛围与团队环境，支持员工持续成长与职业路径发展。 4.定期组织专业培训与学习活动，助力提升业务能力与职业素养。

工作地址:全省各地市 5000-8000左右 五险二金 本科 18—28岁，大专18—24岁本科 18—28岁，大专18—24岁

薪资待遇： 无责底薪5000＋提成＋高奖金，月综合1w-2w在职老员工月综合薪资2w以上。新人保底1w+ 岗位职责： 1．律所提供的精准客源，根据客户需求报给法务团队为客户规划解决方案。 2．帮助有经济纠纷个债等需求的客户提供最优的解决 方案，专业、正规法律团队。 岗位要求： 1．有赚钱欲望！!! 2．有上进心，良好的团队协作能力 3．有销售相关工作经验． 4．有良好的客户服务意识和执行力，责任心 工作内容： 主要负责与当事人联系（律所提供精准且稳定的案源），与当事人进行沟通并了解具体的案件情况，为当事人提供法律咨询并达成委托。 工作时间： 9:00-12.0013:30-6:00，月休4天，周末固定休，缴纳社保，节假日正常休，薪资平均1w+，良好的职位晋升空间

1、有C1驾照以上 2、无重大事故，无犯罪记录。 3、具有服务意识，客户满意至上。 4、工作时间自由，学历不限，年龄不限。 5、驾驶技能熟练，做事勤劳

急招4.2米新能源箱货司机｜C1可投，0费用高分成！ 核心优势：C1驾照就能来，前期0费用、不租车、无押金，全程无套路！ 薪资模式：四六分成（司机拿6成），多跑多得上不封顶！ 保障支持：公司直接配车，来了就能上岗；全程统一安排货源，想跑就有活，不用愁接单！ 核心要求：遵守交通规则，保证安全驾驶，能踏实肯干！ 靠谱平台直招，拒绝中介，诚邀想稳定赚钱的司机师傅加入！ 原标题：《郑州金水区急招4.2米新能源箱货司机｜C1可投，0费用高分成！核心优势：C1驾照就能来，前》

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的 公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职的新员工报名体检（免费）合格后参加培训、培训期间每天150元计算工资，自入井首月出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

岗位职责： 1、在指定渠道进行商品采购，确保采购的商品符合公司要求 2、积极配合工作各部门工作，遇到问题及时反馈，确保工作顺利进行 3、工作简单上手快按单结算多劳多得 任职要求： 1、责任心强，工作仔细，踏实 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 3、有无经验均可

工作内容: 1、开展供应商寻源与资质审核，保障供应体系的可靠运行及采购成本优化 2、维护现有供应商合作，组织实施履约评价与绩效管理 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调素质，能够高效衔接内部部门与外部供应资源 3、认同团队协作理念，能在集体工作中主动承担并贡献价值

薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月，无责底薪，薪资可面议。 职位描述 工作职责描述： 1、负责接待供应商来访，开展合作洽谈，进行商务沟通、商品选品，制定采购方案并达成采购任务。 2、编制采购订单，跟进订单全流程执行，保障货物按时、按质、按量完成入库。 任职要求： 1、具备良好沟通表达能力，擅长商务谈判，熟练操作办公软件（Office）。 2、有采购经验或眼镜行业背景者优先考虑。 3、形象良好，具有良好的职业操守和敬业态度。 上班时间：9:00-18:00，每周单休。 提供一对一岗前培训，确保顺利上岗，不收取任何费用，诚邀积极进取的您投递简历。 诚邀渴望成长的您加入我们。团队年轻富有朝气，每位成员都能体现自身价值，并有机会成长为公司骨干，参与重要决策。加入我们，共同实现职业理想，期待您的加入。

岗位职责： 1、配合项目采购负责人完成现场采购合同与采购订单的编制及优化； 2、负责相关文件资料的整理与归档工作； 3、跟踪采购合同的执行进度，确保流程顺利推进； 4、落实上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1、具备文秘、计算机、会计等相关专业大专或以上学历； 2、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、年龄满22周岁及以上，身体健康。

1.参与构建供应商管理机制； 2.参与拟定供应商管理制度、评估准则，以及准入与退出机制； 3.参与组织建立并维护供应商名录，定期开展供应商评估与审核，动态更新名录信息； 4.负责新供应商的考察筛选，牵头采购合同的协商谈判及签署事宜； 5.负责订单执行，接收并处理物流运输需求，依据需求内容和运输条件比选货代报价，安排最优方案完成货物交付； 6.负责运输费用结算，依照运输合同及相关协议核对运费明细，完成开票及客户对账，保障运费核算准确无误； 7.应对突发情况，及时处理紧急事务，确保货物运输安全与时效； 8.负责相关数据的收集整理与分析工作，定期形成数据分析报告，按要求向上级汇报； 9.完成公司及主管领导交办的其他临时性任务。

一、主要岗位职责 1、负责水果生鲜、米面油干调、肉蛋奶及冷冻食品等品类的商品选品，结合市场需求与线上销售数据，筛选优质商品，开发并评估潜在供应商，建立长期稳定的供应合作关系，开展价格协商及合同相关管理工作； 2、制定线上采购计划与预算方案，科学规划采购节奏，实现库存结构的优化与有效管控； 3、跟踪采购订单执行全过程，确保商品按时交付，保障平台出库顺畅及各站点收货及时； 4、监督供应商供货稳定性与产品质量表现，协同售后客服团队妥善处理供应商相关问题及客户反馈； 5、主导线上商品的销售推动工作，策划符合市场节奏的营销策略与促销活动，提升单品销量与市场占有率； 6、联动运营、仓储、物流、客服等多部门协作，打通供应链各环节，保障整体业务高效运转； 二、任职要求 1、具备较强的责任意识和学习能力，工作踏实，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，电子商务、市场营销、供应链管理、采购管理等相关专业优先，有食品类采购工作经验者可优先考虑！

一、岗位职责 1、供应链统筹管理： 负责绿色食品供应链的体系化建设，涵盖供应商筛选与培育、流程梳理及风险防范。整合采购、生产、物流等模块，保障全链路顺畅运行，满足环保与品质要求。 2、政府事务与政策对接： 建立并维护企业与政府部门的良好互动，跟进绿色食品相关资质办理、补贴申报等工作，助力合规性建设。跟踪行业政策变化，输出分析建议，支持公司决策与风险预判。 3、采购与成本控制： 制定科学采购策略，优化供应结构，确保原料稳定供给并具备价格优势。推行绿色采购规范（如有机认证、低碳运输），增强供应链环境友好性。 4、跨部门协作与项目管理： 联动市场、法务、生产等部门，整合资源推进重点任务实施（如新生产基地筹建、政企合作项目）。 5、跟踪项目执行节奏，保障成果按时按质交付，符合预算及时间规划。 二、任职要求 1、具备3-5年绿色食品、农业或快消领域采购/供应链工作经验，有完整参与从0到1项目者优先考虑。 2、了解政府办事流程（如资质申请、政企协同），具备实际对接经验并取得成果者更佳。 3、掌握供应商评估、成本核算及流程再造方法。 4、熟知绿色食品相关政策法规，有能力完成政策解读与执行落地。 5、具备良好的组织协调能力，善于内外部资源整合与关系维护。 6、大专及以上学历，供应链管理、农业经济或相近专业背景优先。 福利待遇： 薪资面议，提供绩效奖金与长期激励，五险，法定节假日，节日福利。

万邦全品类采购员

岗位职责： 1.负责新供应商的拓展及日常关系维护； 2.制订并执行供应商开发方案； 3.搜集新产品信息及相关供应商资料； 4.与供应商协商并签署采购合同； 5.组织开展新供应商质量审核认证工作； 6.协调供应商请款事宜，配合完成财务对账流程。 任职要求： 1.具备1-3年制造业供应商开发相关工作经验； 2.熟悉建筑领域及材料设备（一项或多项）市场供应资源； 3.具有良好的沟通领悟能力，目标明确，坚持原则，富有责任感。

在河南郑州的中牟县万邦精品园区二楼的库管职位，享有底薪4500加提成的薪资福利。

工作内容： 1、依据招标文件的具体要求，按时完成投标文件的编制、排版、打印及装订工作，确保内容准确且符合规范。 2、与团队成员密切配合，保障投标文件按时提交且内容真实无误。 3、严格维护投标资料的保密性，妥善处理所有敏感信息。 4、记录并分析投标结果，为后续优化提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和细致的工作态度，能准确理解并落实招标文件各项要求。 3、具有良好的保密意识，能够有效保护各类敏感资料。 公司待遇： 双休、五险、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、项目奖金等各种福利。

华北材料员/质检员/机管员/安全员/资料员/预算员 要求：35岁以下，大专以上学历，房建经验。薪资到手6300-10000，社保五险。 电话： 夏经理 同微

一、岗位职责： 1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求信息； 2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货事宜，并跟进到货时间； 3、与供应商保持密切联系，掌握其生产进度与库存状态，协同船务部门确定装柜方案，跟踪装柜进展，保障货物准时、保质、保量出运； 4、掌握所辖项目的实际销售数据与库存水平，参与项目组相关会议讨论； 5、处理供应商往来账款核对、增值税发票审核及请款流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析、统筹协调及风险预判能力； 3、熟悉采购业务流程，有外贸采购、生产计划排单等工作经验者优先； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练运用Word、Excel等办公软件； 5、工作细致耐心，具备优秀的沟通能力和组织协调素质。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟稳定的团队配置； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，收入与能力直接挂钩）； 3、完善的福利保障 社会保障：六险一金； 企业福利：商业保险、餐费补贴、话费补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等； 休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期； 带薪学习：定期开展各类内部培训，提升专业技能与职业素养； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 团队氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由协作的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，

月薪10000-20000，负责供应链管理、采购管理、库存管理、运输管理等工作，需具备五年以上相关经验，有家辉、永辉等连锁商超从业经历者优先。具体工作时间及薪酬构成可面议。 岗位职责： 1.制定并落实超市采购方案，保障商品品质与供应链稳定； 2.优化采购流程管理，提升作业效率并强化成本管控； 3.拓展并维护供应商资源，增强供应链的多元性与市场竞争力； 4.研判市场动态与消费趋势，为采购计划提供决策支持； 5.统筹库存监管工作，降低损耗率，提升资金使用效率。 任职要求： 1.具备5年以上采购管理岗位工作经验； 2.熟悉零售领域采购运作流程，拥有良好的谈判技巧与供应商协调能力； 3.具备较强的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 4.掌握数据分析方法，能够依据数据结果指导采购行为； 5.责任意识强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备环卫产品（如公园椅、花箱、垃圾桶、垃圾亭）采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力； 岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、完成采购订单的下达、确认、跟进以及定期对账工作； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有办公家具类采购经验者优先； 2、熟悉采购作业流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实稳重，具备良好的职业责任感和团队协作能力；

负责供应商的开发与管理，对接并推进与供应商的合作事宜，建立并维护长期稳定的供应合作关系。根据公司实际需求，制定并实施采购计划，积极拓展优质供应资源，熟悉采购全流程操作，具备采购合同的签订、执行及全过程管理能力。