1、全面主导产品的设计与开发工作，确保设计文档满足国家相关规范要求。 2、牵头开展新产品设计任务，拟定设计方案，并对项目技术可行性进行评估；负责工艺设计，参与加工流程设计各阶段的技术评审。 3、持续推进产品设计层面的研究与优化，组织相关部门实施改进方案的试验与评审；及时向其他部门传达技术改造信息，协同完成相关技术资料的更新与调整。 4、协助生产车间整理并下发各类图纸及明细表，要求车间结合实际作业情况提供技术反馈；负责现有产品图纸的完善与归档管理。 5、编制工艺指导文件，制定外协加工件的技术标准；依据生产实际情况，优化产品工艺流程并持续改进。 6、协同采购部门完成外购件、外协件物料清单的编制与定期核对，物料变更时及时发布更新通知；要求计划部门同步反馈涉及技术的相关问题。 7、配合质检部门整理质量检测用图纸及明细表；督促质检部门详细记录质量问题及部件型号参数，为技术提升和检验优化提供数据支持。 8、协助市场部门完成投标过程中的技术支撑工作。 9、按照公司规定落实日常6S现场管理工作。 任职要求： 1、具备石油化工类专业背景，有燃气设备经验或熟悉管道设计工艺者优先考虑； 2、具有良好的空间构想能力，能独立完成设备结构设计任务； 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件操作。

岗位职责: 1. 负责扬声器生产流程的执行与品质管控 2. 参与扬声器工艺流程的改善与优化工作 3. 配合处理生产过程中出现的技术性问题 任职要求: 1. 具备扎实的实操能力和较强的品质把控意识 2. 具有团队协作意识，能与相关部门保持良好沟通 3. 具备问题分析与处理能力，可及时应对产线突发状况

岗位职责： 1. 负责新产品从策划、输入、输出、转化到确认等各阶段设计开发资料的编制工作； 2. 负责新产品开发过程中跨部门沟通协调及技术指导工作； 3. 负责新产品输出文件、资料及相关验证内容的培训组织与实施； 4. 组织开展新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证工作； 5. 处理各工序反馈的工艺异常问题并提供解决方案； 6. 编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上电子制造业从业经验，其中5年以上相关行业工作经验； 3. 具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4. 执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1. 负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制； 2. 负责推动产线良率的持续提升； 3. 负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4. 负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。 薪酬范围：4000-7000

岗位职责: 1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控 2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作 3.配合处理制程中出现的技术异常问题 任职要求: 1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识 2.具有团队协作意识，能与相关部门良好沟通 3.具备现场问题分析与处理能力，能及时响应生产突发状况

岗位职责： 1.负责新产品开发全过程的策划、输入、输出、转化及确认等设计开发资料的编制工作； 2.负责新产品开发期间跨部门沟通协调及技术指导工作； 3.负责新产品开发相关输出文件、资料及验证内容的培训实施； 4.组织新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证工作； 5.处理各工序反馈的工艺异常问题并提出解决方案； 6.编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

岗位职责 1. 负责公司注塑工艺的技术管理与流程优化； 2. 推动公司新产品、新技术的导入并组织验收； 3. 编制注塑工艺标准文件，并监督执行落实； 4. 主导产品合格率提升，开展异常问题的分析与解决； 5. 策划并实施工艺改进项目，推动持续改善； 6. 协同相关部门提供工艺技术支持与指导； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

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职位描述 1. 负责人形机器人原型机的试制装配，包括： - 依据设计图纸（3D模型、2D 工程图）与 BOM 清单，完成本体结构件（关节、躯干、四肢）、电气部件（控制板、电机、传感器）的精准装配，确保符合设计公差要求； - 协助完成布线、接线及核心部件调试前的准备工作（如电机校准、传感器安装定位），规避装配干涉问题； 2. 参与试制过程中的工艺验证与优化，具体包括： - 记录装配过程中的难点（如部件适配性、工具需求），反馈给设计与工艺团队，提出装配工艺改进建议（如调整装配顺序、优化工装夹具）； - 验证新材料、新部件的装配可行性，协助评估量产工艺适配性； 3. 配合测试团队完成原型机初测，协助排查试制阶段的装配问题（如松动、异响、运动卡滞），参与问题整改与二次装配； 4. 整理试制文档，包括装配记录、问题台账、工艺优化建议，形成可复用的试制参考资料。 职位要求 1. 学历与专业：机械制造、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2. 工作经验：2 年以上精密产品试制/装配经验，**有机器人、高端装备或精密机电产品原型装配经验者优先**； 3. 技能要求： - 熟练使用常用装配工具（如扭矩扳手、精密螺丝刀、卡尺、千分尺），能看懂机械图纸与电气接线图； - 具备基础的机械装配工艺认知，能识别装配过程中的尺寸偏差、部件干涉等问题；- 了解人形机器人基本结构（如关节传动、传感器布局），有电机、传感器装配经验者优先； 4. 能力素质：动手能力强，细致严谨，具备较强的问题观察与反馈能力，能严格遵循试制计划与安全规范； 5. 其他：可接受短期驻场试制（根据项目需求），具备良好的团队协作意识，能配合多部门推进工作。 工作方式 - 按原型试制项目/批次外包合作，根据甲方提供的图纸与物料，在指定场地（甲方工厂或合作试制车间）完成装配； - 每日同步试制进度与问题，阶段性输出试制成果，配合完成试制复盘。交付成果 - 完成装配的人形机器人原型机（符合设计装配要求，无明显装配缺陷）； - 试制装配记录（含关键步骤照片、尺寸检测数据、工具使用记录）； - 试制问题台账（含问题描述、发生环节、初步原因分析）； - 装配工艺优化建议报告（基于试制经验提出的流程或工具改进方案）。

招聘：CNC工艺工程师 薪资：7000-8000元 岗位职责： 能独立完成复杂零件（的加工工艺路线设计，编制工艺过程卡、工序卡、作业指导书。 精通三轴、多轴（四轴/五轴联动）数控编程，能根据机床、刀具、材料特性合理设定切削参数（转速、进给、切深）。 掌握高速加工（HSM）、硬态加工 等先进工艺知识。 能进行刀具路径的仿真与优化，避免干涉、碰撞，确保程序安全可靠。 能根据零件特点，设计专用夹具、工装，并出具制造图纸。 岗位要求： 大专以上学历，要求3-5年及以上相关领域的CNC工艺或编程经验。 能主导解决生产中的系统性技术难题，如加工变形、振刀、表面质量、效率瓶颈等，并进行根本原因分析，形成技术规范。 精通尺寸链计算，能预见和分析工艺基准转换带来的累积误差。 工艺设计： 审查产品图纸，进行工艺性分析，制定零件的机械加工工艺路线，选择加工设备，编制全套工艺文件。 工装设计： 设计必要的专用夹具、检具，绘制图纸并跟进制造。 持续改进： 优化现有产品的加工工艺，通过改进刀具、参数、装夹方式等方法，提升效率、降低成本、提高质量。 标准化： 建立和维护公司的工艺标准、刀具清单、参数数据库、加工程序库。

1、负责航空领域工装夹具设计工作，包括装配类工装、复合材料工装、机加工装、焊接工装及地面试验设备等； 2、熟练掌握CATIA软件操作，具备独立完成工装工艺设计与编程的能力； 3、具有航空航天类工装设计背景或相关零部件制造经验者优先录用； 4、年龄要求40周岁以下，需具备统招大专及以上学历，专业为机械设计制造及其相关方向。 1、试用期为1至3个月，月薪范围10K-14K，具体薪资可面谈确定。 2、每周日休息一天，享受法定节假日休假，公司提供工作午餐，缴纳五险。

1、熟悉半导体行业生产流程工艺者优先，自动化设备工装治具者优先。 2、精通机加工生产工艺，熟悉金属材料的特性及应用，会算成本出材料BOM； 3、精通SOLIDWORKS、CAD等三维软件，具备扎实的工装治具的设计经验，能够独立完成设计与加工工艺 4、具备较强的团队协作能力，能够与多部门协作 推进项目； 5、工作态度积极，责任心强，能够适应高强度工作节奏。

诚 聘 因业务发展需要，现诚聘以下岗位，期待您的加入！ 1、销售跟单：1名，，25~40岁 ，具备一年以上制造业相关跟单经验； 2、工艺工程师：1名，，30~45岁 ，具备三年以上制造业工艺工程相关经验，有成功主导或参与过工艺优化项目的经验者优先； 3、质检员：1名，20~40岁 ，具备一年以上制造业质检相关工作经验，品质意识强； 公司福利：工作环境舒适优美，购买社保、节日福利、提供工作午餐、全勤奖、绩效奖等。 联系：汤小姐，，中山火炬开发区

泾阳长白班食品厂 周一到周五每天两点持续面试 年龄要求：18-55岁 限女工 工作内容：做汉堡三明治里面的蔬菜半成品 没有重活 (车间温度6-10度） 工作时间：7-7（长白班，加班常年稳定） 福利待遇：管吃管住，每天三顿 住宿4人间 空调洗衣机独立厕所 洗澡间 逢年过节都有现金奖励 （近视眼200度以内，高血压140以内） 薪资内容： 18-45岁每小时16/块 45-50岁每小时15/块 50-55岁每小时14块 三个月之后统一涨一块钱薪资 每月工时300 综合工资5000-6000月 商

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岗位职责: 1.负责机械设备的开发与结构设计工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.具备机械设计及相关领域的专业背景 2.精通机械设备的设计与加工工艺 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用AutoCAD与SolidWorks制图软件 5.持有驾驶证并具备实际驾驶能力 6.有桥梁钢模板设计相关经验者优先

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岗位明细：原料信息员、原料操作工、搬运操作工、过程控制员、包装破碎操作工、复拉料收集工、分选破碎操作工、操作工分选、分选操作工、脱胶操作工、粘胶操作工。 工作要求：男女不限；高中以上学历，吃苦耐劳； 薪资待遇：月综合收入7000-10000元/月，每月10号发放薪资；奖金(结合出勤、业绩及个人表现)；平时加班费(三班两倒）：20.69元/小时，法定加班费：41.38元/小时；全勤奖；夜班津贴。 上班时间：排班制，两班倒，上六休一 福利待遇：免费食宿，（有清真餐厅）不收取任何费用。

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放，开年奖励5000 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡

西安市高陵陕汽总厂分装240一天，打螺丝210一天，管住 高陵陕汽总厂装配工，打螺丝，，不面试，不体检，早上直接入职，两班倒 工作内容，打螺丝，分线，插线头，整理线组，活简单，月工资7000月左右 男女不限，17岁到50岁， 上班可以带手机， 不面试 不用体检 不穿无尘衣 工作简单 聘：普工30人 薪资待遇： 分装20元一个小时 打螺丝18元一个小时 综合工资:7000 工作地点：西安市高陵区陕汽总厂

<招聘员工>须知 【岗位要求】 成型帮车4人：35岁以内 钢圈贴合2人：45岁以内； 硫化工3人：40岁以内； 普工5人：50岁以下； 以上岗位：，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天

公司主营机械类铁制件的加工制造，涵盖薄板钣金与焊接、中厚板成型焊接及表面喷漆工艺。 技术部日常职责：依据订单需求编制并发布技术资料，如切割排料图、BOM清单、作业指导书（SOP）；根据产品特点开发适用于短周期生产或长周期高精度制造的专用工装夹具。 专业要求：机械设计制造及其自动化相关专业背景。 工作经验：三年以上机械加工行业经验，掌握常用材料种类、性能特点及其适用场景，了解MAG焊接工艺特性。 常用软件：熟练使用SolidWorks、CAD及Office办公软件。