工作内容： 1. 负责SMT设备的调试及生产过程中不良品的管控，执行产线日常切换作业； 2. 承担SMT产能布局与数据分析，建立产能标准，控制设备物料损耗率； 3. 实施SMT车间设备的定期保养、维护及运行数据的归档备份； 4. 熟练运用离线编程软件完成程序编制工作； 5. 处理SMT设备突发故障，落实周期性维护计划并做好相关记录； 6. 监控SMT产品质量，分析品质异常原因并推动改善，协同产线解决不良问题； 7. 为SMT技术员提供技术支持，应对重大设备故障，指导操作人员规范作业并开展培训； 8. 与生产团队共同追溯不良问题的根本成因，提出有效的纠正措施； 9. 持续优化设备贴装效率，降低停机频次，提升整体生产效能； 10. 制定作业人员操作规程、设备使用规范及产品制程管控要求； 11. 统筹SMT车间日常运作与人员调度，协调与其他部门的工作对接与沟通。 岗位要求： 1. 具备5年以上SMT管理岗位工作经验； 2. 熟悉SMT（/DIP）工艺及相关设备性能，理解其运行原理并具备实操维护能力； 3. 精通SMT制程流程，具备较强的异常分析与问题解决能力； 4. 能科学规划与调控SMT产能，持续提升产品质量与产出效率； 5. 掌握精益生产理念，并能在实际工作中有效推行； 6. 熟练使用CPK、PFMEA、DOE、6 sigma等质量分析工具； 7. 具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，工作作风细致严谨。

岗位职责： 1.负责新产品开发全过程的策划、输入、输出、转化及确认等设计开发资料的编制工作； 2.负责新产品开发期间跨部门沟通协调及技术指导工作； 3.负责新产品开发相关输出文件、资料及验证内容的培训实施； 4.组织新工艺、新设备、新配方在投产前的试生产与验证工作； 5.处理各工序反馈的工艺异常问题并提出解决方案； 6.编制工艺标准化、操作规范化相关的文件与流程。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，专业包括机械、仪器仪表、化学、生物科学、材料科学、化工与制药、材料、临床医学与医学技术、药学、工业分析等相关方向。 薪资面谈

负责钣金件的设计开发、工艺方案的制定与优化，提供生产过程中的技术支持，参与跨部门协作，涵盖产品从研发到量产的全周期管理，需熟练掌握CAD等设计软件，具备扎实的机械工程专业背景。 要求具有2年以上相关工作经验

岗位职责： 1. 依据产品需求及技术规范，运用Aspen Plus、HYSYS等流程模拟工具开展工艺建模与系统优化。 2. 借助AutoCAD软件完成工艺流程图（PFD）、管道仪表图（PID）的绘制，明确设备布置、管路走向及控制方案。 3. 对反应器、分离装置、换热设备等核心工艺单元进行计算，确定其材质、规格与运行参数，并编制设备数据表。 4. 根据客户提供的设计条件，核实技改或新建项目的工艺流程与关键工艺参数。 5. 针对客户反馈的实际问题，实施工艺优化，提升生产效率并降低能耗水平。 6. 负责工艺设备及仪表的选型工作，提供选型依据和技术参数，配合完成采购技术交底。 7. 编制项目控制策略及仪表报警设定值，形成售后调试所需的技术文件。 8. 编写生产操作规程，组织操作人员培训，作为生产交付的技术资料。 任职要求：本科及以上学历，化学工程与工艺相关专业

岗位职责: 1. 负责电声类产品中膜片技术的日常应用与技术支持 2. 参与膜片相关技术的开发优化及工艺提升 3. 配合处理生产环节中涉及膜片技术的各类问题 任职要求： 1. 具备膜片技术相关的基础知识与实际操作经验 2. 具有较强的问题识别与解决能力 3. 能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施

岗位职责: 1.负责喇叭生产流程的执行及品质管控 2.参与喇叭工艺流程的改善与优化工作 3.配合处理制程中出现的技术异常问题 任职要求: 1.具备扎实的作业操作能力及质量把控意识 2.具有团队协作意识，能与相关部门良好沟通 3.具备现场问题分析与处理能力，能及时响应生产突发状况

1、全面主导产品的设计与开发工作，确保设计文档满足国家相关规范要求。 2、牵头开展新产品设计任务，拟定设计方案，并对项目技术可行性进行评估；负责工艺设计，参与加工流程设计各阶段的技术评审。 3、持续推进产品设计层面的研究与优化，组织相关部门实施改进方案的试验与评审；及时向其他部门传达技术改造信息，协同完成相关技术资料的更新与调整。 4、协助生产车间整理并下发各类图纸及明细表，要求车间结合实际作业情况提供技术反馈；负责现有产品图纸的完善与归档管理。 5、编制工艺指导文件，制定外协加工件的技术标准；依据生产实际情况，优化产品工艺流程并持续改进。 6、协同采购部门完成外购件、外协件物料清单的编制与定期核对，物料变更时及时发布更新通知；要求计划部门同步反馈涉及技术的相关问题。 7、配合质检部门整理质量检测用图纸及明细表；督促质检部门详细记录质量问题及部件型号参数，为技术提升和检验优化提供数据支持。 8、协助市场部门完成投标过程中的技术支撑工作。 9、按照公司规定落实日常6S现场管理工作。 任职要求： 1、具备石油化工类专业背景，有燃气设备经验或熟悉管道设计工艺者优先考虑； 2、具有良好的空间构想能力，能独立完成设备结构设计任务； 3、精通CAD、SolidWorks等设计软件操作。

主要职责及岗位要求： 1、负责解决生产过程中的工艺难题，为工厂提供全面的工艺技术支持； 2、汇总并归档各类产品技术资料与工艺标准，实施系统化分类管理； 3、审核主工艺文件、工艺验证方案与报告、作业指导书、中试评估表，确保各工厂主数据系统的规范化维护； 4、牵头推进生产工艺优化改进项目，制定并落实改善方案； 5、组织对设备匹配性及工艺路径的设计优化与升级，参与设备选型的技术考察与评估工作； 6、配合完成重大设备采购的选型、评估与验收，跟踪设备调试过程并开展性能验证。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械、材料、化工相关专业； 2、工作（行业）经验：具备精密陶瓷或化工领域研发工作经验者优先； 3、语言技能：具备良好的外语能力，能熟练阅读国外技术文献； 4、能力要求： 1）掌握陶瓷烧结特性及相关材料专业知识与应用技能； 2）熟悉产品制造全流程及核心工艺环节； 3）熟练操作数据分析工具及Office办公软件； 4）掌握AutoCAD、CATIA、SolidWorks等二维/三维设计软件。

负责钣金件的设计开发、工艺规划与持续优化，提供生产过程中的技术支撑，并参与跨部门协同工作，覆盖产品从研发到落地的全流程管理。 要求熟练掌握CAD等相关设计软件，具备扎实的机械工程理论基础与实践能力，拥有2年以上相关岗位工作经验。

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

咸阳市秦都区招电梯安装大工

岗位职责： 1. 负责机械产品，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制及测试验证 3. 解决生产环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4. 配合工艺、质量、采购等部门完成技术对接，推动设计标准化与降本增效 5. 编写设计文档、技术规范及作业指导书，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 从业3年以上的汽配注塑调机经验，能适应倒班，具有良好的沟通能力，具备扎实的机械原理 2.具备机械工程师相关工作经验，熟悉注塑机等制造工艺 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节与执行力 薪资待遇： 全勤奖、工龄奖、夜班补贴，单休，，包工作餐

职位描述 岗位职责： 1、独立完成焊接工艺文件编制、焊接地图绘制，以及焊接工装夹具、检测工具的设计（以机器人焊接工装为主）。 2、参与焊接体系的建设与管理，承担焊接工艺评定相关工作。 3、掌握机械加工流程及设备维护知识，具备识图能力。 4、针对生产中出现的焊接质量问题，制定可行的解决方案并推动落地执行； 5、熟悉车间生产运作流程和质量控制规范，持续优化产能、品质与效率，合理控制人工成本。 6、就公司焊接技术标准、关键工艺要求向生产部门及外协方进行技术交底，并对一线作业人员开展培训指导。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或焊接相关专业背景。 2、熟练使用办公软件，能操作CAD、SolidWorks或其他工程设计软件； 3、了解ISO3834-2、EN1090-1/2/3等焊接管理体系要求； 4、持有国际焊接工程师（IWE）资格证书者优先，具备焊接检验师（CWI）证书者更佳！

岗位职责： 1、结合立白智能制造发展战略，统筹生产工艺与内控标准，拟定优化改进措施； 2、持续完善工厂生产流程、技术参数及质量管控机制，助力智能化项目落地实施； 3、汇总并分析工厂在产能、品质、能耗、成本等维度的数据表现，提出提升对策。 任职要求： 1、硕士及以上学历，通过CET6，化工类相关专业背景； 2、熟练运用CAD绘图软件及OFFICE等常用办公工具； 3、工作认真务实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及责任心。

岗位职责： 1、开展工艺技术的开发与研究工作； 2、主导新产品工艺整体方案的设计、评审及验证流程； 3、编制设计规范、PFMEA等工艺相关指导文件； 4、针对因工艺引发的生产异常及客户反馈问题进行分析与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握各类电子组装工艺（如SMT、AI、波峰焊等），了解电子组装相关标准（如IPC），熟悉工艺可靠性设计与验证方法； 3、能够识别并改进电子产品常见的制造缺陷； 4、有中大功率电源产品工艺导入经验者优先考虑。 【公司平台】：团队核心成员均源自知名电源企业，长期专注电源行业，拥有丰富的研发积累和技术实力。 【公司产品】：主营工业类电源产品，包括开关电源、导轨电源、砖式电源等，品类丰富；功率范围覆盖几瓦至十几千瓦，广泛应用于光伏、轨道交通、医疗设备、半导体装备等多个领域。 【发展路线】：提供管理与技术双通道发展路径，每年开放两次晋升机会。 【薪资福利】：五险一金以月薪全额为基数缴纳，除基础薪资外设有多种奖金激励机制，传统节日如中秋、端午发放300元购物积分，生日当月享300元生日积分卡，年度健康体检、团建活动及旅游等福利齐全。

工作职责： 1. 参与公司新建化工工程项目的方案设计及图纸审查工作； 2. 参与化工技术改造项目的优化，负责设备布置图、管道布置图的设计工作； 3. 参与新建设备及技改项目中设备的技术设计与选型工作； 4. 参与新建设备及技改项目现场的安装、调试与试运行支持； 5. 组织开展专业技术方案的研讨与评审会议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业背景； 2. 具备3年以上化工行业工作经验，有参与新建化工项目经历者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD等各类绘图设计软件，具备ASPEN/HYSYS/PROⅡ、HTRI/HTFS等工程计算软件使用经验者优先。 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日福利补贴或礼品发放（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 上班时间：周一至周五，每日工作8小时。 工作地点：珠海（珠海市金湾区南水镇石化九路177号1楼）。 薪资水平：面议

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上电子制造业从业经验，其中5年以上相关行业工作经验； 3. 具备出色的目标管理、计划制定、组织协调及过程控制能力； 4. 执行力强，富有责任心与进取心，具备优良的职业操守。 岗位职责： 1. 负责产线工艺流程的规划与标准文档的编制； 2. 负责推动产线良率的持续提升； 3. 负责产线各类工艺异常问题的分析与解决； 4. 负责产线工艺方案及治具工具的优化改进。 薪酬范围：4000-7000

‼18～55岁大龄工 ⚠泾阳新泰和汽配厂⚠ ⚠泾阳新泰和汽配厂⚠ 【招聘岗位】：普工 1⃣9⃣元/小时（上下料，打磨，操作机台） 【招聘要求】： 18--55岁，工人 【工作时间】：8.00～8.00，两班倒 【食宿情况】：厂吃厂住，宿舍全部免费 【发薪日期】：每月25日， 每天下午2点面试 ⚠可抽烟，车间管理人性化，吃住全免费。 ⚠不体检，面试通过当天安排住宿，第二天直接入职。。

陕西君营人力集团 本地企业【咸阳轮胎厂】 ——————————————— 须知 【面试时间】每周一三五面试，下午13：30集合，携带身份证原件 【工作地点】西咸新区统一路 【接人电话】对接群私聊 ——————————————— 须知 【岗位要求】 质检1人：40岁以下； 硫化工2人：40岁以内； 叉车司机2名，50岁以内； 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天 ——————————————— 合作伙伴政策 400元×3个月（卡点，，） 【核算专员】保老师

招聘：喷漆师傅2名 要求：喷过碳钢产品，铝制产品，有厚度要求， 打磨师傅：2名要求回刮原子灰，

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐

北上召吉利汽配厂 （主要生产汽車零部件，汽車横梁） 面试:13:30（每周可预支500元） 1⃣ 焊工岗位 二保焊25/小时 每日上班10.5小时，绩效奖励100~300元、月工资6800~8000元 福利：无试用期+免费停车+2餐免费+加班工资+过节福利待遇 上班时间：早8—晚8（白夜班倒），中间休息1.5小时 孔東波

氩弧焊工 ，有电子厂或者材料设备厂工作经验，能接受站岗者优先安排，年龄25 - 45岁，需要体检安排入职。在咸阳长白班设备厂工作，上班时间8:00 - 18:00，六天八小时 薪资福利:30元/小时，每月20号发工资（建设银行），公司免费提供工作餐，住宿不提供需要自行解决 面试时间为3月17日周一下午14:30厂区集合统一面试，工期3 - 4个月具体根据厂区通知为准 工作地址:咸阳文兴路

数控齿轮磨 能看懂机械图纸，会使用各种量具，有康尼数控磨齿机经验优先 薪资福利:每月4000 - 7000元，另招学徒工，工资面议；公司包吃包住，缴纳社会保险 招工人数:2人 工作地址:泾阳县产业新城银石临空光电产业港

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。