招本机械设计工程师

招机械设计工程师

招聘兼职机械设计1名，经验丰富，对现有设备进行测绘和升级优化。

招，环保设备与机械外壳设计

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材

1-精通2D，3D设计软件，绘制产品2D，3D图纸。 2-工艺流程图，工艺文件，检验文件编制。

机械外壳设计

1、大专及以上学历，相关机械设计专业，独立根据URS完成容器，工艺流程的设计。 2、独立完机械整机及部件的设计、材料选用，包括设计零件图、装配图； 3、根据生产指令单下发机械零件图纸； 4、现有设备机型，结构的改进； 5、对销售等部门提供技术支持。 6、熟练使用各种设计软件，如CAD、SOLIDWORKS绘图软件； 7、熟悉机械结构原理、加工工艺； 8、工作积极认真，严谨细致，有良好的专研创新精神和团队精神，团队组织管理能力。

招聘启事 因公司发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、非标自动化机械设计师（1名） 1. 负责非标自动化设备方案设计、结构设计、3D建模与2D出图 2. 熟悉常用标准件选型，能独立完成设备整机设计 3. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 4. 有非标自动化设备设计经验者优先录用 二、非标自动化设备装配工（1名） 1. 负责非标自动化设备机械装配、调试、精度校正 2. 能看懂机械装配图纸，熟悉导轨、丝杆、气缸等部件装配 3. 工作认真负责，动手能力强，服从安排 4. 有自动化设备装配经验 优先

1. 根据新产品开发计划，实施新产品的设计，完成制图任务。 2. 负责核对图纸与放样的数、据差异。 3. 指导产品样品组装，试制和性能测试，提出产品改进建议和开发提议。 4. 负责研发新品各阶段评审和验证工作，及时掌握设计数据，不断改善工艺及生产方法。 5. 纠正方案实施时发现的各技术文件的疏漏和错误。 6. 提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完成数据。 7. 协调采购、计划、制造、销售部门做好新材料，新技术和新工艺的应用工作。 8. 执行已确认的对供方的或客户提出的修改要求。 9. 负责建立完整、规范的技术文档，为采购、生产和质量检验提供标准。 10. 完成新品移交整套工艺文件、指导、帮助生产系统人员提供加工能力。 11. 参加解决合同履行过程中，售后服务和设计变更的技术问题。 12. 对设计员的设计数据进行审查，指导、培训设计员。 13. 执行法律、法规、标准更改时做出相应的更改。职资格： 1.大专以上文化水平； 2.机电或机械相关专业（电子产品优先）； 3.5年以上结构设计工作经验； 4.熟练运用AutoCAD （精通）、Proe/Creo（优先）、Solidworks、UG其中一种软件； 5.熟悉完整套产品开发流程； 6.独立分析及解决产品问题

招聘消控白班消控员1名.年龄要求18到55周岁以下.要求持有中级消控证.月工资待遇面议.12小时制早七点至晚十九点.工作轻松好做.地址.瑞安市东山附近.联系人张

招配电箱电焊2名，地址新光工业区，联系电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明天乐清要一个日保，有人接单吗。

温州市乐清市招外墙漆/真石漆

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

现招聘新能源自动化技术人员100名工作区域遍布常州、杭州、苏州、上海、等城市，工种包括机械设计工程师、电气设计工程师、机器人工程师、视觉工程师、算法工程师，机械调试装配售后、电气调试装配售后、项目经理、仓管、质检、人事招聘文员，以上岗位要求有相关工作经验者优先，另接收大中专院校应届毕业生、实习生若干名有机电一体化相关专业者优先。 以上岗位待遇8K—20K

招美标闸截止管理，检验工资面谈，厂在礁下工业区，联系电话

一、岗位定位：工艺管理、量产导入、质量控制 二、岗位职责： 1. 工艺开发与优化： ①负责注射陶瓷（CIM）量产阶段的工艺参数优化，包括喂料混炼、注射成型、脱脂、烧结全流程； ②解决生产中的常见缺陷（如气孔、裂纹、变形、尺寸超差等），提升产品良率与一致性。 2. 量产导入： ①参与新产品试产，配合研发团队完成配方/工艺从实验室到量产的转移（NPI）； ②制定量产工艺标准（SOP、工艺参数表、检验规范），并对操作人员进行培训。 3. 模具与设备管理： ①评估模具设计合理性，提出改进建议（如浇口位置、流道平衡等）；参与注射机、脱脂炉、烧结炉等设备的调试与维护，确保设备稳定运行。 4. 质量控制： ①分析制程数据（如CPK、SPC），监控关键工艺指标，主导工艺相关的客诉改善； ②配合质量部门完成异常品分析（如SEM、热分析）及8D报告编写。 5. 降本增效： ①通过工艺改进（如缩短烧结周期、降低能耗、提升喂料利用率）实现成本优化。 三、任职要求： 1. 学历与经验： ①本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、粉末冶金、机械工程等相关专业：②3年以上注射陶瓷（CIM）或注射金属（MIM）工艺经验，有量产线跟线经验者优先。 2. 专业技能： ①精通注射陶瓷全流程工艺参数调整（注射压力/温度、脱脂曲线、烧结制度）； ②熟悉陶瓷喂料体系（粘结剂组分、粉体装载量）对成型性能的影响； ③熟练使用Moldflow或类似模流分析软件者优先； ④掌握DOE、FMEA、SPC等工程分析方法，具备数据驱动的问题解决能力； ⑤熟练使用CAD/CAM软件查阅图纸，理解尺寸公差（GD&T）要求； ⑥熟悉ISO 9001/IATF 16949质量体系及过程控制要求。 4. 个人素质： ①动手能力强，能够深入生产一线解决突发问题； ②具备跨部门沟通能力（对接研发、生产、质量部门）； ③抗压能力强，能适应多项目并行及快速响应生产需求。

任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年工厂精益专员相关工作经验。 2、熟悉区域划分管理与目视化管理的实施方法。 3、具备绘图能力，熟练操作CAD及常用办公软件，擅长表格制作与函数公式的应用。 4、工作态度严谨，有责任感，具备良好的沟通能力，服从上级工作安排。

工作内容 1.负责工业工程相关事务，涵盖工装夹具的设计与制作、精益生产优化、产线布局（Layout）规划等； 2.参与新产品导入（NPI）全过程，保障产品从研发到量产的平稳过渡； 3.快速识别并有效处理生产过程中出现的各类问题，确保生产效率与品质。 任职要求 1.具备工业工程岗位实际经验，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计工具，掌握工装夹具开发及精益改善方法； 2.拥有产线布局（Layout）设计背景，能科学规划生产流程与资源配置； 3.有新产品导入（NPI）项目经历，熟悉新产品试产与转量产流程，适应快节奏生产环境； 4.3-5年在五金制造或机械加工行业从事IE工作的经验，具备扎实的工装夹具设计与现场应用能力

1、知识要求：掌握模具加工工艺的流程安排与工序规划 2、技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks/UG等设计类软件 3、学历资格要求：具备高中及以上学历 4、工作经验要求：三年以上机加工艺相关经验，熟悉非标产品工艺制定，具有精密零件加工工艺经历者优先 5、身体条件要求：身体健康，无重大疾病，能适应加班工作安排 6、心理条件要求：具备较强的沟通协调、技术指导及现场生产组织能力

岗位职责： 1、参与制定部门年度生产经营方案，统筹协调计划、物控、销售内勤等职能共同完成年度及月度销售预测编制； 2、制定部门年度KPI指标，并跟踪监控目标达成进度。 3、牵头落实部门日常运营管理和绩效考核实施工作。 4、编制部门周、月及年度工作总结，并提交工厂经理审核。 5、负责供应商的统筹管理及物流协议签署事宜。 6、组织IPO审计所需资料的归集、整理与上报工作。 7、审定部门年度、季度、月度工作计划，监督执行过程，协调跨部门协作事项，推动各部门依体系规范、标准和流程高效运作。 8、监督生产过程中异常情况的整改闭环，协调内部分歧，主导外部问题应对处置，重大事项及时提报工厂经理，确保生产计划顺利推进。 9、跟踪销售与生产计划执行情况，保障产品交付，优化库存结构，压缩存货周转周期，降低库存积压风险。 10、负责部门岗位编制管理，推动员工能力提升与职业发展路径建设。 11、审核部门年度、月度培训方案并督导落地实施，挖掘人才潜能，提升团队专业水平。 12、主导内外部突发异常事务的处理与解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、接受过生产计划管理、成本控制、物料管理、仓储运营、质量管理体系等相关领域专业培训。 3、具备较强的计划统筹与执行能力、决策能力、沟通协调能力及扎实的专业知识技能。 4、具有3年以上同行业同岗位管理工作经验。

工作职责 1. 参与低压电器产品的开发支持，承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务，协助完成元器件的选型与技术验证。 2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试，整理测试过程数据并进行分析，撰写相应技术文档。 3. 响应生产过程中涉及的技术异常，协同工程人员提出改进措施，确保制造流程稳定运行。 4. 归集和管理研发相关文件资料，配合更新产品物料清单及设计标准规范。 任职要求 1. 具备电气、电子、自动化类专业基础，了解低压电器设备（如断路器、接触器）的基本运行机制。 2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用，具备电子元器件选型的技术判断能力。 3. 有低压电器调试实践经历，可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备，掌握基本安全规范要求。 4. 具备较强的自学能力，能迅速理解新产品技术内容，拥有良好的沟通意识与团队合作精神。

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

工作职责 1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理，涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持，保障模具品质达到整车开发的技术规范。 2. 组织并带领模具技术团队推进新项目模具开发，制定实施计划并监控执行进度，攻克关键技术难题（如模具变形、尺寸偏差等）。 3. 持续改进模具加工工艺，强化成本管控，推动模具结构标准化与自动化生产应用，提升模具耐用性与制造效率。 4. 构建完善的模具保养机制，编制预防性维护方案，减少因模具异常导致的产线停机时间。 5. 与研发、生产、质量等部门高效协作，确保模具开发节奏与整车项目节点一致，满足批量生产交付要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型或模具设计类相关专业。 2. 具备5年以上汽车领域模具设计与制造工作经验，其中至少2年团队管理经历，掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类设计软件（如UG、CATIA），可独立完成复杂模具的设计方案制定与问题诊断分析。 4. 具有较强的项目统筹能力，能合理调配资源确保模具项目按期完成，有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。 5. 具备良好的问题处理能力和成本控制意识，善于通过工艺优化降低模具开发与运维成本。

工作经验需要2-5年