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店长兼收银 工作地址:上海市普陀区石泉路 6000–7000元/月（面议，能力优秀可上调） 餐补 负责卤味切配、称重、摆盘、打包，确保出品规范、分量标准、干净卫生；负责食材预处理、切配、冷藏保管，合理控制食材损耗；做好操作台、工具、门店环境卫生，严格遵守食品安全操作规范；热情接待顾客，快速响应营业高峰，高效完成出餐与收银工作；服从门店管理，配合完成排班及日常运营工作有切配/熟食店管理经验优先

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负责店铺日常销售工作，门店总负责人

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工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

职位要求，有日料工作经验者优先。

运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

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申通快递：网点直聘： 、快递员。固定派送区域，公司提供电瓶车，，计件工资1.2元/票+取件提成。综合工资8000-20000元+，多劳多得上不封顶。 、驾驶员：B2或者C1都可以。B2开5.8米7.7米的厢式货车，取货和发货，8000到10000元一个月。C1开4.2米蓝牌厢式货车短驳和送驿站+客户收货6000到8000一个月。 地址：上海市普陀区山北路3880号：申通快递。负责人谢坤：电话（微信同号）

上海普陀区 上海西站招信号工。工作地址：上海普陀区

主管：6000——7000 服务员：5800—6000 迎宾：6000 形象大方、热情有礼、有责任心，有相关经验优先。 工作地点：普陀区、徐汇区 联系电话：王店：

公司直招 配送范围.公司周边3-5公里固定区域内，免费提供电动车。 薪资待遇10000-14000元，每月25号发工资，工作一周后可提前预支工资的30%-50%。 提供食宿，有空调热水器洗衣机，环境好。 工作期间无任何押金！ 年龄18-50岁，无案底，吃苦能干！

店长 45岁以下，工作认真负责，有服务意识，能服从管理，无经验可培训，有经验优先录取 薪资福利:5000+，底薪3800+满勤200+2天公休+绩效1000+ 工作地址:老万强商厦一楼西门

店长 45岁以下，工作认真负责，有服务意识，能服从管理，无经验可培训，有经验优先录取 薪资福利:5000+，底薪3800+满勤200+2天公休+绩效1000+ 工作地址:老万强商厦一楼西门

店长 1.年龄30 - 60岁之间，。2.为人真诚善良，有爱心，有亲和力。1.负责介绍产品相关知识;2.维护客户关系，解答顾客疑问 薪资福利:底薪5000+提成，1.带薪培训，每年提供至少两次带薪旅游;2.八小时工作制，月休四天 工作地址:大城县锦域蓝湾东区北门底商康姿百德

店长/售货员 诚实守信，能够长期稳定工作。在小说阅读器中沉浸阅读，在零食世界大展身手 薪资福利:综合月薪3000元—4000元，入职即投保，工作环境在恒星夜市核心地段，环境舒适，零食氛围浓厚 招工人数:2名 日工作时长9小时，排班方式具体时间段可面谈，灵活协调；名额有限，招满即止 工作地址:南村镇恒星学院（悦记好零食店），青岛恒星科技学院(平度校区)

实习店长 年龄满16岁至25岁，男女不限，有无经验均可。具有较强的责任心、执行力、学习能力。 标明应聘（注：请勿来电） 工作地址:佛山市顺德区大良街道清晖路怡高大厦陈文鼎奶茶店

餐饮招聘 服务员：5名，（5k） 服务员要求：18岁以上，38岁以下。熟手，有工作经验的。服从管理，工作态度好，执行力强。 主管：1名。（7k到7.5k） 主管要求：主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。工作态度好，执行力强。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做，从而达成店长下达的标准。混日子，工作态度不好的，不服从管理的不要！发简历。以上工作均包吃住。 地址：普陀区 非诚勿扰 杨（v同步） 注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

急招 大堂经理8000一名 普陀金沙江路地铁站 李

工作职责： 1.依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的服务 2.及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望 3.在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料 4.在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行 5.在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准。 任职资格： 满足以下条件，即可申请： - 20-35周岁，高中及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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（ 免费提供工作餐和舒适员工宿舍（包吃包住） 招聘信息 ：上海普陀区中餐厅因业务需要 1:招前厅主管：工资7500元 2:服务员：工资5000元 联系电话：

餐饮招聘 服务员：5名，（5k）节假日补休 服务员要求：18岁以上，38岁以下。熟手，有工作经验的。服从管理，工作态度好，执行力强。 主管：2名。（7k到7.5k）节假日补休。 主管要求：主管3年以上经验，吃苦耐劳，重视服务细节，会管理，有单独处理事情的能力。工作态度好，执行力强。会操作大众点评，外卖处理！能带动员工一起做，从而达成店长下达的标准。混日子，工作态度不好的，不服从管理的不要！发简历。以上工作均包吃住。 厨房大叔：2名，包吃住，要求熟手。服从管理，55岁以内。4800到5000 地址：普陀区 非诚勿扰 杨（v同步） 注：上午10点到2点，5点到9点打电话。备注名字及面试职位，发简历即可。

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊