岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

1、制定店面月、周培训计划并实施； 2、店内促销活动的执行； 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练； 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是： 1、本科以上学历，有2年美容院工作经验； 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧； 3、掌握店务管理知识； 4、具备较强的交际能力、沟通能力； 5、有良好的服务精神； 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点：上海全国各地，服从安排

招聘：门店店长（从0到1海洋体验项目）薪资：面议你的工作内容：我们要找的不是传统的“看店店长”，我们希望找到愿意一起陪伴和成长的运营伙伴。•  产品策划参与核心产品策划，包括现场放鱼体验类、文创类、餐饮类、研学类，将“放鱼”转化为可落地、可售卖的体验产品，并根据市场反馈持续迭代优化。•  品牌推广负责小红书、账号内容的策划、素材采集、编辑与推广。在店铺筹备阶段，预计每周推出2篇有内容、有质感的新媒体内容；配合上海团队完成约2场线下主题活动的策划与现场执行。•  建设协助门店建设期间的施工现场监督、物料采买、落地协调。（已委托专业的设计和施工团队提供装修服务，上海团队将提供在线技术支持及不定期现场驻场、舟山也会有专业人士提供在地支持。）•  门店运营门店标准化体系的搭建，各类产品的落地和用户体验管理，开业后承担门店整体的运营管理工作。•  其他配合负责本地相关事务对接，包含属地沟通等各类落地推进工作。我们希望的你是：•  能脑洞，也能落地。•  熟悉小红书、内容创作，有短视频/图文内容运营经验优先。•  有门店运营、活动执行、文创产品、研学、餐饮相关经验优先。•  主动沟通，遇到问题愿意主动推进解决。•  愿意参与从0到1的项目搭建，一起把店养出来。•  长期稳定发展，定居舟山市普陀本地优先。工作地点：舟山•普陀•东港我们可以提供：•  深度参与产品、品牌、门店从0到1搭建。•  扁平化年轻团队，沟通简单高效。•  在海边工作，可以边做事边看（听）海。关于我们：我们是「放鱼计划」团队，专注科学放鱼体验与海洋文化传播，打造舟山特色海洋体验店点，包含科学放鱼体验、海洋文化内容、轻饮品小食、文创产品、海洋研学活动。门店目前处于筹建阶段，接下来3个月为筹备期，我们寻找一名店长，全程参与项目从0到1落地，和团队一起把新项目搭建、运营起来。如何申请：•  请发送个人简历至：，请尽量让我们多了解一些您过往的相关经历和经验；•  我们将在近期集中浏览简历，并通过直接致电或添的方式与您联络。

1. 年龄25‑45岁，有餐饮门店管理经验，快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营：人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本，完成门店营业目标，带教新员工 4. 做事踏实能吃苦，能接受餐饮轮班，早中班，节假日轮值 5. 有服务意识，服从品牌标准化操作，懂食品安全管理

岗位职责： 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制，定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉，持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求： 1. 有1-3年商业场所（如棋牌室、KTV、足浴等）保洁管理经验者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制（14:00-02:00），做六休一 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 5. 具备基础服务意识，注重细节与客户体验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

男女不限，有经验有限，能长期合作，工资6000底薪加奖金

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

骑电动车运送，送蔬菜水果零食。 350-500一天。可以预支周结 月结 3公里配送范围，只送一家店，单多好送。 会骑电动车会导航就可以，新手都可以。 超时不扣，0元入职。提供车住。 年龄18-48岁。无案底就行

岗位职责： 1. 负责顾客买单收银操作 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金与销售款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询， 5. 配合门店完成日结、月结及票据归档等财务协助工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 工作内容： 1. 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平 台规范 2.工作内容操作简单，手机就可以完成 薪资待遇： 1.计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足 2.结算规则：，无拖欠 岗位要求： 1.工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2.接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3.全程零收费，无任何培训及相关费用

巡逻岗一晚上六次 一次十几分钟巡逻 要求 175 别太胖就行

急招日用品水果蔬菜小零食配送 踏实能干有责任心有担当不怕苦的来 薪资待遇9000-11000 工作时间10个小时，

招聘：早餐门店招聘店长薪资：4000-8000【早餐门店寻找事业合伙人】冠云路营业中品牌包子店，全套设备、供应链齐全，自有纯老面技术，客源稳定。诚寻有志做实体餐饮的伙伴，可入股合伙分红，也可洽谈经营权深度合作。希望能吃苦、做事诚信，有面食餐饮经验优先。打工求职勿扰，具体模式全部线下面谈。地点：涿州冠云路联系：汪先生

诚聘：火锅店店长1位有一定店面管理经验，对于服务细节、顾客体验、宣传推广有心的！店面位置天使城附近！电话：

运营店长全面负责网店的日常运营，做出运营预算，对网店业绩负直接责任，要懂得网店产品规划。(加手机即通过)工作地址:黄宅镇工商路500号恒固创艺园3栋2楼

店长年龄18至55岁之间薪资福利:4800一6000元以上岗位包吃住，月休两天工作地址:浙江省衢州市柯城区荷花四路和竹苑路交叉口竹苑路9号

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：

薪资待遇 综合6000-7000元 底薪+全勤+绩效+提成 月休4天，提供工作餐，带薪培训，可晋升

上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店员工的招募、培训、考核和晋升发展，建立健全员工考核制度。 2.制定和执行门店运营策略，包括销售目标、顾客服务和市场推广计划。 3.监督和指导门店团队，确保销售目标和顾客满意度的达成。 4.对门店经理等管理人员进行思想沟通及工作辅导，提升他们的管理能力。 5.定期对市场同业进行调查及情报搜集，了解市场动态和竞争态势。 6.根据市场调研结果，不断优化和推行高效的营运管理策略。 7.协助其他部门完成新店开发和筹建工作，包括选址、装修、人员培训等。 8.协调跨部门合作，包括产品开发、品牌营销、市场拓展，以支持门店运营。 9.负责新店开业流程的执行，确保新店能顺利开业和营运顺畅。 任职要求： 1.3年以上连锁行业经营模式督导工作经验 2.能接受全国出差 3.熟练使用办公软件，具有PPT制作，培训及数据分析能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力

旋转小火锅招服务员串菜员，要求识字干活麻利 人要干净衣装整洁 25～50 岁之干过的优先，薪资4000～6000元，之招住在曹杨路附近人

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，协助开展员工培训与绩效辅导 4.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 5.协助店长完成数据统计、报表提交及跨部门协调工作 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力 3.熟悉餐饮服务标准及食品安全规范 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏

（年龄18—28）

岗位职责： 1. 负责顾客点单、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 熟练使用收银系统及POS设备，完成日常对账与报表整理 3. 提供礼貌周到的前台接待服务，解答顾客咨询并处理简单投诉 4. 保持收银台及前台区域整洁有序，协助做好营业前准备与收尾工作 5. 配合店长完成现金管理、票据归档及交接班记录 月休4天，国定假有补休，包吃住，宿舍近 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用办公软件者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

薪资待遇底薪6000，八小时

上海特色中餐 经 理:面谈 主 管: 7000-8000 水 吧：5500-6000 传菜员: 5500-6000 服务员: 5500-6000 迎 宾：5500-6000 保 洁：4500-5200 以上岗位一经录用每月月度团建 月休四天。包食宿 团队氛围好，欢迎各位加入