1.负责门店酒水运营，管理好门店，人，货！ 2.带领店员拉新推广 3.底薪8500绩效推广提成，税后13000左右到手 4.交上海社保 5做六休一，每天9个小时班！工作自由！上海今年预计新开50家新店，缺管理岗，退伍军人，党员优先！0元入职没有任何套路！

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、核验电子票及证件，确保入场秩序井然 2. 引导观众有序入场、离场，提供基础观影咨询服务 3. 维护检票口及公共区域整洁，及时反馈设备或现场异常情况 4. 配合节假日及高峰时段排班，完成临时性服务支持工作 5. 遵守影院服务规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，能适应坐岗及轮班制工作节奏 3. 有零售、服务行业经验者优先，无经验可带教上岗 4. 身体健康，服从安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责电影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 核验电子票/纸质票信息，准确识别并处理异常票务情况 3. 协助现场秩序维护，及时响应观众咨询与基础问题 4. 配合完成票房数据核对、票务系统基础操作及交接记录 5. 保持检票区域整洁，落实防疫及安全服务规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，能适应轮班制及节假日高峰工作节奏 3. 有票务、零售或服务业经验者优先，无经验可带教上岗 4. 形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，服从影院统一管理与工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2负责考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验三年以上. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力.善于察言观色、反应灵敏. 4. 熟悉食品安全法规及基本财务知识，有数据分析意识者优先 5.学历不限，会日语或英语者优先.

1. 统筹2家门店整体运营管理，牵头完成两家门店营业额、利润目标、外卖评分、复购等核心经营指标，定期复盘门店经营数据，制定业绩提升方案。 2. 负责两家门店全员招聘、技能培训、排班调度、考勤管理，搭建稳定高效后厨+前厅团队，降低人员流失。 3. 严格落实食品安全规范、产品标准化制作、门店环境卫生巡检，统一两家门店出品品质、服务标准。 4. 统筹两家门店订货、库存管理、定期盘点，严控原材料损耗、物料成本，优化门店各项开支。 5. 管理线上外卖平台运营，处理客诉、门店突发事件，维护线下顾客口碑。 6. 门店设备日常巡检、保养、故障报修，保障两家门店正常营业。 7. 落地品牌统一营销活动，因地制宜策划门店引流活动，持续提升客流与销售额。 8. 按时提交运营、销售、损耗各类报表，对接总部督导，完成各项品牌要求工作。 任职要求 1. 年龄22–42岁，拥有连锁餐饮门店店长经验，可管理多家门店者优先；炸鸡、小吃、快餐行业经验优先 2. 精通门店全盘运营、人员管理、成本管控、外卖平台运营，熟悉餐饮线下线上全流程。 3. 目标感强，擅长数据分析，具备较强统筹能力、沟通协调力、执行力，能承受业绩压力，责任心强。 4. 身体健康，持有有效健康证，期望长期稳定发展。 5. 能够合理分配精力兼顾两家门店，主动发现经营问题并落地改善方案。

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

1.职位：收银｜ 验票 ｜ 售票｜检票｜ 营业员派发3D眼镜 2.年龄限制：男女不限，年龄18-35岁以内 3.工作地点：各大区就近分配（学生可开实习证明） 4.工作周期：周一至周日，长期短期、节假日均可 5.工作时间：4-8小时200-400一天，有休息时间 6.工资待遇：岗位不同薪资不同，当天结算

【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

岗位职责: 1、负责售后维修服务，如有接到维修需求，需要及时赶到现场进行维修; 2、检查并维修冷库系统中的故障，确保设备能够正常运转; 3、检查并更换冷库系统中的损坏部件，确保设备的长期安全运行; 4、保持良好的售后服务态度，与客户保持良好的沟通; 5、遵守公司的各项规章制度，确保公司的设备得到有效保养。 职位要求: 1、具有1-3年以上的冷库售后维修工作经验，熟悉制冷和冷媒系统的工作原理; 2、懂制冷螺杆机组系统优先。 3、有制冷证、电工证级相应证书者优先。 4、有汽车驾照优先考虑。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通; 6、具备团队合作精神，能够与同事合作共同完成工作任务

【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：5公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责山姆超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

上海招吕模工一名，有闲着的联系，要求50岁以下

合适随时到岗住家养老单[抱拳]需要九项体检报告   征信合格【工作类型】住家【工作地址】普陀区【工资预算)5500/月休两天，无法定节假日【工作内容】主要照顾卧床90多岁老人半自理，120斤，身高170,(一天换2-3次尿片，老人很安静不闹）一个房间两张床（老人跟家人住在一起）【要求阿姨】服务意识强！做饭好吃，有照顾老人经验(客户女儿信佛，)【联系方式】吴老师:

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

就是水果人民东路店常年招聘各类人才。招聘岗位包括仓管、财务、销售、收银、店助、店长、操作员，共招聘10人。薪资待遇面议。短期、新手及暑假工请勿联系。水果区招聘销售、收银、店助、店长。果茶区招聘操作员（可学习）。地址：就是水果人民东路店。

新意法极简风档口店长1名（22-30岁）(2年以上市场带店经验有审美，对服装有热爱）(）

【招聘】意向直接联系下方电话或！！！1545蛋糕研究所招聘信息岗位1：导购员门店：擂鼓石店、五矿店年龄：20-35周岁要求：有店员销售经验优先薪资：3000+岗位2：店长年龄：22-40周岁，能力优秀可放宽要求：2年以上烘焙店销售/店长相关经验，具备经营思路薪资：6000-8000元，薪资面议，需面试岗位3：烘焙师年龄：20-35周岁，有经验条件可放宽岗位4：裱花师年龄：22-40周岁薪资：面试后详谈联系方式:（同号）

岗位：中餐店长工作地址：杭州市上城区雷霆路招聘年龄：28-40周岁岗位职责：1、全面负责土菜馆日常线下运营管理，统筹前厅运转；2、负责门店员工排班、日常管理、技能培训；3、及时处理顾客客诉，维护到店客户关系；4、运营大众点评等线上平台，优化店铺评价与星级评分；5、搭建并运营顾客私域流量，做好老客复购维护；任职要求：有餐饮门店店长实战经验优先，执行力强，沟通应变能力优秀。薪资福利：薪资8000～10000，能力优秀可再谈，包吃包住。联系电话：

【职位要求】 年龄17-35岁 - 无经验要求，可接受学生兼职、寒暑假工 - 学历不限，工作年限不限 - 能长期稳定兼职，时间灵活配合 【工作时间】 - 长期兼职，无需固定班次 - 每周工作天数无要求，不限时段 - 上班时间自由安排，随时可上岗 【薪资待遇】 - 日结工资，260_280元/天 - 多做多得，当日结算，准时到账

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

普陀区大食堂招聘主管2名（5500-6500）收银2名（5000-5800）服务员3名以上岗位月休4天，有工作经验者优先。

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 室内工作恒温空调（无需外出不用配送） 发薪提档第2月开始到满18个月0~500根据表现 白班（时薪24元） 7:00-21:30（中间休息2小时） 购买商业险，月休四天，可预支 年纪24~45，要求做事细心、踏实肯干,服从门店日常管理,长期稳定优先

招聘招聘招奶粉促销员爱婴室普陀区中环百联麦德龙上海闵行店薪资待遇：4220+新客奖+销量奖+超额奖+法定假三薪+生日津贴+缴纳上海五险一金商业险，待遇优厚，多做多拿综合薪资5000，非诚勿扰要求:  ，做一休一，年龄25-42周岁，，有经验者优先，欢迎咨询，欢迎推荐

招聘主管、服务员、迎宾，人数若干。工作地点在普陀区、徐汇区。薪资待遇为5000-7000元/月。任职要求：形象大方、热情有礼、有责任心，有相关经验者优先。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责:1.负责超市仓库日常货物的收发、整理及盘点工作 2.按照要求完成商品分类、码放和标识更新 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的执行力与问题解决能力

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机日常补货、调试及简单故障处理，确保设备正常运行 2. 维护游戏区域整洁有序，及时整理奖品、回收空箱并归位 3. 主动引导顾客体验，解答基础咨询，提升顾客游玩满意度 4. 协助完成每日营业数据登记与交接班记录 5. 配合店长完成临时性运营支持工作，如活动布置、客流疏导等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及暑期高峰期工作节奏 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有零售或游乐场所经验者优先 4. 学历不限，接受在校学生暑期兼职 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排

招聘岗位包括店长、主管、服务员和迎宾，人数若干。薪资待遇为5000-10000元/月。工作地点在普陀区、徐汇区和徐家汇。任职要求无具体限制。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1-49人之间。