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柠檬茶店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
棋牌室店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责棋牌室日常保洁 2.确保营业区域、卫生间、包间等各区域整洁达标 3. 管理保洁物资申领与耗材成本控制,定期盘点库存 4. 处理客户关于环境卫生的反馈与投诉,持续优化服务体验 5. 配合店长完成接待引导、客户打卡好评引导及基础运营支持工作 任职要求: 1. 有1-3年商业场所(如棋牌室、KTV、足浴等)保洁管理经验者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 能适应晚班工作制(14:00-02:00),做六休一 4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录 5. 具备基础服务意识,注重细节与客户体验
急聘店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结
招聘:门店店长(从0到1海洋体验项目)薪资:面议你的工作内容:我们要找的不是传统的“看店店长”,我们希望找到愿意一起陪伴和成长的运营伙伴。•  产品策划参与核心产品策划,包括现场放鱼体验类、文创类、餐饮类、研学类,将“放鱼”转化为可落地、可售卖的体验产品,并根据市场反馈持续迭代优化。•  品牌推广负责小红书、账号内容的策划、素材采集、编辑与推广。在店铺筹备阶段,预计每周推出2篇有内容、有质感的新媒体内容;配合上海团队完成约2场线下主题活动的策划与现场执行。•  建设协助门店建设期间的施工现场监督、物料采买、落地协调。(已委托专业的设计和施工团队提供装修服务,上海团队将提供在线技术支持及不定期现场驻场、舟山也会有专业人士提供在地支持。)•  门店运营门店标准化体系的搭建,各类产品的落地和用户体验管理,开业后承担门店整体的运营管理工作。•  其他配合负责本地相关事务对接,包含属地沟通等各类落地推进工作。我们希望的你是:•  能脑洞,也能落地。•  熟悉小红书、内容创作,有短视频/图文内容运营经验优先。•  有门店运营、活动执行、文创产品、研学、餐饮相关经验优先。•  主动沟通,遇到问题愿意主动推进解决。•  愿意参与从0到1的项目搭建,一起把店养出来。•  长期稳定发展,定居舟山市普陀本地优先。工作地点:舟山•普陀•东港我们可以提供:•  深度参与产品、品牌、门店从0到1搭建。•  扁平化年轻团队,沟通简单高效。•  在海边工作,可以边做事边看(听)海。关于我们:我们是「放鱼计划」团队,专注科学放鱼体验与海洋文化传播,打造舟山特色海洋体验店点,包含科学放鱼体验、海洋文化内容、轻饮品小食、文创产品、海洋研学活动。门店目前处于筹建阶段,接下来3个月为筹备期,我们寻找一名店长,全程参与项目从0到1落地,和团队一起把新项目搭建、运营起来。如何申请:•  请发送个人简历至:,请尽量让我们多了解一些您过往的相关经历和经验;•  我们将在近期集中浏览简历,并通过直接致电或添的方式与您联络。
上海 普陀区
10月21日 21:15拨打电话
店长
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责; 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核; 3.严格遵守公司各项规定,做好门店销售任务和工作安排; 4.做好订货、收货工作,有目的性通过货品管理,如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩; 5. 做好店面人员的日常管理和培训,人员招募、员工关环等工作,提高工作效率和服务质量; 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作,通过相应考核后转去加盟店带店实操,两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长; 任职要求: 1.大专以上学历,有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑; 2. 对工作充满热情,热爱社区生鲜行业,有韧性及具备抗压能力; 3.具备成长性心态,沟通表达能力佳,具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作; 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质;
招聘建材五金店店长,有经验优先,要求长期
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
男女不限,有经验有限,能长期合作,工资6000底薪加奖金
连锁门店店长
1-1.5万/月
店长20人以上
1、制定店面月、周培训计划并实施; 2、店内促销活动的执行; 3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标;4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练; 5、落实、推动店内规范化进度和成绩。 店长的任职要求是: 1、本科以上学历,有2年美容院工作经验; 2、熟练掌握美容技能、诉求技巧; 3、掌握店务管理知识; 4、具备较强的交际能力、沟通能力; 5、有良好的服务精神; 6、具备激励员工的能力及团队管理能力。 工作地点:上海全国各地,服从安排
店长1-2人
1. 年龄25‑45岁,有餐饮门店管理经验,快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营:人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本,完成门店营业目标,带教新员工 4. 做事踏实能吃苦,能接受餐饮轮班,早中班,节假日轮值 5. 有服务意识,服从品牌标准化操作,懂食品安全管理
上海静安区新七浦高薪诚聘营业员数名,性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先
9千-1.3万/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
新七浦高薪诚聘营业员数名,性格开朗有上进心责任心,可提供住宿,有工作经验者优先
桌游店员
6-8千/月
店员有提成包吃免费培训包住6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责: -引导客人进行桌面游戏,协助开展游戏教学课程,根据玩家属性调整游戏进度。 -引导客人参与游戏互动,营造轻松氛围。 -协助维护场内秩序,配合完成化妆造型的基础工作。 任职要求: ·无经验要求,普通话标准。 ·性格热情开朗,乐于沟通。 ·服务意识强,负责与担当。
上海普陀区招水电,工地小工/杂工
水电工小工
上海市普陀招水电,工地小工/杂工
上海普陀区招石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶
上海市普陀区招石膏板吊顶
上海 普陀区
10月31日 16:34拨打电话
前台服务员
6-8千/月
前台1-3年中专/中技22-24点下班服务业前台有服务业经验包吃住月休四天收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责顾客买单收银操作 3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金与销售款 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询, 5. 配合门店完成日结、月结及票据归档等财务协助工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银
快递员有提成免费培训3-5人兼职、全职
岗位职责: 1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、过程工作及收派件清理调度。 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APP。 5.负有责任心,负责区域快件安全寄出或送达,每日区域快件真实清理干净。
四川凉山烧烤店招聘店长1名工资:4000-4500上班时间:下午4点到2点至3点地址:西客
4-4.5千/月
店长1-2人月结
烧烤店招聘店长1名工资:4000-4500上班时间:下午4点到2点至3点地址:西客站味道串烧电话:
凉山
10月31日 16:36拨打电话
店长全勤奖1-2人月结
招聘:零食店店长薪资:3800-4200元/月【招聘岗位】:零食店长1名【岗位要求】:负责门店日常运营,确保商品陈列整齐、库存准确。带领团队完成销售目标,优化服务流程提升顾客体验。【薪资待遇】:3800-4200元/月【福利待遇】:底薪+全勤奖【工作时间】:08:00-18:00【工作地址】:平昌县伯坚广场店
巴中 平昌县
10月31日 16:34拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
10月31日 16:24拨打电话
河南招店长一名,要求有资源,待遇来电,
店长1-2人
招店长一名,要求有资源,待遇来电,
河南
10月31日 16:24拨打电话
店长月结
店长年龄18-40岁,认真踏实,学习能力强。1、负责门店日常管理工作,营造良好工作薪资福利:【店长】薪资4500-6000月休/年休/赠饮
金昌
10月31日 16:15拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的执行力与问题解决能力
店员有提成免费培训6-10人月结全职华为售后手机售后门店店员接受小白
一、工作职责: 1.热情接待进店客户,为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 3. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利: 1.底薪3000~4000+录单提成+销售提成(10%-15%),月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间8:45-18:00 4.做六休一 5.其他福利:团队聚餐,公司内部价 三、任职要求: 1.18-35岁,形象气质佳 2.较强的沟通能力
理货员3-5人月结全职月休4天无需经验流程简单可预支
负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资:按小时算 时间 白班:7:00-21:30(中间休息2小时) 夜班:20:30~次日7:00 年龄20-45,不限经验,做事稳定,月休4天
上海普陀区招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址近铁城市广场,两口子也可以,电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,工资6000—7000千元,工作地址上海市普陀区近铁城市广场,两口子也可以,电话
店员免费培训1-2人周结兼职假期工
道馆晚班店员,工作时间19.30-21.50。工作轻松,偶尔需要收银,大部分时间只需坐班,没事情的时间可以自由支配,但必须人在店内。工资50/天,周结。具体每周需工作几日待定。
店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职大健康销售
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗,有零售行业经验者优先 3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.遵守职业道德,注重团队协作与职业形象
店员营业员免费培训1-2人日结
岗位职责:负责门店零食货品上货,摆货,检查保质期等; 薪资和要求:长期,短期均可,一小时23-25元 次日结算; 工作时间:凌晨四点-上午九点之间
售货员
6-8千/月
营业员有提成包住6-10人月结全职
餐饮零食店招聘啦,好朋友们帮你转发下, 【岗位职责】 ·为顾客提供热情、专业的服务支持 ·协助完成店内日常事务性工作 【职位要求】 ·学历不限,经验不限 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·白班为主,具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资区间:5500-8000 新店开业招聘如下: 售卖员10名,形象好气质佳口才好,包住不包吃,有餐补,年龄要求:18-38岁,有工作经验者优先。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
网约车司机小车司机包住餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1-2年
1.自有沪牌车辆可咨询,可自带车,全职兼职任选。 入职免租金,车辆非人为损坏由公司负责维修;无押金保证金,无各类管理费。 2.全程透明,营运车辆合规。薪资日结,当日收入当日拿。 3.负责接送乘客,安全文明驾驶,做好车辆日常检查与车内卫生。
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有服务意识,注重细节,认同企业文化,愿长期稳定发展
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