岗位职责: 1.负责机械设备生产工艺的持续优化与技术升级 2.参与产品制造全过程，保障工艺流程稳定高效运行 3.协同处理生产环节中的各类技术问题，提高产品质量与生产效率 任职要求： 1.掌握机械设备生产相关专业知识，具备独立解决生产技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出

工作职责： 1.熟悉软体沙发的产品构造、面料及皮革等原材料，具备基本的成本控制观念； 2.针对研发新品在工厂端开展打样评审，提供技术答疑并指导生产实施； 3.配合供应商管理团队开发新生产基地，参与工厂评估与现场审核； 4.按照生产工艺流程进行抽查，推动品质标准与工艺规范的落实与培训。 任职资格： 1.熟练操作CAD及相关办公软件，能够独立撰写技术标准文档； 2.具备3-5年沙发制造领域工作经验，有软体家具或功能家具技术背景者优先； 3.执行力出色，沟通顺畅，善于识别问题并推动解决，接受短期出差安排。 薪资待遇：10-20K 工作氛围融洽，提供租房补贴、餐食补助、油费补贴，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，每月组织团队活动，节日福利丰富，法定节假日依国家规定执行，支持调休！ 工作时间：8:30-17:30，单休。 面试地址：青岛市胶州市金桑大厦源氏木语

岗位职责： 1.负责机加工艺流程的规划、优化及落地执行，保障加工质量与生产效率； 2.参与新设备与新技术的可行性分析及引入工作，推动工艺能力升级； 3.针对生产中出现的工艺难题提供技术解决方案，确保生产顺利进行； 4.跟踪机加全过程，不断优化工艺参数，提升效率并控制制造成本； 5.协同研发团队，将产品设计图纸转化为实际可操作的加工工艺方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、材料加工类相关专业背景； 2.掌握各类机加工艺方法，具备系统的工艺理论知识； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对工艺异常情况； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 5.有同类行业从业经历者优先考虑，熟练使用CAD/CAM软件者优先录用。

工作职责： 负责新产品工艺拆解，编制工艺方案，组织生产签样，优化生产工艺，绘制刀模线图，参与新产品合同评审等工作。 职位要求： 1中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2具备新产品的工艺开发与工艺验证能力； 3负责新产品技术方案及生产流程的改进，熟练使用Autocad软件； 4具有统筹和主导新产品样板跟进的能力； 5负责批量生产过程中生产样品的确认与签批工作； 6熟悉BOM制作，能够开具生产工单

公司专注于金属容器和非标设备。 工作内容：负责工艺流程的制定与工艺文件的编制，参与工艺技术交底工作，及时解决生产过程中出现的各类工艺问题 任职要求：具备5年及以上相关工作经验，工作态度严谨认真，能快速适应高强度、快节奏的工作环境

招聘工艺技术员： 一、岗位使命： 在公司管理升级之元年，您将是连接“技术图纸”与“优质产品”的桥梁。您的核心使命是：将混乱变为有序，将经验变为标准，为生产效率与质量稳定性保驾护航。 二、关键职责： 1、现场问题终结者：深入一线，快速响应并解决技术问题，确保生产流畅。 2、工艺标准制定者：编制与优化工艺规程、作业指导书，让每一次操作都有章可循。 3、效能提升先锋：设计并验证工装夹具，用您的智慧，直接提升效率与质量。 4、质量预控参与者：协同质量部门进行不良品分析，从工艺源头预防问题复发。 三、我们需要这样的您： 1、中专及以上，机械类相关专业。 2、三年以上制造业工艺或生产技术经验，是现场问题的“老中医”。 3、熟练使用CAD，识图功底扎实，熟悉金属材料与加工工艺。 4、思维严谨，注重细节，乐于在解决实际问题中创造价值。 四、我们承诺： 1、月薪6K-10K，且随着能力、经验和价值的提升，工资不断增加，上不封顶。缴纳五险，提供午餐。 2、在一个“乱中求治”环境中，快速积累全面的工艺管理经验。 3、您的每一项改进，都将直接转化为公司的核心竞争力。 4、如果您渴望从“执行者”成长为“体系构建者”，这里正是您的舞台！

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年及以上工艺相关工作经历，或1年以上机械加工类工艺岗位经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等产品相关的工艺技术知识 工作职责： 在新产品导入立项后，负责样品制作及量产前的技术优化（以工程样品通知单及立项会议信息为依据） 1.负责运输与成品包装辅助材料的开发，建立首次样品所需包材信息并推动采购执行，完成包装方案设计与验证，编制成品包装规范；（主物料由TD输出，PM协调采购）； 2.参与新产品的工艺方案制定、UPH测算，过程图纸审阅，以及DOE试验验证工作； 3.主导样品试制与验证全过程，推进问题整改，解决各阶段样品交付中的技术难点； 4.首次样品交付后，组织更新工艺流程图、特殊特性清单，审核试生产阶段的PFMEA与控制计划CP、作业指导书SOP，以及半成品和成品内控图纸的修订； 5.量产准备阶段，更新各工序作业SOP，制定限度标准； 6.推动样品转量产过程中的良率提升，组织PP试产并确保顺利交付； 7.开展新工艺、新设备、新材料的技术开发与导入应用。

1、编制产品工艺相关文件，完成工艺技术资料的整理、立卷及归档工作； 2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况； 4、参与新工艺、新技术的试验与研究，协助完成工艺试验项目的总结与成果评审，并推动其应用与推广； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。

1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2.确定产品工艺方案，编制产品作业指导文件； 3.组织制定产品BOM并监督实施过程； 4.对生产过程中出现的技术问题进行分析与处理； 5.参与新产品研发，主导新产品生产成本核算工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，熟练使用机械设计软件； 2.掌握扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

翠都国际附近 银螳螂家具 不累 日常打扫卫生 保洁阿姨 15/小时 8-6点 随时来 最多3小时，自由选择 联系

招聘吧台一名，工资4000至6000千，要求吃苦耐劳，能电脑下单的，混子勿扰，联系电话

新项目招聘保安多名： 1.工作地点：北海路古亭街附近小区，管住不管吃，12小时工作制（7点到7点，月休三天，半月一倒班，工资4000-4200元，免费提供工装，可提供住宿，过年过节发放礼品。工资按时发放一天不拖欠。要求年龄50周岁以内， 2.卧龙街怡园路附近，招聘小区保安多名，12小时月休三天工资4000-4200工资发放及时，双节福利，管住不管吃，住宿条件好联系电话：（）

明天招聘临时打包工两名 出口包 联系方式

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我司诚挚招聘以下人才： ①普工10人（长白班、包吃住）薪资：5500-6000元/月。 ②工艺工程师2名，薪资面谈； ③自动化机械设计工程师2名，薪资面谈； ④CNC技术员6名（9k-10k/月）。 工作地址：广东省东莞市常平镇桥城高新产业园3栋 联系方式：（蒋先生）

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

任职要求： 1、有汽车零部件行业机加过程工艺管理、策划、实施等至少6年工作经验 2、熟悉汽车行业IATF16949质量管理体系要求: 3、能擅长使用相关制图或绘图软件，AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS等: 4、对机加工设备、刀具、工装等认识全面，擅长零件工艺过程策划，具备刀具、工装(油漆液压工装)设计能力: 5、能操作CNCN,具备独立编程能力，善于理论计算工艺过程能力和节拍 6、有汽车制动系统企业工作经验优先考虑; 具备技能：机械制图CAD、3D建模、EXCEL、WORD等软件应用: 工作内容： 1、对公司机加车间卡钳、支架、转向节、制动盘等进行工艺策划，落实公司新增设备能力的规划: 2、新项目的工艺过程开发:工装、刀具、工艺文件的设计与编制: 3、应对内、外部审核过程，审核问题点改善等; 4、提升、改造现有机加工艺过程，优化工装夹具、刀具、加工程序等，改善加工节拍、改善质量等: 5、新项目样品调试任务，刀具、工装、备件等管理，推进5S和智能库房管理等: 6、制定工艺年度改善任务，达成部门设定Q\C\D等管理指标;

德资企业招聘焊接工艺工程师 薪资待遇： 无责底薪10k-15k（面试定）入职缴纳五险一金十三薪有班车接送 工作时间： 8:00-16:30双休 工作地点： 上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站 工作内容： 1.负责准备、发布、保存被业主批准的焊接程序、标准、规范及焊工数据库、程序资格认定测试、WPS以及PQR认定记录。 2.负责编制现场所有焊接资料，随机抽查现场所有焊接活动。 3.负责项目竣工时将所有与焊接相关的文件和档案提交资料室。 4.焊接质量问题的解决和改进。 5.焊接工人的技能培训。 6.上级指派的其它任务和5S/EHS管理。 岗位要求： 1.3-5年上焊接工艺经验，压力容器制造行业优先，持CWI、IWE优先 2.全日制本科及以上,焊接专业优先 3.良好的沟通能力，熟练掌握office等办公软件 4.具备团队工作精神，解决问题能力，项目管理 工作地址 上海闵行区文井路上海市闵行区江川路1400号近地铁5号线文井路站

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、按照生产计划，负责车间发酵使用设备的消毒、灭菌工作，确保培养基消毒质量； 2、学习公司产品的相关工艺流程，并严格按照消毒、灭菌岗位的操作标准（SOP）执行； 3、准确填写消毒岗位的操作批记录； 4、在物料运行过程中发现任何问题时，及时分析原因并向相关人员反馈； 5、积极参与公司安排的各项工艺、安全等相关培训； 6、负责完成本岗位的上下班工作交接，并按照车间7S管理的要求保持岗位卫生整洁； 7、负责完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备中专或中技学历； 2、拥有3-5年的相关工作经验； 3、熟悉发酵消毒及灭菌设备的操作与维护； 4、能够熟练掌握并执行消毒、灭菌岗位的操作标准（SOP）； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、具有较强的责任心和质量意识； 7、能够适应生产环境下的工作强度和时间安排。

主要负责水产品加工，速冻，冷库管理

山东东营泡沫厂招聘 18~53岁，超龄需确认 月结22元/时，7500/月左右 日结20元/时，210~240/天 包住宿，福利餐厅10元一天管饱

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1协助设备动力部经理开展设备管理相关工作。 协助部门主管推进设备运维事务，保障生产设施稳定运行。 1.1制订设备备件采购方案，跟踪库存动态，确保物资供应及时。 负责编制备件采购计划，并对库存水平进行持续监控。 1.2参与现场维护作业，提供必要的物料支持与技术指导。 配合实施现场保养任务，给予维修人员资源及技术协助。 1.3推动落实与设备相关的整改项目，确保按期完成。 主导设备类改善项目的执行与进度管控。 1.4深入作业一线，了解人员状态与设备运行情况，指导维修作业。 定期巡检现场，掌握人机状况，指导维修人员开展维保工作。 1.5对外来施工单位进行现场协调，并监督其安全作业行为。 配合外部施工团队的现场作业，落实安全监管职责。 1.6组织开展设备故障及事故原因分析，提出改进措施。 调查设备异常和事故发生根源，形成处理报告。 1.7对现场违规操作行为进行记录取证并及时上报。 发现违章作业时进行拍照、记录并逐级汇报。 1.8编制设备设施优化升级的技术方案。 制定设备改良和性能提升的具体实施方案。 1.9监控新设备投入使用初期的安全性与运行表现，及时反馈信息。 跟踪新购设备试运行阶段的表现，收集并上报相关数据。 1.10负责设备动力部管辖区域内的5S管理监督。 监督检查本部门责任区的5S执行情况，推动现场规范化。 1.11监测设备运行状态，拟定年度维保计划及日常、阶段性维护安排，并督促落实。 掌握设备健康状况，制定周期性维护策略并监督执行到位。 2协助设备动力部经理开展动力能源管理工作。 配合主管完成水电气等能源系统的运行管理。 2.1组织维修人员对水、电、气计量仪表的数据进行采集与监控，保障能源持续供应。 统筹安排维修工开展能源计量数据巡查，避免供应中断。 2.2监督能源使用过程的合规性，防范跑冒滴漏等浪费现象。 检查用能环节合理性，杜绝资源泄漏与无效损耗。 2.3收集节能降耗方面的合理化建议，完成初步评估与上报。 汇总基层提出的节能提案，并进行初审与提报。 3维修人员的管理工作。 负责维修团队的日常组织与工作调度。

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行

专职，兼职食品机械设备及零部件画图设计