公司专注于金属容器和非标设备的研发与制造。 工作内容：负责工艺流程的设计，编制相关工艺技术文档，参与工艺方案的技术交底，协助处理生产过程中出现的工艺难题。 任职要求：具备5年及以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，能快速适应高强度的工作节奏。

岗位职责 1.负责生产技术问题攻关与技改 2.负责新产品研发，现有产品工艺优化 3.负责工艺标准制定与修订 4.监控工艺技术的实施与有效性 岗位要求 1.45岁，5年以上造纸行业同岗位经验 岗位待遇 1.综合薪资12-25K 2.五险一金 3.职工宿舍 4.班车

职责 编制产品工艺方案，核定材料消耗标准。 依据工艺需求，设计并验证工艺装备，持续优化改进工装性能。 规划公司及车间的工艺布局平面图。 深入生产一线，掌握质量动态；指导并协助车间快速解决现场技术问题。 参与新产品图纸审核，承担批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制总结及相关工艺文档，配合完成新品鉴定。 牵头拟定和更新工艺技术管理相关制度。 组织新工艺、新技术的试验验证，并推动其落地应用。 配合人力资源部开展员工技术培训与能力提升工作。 负责本部门目标方针的分解、检查、评估与执行跟进。 落实总工程师交办的其他临时性工作。 要求 教育背景：一般需具备本科及以上学历，主修机械、电子工程、材料类等相关专业。 工作经验：拥有本行业从业经历，了解产品生产工艺及制造流程。 技能要求：能独立编制工艺文件，设计工装夹具，掌握材料定额制定方法；熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等常用软件；具备良好的跨部门协作能力。 个人素质：工作认真踏实，逻辑思维清晰；富有创新精神，具备较强的沟通协调与团队合作意识。

条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如 30000Nm³/h 以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1 编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2 完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3 运用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4 向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如 PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如 GB 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API 等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级 / 中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成 PFD/P&ID 设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如 GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8 年以上空分工艺设计经验，其中至少 3 年以上大型或复杂空分项目（如 60000Nm³/h 级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。 2、建立并优化项目管理体系，联动各职能部门高效协作，保障项目目标顺利实现。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等各类会议，确保信息传达准确及时。 4、编制并归档项目相关文件，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各关键节点评审工作，如设计输出、模具开发、工艺工装、样品确认、试产验证及转量产评审等。 7、跟进试产上线全过程，指导现场作业，完成产线签样，解决量产过程中出现的异常问题。 8、牵头结构类设计变更管理，保障生产衔接顺畅。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速响应反馈并推动内部调整，做好跨部门协同沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听、说、读、写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新思维。

1、具备3年以上精铸领域产品开发相关经验； 2、精通熔模铸造的完整工艺流程； 3、了解不锈钢、碳钢等材料的成分特性； 4、能够进行成本核算与报价分析

济南豪曼汽车配件有限公司】｜冲焊工艺工程师｜机械设计类，熟练运用CAD、CAXA、PROE、UG等专业软件及Office办公软件，精通液压或气动工装设计，本科及以上学历｜2名｜8000-10000元｜玉皇路6号｜崔老师

亿诺科技招聘 ★装配工10名 ★工艺管理 ★保管 2名 ★技术:2名。交五险，福利好 林:

工作内容： 1、依据公司焊接工艺评定，编制生产制造及装配流程卡、焊接工艺指导卡； 职位要求： 1、了解压力容器从下料、入库到生产、装配、焊接的完整流程； 2、能按照上述流程梳理并制定焊接与生产工艺文件； 3、具备编制生产制造装配流程卡、焊接工艺卡的能力； 4、工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间： 早8点至晚18点

招聘中控员 临沂南路招聘中控员2名，要求中级证。服从管理。4000，。上12休24，工资及时，不拖欠。

过了年找个贴瓷砖的小工。有愿意干的给我联系。

山东平度。找插工棚工人个人团队都可以 来了就可以干活过年不放假自己公司的地没有中间人着急赶工期价格合适管住有食堂10块一位收拾环境好干净年前还能过来的可以联系年也可以

搬运工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 5000/月 会计数算账

焊接工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 两班倒 计件工资，两班倒6000-10000/月 有1年机器手焊接工作经验

1. 负责加气块生产线蒸养工段工艺管理，制定蒸养制度、升温、恒温、降压曲线。 ​ 2. 监控蒸压釜运行参数，确保压力、温度、时间稳定，保证产品强度与合格率。 ​ 3. 处理蒸养过程中出现的裂纹、空鼓、强度不足、塌模等质量问题。 ​ 4. 优化蒸养工艺，降低蒸汽能耗、提高产能、减少废品率。 ​ 5. 指导蒸压釜操作工规范操作，做好工艺记录与数据统计。 ​ 6. 配合生产、质检完成工艺改进、技改及现场管理。

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

研发、设计新产品，爱岗敬业。人品好、有上进心，善于攻坚克难，有机械设计经验者优先！待遇面议！

岗位职责：主动推进技术攻关与工艺优化相关工作。 任职要求：本科及以上学历，工科类相关专业。

岗位内容： 1.协助车间主任进行生产任务的计划与分配 2.协助落实车间安全生产监督工作 3.协助推进车间现场管理的规范执行 4.负责车间原材料到货验收及入库，成品出库数据统计，编制发货单据 5.完成上级领导交办的其他工作事项 任职要求： 1.具备一年以上金属加工、机械制造等相关行业工作经验者优先 待遇： 包吃住

招聘：车床工（+工作餐） 薪资：6000-10000元/月 工作内容：车床工 岗位要求：接受学徒 工作时间：9小时，月休2天 薪资待遇：，节假日福利，管吃

服装纺织品检验包装

胶州钢材市场管机激光学徒2名，年龄25~40（要求会开行车）薪资电话联系，工资每月8号开，电话

长白班 ，长白班 230～260元/天， 男女不限，年龄16-48周岁 月综合工6500元8500元 小时工工价19-21元一小时，岗位不同工价不同 主要工作内容：插件、电烙铁、外观检查（生产组装电路板）包装 福利待遇：福利餐厅每天餐补12元/天；免费提供宿舍（4～6人间），厂内住宿环境非常好，空调暖气洗衣机等设施配套齐全（水电均摊） 面试完当天办理入职，入职不体检（后续看情况再统一补体检）

主要负责车间辅料灌装，打包，工作比较累，工资稳定，两班倒，八小时

岗位职责： 1.全面主持车间日常生产管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，持续提升产品品质并确保达标； 3.组织团队培训与指导，改进作业流程，提高整体作业效能； 4.联动各职能部门调配资源，及时处理生产中出现的技术难题； 5.落实车间安全管理职责，执行安全规范并加强过程监督，防范安全风险。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理能力； 2.面对生产突发状况能迅速响应并作出合理判断与处置； 3.熟知机械制造或相近行业生产工艺，具备生产管理经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接各级人员及外部协作方； 5.重视安全生产管理，具备推动安全制度落地实施的能力。

钣金厂招聘 激光切割2名工资5000开始学徒也可以 二保焊2名工资5500-8000 打磨工一名工资4500-6000 车间仓库发货一名工资3500-5000（会电脑） 机械设计拆图一名工资面议 联系电话-

岗位要求 1、具备本科及以上学历 2、具有3年及以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺岗位经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等相关产品的工艺技术知识 岗位职责 1、承担量产产品工艺优化工作； 2、推进量产产品生产效率、良品率提升及报废率下降； 3、分析量产过程中现场异常问题，并制定改善措施； 4、开展量产产品新材料、新工艺的导入与验证； 5、参与新设备验收及设备工艺参数的确立； 6、更新量产相关工艺文件，包括SOP、PFMEA、QCP等文档修订； 7、主导量产产品工艺变更的全流程管理（提出、验证与落地），保障变更有效执行； 8、完成上级安排的其他工作任务。