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招聘:(工程人员)任职要求:22-55周岁,高中及以上学历;2年以上相关工作经验,特种岗位需持对应资格证,持证人员学历可放宽,体检、政审合格。主要工作:营房管线、消防、空调、安防监控等设施巡检、保养、维修;营房零星维修、设备台账管理;协助营区绿化养护、环境卫生及垃圾清运督导。工作地点:山东省临沂市兰山区陵园前街20-30君联嘉园薪资福利待遇:1、薪资面议,待遇优厚稳定;2、入职签订劳务合同,缴纳社保;3、享受单位专属节日福利。应聘须知:1、所有岗位需政审、体检合格,个人及家庭成员无不良记录,品行端正、服从管理;2、面试需提供岗位对应资格证书,材料弄虚作假者取消应聘资格;报名材料:身份证、无犯罪记录证明、学历证书、岗位资格证书(原件+复印件)咨询电话:张经理:
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临时工1-2人
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6-8千/月
临时工有提成20人以上全职周末双休 节假日带薪休假 提成高
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工作内容:
负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以面谈了解一下。
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上班时间:8:00-16:30,周末双休,不加班
任职要求:大专及以上学历,25-45周岁
薪资待遇:5500,转正6000
福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
示范课/演示课英语老师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构培训师
一、岗位职责
1、根据已有课程,进行公开课的开发、课件制作及现场授课;
2、负责课程的辅导和答疑,分析学员学习情况并提供学习服务;
3、负责学员的引流转化,通过公开课进行招生活动;
4、负责短训课的上课、课后服务工作;
5、完成学校安排的其他任务。
二、任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,应、往届均可,英语相关专业或有相关经验者优先;
2、性格外向开朗,具有一定的营销能力和营销意识;
3、良好的语言表达能力和沟通能力;
4、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。
三、薪资福利
试用期工资4500,转正后底薪5000,综合薪资10-18K。
五险一金;免费工作餐;提供住宿;法定节假日;全勤奖;健康体检;子女学习基金;公费培训;通讯补贴;过节费;团建聚餐;生日慰问;婚假;产假;陪产假;哺乳假;毕业答辩假;带薪年休假;五年、十年功勋奖等。
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
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四、晋升通道
专业通道:用业绩说话, 加薪无忧
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给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)﹣复试﹣入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新
概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
小学英语老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责
1、承担授课任务及课后相关维护工作;
2、开展与家长、学生的沟通与服务支持;
3、参与教学研究提升活动及日常教学事务;
4、落实续班缴费、转介绍推荐、控制停退率等业务目标;
5、执行校区交付的其他工作任务。
二、任职要求
1、具备全日制本科或以上学历,专业不限,有从业经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,认同机构文化与价值理念,富有亲和力;
3、专业基础扎实,具备钻研精神,积极追求专业成长;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准流利;
5、工作态度端正,责任心强,踏实勤勉,具备较强抗压能力。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,提供多次调薪与晋升空间。
五险一金、免费工作餐、住宿支持、法定节假日、带薪年假、春节礼金、健康体检、亲属就学优惠、公费培训、节日补贴、五/十年功勋奖励、全勤奖金、通讯补助、团队聚餐、生日关怀、答辩假期、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。
>>五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金。
>>免费工作餐:携手健康餐饮品牌,工作日配送营养餐食,安全卫生,助力健康生活。
>>提供住宿:配备齐全水电暖、厨卫设施及WiFi的住宿资源或相应房贴。
>>法定节假日:依法享受节假日休息或调休安排,平衡工作与生活。
>>带薪年休假:每年享有固定天数年假,释放身心,自在出行。
>>春节礼金:根据工龄发放。
>>健康体检:联合权威体检机构,每年组织一次全面健康检查。
>>亲属学习优惠:员工子女及直系亲属可享入学优惠,优质教育资源触手可及。
>>公费培训:联动全国知名教育机构,定期邀请清北人大等名校专家授课,赋能职业发展。
>>过节费:教师节、端午节、中秋节发放节日补贴,轻松开启购物计划。
>>五/十年功勋奖:服务满5年、10年,授予功勋奖金与纪念奖杯。
>>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假,每一项都体现组织温暖与认可。
>>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金:产假长达158天,哺乳假延续至孩子18个月,关键阶段给予贴心守护。
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四、晋升通道
专业通道:以成果为导向,实现收入稳步增长
管理通道:打破常规,唯才是举;你敢担当,我予信任;你有能力,我搭舞台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
日结兼职
20-30元/时
兼职包吃20人以上完工结算管午饭游戏试玩当天结算
任职要求:
1.,手机操作熟练,会基础的注册、下载流程即可。
2.认真负责,按指导完成任务,无不良征信记录。
年龄要求,必须满18周期,18-60都可以。
工作时间
-每日9:00-16:00,平均6小时即可完成当日任务,完成后可提前下班,时间灵活不拖沓。
工作环境
-室内坐班,全程有空调,冬暖夏凉,无需外出风吹日晒。
-提供免费热水,工作期间可随时取用,舒适便捷
短期课程英语教师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科教师培训机构培训师
一、岗位职责
1、依据现有课程体系,开展公开课的研发、课件设计及现场讲授;
2、承担课程辅导与答疑工作,跟踪学员学习进展并提供相应学习支持;
3、参与学员招生引流,通过公开课实现有效转化;
4、负责短期培训课程的教学实施及课后服务;
5、完成机构交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,英语专业背景或具备相关经验者优先考虑;
2、性格积极乐观,具备一定营销思维和推广意识;
3、具备较强的口头表达与人际沟通能力;
4、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,能承受较强的工作压力。
三、薪资福利
试用期工资4500,转正后底薪5000,综合收入10-18K。
五险一金;免费工作餐;提供住宿;法定节假日;全勤奖;健康体检;子女学习基金;公费培训;通讯补贴;过节费;团建聚餐;生日慰问;婚假;产假;陪产假;哺乳假;毕业答辩假;带薪年休假;五年、十年功勋奖等。
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费提供午餐。
3.提供住宿:公司为员工提供为期四个月的住宿安排。
4.法定节假日:按照国家规定享受节日休假或调休。
5.全勤奖:每月出勤无异常者可获200元全勤奖励。
6.健康体检:每年组织一次全面健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。
8.公费培训:公司定期提供带薪培训机会。
9.通讯补贴:对符合条件的岗位给予通讯费用报销。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。
11.团建聚餐:定期组织团队建设及聚餐活动。
12.生日慰问:员工生日当月享受公司关怀礼品或慰问金。
13.婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发放结婚礼金400元。
14.产假:正式女员工享受158天产假,并发放生育礼金200元。
15.陪产假:男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。
16.哺乳假:哺乳期未满18个月的女员工每日享有1小时哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届实习生可享受3天带薪答辩假期。
18.带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假;工龄满20年者额外增加5天。
五年、十年功勋奖:在职满5年一次性奖励5000元,满10年一次性奖励10000元。
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四、晋升通道
专业通道:以成果为导向,晋升加薪畅通无阻
管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我给信赖;你有能力,我给舞台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)﹣复试﹣入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初中英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限大专教师初中教育线下授课全职培训机构
职位描述
(一)岗位职责
1、承担课程讲授及课后跟进相关工作;
2、开展与学生家长的日常沟通与服务;
3、参与教学研究及常规教研活动;
4、执行校方交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专),专业不限,具备相关从业经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,认同学校的办学理念与核心价值观;
3、具备扎实的专业素养,积极钻研业务,追求专业成长;
4、性格温和,具备良好的表达与沟通能力,普通话标准流利;
5、工作态度端正,责任心强,具有敬业精神。
(三)薪资福利
试用期1个月,转正后平均月薪5-10K,定期晋升调薪,能力突出、经验丰富者薪资可面议。
1、缴纳社会保险五险;
2、享受各类补贴:餐补、交通补助、加班补贴等;
3、享有多种奖金:年终奖、全勤奖、工龄奖、节日补贴等;
4、提供工作用餐:校内食堂就餐,环境整洁、饮食卫生;
5、提供住宿条件:配备完善设施的员工宿舍;
6、享受带薪年假、法定节假日,另设暑期短假期;
7、享有生日福利、节日礼品,定期组织团建、旅游及聚餐活动;
8、子女可免费就读,亲属享有优惠入学政策,助力孩子获得优质教育;
9、享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及礼金等关怀待遇;
10、提供带薪培训:新手无需担心,实行“传帮带”机制,系统培训英博统一教学法,助你快速适应岗位;
11、带薪年休假:每年由公司统一安排不少于6天的寒暑假带薪休假。
(四)晋升通道
专业发展路径:依据教学与教研水平评定职级,收入由个人能力决定。
管理发展路径:面向内部选拔,不设空降。踏实进取者将有机会进入管理岗位。
(五)应聘流程
初试(笔试+试讲)— 复试 — 办理入职
(六)工作地址
工作地点:临沂市兰山区
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、定期团建
职位亮点:英博教育期待您的加入!
托雅老师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科教师雅思托福新概念英语高中教育小学教育初中教育线下授课
一、岗位职责:
1、承担雅思托福课程的教学任务;
2、做好课程的备课计划及教学方案;
3、课后做好学生学习情况反馈及学生作业检查、批改工作;
4、阶段性续班、续费及体验课续费工作;
5、学生转介绍工作等。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,英语专业,专四65分以上或通过专八考试;
2、语言表达能力强,普通话及英文发音标准流畅;
3、参加过雅思考试或托福考试,成绩优异者优先;
4、有雅思托福授课经验及海外留学经历优先;
5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,有良好的团队协作精神。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。
五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖
1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。
2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。
3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。
4.法定节假日:法定节假日休息或调休。
5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。
6.健康体检:每年一次健康检查。
7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。
8.公费培训:公司提供公费培训机会。
9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。
10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。
11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。
12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。
13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。
14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。
15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。
16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。
17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。
18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。
19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。
福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢,
让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸,
这像极了爱情~
四、晋升通道
专业通道:用业绩说话,让加薪无忧
管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市三区
面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
中学英语教师
7千-1.2万/月
英语教师经验不限本科教师集体授课一对一授课教研新概念英语高中教育初中教育线下授课
(一)岗位职责
1、承担授课任务及课后相关维护工作;
2、开展与家长、学生的日常沟通与服务;
3、参与教研提升及各项常规教学活动;
4、完成续班缴费、转介绍、控制退班等业务指标相关工作;
5、执行学校交办的其他工作任务。
(二)任职要求
1、具备全日制本科及以上学历,专业不限,有相关经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,认同学校的理念与价值观,具备良好亲和力;
3、专业功底扎实,善于钻研,积极提升自身专业水平;
4、具备较强的沟通表达能力,普通话标准流利;
5、工作态度端正,责任心强,踏实勤奋,能承受一定工作压力。
三、薪资福利
转正后平均月薪7-15K,提供多次晋升调薪机会。
五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖
1. 五险一金:全员缴纳五险一金。
2. 免费工作餐:工作日可享受免费午餐。
3. 提供住宿:公司为员工提供四个月住宿支持。
4. 法定节假日:依法享受节假日休息或调休安排。
5. 全勤奖:员工当月全勤且无异常情况,可获200元全勤奖励。
6. 健康体检:每年组织一次全面健康检查。
7. 子女学习基金:员工子女报名内部常规课程,每季度最高可申领3000元学习基金。
8. 公费培训:公司统一安排并承担培训费用。
9. 通讯补贴:对符合条件的岗位给予通讯费报销。
10. 过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。
11. 团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。
12. 生日慰问:员工生日当天享有关怀福利。
13. 婚假:正式员工可享3个工作日婚假,另发放结婚礼金400元。
14. 产假:正式女员工享有158天产假,并发放生育礼金200元。
15. 陪产假:男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。
16. 哺乳假:哺乳期未满18个月婴儿的女性员工,每日享有1小时哺乳时间。
17. 毕业答辩假:应届实习生在实习期内可享受3天带薪答辩假期。
18. 带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假;工龄满20年及以上者,额外增加5天带薪假。
19. 五年、十年功勋奖:在职满5年,一次性奖励5000元;满10年,一次性奖励10000元。
四、晋升通道
专业通道:以业绩为核心,实现稳步加薪
管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我给信赖;你有能力,我搭平台
五、应聘流程
初试(笔试+面试)—复试—入职
六、工作及面试地址
工作地点:临沂市兰山区
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栏目概述
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