负责票据项目的各项事务； 对会计凭证进行分类与归档； 配合完成出纳相关的收付款操作； 编制各类财务报表； 核算员工工资薪酬； 办理发票开具手续； 对供应商未到票据进行暂估处理； 核对公司资产与库存数据，确保账目与实际一致； 办理企业信息变更等相关事项。 需具备相关工作经验，性格积极向上，工作细致严谨，责任心强。

任职要求： 1、持有会计证； 2、具备会计岗位相关工作经验； 3、性格积极，擅长人际交流，具备团队意识及良好的抗压能力。 职责和工作内容如下： 1、全面负责公司会计组的组织、指导、监督与绩效考核，确保各类经济业务顺利开展。 2、按期完成月度、季度及年度会计报表的编制工作。 3、承担企业各项费用的核算任务，严格审核收支类原始凭证。 4、办理企业税务登记及相关税款缴纳事宜。 5、处理公司各部门费用报销的相关流程与手续。 6、依照《会计档案管理办法》对公司的会计凭证、账簿、报表等资料进行规范保管，并按规定执行销毁及报批流程。 主办会计亦称单人会计，适用于小型微利企业中由一人独立承担全部财务核算工作的会计职位。 该岗位周末双休，享有法定带薪假期。

岗位职责： 1、处理公司日常财务事务，包括财务核算、费用审核、财务报表编制及财务信息的报送工作； 2、负责与外部单位进行往来账务核对，并编制相应的对账单； 3、核对客户账单并跟进催收款项； 4、完成记账凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管； 5、按时高效地独立完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 1. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 2. 能够妥善处理客户应收账款催收，以及供应商账单的合规支付审核； 3. 具备3年以上财务相关工作经验——为必要条件，熟悉内部账务处理，对外部账务能配合税务要求进行合理跟进； 4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，工作认真负责，细致耐心，主动性强，具备良好的团队协作意识； 5. 财务管理、会计等专业背景；有物流行业财务工作经验者优先录用；

工作内容： 办理银行流水打印、税务登记手续、发票申领与核销、税务注销流程、工商注册及变更事项，以及外出递送和领取票据等相关事务。 （目前仅安吉地区有招聘需求） 职位要求： 1、具备较强的责任意识，能承受工作压力，沟通能力良好，具有良好的协作精神； 2、需具备相关岗位实际操作经验； 3、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能。 工作时间： 8:30-17:00，中午休息1.5小时，每周双休 年龄要求： 24-35周岁，性别不限

职能职责： 1、熟练操作WMS系统及SAP系统； 2、负责各类单据的归集与存档管理； 3、执行日常盘点相关工作； 4、完成部分行政文职事务。 任职要求： 1. 具备中专或高中及以上学历； 2. 拥有2年以上大型制造企业现场工作经验； 3. 熟悉WMS、SAP系统的操作流程； 4. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的实操能力与问题排查能力，能承受高强度作业任务，可接受两班倒及加班安排。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

1. 年龄要求：40周岁以下； 2. 学历要求：中专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 3. 工作经验：掌握企业日常账务操作，熟悉费用核算、薪酬计算及发票开具与管理流程； 4. 个人特质：工作认真细致、具备较强责任心，严格遵守财务规范，性格稳重踏实。 工作内容 1. 负责日常会计凭证的录入、账务处理及对账工作，完成月度和季度结账任务； 2. 核算员工薪资，办理个人所得税申报，审核各类费用报销单据； 3. 管理发票使用流程，登记税务台账，确保各项税务申报按时完成； 4. 整理并归档财务文件及会计凭证，协助完成内外部财务沟通与对接； 5. 承办上级交办的其他行政及财务支持性事务。 工作时间：朝九晚五，周末双休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.参与成本核算与费用管控，协助优化制造业业务流程中的财务环节 4.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5.协助完善财务制度与内控流程，支持企业高速发展阶段的合规运营 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉制造业财务特点者优先 3. 熟练使用ERP等财务软件及Office办公软件 4.持有初级会计职称，具备中级职称或CPA部分科目通过者更佳 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司成本费用审核与预算执行监控，提升财务管控效能 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料与说明 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2. 经验要求：不限（有事务所实习、企业财务岗实习经验者可适当放宽） 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

全职会计

湖州招焊工（氩弧焊）有证 主要焊接不锈钢钣金件 每天9个小时，400元/天 包吃住，长期做，工资月结 鸽子，事妈勿扰

浙江省湖州市吴兴区招安全员/安全负责人，需具备安全员c证，人证合一。具备独立完成全套安全资料的能力，招收人员的户籍以浙江湖州本地的优先，浙江湖州周边的次之。包吃住，工作稳定，工作认真负责可长期任职

蜂巢能源基地：招聘员工 【薪资待遇】： 薪资：保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 薪资：保底7000/月+免费吃住+住宿四人间 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

会catia

湖州新场地日结，后工资日结工地上干活打杂230一个班9个小时包吃不包吃，年龄25一45岁住宾馆，可以做一个月左右长期做的优先安排来做的联系

岗位职责： 1、跟客户催票，含流水、个税信息和其他做账报税所需资料； 2、征期结束后，财税要主动告知客户当月税费缴纳情况； 3、客户拜访：定期对已合作客户进行上门拜访； 4、完成每月新签、续费任务。 任职资格： 1、具有初级会计以上相关资格证书； 2、1年以上会计相关经验。 3、有营销意识或销售经验。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及月度/季度财务报表编制，确保数据准确及时 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税务申报，规范管理发票并开展税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用合规性审核及预算执行情况分析，提供财务决策支持 4. 配合内外部审计工作，按要求整理、提供真实、完整、可追溯的财务资料 5.管理银行账户及日常资金收付，严格执行资金审批流程，保障资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计实际工作经验，熟悉《企业会计准则》及最新财税政策 3. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、高度的数据敏感性与保密意识 5.工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调与问题解决能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会计文员

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制。 2.应收台账登记与核对 3.坏库存预警 4.协助门店对接工作 5.手工账，表格函数，管家婆。

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收付款工作，保障资金流转的准确性与合规性； 2、办理发票开具、保管，以及出纳类会计凭证的编制与审核； 3、协助开展税务申报工作，对接银行、税务等相关外部单位沟通事宜； 任职要求： 1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历； 2、持有初级会计职称证书； 3、熟悉办公软件操作，掌握ERP系统使用； 4、公司提供工作餐，停车免费

岗位职责： 1、负责公司销售业务相关账务的核算处理 2、负责销售发票的规范开具与管理 3、严格执行销售应收应付项目的台账管理，及时登记相关款项 4、编制月度销售明细表及客户往来余额对账报表 5、定期开展客户往来账款的核对工作，确保数据准确无误 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有初级会计职称或以上资格，具备2年以上相关工作经验； 3、掌握会计准则及税务相关政策，具备良好的职业操守； 4、能熟练操作财务软件，精通Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 5、性格亲和，具备较强的沟通协调能力，责任心强，工作认真细致，执行力高

工作时11个半小时，也可以9个半小时，没有月休，就是电脑上着微信，对接门窗店发来的单子，对准颜色 款型 尺寸写到本子上，然后下生产单，跟单售后，一定要仔细的人，保底工资6500元，加提成，开始三四个月学的时工资5000元，然后每个月加500，直到6500为止保底

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

做好前台收银流程，卫生流程，能够吃苦耐劳，为人踏实勤快。有眼力劲！工作轻松按照个人能力拿当月工资，每月10号发薪，月休四天，工作氛围很好，都是年轻人没有勾心斗角！

岗位职责： 1. 负责日常现金、银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 每日核对库存现金及银行余额，编制资金日报，定期完成银行余额调节表 3. 妥善保管银行票据、印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行内控流程 4. 协助会计完成凭证整理、单据审核及基础账务处理工作 5. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持工作 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，有会计从业资格或初级会计职称者优先 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及现金管理规范 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务软件 5. 沟通良好，适应制造业企业节奏，能长期稳定在湖州埭溪镇工作

岗位职责： 1.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 2.搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 3.组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务部门提升团队战斗力 4.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行节奏

（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。