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发泡工程师 工作地址:芜湖

塑料件工程师 工作地址:芜湖

岗位名称：奇瑞捷途研发非电动化智能化岗位（整车技术部、能源管理部、定制中心、造型设计中心、试验试制部、公用技术部）； 岗位要求：1.本科及以上学历，本科5年以上经验，研究生3年以上经验；2.工作地点为芜湖或上海；3.有汽车行业相关经验。 薪资待遇：未提及具体的薪资待遇。

芜湖高价建模项目急需2-3年 苏州、浙江、上海数模CAS项目急需3年+ 广州上车体总布置项目急需4年+ 欢迎任意形式的合作，可随时进项目 项目稳定、结款及时，随时在线、欢迎咨询 ☎()

座椅工程师 工作地址:芜湖

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门板工程师 工作地址:芜湖

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位名称：创意造型岗位；工程caita岗位；仿真SE全研发流程岗位 岗位要求：1.本科学历；2.3年以上相关工作经验；3.对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资待遇：基础月薪+奖金。

岗位名称：工程师；排放测试工程师；数据报告分析师。 岗位要求：1.熟悉整车实际道路排放试验相关法规并完成测试工作；2.熟练操作排放测试系统，能独立进行设备保养与清洁；3.负责试验车辆的设备工装制作及安装。 薪资待遇：薪资范围60018000。

1.12.永川长城汽车 不限名额大量招 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 厂区要求： 。 井号面试地点：长城汽车5号门 井号面试时间：上午9点30 井号联系老师：米老师 : 井号在职31天2500含税，不卡点

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招聘中，推荐介绍朋友工程师有 深圳：电器线束； 北京：尺寸、内饰集成、外饰、车身侧围外板、门板立柱； 广州：CAS、仪表、外饰、车身侧围外板、车身下车体、外饰专家、开闭件、座椅DRE； 保定：外饰、仪表、软内饰； 上海：创意设计、CAS、开闭件、总布置、底盘、动力、热管理、电池； 天津：CAS、门板、车身，外饰； 安徽：车身、开闭件、内饰、外饰、总布置； 武汉：车身、开闭件、内饰、外饰； 长春：内外饰； 重庆：内饰、外饰； 四川：内饰、外饰、车身、开闭件、总布置、电器、CAS 详聊电话：；

岗位职责： 1.依据设计输入与技术要求，运用CATIA独立开展产品零部件的设计工作，并进行可行性评估； 2.参与汽车内饰（如仪表板、立柱、门板等）及外饰（如前后保险杠、尾翼、挡泥板等）的造型与结构开发； 3.与供应商对接前沿技术信息，并完成相关信息的整理与归纳； 4.对所负责的内外饰设计成果质量把关，确保设计方案符合既定的技术规范与设计标准； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.具备本科或以上学历； 2.所学专业为汽车工程、机械工程、模具成型等相关方向； 3.熟悉汽车内外饰系统专业知识，拥有5年以上相关行业工作经验； 4.熟练操作办公自动化软件及本领域主流设计工具，掌握基本的网络应用知识； 5.具备良好的设计思维、沟通协调能力、团队协作意识以及计划执行能力。

1.具备大学英语四级及以上水平者优先； 2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及实践经验； 3.至少5年以上汽车项目零部件模具开发领域工作经验，其中包含不少于3年的项目管理经历； 4.熟悉项目管理理论与实际操作，持有PMP或其他项目管理相关认证者优先考虑； 5.熟练掌握业务运营与财务知识，具备成本控制及财务分析理解能力； 6.具备出色的领导力，优秀的沟通与组织协调能力； 7.能够根据项目需求接受出差安排。 工作职责： 1.带领并统筹项目团队，保障项目计划高效推进与落实； 2.编制项目整体计划、预算及进度安排，并进行持续跟踪与动态调整； 3.确保项目在既定预算和时间节点内完成，满足公司及客户的各项要求； 4.统筹调配跨部门资源，推动项目目标与公司发展战略保持一致； 5.识别并应对项目过程中的问题与风险，及时采取有效纠正措施； 6.与客户、供应商及内部各部门保持良好沟通，确保项目进度与交付质量。

1、教育背景与专业：具备大学本科或以上学位，主修车辆工程、机械设计及其自动化等机械类相关专业； 2、工作经验：本科需具备5年、硕士需具备1至3年以上的汽车研发或技术开发领域从业经历；在整车集成或产品开发方面积累较为丰富的实践经验； 3、职业素养要求：认同组织文化，具备良好的团队协作精神，为人诚信正直，思维条理清晰，乐于深入钻研，善于规划工作并有效沟通； 4、能力要求：熟练掌握常用软件操作（如CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通协调与表达能力，熟悉汽车内饰模块的基础理论知识，可独立开展问题分析与解决，拥有扎实的技术理解与应用能力。

1.负责汽车座椅骨架的结构设计与产品开发工作； 2.参与开发过程中设计方案的验证及质量问题的分析与解决； 3.编制座椅骨架相关的3D模型、2D工程图、BOM清单等技术文档； 4.持续总结设计实践，推动设计方法的优化与经验沉淀； 任职要求 1.大专及以上学历，机械、材料、汽车类相关专业； 2.具有3年以上汽车座椅骨架设计工作经验，熟练使用Catia等设计软件； 3.掌握汽车内饰设计知识，了解座椅构造及常用材料特性与应用场景； 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识；

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车对标人机参数采集与驾乘姿态测量； 3.进行人机工程法规符合性及造型可行性评估分析； 4.执行上车体与下车体DMU（数字样机）装配校核； 5.编制上车体与下车体总布置典型截面方案； 6.绘制整车2D与3D总布置图纸。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发技术； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用各类常用办公软件； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位要求： 1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）； 2、熟悉内饰副仪表板、扶手、风口、杯托、PVC表皮、电镀喷漆件、风管等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺规范及模具需求，具备5年及以上相关工作经验，完整参与过3个以上项目开发； 3、熟练掌握CATIA及各类绘图软件和办公工具； 4、能够独立主导新项目开发，承担零部件的设计与开发工作，并参与解决技术难题； 5、负责零部件设计方案与优化方案的制定，完成相关技术文档的编写，并确保内容准确无误； 6、掌握系统或部件领域当前行业技术水平及发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构的研发与实际应用。

任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业； 2.3年以上主流乘用车企业前舱或下部车身总布置相关工作经验，至少完整参与过1个乘用车项目开发； 3.掌握总布置业务流程及相关规范，熟练使用CATIA、TC等专业工具； 4.熟悉乘用车前舱及下部车身各系统的工作原理、结构组成、布置规范及关键尺寸链； 5.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力以及问题分析与解决能力。 岗位职责： 1.负责项目开发中前舱或下部车身区域各系统布置策略的制定，确保满足布置规范； 2.负责项目开发阶段前舱或下部车身区域总布置相关交付成果的输出、样车试制支持及布置问题的闭环处理； 3.参与前舱或下部车身区域总布置的平台化、通用化、模块化方案设计，保障其符合平台规划要求； 4.编制机械布置相关的设计算法、checklist、经验案例库等技术资料； 5.完成上级交办的其他相关工作任务；

岗位职责： 1.具备主导或参与3款及以上车型主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发，并有独立带队经验； 2.能够独立开展或指导团队完成造型CAS可行性评估，提出优化建议并输出2D断面支撑方案； 3.熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4.精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5.具备项目节点管控能力，能统筹团队分工，按项目计划推进，确保模块任务高质量、高效率交付； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称进修机会 4、落户上海：具备高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动及外出旅游

岗位职责: 1.负责高效冷却系统的方案设计与开发，适配多元化的工业及商业应用场景。 2.参与技术研讨，针对现有冷却系统提出优化建议并推动实施。 3.对接客户需求，精准把握使用场景与期望目标，输出专业定制化解决方案。 4.持续跟踪冷却系统运行状态，开展性能测试与评估，确保达到设计标准。 5.协同供应商及合作方保持顺畅协作，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的分析判断能力，能独立应对和攻克复杂技术问题。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通配合。 3.具备较强的项目推进能力，可按既定时间节点完成各项任务。 4.熟悉冷却领域的核心技术原理，持续关注行业前沿技术动态。 5.具备优秀的统筹协调能力，能合理调配资源，保障项目高效执行。

工厂直招 主要分布车间：冲压、车身、涂装、总装； 岗位职责： 1.遵守班组、工段和公司在安全、质量、交付、成本和人员发展等方 面的要求； 2.执行班组各项活动，遵守公司有关健康和安全等规章制度； 3.执行和确保以班组为基础的生产原则，工艺和流程； 4.执行班组员工绩效管理工作和培训发展计划； 5.执行班组工位TPM工作，严格按照岗位标准化作业文件SOS/JES 操作； 6.通过ANDON系统并根据质量升级流程反馈质量问题。 任职要求： 中专/高中及以上学历， 有制造业相关工作经验，有整车制造厂工作经验优先； 薪资结构：起薪+夜班津贴+加班费+住房津贴 起薪（基本工资3200+月度奖金2000+职位津贴400）：5600元/ 月 住房津贴：600元/月 夜班津贴：30/夜 加班费：不超36小时/月加班费（按国家规定支付） 奖金：年底双薪+年终奖 月综合收入6000-8000元/月，年收入：8-10万 福利： 1.、商业险 2.免费班车、提供工作餐、夜班津贴