
其他汽车制造类6-10人大专及以上
招聘汽车内外饰、车身、总布置工程师各10+。
1. 学历专业方面,大专及以上学历,机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先。
2. 工作经验上,需有1年及以上汽车行业同岗相关工作经历,有车身、内外饰、总布置等相关件设计经历者优先。
3. 技能上,要能熟练运用CATIA等三维设计软件开展相关设计工作。
工作地点:安徽、合肥、浙江.。
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其他汽车制造类1-2人
芜湖项目
密封条设计1名,
2-3年经验即可,
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其他汽车制造类6-10人大专及以上
招聘汽车内外饰、车身、总布置工程师各10+。
1. 学历专业方面,大专及以上学历,机械设计制造、车辆工程、汽车设计等相关专业优先。
2. 工作经验上,需有2年及以上汽车行业同岗相关工作经历,有车身、内外饰、总布置等相关件设计经历者优先。
3. 技能上,要能熟练运用CATIA等三维设计软件开展相关设计工作。
工作地点:安徽、浙江。
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三维建模设计
5000-9000元/月
其他汽车制造类1-3年学历不限机械制图UGAutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用
2.具备独立完成产品三维建模的能力
3.有2年以上工作经验(需具备汽车零部件制造行业背景)
工作时间:7:00-11:30,13:00-17:30
其他汽车制造类
最新招聘(芜湖项目):
总布置,5年以上,面试通过可立即上岗;
上车身,3年以上,面试通过可立即上岗;
下车身,3年以上,面试通过可立即上岗;
前后盖/侧门,3年以上,面试通过可立即上岗;
内饰工程师,3年以上,面试通过可立即上岗;
冲压工程师,5年以上,面试通过可立即上岗;
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其他汽车制造类
芜湖高价建模项目急需2-3年
苏州、浙江、上海数模CAS项目急需3年+
广州上车体总布置项目急需4年+
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上什包住1-2人
招炉台7000 二名,外加每月绩效奖金700-900,另有工龄工资奖。满一年可带薪体 8 天年假 。月休三天,春节放假 8 天。宿舍有空调洗衣机。菜品简单,要求师傅易沟通,无不良嗜好,有上进心。电话曹,
安徽合肥明天双墩镇跨河李小郢东南455米比亚迪赛车场要8到9位木工师傅要干的请联系我现金
建筑木工
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劳资员
招聘:安徽省内劳务员
薪资:薪资面议
职位详情:
执行一般人事基础岗位工作。要求有相关工作经验,需驻点安徽省内项目。
仿真分析工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类5-10年本科及以上CAE
约束
1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实;
3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制;
4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流;
5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作;
6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。
NVH
1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级;
2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控;
3.主持NVHCAE虚拟评审工作;
4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题;
5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告;
6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。
热管理
1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作;
2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成;
3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况;
4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。
结构耐久
1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型;
2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写;
3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标;
4.参与刚强度分析规范的编制工作;
5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。
多体
1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据;
2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案;
3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定;
4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作;
5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解;
6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。
工作地点:
天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
座椅设计工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类3-5年本科及以上内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目
2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力
3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作
4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面
5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决
6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
总装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他汽车制造类3-5年本科及以上
辅助甲方开展整车产品方案(总装)的可装配性评估与优化,涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面,同时协助甲方核查产品方案的一致性,推动生产效率与经济性提升
4.2.1本科及以上学历,理工类专业,具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验
4.2.2参与过汽车同步工程项目,拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑
4.2.3熟练使用Office办公软件,具备VBA编程能力者优先
4.2.4精通CATIA/VTO软件应用,熟悉CONNECT系统(西门子TC)者优先
4.2.5持有MTM(工时分析)资质认证,并通过FAW-VW相关考核
4.2.6具备基本的英语或德语读写水平
4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责,敬业进取
4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程
汽车总体布局设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他汽车制造类月结5-10年大专及以上总布置
岗位职责:
1.依据项目需求,制定整车布置的工作计划,并按进度推进实施,及时完成各阶段的进展汇报;
2.结合整车开发流程,负责数字样机的集成与评审,识别设计过程中的质量问题并持续跟进解决;
3.组织协调整车架构的空间布局要求,统筹各项设计约束,优化整体布置方案,完成舱内零部件的合理布局;
4.负责发动机舱及底盘系统管路的设计评估,支撑各开发阶段样车的管路质量审查及问题闭环管理;
任职资格:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械工程、工程力学等相关专业。
2、熟悉汽车行业的开发流程、质量管理体系、认证规范、产品技术标准及相关产业政策法规。
3、掌握新能源汽车在整车及零部件性能方面的技术规范、法规要求,以及相应的测试与评价方法。
其他信息
技术员
5000-8000元/月
其他汽车制造类经验不限本科及以上车辆工程机械相关专业三维设计SolidWorks
岗位要求:
1.专业:车辆工程、机械工程等相关车辆类专业;
2.统招本科或以上学历;
3.熟悉车体结构,具备熟练操作二维及三维设计软件的能力,可独立完成车辆底盘、车身等结构的设计工作。
岗位职责:
1.承担智能无人平台底盘、车身及整车的结构设计任务,负责3D数模的建立与优化,并输出总成及零部件图纸;
2.负责特种无人平台整车装配相关的结构设计与开发工作;
3.针对新产品在测试阶段发现的问题进行分析,提出有效解决方案并落实改进措施;
4.结合内外部质量反馈,制定车身各系统零部件的质量改进与纠正方案。熟悉车体结构,能够运用二维和三维设计工具开展车辆底盘、车身等结构的设计工作。
座椅整椅,发泡,骨架,塑料件研发工程师
1.3-1.4万元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限内饰Catia座椅
需求:
1、具备整椅设计经验,2年以上;
2、具备座椅塑料件开发经验,2年以上;
3、具备座椅发泡设计经验,2年以上;
4、具备座椅骨架设计经验,2年以上;
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,可独立完成3D建模与工程图绘制;
2、熟悉汽车座椅整体或其组成部分(如塑料件、骨架、发泡、扶手等)中至少一类的设计流程与制造工艺;
3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验,参与过完整项目者优先;
4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,性格亲和;
到岗要求:尽快入职
汽车电机项目负责人
9000-10000元/月
汽车项目管理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.项目规划与执行,统筹电机项目的全生命周期管理,涵盖需求梳理、方案设计、进度管理及资源调配,明确关键节点,跟进研发、测试、生产等各环节进展,及时协调处理技术或资源方面的矛盾。
2.技术与质量保障:联动电机设计、电控系统等相关技术团队,确保电机性能匹配整车需求,推进技术方案持续优化。监督各阶段的质量验证工作,严格把控交付品质,高效解决过程中的技术难题。
3.跨部门协同与信息同步:协同研发、采购、生产、市场等多部门,推动电机零部件采购实施、产线调试及批量生产落地。定期向管理层汇报项目进度、潜在风险及预算执行情况,保证信息透明对齐。
4.成本与风险管理:编制项目预算,跟踪研发与制造成本,通过供应链优化实现降本增效。识别项目在技术、进度、合规等方面的潜在风险,并制定相应的预防与应对措施。
任职要求:
•专业背景与经验:本科及以上学历,电机工程、电气工程、车辆工程等相关专业,具备5年以上新能源汽车电机研发或项目管理经历,熟悉新能源乘用车电机技术、控制逻辑及相关行业规范。
•项目管理能力:持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先,熟练使用项目管理工具,具有电机量产项目主导经验,能够全面负责从开发到量产的全流程运作。
•技术与跨领域能力:理解电机与整车动力系统的匹配关系,具备一定的电机设计或仿真基础,了解汽车产业链供应模式及质量管理体系。
•软技能与综合素质:具备良好的沟通推动力,善于跨部门协作,抗压性强,具备系统性问题分析与解决能力。
项目管理专员(合肥庐江县)
8000-11000元/月
汽车项目管理经验不限学历不限UG汽车项目管理经验机械相关专业AutoCAD英语良好SolidWorks
岗位职责:
1、熟练掌握电脑基础操作,具备Word、Excel、PPT使用能力,熟悉CPK、FAI、FEMA、PMP、APQP、PPAP等质量工具,能识读2D图纸,组织并建立BOM表,熟练应用ERP系统,掌握DFM分析,可独立完成相关报表与报告的编制;
2、了解塑胶及铝镁合金模具结构,熟悉其加工与制作流程;
3、具备独立处理新机型各制程异常的能力。
岗位要求:
1、熟悉汽车制造工艺流程,对塑胶件及镁合金件的生产工艺有一定掌握;具备汽车T1厂或3C行业联想、DeLL等相关工作经验者优先;
2、责任心强,具备良好的职业素养,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力与判断决策水平。
前期品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上设计/研发质量工程师
岗位职责:
1.负责冲焊类产品的质量管控与优化,确保产品符合行业规范及客户标准;
2.策划并执行内部质量审查,对生产流程实施监督与效能评估;
3.协调供应商与客户关系,妥善处理质量异常,落实产品质量提升方案;
4.参与质量优化项目,促进质量管理工具与方法在企业内的推广与落地。
任职要求:
1.拥有相关领域工作经验,熟悉产品质量管理理论与实践操作;
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接供应商与客户;
3.对质量提升工作富有热情,保持持续学习能力,带动团队实现质量突破;
4.掌握常用质量管理工具与方法,具备将其应用于实际工作的能力。
内外饰设计工程师(电子外后视镜集成开发)
1.5-1.6万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上外饰电子外饰镜集成
岗位职责
1.负责外饰后视镜的产品构想设计及性能目标制定;
2.承担外饰后视镜效果图设计、CAS面可行性评估及零部件成型工艺分析;
3.制定外饰后视镜整体设计方案,编制相关招标技术文件;
4.编制外饰后视镜的3D数据模型与2D工程图纸,制定性能测试验证方案;
5.参与外饰后视镜注塑模具开发过程,确认仿真分析结果、关键外观要素及模具技术方案;
6.组织开展外饰后视镜的设计验证工作,主导试制、试验、生产导入、市场反馈及audit问题的整改与闭环验证,推进外饰件的价值分析与价值工程(VA/VE)活动;
7.组织外饰后视镜问题复盘总结,建立知识归档机制,开展市场趋势调研与团队能力提升工作;
8.推动外饰后视镜专业分组能力建设及相关技术研究工作
任职要求
车辆工程、机械工程、光学、电子等相关专业,本科及以上学历,具备5年及以上相关工作经验,有乘用车电子类外饰后视镜开发背景者优先
车身结构设计工程师
1.8-2.5万元/月
车身设计工程师5-10年大专及以上车身catia
岗位职责:
1、承担车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作
2、在指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作
3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写
4、负责设计方案及其变更工作(含设计数模、图纸更新及项目技术资料)
职位要求
1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历
2、具备3年以上车身设计经验,参与过3个以上车型项目
3、熟悉车身构造与结构原理
4、熟练掌握CATIA等三维设计软件
5、具备良好的沟通与协调能力
整车集成工程师
1.5-2.4万元/月
汽车设计5-10年大专及以上
工作职责
1、主要负责:
①负责某一具体预研项目组织和管理,为了实现公司产品规划及战略,统筹分析在研项目,并实现;
②协助预研总监/技术总工/整车集成经理/预研经理组织预研项目市场策划推进、产品竞争力挖掘、技术、成本&盈利、计划周期等;
③负责某一具体项目技术中心内项目计划管理、项目预算管理、资源管理及节点交付物准备等工作;
2、次要负责:
①协助整车集成经理项目数据发布管理及数据阶段问题推进;
②协助整车集成经理组织产品概念配置表技术可行性分析、编制及发布工程配置表;
③协助整车集成经理搭建技术问题评审和决策平台,负责组织单项目技术集成会议(项目P3节点前);
任职资格
1.教育背景:大学本科以上学历,具有工程师或相当职称;汽车等相关专业;
2.工作经验:本科3年、硕士1年及以上整车设计或相关的工作经验;
3、专业知识:拥有较一定的项目管理、产品策划、性能开发、总布置、项目技术管理等方面的工作经验;
4、能力要求:组织承诺、人际理解能力、积极主动、诚实正直、整车专业知识丰富;
5、身体状况要求:身体健康,无传染性疾病、能抗压
车型数据工程师
1-1.5万元/月
汽车电子工程师3-5年大专及以上电气ODXOTX汽车相关专业PDX诊断协议表线控
岗位职责:
1、诊断序列与脚本开发:依据UDS(ISO14229)及多种汽车诊断标准(如ISO15031、KWP2000等),开展诊断流程设计与测试脚本编写,确保诊断功能的准确性与完整性,满足整车及零部件层面的诊断要求。
2、诊断参数验证测试:结合整车架构与诊断需求表,制定诊断测试策略,执行本地诊断设备、远程诊断系统及车载信息终端的测试任务,分析测试数据并提出改进方案,保障诊断信息的稳定性与可信度。
3、车辆功能理解与运用:全面掌握车辆各子系统功能(包括动力总成、底盘控制、车身电子等),将实际车辆运行逻辑应用于诊断序列设计与测试过程,提升诊断方案的场景适配性。
4、诊断故障分析与改进:参与诊断系统的调试与验证工作,快速定位诊断实施中的异常问题,配合研发团队优化诊断算法和执行流程,持续提升系统表现与用户操作体验。
5、技术文档编制与管理:负责撰写诊断相关的技术资料,如高级诊断流程图、测试用例文档、测试总结报告等,并定期维护更新,确保文档内容准确且符合最新版本要求。
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,车辆工程、汽车电子、自动化、电子信息工程等相关专业背景。
2、行业经验:具备2年以上汽车领域诊断相关工作经验,有主机厂或汽车电子供应商从业经历者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握UDS(ISO14229)诊断协议,了解ISO13400等常用汽车通信协议;具有诊断序列与脚本开发的实际项目经验,具备OTX脚本编写能力者优先。
4、车辆知识储备:熟悉车辆各系统功能原理,了解整车架构及诊断流程,能根据诊断需求表提取有效测试条件与逻辑。
5、综合素养:具备良好的问题识别与解决能力、跨部门沟通协调能力以及团队协作意识;工作态度认真细致,责任心强。
汽车内外饰结构设计师
2-2.4万元/月
内外饰设计工程师经验不限本科及以上内饰Catia汽车相关专业地毯脚垫
工作内容
1.承担软内饰工程师方向的产品设计与开发任务;
2.参与内外饰设计相关项目的统筹管理及跨部门协作;
3.提供内外饰设计过程中的技术支撑与问题处理支持。
任职要求
1.具有内饰件、脚垫、地毯等领域的实际经验与专业能力;
2.熟练操作Catia等设计类软件及相关工具;
3.拥有汽车工程、材料科学或机械工程等相关专业背景。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽汽车配件设计招聘网在线招聘信息,主要招聘安徽其他汽车制造类相关人才。作为其他汽车制造类工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他汽车制造类的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。