岗位职责: 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划; 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行; 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析; 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次; 5.负责定期组织对公司财产(仓库、固定资产、流动资产)进行核实，保障账实相符; 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训; 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析; 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识; 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权; 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法; 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项; 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理; 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作; 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑; 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用; 3.积极主动、细心、责任心强，效率高; 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳; 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 2.休息时间:单双轮休 3.工作地点:郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇:五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务方向与企业整体发展目标协同一致； 2、带领财务团队开展日常财务运作、报表编制及数据分析，持续提升财务管理效能； 3、深度参与重大投资事项，对项目进行财务评估，把控财务风险与合规性； 4、推进流程优化，强化成本管控与资金运作，增强企业财务稳健性； 5、对接税务部门、审计单位及外部专业机构，妥善处理各类外部财务事务。 任职要求： 1、具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）等专业资质； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同等或更高层级职务； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具有出色的财务分析与决策水平； 4、责任心强，富有领导才能，能有效带动团队并推动财务信息化升级； 5、沟通能力突出，善于在多部门协作中发挥协调与整合作用。

岗位职责： 1.根据公司总体发展战略目标，制定公司财务管理规划； 2.负责组织公司年度财务预算及控制执行； 3.负责每月财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析； 4.负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次； 5.负责定期组织对公司财产（仓库、固定资产、流动资产）进行核实，保障账实相符； 6.负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 7.掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析； 8.负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识； 9.负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权； 10.参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法； 11.负责审核审批员工报销管理，审核报销事项； 12.负责日常费用支出及货款制度的审批管理； 13.统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作； 14.负责部门日常管理及总经理交办的其他各项工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，中级，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑； 2.熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用； 3.积极主动、细心、责任心强，效率高； 4.28-40岁，性格开朗、务实、热情、能够吃苦耐劳； 5.具有强烈的团队意识和服务意识。 福利待遇： 1.工作时间：夏令时：8：30—12：0014：00—18：00 2.休息时间：单双轮休 3.工作地点：郑州市金水区居易摩根中心2201 4.福利待遇：五险一金+带薪年假+系统培训+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、全面主持部门日常运作，统筹安排并监督团队成员高效完成职责范围内的各项工作任务； 2、牵头制定、修订、完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管理规范及相关专项财务管理规定，并推动落实执行； 3、主导公司成本管控工作，组织实施成本预算编制、过程控制、核算分析与绩效评估，持续优化资源配置，减少浪费，提升效益，保障利润目标达成； 4、定期或根据需要向总经理提供财务报告，反映公司财务状况及经营成果，汇报收支变动和盈亏情况，为管理层决策提供数据支持； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄******，本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业背景； 2、具备5年以上商贸行业财务工作经验，其中3年以上同层级岗位经历，熟练掌握内外账实际操作； 3、持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具有较强的统计分析能力和财务分析水平； 5、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理及财务管控实践经验； 6、熟悉国家会计准则以及相关财税、审计法律法规政策。

请看好工作内容再联系 工作内容： 1.要求做过工商，熟悉工商注册和变更，办理执照。 2.税局对接，税务登记，变更。 3.代理记账，纳税申报，装订凭证等。 任职资格： 1.初级会计证，一年以上经验，年龄20-40岁，直接能上手工作。半天班！！ 2.为人踏实认真细致不出错，有外出工作，薪资2-4k之间。 地址在管城区南三环地铁口附近 具体可以联系详谈

岗位职责: 1.制定和执行公司的财务政策和程序，确保财务活动的合规性与准确性。 2.负责监督日常财务操作，包括账目审核、财务报表的编制与分析。 3.参与公司的战略规划，提供财务数据支持与分析报告。 4.优化财务流程，提高财务效率，降低成本。 5.与公司内外部相关方有效沟通，处理财务相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识和熟悉的会计法律法规。 2.熟练操作财务软件及Office办公软件，尤其是Excel和PowerPoint。 3.具有良好的分析能力和独立工作能力，能够独立处理和解决问题。 4.工作细致认真，具有强烈的责任心和职业道德。 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队和其他部门沟通协作。

能胜任岗位，缴纳社保医保。

岗位职责： 1.参与公司整体战略的制定，根据战略方向设计企业顶层组织架构，并主导中长期财务发展规划的制定与落地。 2.结合公司年度经营目标及各部门业务计划，协助总经理完成全面预算的编制与审核工作，推进预算执行监控，保障资源合理配置与经营目标实现。 3.搭建并持续优化成本核算、分析与控制体系，推动财务管理与实际业务运营深度融合。 4.主导跨境电商板块财务流程的建设与改进，统筹多平台收款结算、外汇风险防控、平台费用评估以及销售与财务数据的高效对接。 5.负责集团层面税务筹划方案的设计与实施，在合法合规前提下有效降低整体税负；确保国内制造及海外电商业务的税务合规，管控跨境涉税风险。 6.组织编制满足内外部需求的各类财务报告（含合并报表），输出及时、精准、具有深度的财务与经营分析，为管理决策提供有力支撑。 7.建立并不断完善覆盖全价值链（制造、采购、销售、跨境电商）的财务内控机制与操作流程，系统识别、评估和应对潜在财务风险。 8.统筹财务团队管理，明确职责分工，持续提升团队专业素养、工作效率及对业务的支持能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2.10年以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理岗位经历，有制造业或互联网电商行业背景者优先； 3.精通财务管理各模块知识，具备优秀的财务分析、模型搭建及决策支持能力； 4.具备扎实的成本管理功底和强烈成本控制意识； 5.拥有战略视野与商业洞察力，坚持原则，诚实守信，职业操守良好。

岗位职责： 1、全面主持监理分公司的日常运作，确保年度工作任务顺利完成； 2、依据国家现行工程规范与标准，结合企业实际运营情况，建立并优化监理工作流程及相关管理制度，保障监理体系高效运转，落实系统化管理措施； 3、组建并带领监理团队开展现场监理工作，严格执行公司制度，参与施工全过程的质量监督管理； 4、负责构建并持续改进工程监理体系的制度框架与业务流程； 5、配合工程部门推进监理任务实施，组织召开监理工作例会； 6、对监理工程师及资料管理人员的工作进行检查与指导； 7、主导编制并审核由总监负责的《分部/单位工程质量验收报告》等关键监理技术文件； 8、签发项目监理过程中的重要通知与指令，牵头完成工程项目监理资料的归档整理； 9、核准承包单位提交的《开工申请》《施工组织设计》《施工技术方案》及《进度计划》； 10、审核承包单位竣工申报材料，协同工程部开展竣工预验收，参与正式竣工验收，并签署《竣工移交证书》； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有5年以上工程监理领域工作经验，持有中高级工程师职称者优先考虑； 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算基础知识； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效统筹各项关联工作，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作技能； 5、责任心强，能承受工作压力，适应出差安排。

岗位职责： 1.配合财税顾问完成客户服务的相关事务安排； 2.熟练使用Excel/Word等办公软件； 3.负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理； 4.按月完成抄税报税工作，整理并打印客户所需资料； 5.办理社保开户、人员增减及相关的开户业务； 6.在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，协助解决问题。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升机制，欢迎积极热情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 【福利待遇】 1、五险，法定节假日照常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，定期组织下午茶、生日会、团建及旅游活动； 2、免费岗前培训+系统化专业培训+外派学习机会； 3、公平公正的晋升机制，半年内实现管理层晋升并非遥不可及； 4、大型集团公司，规模雄厚，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼创易财税

郑州市管城回族区招空调安装/维修

郑州市金水区招拆除/运渣

岗位职责: 1.开拓并维护客户关系，保障业务运转高效有序。 2.持续开展市场调研与分析，紧跟物流行业动态与实际需求。 3.统筹优化物流运作环节，涵盖运输、仓储、包装及相应成本控制。 4.跟踪物流执行过程的质量与效率，确保服务达标客户与公司要求。 5.协调供应商与客户之间事务，及时解决物流过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项任务与项目管理。 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与团队及客户建立协作关系。 3.熟悉物流领域运作模式，具备快速响应行业变动的能力。 4.判断力强，能在复杂情况下做出合理决策并有效应对。 5.具备优秀的规划与落地执行能力，保障物流作业准时准确完成。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

岗位职责： 1、负责诊所日常财务管理工作，涵盖成本核算、预算制定及执行过程的监督与控制； 2、按时编制各类财务报表并开展分析工作，为诊所运营决策提供精准的数据依据； 3、持续优化财务操作流程，提升工作效率与资金运作效能； 4、对接内外部财务相关事务，保障诊所各项财务活动符合法规要求； 5、参与诊所重要经济事项的讨论与决策，输出专业财务视角建议，有效防范财务风险。 任职要求： 1、财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2、具备扎实的财务专业知识，熟练掌握国家财经政策及相关会计准则； 3、具有3年以上财务管理工作经验，有医疗机构从业经历者优先考虑； 4、具备出色的财务数据分析能力，能高效处理复杂财务数据并提出可行性建议； 5、具备良好的沟通协作能力与团队管理能力，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、主导诊所财务战略的制定与实施，确保财务发展方向与机构整体战略协同推进； 2、构建并持续优化财务管理体系，涵盖会计核算、成本管控、预算编制等核心环节； 3、带领财务团队开展工作，提升专业水平，精简流程，增强整体运作效率； 4、开展财务数据深度分析，为管理决策提供有力支持，参与重大经营事项的风险研判； 5、保持与银行、税务等外部单位的良好对接，保障机构合法合规运行。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有高级职称者优先考虑； 2、具备五年以上财务管理工作经验，有医疗行业从业经历者优先； 3、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备较强的内部控制意识； 4、拥有良好的团队领导能力与管理实践，能有效推动团队完成既定目标； 5、具备卓越的沟通协调能力，能在多变环境中保持清晰判断并作出合理决策。

岗位职责 1.统筹公司财务战略规划，搭建适配农牧行业的财务管控体系，覆盖、种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购全链条，确保财务数据精准反映各业务板块经营状况。 2.主导成本管控与分析，重点优化种猪折旧、饲料配方成本、防疫费用等核心支出，通过数据驱动生产端降本（如饲料损耗率、种猪产仔率成本优化）。 3.负责资金规划与风险防控，应对生猪价格波动、饲料原料涨价等行业周期性风险，保障企业现金流稳定；对接投融资事宜，支撑养殖场扩建、设备升级等业务发展需求。 4.统筹税务筹划，深度运用农牧行业税收优惠政策（如养殖免税、农机补贴等），合规降低企业税负；协调审计、税务等外部关系，确保财务工作合法合规。 5.带领财务团队完成预算编制、财务报表出具、财务分析等日常工作，推动ERP财务系统（如SAP、金蝶）高效应用，提升财务决策效率。 任职要求 1.学历与行业经验：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业；5年以上农牧/养殖行业财务高管经验，熟悉种猪繁育、饲料生产、生猪育肥全链条成本核算逻辑，有规模化养殖场财务管控经验者优先。 2.专业能力：精通企业会计准则与农牧行业财务法规，能独立搭建养殖企业成本核算体系；具备扎实的资金管理、税务筹划能力，有成功应对行业周期性风险或投融资项目落地经验者优先。 3.管理协作：具备团队管理能力，能带领10人以上财务团队高效工作；可跨部门协作（生产、采购、养殖端），从财务视角提出经营优化建议，推动业务与财务深度融合。 4.职业素养：抗压能力强，能适应农牧企业周期性工作节奏；严守财务职业操守，原则性强；熟练使用ERP财务系统及Excel、PPT等数据工具，具备数据可视化分析能力。 薪资福利 1.基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2.缴纳五险、节日福利、生活福利 3.提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4.包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 会计试用期需在市场部进行轮岗 1.负责银行存款及现金的领取工作。 2.管理支票、汇票、发票及收据等相关票据。 3.登记银行账目与现金账目，确保账实相符。 4.办理差旅费用的报销事宜。 5.统计员工薪资并协助完成发放流程。 任职要求： 1.对会计、财务类工作有浓厚兴趣。 2.熟悉国家财经政策、会计与税务法规，了解银行结算流程。 3.能熟练操作财务相关软件，具备较强责任心与职业素养，作风细致严谨。 4.擅长处理流程性事务，学习能力强，具备独立工作能力及基础财务分析能力。 5.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6.提供一对一指导，重视学习成长能力 薪资福利： 1.试用期薪资3000元，转正后每月递增100元，最高至4000元封顶；一经录用，公司提供免费住宿 2.晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开原则，晋升路径为：新人—主管—副理—财务总监 3.实行人性化管理，团队富有活力，工作时间弹性安排

制定并维护财务业务计划（BP），为公司的战略决策提供数据支持。 -进行月度、季度、年度的经营分析，对业务数据进行深入挖掘，提出改进建议。 -跟踪公司经营状况，对预算执行情况进行监控和评估。 -为管理层提供财务报告和业务分析报告。 .岗位要求： -本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 -至少3年以上财务BP或经营分析相关工作经验。 -熟悉财务分析、预算管理、财务模型构建。 -具备良好的数据处理能力和逻辑思维能力。 -有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件。

【岗位描述】 1、严格执行财务收支审批流程及费用报销相关规定； 2、负责账务处理、税务申报工作；（唯易） 3、审核、核对所辖公司各类发票、票据及相关凭证； 4、完成公司及主管领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄28-40岁，中专及以上学历，具备外账实操经验； 2、需有代理记账行业工作经验，曾管理50-70家客户账户； 3、熟练使用计算机，精通财务软件及EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作； 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00［无需加班］ 【薪资福利】 1、当月薪酬结构：基础工资800-2000+绩效工资+专项奖金，综合收入6k-8k； 2、五险齐全：公司按国家规定为员工缴纳社会保险； 3、享受带薪年假及国家法定节假日，休假制度合规执行。

一、岗位职责 1、加油站客户税务专业服务与合作深化：作为加油站客户税务服务核心对接人，深度拆解加油站行业特性（如成品油进销存税务处理、加油卡预收款涉税规则、非油品业务税务差异等），结合国家及地方针对加油站的财税政策（如增值税即征即退、消费税征管要求），为客户提供定制化税务咨询服务，包括日常税务合规指导、复杂业务（如连锁加油站跨区域经营、新能源业务拓展）税务方案设计，以专业能力建立客户信任，推动合作达成与长期维系。 2、加油站税务问题统筹解决与规划：针对加油站客户常见税务痛点（如历史油品进销台账不规范导致的进项税抵扣风险、非油品与油品业务税务核算混淆、税务稽查应对难题等），牵头开展全面税务诊断，梳理风险脉络；结合客户战略目标（如新店扩张、业务模式升级），提前规划税务布局，制定可落地的风险化解与税务优化方案，实现客户税务成本合理控制与合规经营。 3、税务风险管控与政策跟踪：建立加油站客户税务风险动态监测机制，定期核查客户发票开具与管理、进项税认证、各税种（增值税、消费税、企业所得税等）申报等关键环节，及时预警风险并协助整改；实时跟踪加油站行业财税政策变动，第一时间为客户解读政策影响（如成品油税收优惠调整、新能源加油站涉税新规），确保客户税务处理与政策同步，规避政策变动引发的税务风险。 4、税务申报与筹划落地：指导团队或协同客户完成加油站全业务链条的税务申报工作，确保申报数据准确、时限合规；主导客户重大税务筹划项目（如加油站并购重组税务筹划、成本费用税前扣除优化等），推动筹划方案从设计到执行的全流程落地，保障筹划效果。 5、财务核算协同与监督：联动加油站客户财务部门，规范客户税务相关财务核算流程（如油品库存盘点与税务计价衔接、加油卡预收款财务与税务时点匹配），审核客户税务相关财务凭证、报表，确保税务处理与财务核算逻辑一致；协助客户优化财务核算体系，提升财务数据对税务管理的支撑作用。 6、成本与预算管理支持：结合加油站行业特点（如油品采购成本波动、运营成本结构），协助客户开展成本分析，识别成本管控薄弱环节，从税务视角提出成本优化建议；参与客户年度预算编制，重点负责税务成本测算，确保预算中税务相关科目合理、精准，支撑客户整体预算落地。 7、财务报告与信息披露协助：若客户为上市公司或拟上市主体，协助梳理财务报告中税务相关信息，确保税务数据在财务报告中的准确列报；配合客户完成财务信息披露中与税务相关的内容审核，保障披露信息真实、合规，符合监管要求。 8、团队能力培养与考核：建立团队专业能力培养体系，定期组织内部培训，内容涵盖加油站行业税务实操、财务核算与税务协同技巧、最新财税政策解读等；制定团队绩效考核指标，从税务服务质量、财务协同工作完成度、客户满意度、专业能力提升等维度开展定期评估与反馈，激励团队成员成长，打造专业高效的服务团队。 二、任职要求（需要能适应短期出差） 1、学历与专业背景：本科及以上学历，税务、财会、金融等相关专业，具备扎实的税务理论基础与财务专业知识，熟悉《企业会计准则》《税法》及加油站行业相关财税政策、财务监管要求。 2、工作经验要求：5年以上税务及财务相关工作经验，需具备会计师事务所（四大或国内顶尖所）、上市公司、大型房地产企业或其他系统化管理企业的管理层任职经历优先考虑；熟悉系统化企业的税务统筹、财务核算、成本与预算管理流程，能独立统筹解决加油站客户税务与财务交叉问题。 3、专业资质要求：具备注册会计师、中级及以上会计职称，资质需与实际税务业务操作能力、财务综合能力相匹配。 4、税务专业与统筹解决能力：精通各税种（尤其增值税、消费税）处理逻辑，深入理解加油站行业业务模式与涉税、涉财痛点，能基于系统化企业管理经验，统筹规划客户税务与财务服务全流程；面对复杂问题（如连锁加油站跨区域税务协同、财务核算与税务冲突），能快速定位核心，制定全面可落地的解决方案，展现专业素养。 5、财务综合实操能力：熟练掌握财务核算、成本管理、预算编制、财务报告分析等财务模块工作，能独立解读财务报表，从财务数据中识别税务关联风险与优化空间；具备将财务管控与税务筹划相结合的能力，为客户提供一体化的财税服务。 6、团队赋能能力：擅长通过培训、案例指导等方式赋能团队，提升成员对加油站行业财税服务的专业度，激发团队积极性与创造力。 7、客户沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能清晰向加油站客户传递财税专业观点，精准把握客户税务与财务双重需求；拥有强烈的客户服务意识，能主动跟进需求进展，高效协调内外部资源解决问题，维护客户关系。 8、职业素养要求：为人正直、责任心强，具备严谨的工作作风与高度的职业操守，严格保护加油站客户商业秘密与财务税务数据安全；具备较强的自驱力与抗压能力，能主动推进客户服务与团队管理工作，适应快节奏、高复杂度的业务环境；能适应短期出差。

财税集团招聘会计助理，外勤会计。

本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，应届生或1年以内工作经验均可； 2.掌握基础会计原理、审计流程，熟悉Excel基础操作（如筛选、函数运用），有会计从业资格证优先； 3.细致严谨，具备较强的资料整理能力和责任心，能承受阶段性加班（审计忙季）； 4.沟通能力基础良好，能配合团队完成基础工作，愿意主动学习审计实操技能。

一、岗位职责： 1、熟悉了解公司业务及流程，综合考虑关键驱动因素，建立优化财务数据分析模型； 2、负责集团及品牌的月度/季度/年度经营分析，提炼有效数据指标，编制经营分析报告，组织开展财务经营分析会议，提出经营方面的合理化建议； 3、负责库存、销量等日常的数据监控与跟踪，及时发现异常进行反馈； 4、向公司内部提供专业财务信息支持，协助公司管理层及相关部门进行数据统计与分析等相关工作。包含订货分析及事中事后跟踪、产品投入产出分析及事中事后跟踪、成本分析管控工作、广告分析、收入利润分析、同行业对比分析等； 5、对接部门的预算管理工作，日常预算执行率监控，预算分析等； 6、配合其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，财务管理、会计、数学、统计学、信息等相关专业； 2、两年以上同岗位工作经验，电商行业背景，熟悉电商业务逻辑，熟悉供应链、营销管理理念和框架、决策原则和思路； 3、具有较强的数据分析，归纳总结能力，具有较强的建模能力，熟练应用Excel函数、Python等分析工具和财务分析模型，并有效运用各种工具与方法，论证分析； 4、具有优秀的数据敏感度和逻辑性，擅长从数据中发现问题，优秀的抗压能力。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：：9:00-12:30，13:45-18:00，双休。 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

岗位职责： 1.负责集团层面的税务规划，制定并落地执行优化策略，科学管控税务风险，持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规，动态跟踪政策调整动向，评估其对业务运营的影响，并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系，妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代，搭建并优化财务分析体系，深度剖析企业财务表现与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程，推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动，全面理解业务运作逻辑，为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位人员规模须达500人以上），拥有上市公司财务管理实操背景，必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台，提供广阔职业发展空间，期待你的加入！

一、出纳岗位职责 1.订单登记：办理企业日常订单的登记及款项划转相关事宜。 2.现金管理：负责现金与银行存款的收支、核对及账目记录，保证账款一致。 3.日常报销：审核报销单据、发票等原始资料，执行相应付款操作。 4.银行事务：处理银行账户开立、资金转账、账务核对等银行业务。 5.账务登记：按时登记现金和银行存款日记账，确保日清月结。 6.资金安全：妥善保管库存现金、财务专用章、银行U盾等关键物品。 7.协助工作：协助会计开展凭证归集、税务申报及其他财务支持工作。 二、出纳任职要求 1.财务、会计或相关专业背景 2.具备初级会计职称 3.熟悉Excel、Wps等常用办公软件操作 4.欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 会计试用期需在市场部进行轮岗 1.负责银行存款及现金的收付操作。 2.管理支票、汇票、发票及收据等相关票据。 3.登记银行账目与现金日记账。 4.办理员工差旅费用报销事宜。 5.统计并发放员工工资。 任职要求： 1.对会计、财务类工作有浓厚兴趣。 2.熟悉国家财经政策、会计税务法规，了解银行结算流程。 3.能熟练操作财务相关软件，具备较强责任心与职业素养，作风细致严谨。 4.擅长处理流程性事务，学习能力强，具备独立工作及基础财务分析能力。 5.工作认真仔细，责任感强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 6.有人带教，要求学习能力较强 薪资福利： 1.月薪三千元，转正后每月递增100元，最高至四千元封顶，入职即享公司免费住宿 2.晋升通道完善，坚持公平、公正、公开原则，发展路径：新人—主管—副理—财务总监 3.实行人性化管理，团队富有活力，工作时间弹性安排