岗位职责： 一、项目前期开发 1. 负责项目选址及现场踏勘工作，协助开展可行性研究、社会稳定风险评估等事项，核实场地基础条件、电网接入可能性及周边环境限制因素，有效防范项目开发过程中的潜在风险。 2. 对接地方政府部门（如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等），办理项目备案或核准手续，以及规划许可、用地审批、环评、能评等相关前置性审批流程，保障项目依法依规有序推进。 二、合作对接 1. 与电网企业沟通协调，落实项目接入系统方案、并网技术要求及相关流程，推动并网手续顺利完成，确保项目实现发电或储能并网目标。 2. 维护现有合作资源关系，发掘潜在二次合作机会，构建长期稳定的区域化新能源项目合作生态网络。 三、政策解读与落地应用 1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态（包括补贴、电价、备案管理、环保要求等），深入分析政策核心内容，结合项目实际情况制定可执行的落地方案，及时提供政策改革解读支持。 2. 协助公司调整优化项目开发方向，确保项目符合政策导向，充分获取政策支持，提升整体收益水平。 四、项目推进与协调管理 1. 制定项目前期开发计划，跟踪各项手续办理进度、资源对接情况及方案设计进展，及时应对推进过程中出现的各类问题（如审批受阻、合作争议、政策变动等）。 2. 配合技术与施工团队完成方案优化和建设准备工作，提供所需前期资料，推动项目由开发阶段平稳转入实施阶段。 3. 编写项目开发总结报告及阶段性进展材料，定期向上级汇报工作成果，并同步更新项目档案，确保全过程资料完整、可查可溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源领域（光伏、风电、储能方向优先）项目前期工作经验，熟悉项目全周期开发流程，有实际参与多个项目全流程落地经历。 3. 政策理解能力强：精通各级新能源产业政策法规及行政审批路径，能够敏锐识别政策机遇，规避合规风险。 4. 具备良好的资源整合与沟通能力，擅长商务洽谈与多方协调，能高效对接政府机构及外部合作单位，建立可持续合作关系。 5. 具备较强的项目统筹能力，可独立规划进度、控制节点、解决问题，确保项目前期工作按期高质量完成。 6. 掌握新能源项目（光伏/风电）关键技术要点，了解选址勘察、电网接入、环评等关键环节的技术规范，能读懂设计方案与可研文件。 7. 能适应区域范围内出差（用于现场勘查及政府对接），具备较强抗压能力、责任心和执行力，确保任务高效落地。 8. 为人正直、诚实守信，具有良好的职业操守和团队协作意识。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的销售和技术伙伴共同奋斗。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 5、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

亲爱的销售精英，你是否： 厌倦了传统销售的酒桌应酬和复杂关系？ 受困于产品同质化严重，只能无休止地打价格战？ 渴望一种更高效、更现代的商业模式，用专业和价值赢得客户？ 如果你的答案是“Yes”，那么请停下来，仔细看看我们提供的全新赛道！ 我们是谁？ 我们是一家快速成长的小家电电商分销公司，手握多个潜力爆款品牌的核心分销权。我们不卖概念，只提供有绝对竞争力的产品和无忧的供应链解决方案服务。 你需要做什么？（岗位职责） 主动开拓并签约淘宝、拼多多、抖音、快手等平台的电商卖家，成为我们的分销合作伙伴。 你不是简单的推销员，而是客户的“选品顾问”和“后端供应链管家”，为他们提供一站式解决方案。 维护客户关系，深度挖掘需求，提升客户黏性与销售额。 我们为你提供什么？（你能得到什么？） 王牌产品库：你不用再为劣质产品背锅！我们提供的是经过市场验证、极具爆款潜力的小家电矩阵（美容仪、厨房神器、个护健康等），支持一件包邮，售后我们全包！ 高竞争力回报：“有竞争力的底薪+高额提成+签约即时奖金”的激励模式，上不封顶。你的能力，直接决定你的收入。 海量精准线索：我们不仅提供平台，还会通过工具为你提供潜在商家名单，助你精准出击，告别“盲打”。 绝对的自主权：我们看重结果，给你充分的灵活度和决策空间，让你用自己的方式打天下。 清晰的成长路径：这里是创业型团队，业绩突出者，有机会成为团队合伙人，从“开拓者”变身“管理者”，共享发展红利。 我们期待的你： 有toB销售或电商运营经验优先，但如果你自信有“网感”、沟通能力强、目标感极强，欢迎你来挑战！ 对电商行业有热情，乐于学习，能快速理解商家痛点。 结果导向，享受通过努力赢得客户和回报的成就感。 如果你已经心动，别犹豫！ 这不仅仅是一份工作，更是一个零成本、零风险的“轻创业”机会。我们提供了产品和供应链，你只需要发挥你的开拓能力。

岗位职责： 1：负责京东平台B端商家的招商入驻工作，为客户提供专业的咨询与全程服务支持； 2：公司提供精准客户资源，通过沟通了解客户需求，推动合作并完成销售任务； 3：协助商家完成店铺注册、类目开通及商品上架等落地操作； 公司提供优质且高匹配度的客户线索，客户接受意愿强，转化效率高，平均每月成单20单以上。 岗位福利： 1：基础薪资4000-6000元，另享岗位绩效与提成（综合收入8000+）； 2：工作时间早九晚六点半，月休5天，每月首周双休，国家法定节假日正常休息； 3：拥有公平、公正、公开的晋升通道。 我们的优势： 1：公司持续提供大量精准商家资源，客户配合度高，成交率稳定； 2：配备齐全的工作设备，包括手机、电脑等办公硬件； 3：提供系统化专业培训，由总监一对一指导，培训体系完善，确保快速上岗。

【岗位职责】 1、结合公司产品特性与品牌调性，挖掘并对接适合的带货主播或内容达人/达人机构，推动商务合作落地； 2、主动开拓优质达人资源，规划合作路径，搭建并持续优化达人资源网络，维护长期合作关系； 3、协调达人合作全流程，包括样品寄送、档期确认、内容沟通及执行跟进，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上商务拓展经验，熟悉抖音生态者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接各级别达人并达成合作目标； 3、深度理解新媒体传播逻辑与达人运营模式，能够实现品牌需求与达人特质的精准匹配； 4、工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 【上班时间】9：00-12：00 13：30-18：00 周日固定休 【岗位福利】无责底薪+提成，缴纳社保，不定时下午茶，节假日正常休息！

省内各市、县商超商务合作洽谈，负责业务开拓与日常维护！

岗位职责： 1、负责抖音/快手平台达人的筛选与对接，主动联系符合公司合作标准的优质机构或达人，推动直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究达人带货数据，持续拓展多平台直播资源，构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉各平台主播的产品偏好与需求，推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，优化销售渠道转化效果，丰富主播合作网络，打造品牌专属主播矩阵； 4、维护已合作的机构及达人关系，及时掌握其直播动态与产品反馈； 5、积极学习提升，熟练掌握达人专场直播的商务沟通与现场协调工作，熟悉抖音、快手等平台直播流程与运营规则。 任职要求： 1、学历专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2、无经验亦可，具备强烈学习意愿，可塑性强，公司提供系统培养； 3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，有进取心，工作积极投入； 5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有兴趣，并希望长期深耕发展； 薪资待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+提成，月综合收入8k-13k； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期； 3、团队活动：定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同时缴纳住房公积金； 6、职业发展：晋升机制以能力为导向，不唯资历，表现突出者可晋升管理岗位，成为公司重点培养的核心成员。

1. 年龄不超过40周岁； 2. 具备消防行业相关工作经验或退伍军人背景者优先考虑； 3. 熟练驾驶车辆，持有C1驾驶证，具备1年以上销售岗位经验； 4. 熟悉各类常用办公软件的操作； 5. 服从工作安排，能够适应出差需求； 岗位职责： 1、负责客户接待工作，开展新项目拓展，维护客户关系，宣传企业品牌形象； 2、开拓公司市场业务，依据年度经营目标推进并达成部门业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户群体特征，并进行整理与汇总； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、认同艾威生消安集团企业文化理念

公司是阿里巴巴官方授权的第三方服务商，专注于为淘系商家提供站外引流与营销推广支持。团队年轻富有活力，具备深厚的阿里背景，汇聚多位行业资深人士，正在打造当下热门的社交电商生态体系。 岗位职责： 1. 负责新商家的开拓与日常维护，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 2. 通过线上渠道与商家高效沟通，精准把握需求，协助其制定定制化推广策略。 3. 公司已配备商家资源，主要工作为积极拓展新客户、维系老客户，推动合作落地执行。 岗位要求： 1. 统招本科学历，欢迎无经验者加入； 2. 具备一定抗压能力，性格主动积极，乐于沟通； 3. 日常以网络沟通为主，辅以电话交流。 福利待遇： 无责任底薪6k+业绩提成，综合收入8k-15k，缴纳五险一金 上班时间： 9:10-12:00，13:30-18:30，单双轮休，节假日按国家规定正常休假

本公司成立于2013年，专注于电商领域，依托现代化信息技术与诚信负责的职业操守，致力于推动电子商务信息化时代的良性发展。公司历经成长，已组建由产品经理、淘客运营、营销策划、渠道推广等专业人员构成的成熟互联网团队！ 岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源开展客户开发与转化工作； 2. 对接天猫品牌旗舰店的运营方，洽谈推广合作事宜； 3. 持续维护核心客户关系，确保合作稳定延续； 4. 结合行业特点为客户量身定制推广策略方案； 5. 支持跨行业及零经验人员加入，入职前三天集中培训，试用期内全程一对一指导。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备较强学习能力，富有团队协作意识，能迅速适应工作节奏 3. 思维条理清晰，性格积极乐观，具备良好的应变能力 4. 有半年以上销售工作经验，电销、面销或网销经历均可 无试岗！无试岗！无试岗！ 薪资福利： 岗位底薪：试用期无责任底薪5000元/月＋提成，转正后无责任底薪6000元＋提成 社保类型：五险一金 上班时间：9:10-12:00，13:30-18:30，周末实行单双轮休，法定节假日正常休息 注：不设试岗期，欢迎跨行或转行人员，优秀应届毕业生亦可报名

商务拓展，BD

【郑州港区60岁长白班零食仓库】 郑州本地长白班+小件卸车 年龄16-60岁，工人 卸车试用期3天13元每小时， ；计件0.045-0.055每件，熟练操作后平均每小时效率400-650件 长白班 ；上班时间8-12小时；做六休一；发薪；每月22号发薪中间可以预支；出勤240小时保底3000；再加奖金补贴100到300 住宿酒店式公寓5元每天，水电均摊；水电平摊 ；；面试时间16：00前。

【郑州中牟客车配套厂】 长白班为主+不查纹身烟疤+案底黑户均可接收 年龄18-50岁，工人，熟手可放宽年龄 二保焊：24-25元/小时 打磨工：18-20元/小时 工作内容：二保焊，打磨工，装配工，每月月底发上月工资，出勤满15天可以预支工资，吃饭三餐5元/天，早1元3元晚1元，提供住宿，100元/月，水电均摊，上班可带手机， 未满7天及，，。

郑州三中有家水电有十米左右线管贴石膏线高 需要开槽把灰层打掉 有空的联系 乱要价勿扰

郑州市中牟县招水电

荥阳找长期小挖司机。。

商务一名，要求身高165以上，形象佳，3000底薪+300全勤+200话补+提成（出额奖励100-200，回款奖励100-300/单）。6点下班。单休（周日10点上班，5点下班。） 工作内容就是领导给客户匹配完产品后，给客户出额。月均薪资有8K以上。

岗位职责： 1.发掘和拓展各大主流电商直播平台（视频号.抖音.快手等）.潜力社交平台（小红书.蘑菇街.下厨房等）可与公司品牌直播合作的达人或素人资源；。 2.负责洽谈各类直播的项目合作，分析带货实力并跟进合作协议的签署；。 3.负责直播业务的中后台执行：填表.寄样.直播排期跟场等相关配合；。 4.建立完整的主播数据库.合作机制.价格体系，完善主播合作流程；。 5.维护主播.机构.合作平台方的关系，建立长期持久合作；获取更多资源；。 6.直播后续数据统计及分析，收集用户反馈，复盘以及售后问题处理。 任职要求：。 1.1年及以上商务拓展工作经验，有快消食品行业商务BD经验优先；。 2.有MCN机构.抖音.快手平台达人资源，关系良好，有过成功合作案例；。 3.熟悉直播的运营环境和交易规则（包括但不限于视频号.抖音.快手）。 4.优秀的人际交往和沟通能力，积极乐观，喜欢挑战，敢于承担，能够承受工作和业绩压力；。 5.工作责任心强，有较强的服务意识，服从安排与管理。 6.关注.喜爱新新事物，熟悉各种短视频和社交软件

【岗位职责】 1、协助完成日常商务文件整理与数据录入 ； 2、配合销售团队处理订单及客户信息跟进和维护； 3、配合备案和并网人员，准备电站备案、并网资料； 4、完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验 ； 3、熟悉办公软件操作，具备基础沟通能力； 4、有相关工作经验者优先。 【工作时间】 白班，具体班次面议 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 不出差，工作稳定，适合长期发展

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

需要刷刷抖音，会聊天。建联抖音达人

负责市场开拓与客户资源挖掘，通过线上线下渠道精准对接目标客户，建立并维护良好的客户合作关系；深度挖掘客户需求，为其提供专业的产品解决方案与咨询服务，完成产品推介、商务洽谈、合同签订及回款跟进全流程工作。主动跟进客户售后与复购需求，收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化销售策略；严格执行公司销售计划，达成个人及团队业绩目标，恪守职业规范，维护品牌形象与客户口碑。

1、配合项目经理开展所辖区域客户的信息追踪、数据整理及汇报工作，按时完成信息维护与更新。 2、协助项目经理推进所辖区域客户的产品开发项目，确保项目进程符合客户需求。 3、保持与客户的常态化沟通，建立稳定良好的客户关系。 4、参与企业产品的宣传推广工作，协调相关资源，助力品牌形象提升。 [岗位要求] 1、具备积极进取的态度，有主动学习和提升自我的意愿 2、具有较强的独立工作能力 3、性格开朗，情绪管理良好，心态积极稳定 [福利待遇]： 1、薪资：底薪5000 +提成 2、免费提供住宿，家具齐全，办理五险

体检免费 ！体检免费！体检免费！ 三个月保底21000+包吃住+上班带手机 四个月保底28000+包吃住+上班带手机 五个月保底35000+包吃住+上班带手机 招聘要求：18-35岁 男女不限 厂区统一按照小时工20元/，每天计薪11小时，我们走保底，签订合同，真实有效，厂区包吃三餐包住环境好 福利：每月发放 牛奶 面包 方便面 工作内容：总装，车身，质检，冲压； 食宿提供： 入职饭卡充值200，在职一周会再充值460，出勤4-10小时补1餐15.5元，出勤10小时以上补两餐31元，3~4人间住宿 提供独立卫生间~空调 热水器 入职流程： 面试-体检-住宿-培训-入职； 工资待遇说明： ①厂区每个月正常发工资，我们走保底！ ②每月15号统一发工资，离职必须正常办理，需要找驻厂老师拿离职单。

微信销售课程顾问 全年无淡季！不打电话！不打电话！不打电话！纯微信沟通！ 缴纳五险，新人培训1-2天，带薪学习，3天上手，每月25号准时发放薪资！平台稳定，助力实现个人价值！ 工作内容： 公司提供主动添加微信的意向客户资源，只需通过微信互动沟通，完成成交转化（无需外出，室内办公）。平台可靠，机会就在眼前！ 岗位职责： 1. 使用微信与客户交流，详细介绍公司课程内容 2. 回应客户咨询，根据需求推荐匹配课程，推动学员报名 3. 客户资源由公司工作手机统一添加微信，全力提升成交转化率 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 业绩提成（阶梯式通提）+ 项目奖金 + 五险 + 多项额外福利（节日礼品、生日礼金、丰富团建活动等）。每月25日准时发薪，平台正规稳定，试用期薪资全额发放

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的系统化培训，由主管一对一指导快速成长 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块相关知识，提升组织协调能力 3.根据业务需要配合市场主管开拓新市场，具备出差执行任务的能力 4.表现优异者可组建并带领团队，向中层管理、高层管理及分公司负责人方向发展 任职要求： 1.学习能力强，态度端正，对商务管理或销售类工作有浓厚兴趣和发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，具备积极进取的精神和团队协作意识 3.能够适应短期出差，服从公司工作安排，有责任心和执行力 4.2025年应届毕业生优先考虑，专业不限，学历不限，提供住宿，内部直招无中介

职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定销售经验，拥有B端与C端大客户开拓能力，有通信领域从业背景者优先。 2、具备较强的技术理解能力，能够快速解析客户需求，与技术部门高效协作推进项目。 3、市场嗅觉敏锐，善于整合资源并主导商务谈判。 工作内容： 1、市场拓展：聚焦制造业、能源、物流等行业，开展物联网软硬件一体化解决方案的客户开发，覆盖B端与C端市场。 2、深入挖掘客户痛点，输出个性化技术方案，推动项目从需求对接至合同签署全流程落地。 3、客户关系维护：持续运营战略客户，深化长期合作，提升客户满意度及二次采购率。 4、联动技术团队完成方案演示、投标支持及项目交付验收工作。 5、行业研究：关注物联网发展趋势，分析竞争对手动态，制定具有竞争力的销售策略。 我们提供的资源支持： 1、技术支撑：配备资深售前工程师全程协同，提供强有力的技术方案支持。 2、发展通道：业绩优异者有机会晋升为销售团队负责人，共享企业成长成果。 福利待遇： 薪资结构：无责任底薪+项目提成+年终分红，收入上不封顶。 培训体系：定期组织行业专家讲座与技术能力提升培训。 其他福利：缴纳五险、享受带薪年假、团队旅游等员工关怀政策。

【地铁路线】：乘坐1号线或者3号线到二七广场站，从H口出 不加班就是不加班，00后坚持随性真实，有话直说，追求真诚沟通 提供免费住宿，无需经验，带薪培训，一对一指导，享受带薪休假 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！ 【薪资福利】 1. 实习期1-2个月， 公司给予底薪6500（无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道）＝综合收入7000-10000元/月 2. 奖金构成：日奖金、周奖金、月奖金、年终奖＋季度团建旅游 3. 公司安排免费公寓住宿（配套设施完善，步行仅需五分钟） 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用

岗位职责： 1、开发新客户并开展有效沟通， 2、通过电话交流深入了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：上午8.00--12.00点 下午 1.30--6.00 点， 职位福利：五险、话补、年终分红

我们的优势： 1、公司提供精准的客户（经销商）资源，通过微信进行成交、复购与客户维护，客户回购率高达90%以上； 2、底薪6000+5-16%提成+出单奖励+月度激励奖金+社保+双休＝团队平均月薪9200+； 3、入职即安排资深导师一对一指导，助力快速开单成交（由公司核心骨干亲自带教）； 4、无通话时长考核要求，营造轻松高效的工作氛围； 5、入职即配备办公设备：电脑、手机、手机号码、微信号等全套支持。 任职要求： 1、年龄25-40岁（具备农资销售经验者可适当放宽条件）； 2、有农资行业销售经验，具备电话销售背景者优先录用； 3、其他领域销售冠军可放宽条件（薪资面议）； 4、品行端正、积极进取、渴望高收入，高中及以上学历。 每日工作7.5小时，办公环境高端舒适；公司定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤，享有生日福利、年度盛会及约15天超长带薪年假。 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

【沟通前必读】：优秀伙伴们好，这份工作收入确实可观，但工作强度较高。如果你渴望挑战高薪的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向轻松的工作节奏，建议谨慎考虑，可自行跳过~ 【业务内容】 为大型企业客户提供项目转型支持，我们需要具备资源整合能力的人才。 【工作薪资】 无责任底薪5600元，入职即缴纳五险一金，综合年收入普遍在30-50万元之间（个别同事年收入不低于10万元，未达预期者多因个人能力或投入程度差异，销售业绩不设保底承诺）。 【工作强度】 工作节奏较快，任务较重，但过程充实且富有成就感。（抗压能力较弱者请慎重投递） 【团队氛围】 团队成员年龄分布在30-40-50岁之间，整体氛围简单、积极、包容、互动频繁，良好的环境助力高效工作与持续创收。 【没有钱多事少离司早的岗位！追求高回报必须匹配高付出！】 要求： 学历大专及以上，条件特别优秀者可适当放宽；岗位社会认可度高，日常工作以办公室电话沟通客户为主，视情况安排客户拜访及展会参与。 用董事长的一首诗诠释企业文化： 《为什么要奋斗》—卢俊卿 因为 让父母成为天下最幸福的人 是我的责任 我不想 在父母需要的时候 除了眼泪一无所有 为此我必须奋斗！ 因为 给孩子最好的教育 是我的责任 我不想 在孩子想飞的时候 却无力为他插上翅膀 为此我必须奋斗！ 因为 让我爱的人和爱我的人幸福 是我的责任 我不想 他们的眼神从希望变成失望 为此我必须奋斗！ 因为 做一个称职的队友 是我的责任 我不想 成为团队的拖累 为此我必须奋斗！ 因为 为中国梦加分 是我的责任 我不想 自己的祖国永远屈居第二 为此我必须奋斗！ 因为 让自己活出精彩 是我的责任 我不想 有一天老去的时候 除了遗憾就是后悔 为此我必须奋斗！ 为了爱 为了责任 为了幸福 我必须奋斗！！！