岗位职责： 1. 负责非标准机械及自动化设备的方案设计与开发，参与材料选型、加工图纸绘制、样机装配与调试等相关工作； 2. 负责产品运行过程中的跟踪检测、故障诊断及性能优化，推动产品持续改进； 3. 提供设备安装与调试阶段的技术支持； 4. 在电气设计过程中提供机械结构方面的专业建议； 5. 参与核心部件的选型评估并提出可行性意见； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2年以上非标自动化设备机械设计实际经验； 3. 具备扎实的机械设计能力，熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等二维及三维设计软件； 4. 熟悉主流品牌液压元件、行程开关、传感器等自动化元器件的选型应用； 5. 具备良好的沟通表达、实践操作及创新思维能力； 6. 有铁路专用机械设备设计经验或钢轨打磨装置开发背景者优先考虑； 7. 责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力，善于自我提升，拥有出色的执行能力和问题分析解决能力； 8. 能够适应出差安排，逻辑思维严密，抗压性好，学习能力强，具备良好的人际沟通与协作素质

邮件主题请注明“应聘职位+姓名+年龄+毕业院校+外语等级等其它” 请发送个人生活近照及身高情况，投递简历后请保持通讯畅通，注意接听电话。 面试时请携带证书原件与复印件、身份证、照片等相关材料。 1. 因公司新立项重点项目的推进需要，现紧急招聘机械工程师若干名； 项目涉及航空航天、汽车、新能源车等领域； 本项目属于国家“首台（套）重大技术装备”范畴，首台套重大技术装备指国内实现重大技术突破、具备自主知识产权、尚未形成市场业绩的装备产品，涵盖前三台（套）或批（次）成套设备、整机设备及其核心部件、控制系统、基础材料、软件系统等。 2. 任职要求： A. 本科及以上学历，机械设计相关专业，熟练操作2D/3D制图软件，具备快速出图能力； B. 熟悉气动、液压系统及机械传动原理，掌握结构与外观设计知识，能够综合应用于实际项目中； C. 具备较强抗压能力、学习能力，工作态度认真严谨，执行力突出； D. 有独立承担非标成套设备设计经验者优先考虑； 3. 岗位职责： A. 在公司指导下参与新产品研发与结构设计工作； B. 完成从设计方案到制造阶段的配置选型任务； C. 负责项目相关技术资料的整理、归档与汇总。 公司重视人才发展，注重人文关怀、培养机制与晋升通道建设，诚邀您的加入！ 职位福利：五险、交通补助、节日福利、通讯补助、项目奖金、参与公司重点项目、接触高科技产品研发机会

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、具备较强的创新意识和实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发； 3、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用场景；

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校毕业，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发实践经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等核心专业知识，基础扎实 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术的研发与创新，专注于新型机械关节结构的探索与实现 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟悉伺服驱动、直流电机、液压驱动等动力系统的控制策略，开发高承载能力、高灵活性、低功耗的机械关节，增强机器人在复杂环境下的作业性能与运行稳定性 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能运用ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学行为、运动学与动力学特性进行建模、分析与优化 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉传感器、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，提升机器人对外部环境的感知水平

职位描述 工作内容 1、承担工程机械钻探设备的整机结构、机械部件、液压系统及外观造型的设计工作； 2、对已成型设备开展运行跟踪、性能验证，并实施测试与优化改进； 3、负责编制和整理设备相关技术文档，包括设计文件、装配规范及使用说明书； 4、为钻探设备的生产制造及售后服务环节提供专业技术支持； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握相关专业设计软件； 2、机械设计制造及其自动化（含机械电子、机械制造、机械设计、流体传动等）相关专业者优先考虑； 3、精通液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压产品，掌握常用液压回路者优先； 4、了解钻探作业流程，具备地质勘探钻机设计经验者优先； 上班地点

工作内容:负责工业平板电脑、工控机、军用加固计算机结构设计，懂基本的电脑原理，独立制图，态度认真，有责任心，在规定时间内快速高效完成任务！ 岗位要求: 1.有五年以上从事结构设计的经验； 2.有极强的责任心，工作认真细致，良好的抗压能力； 3.精通常见电子产品的结构设计及SolidWorks等三维设计软件，熟悉钣金工艺；具有审核图纸及技术资料经验和能力。

一、公司简介 四川亚新泰智能设备有限公司是西南地区领先的环保型智能设备研发制造企业，专注于生物质颗粒机、削片机、木材粉碎机、除尘设备等产品的定制化研发、生产与服务，业务覆盖川渝滇黔桂等多省市，为客户提供从方案设计到售后维保的一站式解决方案。现因产能升级与产品迭代需求，诚邀资深非标机械设计师加入，共同推动环保设备的智能化、高效化发展。 二、岗位职责 1. 非标设备全流程设计：基于客户需求与公司产能目标，独立完成环保类非标设备（生物质颗粒机、粉碎机、除尘设备等）的方案规划、3D结构建模、2D工程图纸绘制，确保设计方案兼顾加工可行性、装配效率与量产稳定性； 2. 核心部件选型与优化：负责设备传动系统（齿轮、链传动、螺旋传动等）、气动/液压元件、电机、传感器等核心部件的选型与参数校核，结合材料力学、机械原理知识优化结构设计，提升设备产能与使用寿命； 3. 工艺落地与量产支撑：熟悉机加工艺（车铣磨、钣金、焊接）与装配流程，指导生产车间完成设备试制、组装与调试，及时解决加工/装配过程中的设计问题，保障设备按产能指标批量交付； 4. 设备迭代与维修支持：基于现有设备的产量瓶颈或客户反馈，开展结构改良与性能优化，降低设备故障率；为售后团队提供技术支持，参与设备维修方案设计与现场技术指导； 5. 技术文档与标准化建设：编制设备BOM清单、操作手册、维修指南等技术文档；参与公司非标设备通用零部件库、设计规范的搭建，提升设计复用率与生产效率； 6. 跨部门协同：对接销售、生产、采购团队，明确客户需求与生产资源，统筹项目设计进度，确保设计方案与市场需求、生产能力精准匹配。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专学历； 2. 工作经验：3年以上非标机械设计工作经验，有环保设备、生物质设备、矿山机械等相关行业设计经验者优先；需提供2个以上独立完成的非标设备设计案例（含3D模型、工程图纸）； 3. 核心技能 - 3D绘图必备：熟练掌握主流3D设计软件（SolidWorks为核心必备，UG/NX、Creo优先），能高效完成复杂结构建模、装配干涉检查与2D图纸拆解；精通AutoCAD绘制工程图，熟悉GB/ISO机械制图标准，精准标注公差、形位公差与工艺要求； 4. 专业知识储备：扎实掌握机械原理、材料力学、机构学知识，熟悉各类传动方式与自动化元器件选型，能独立完成结构强度、刚度校核与简单仿真分析； 5. 落地与解决问题能力：具备较强的现场问题解决能力，能快速响应生产或客户现场的设备故障，提供设计层面的改良方案；有设备量产优化、产能提升相关项目经验者优先； 6. 职业素养：具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与成本意识，抗压能力强，能适应短期出差（设备调试、客户现场对接）；有创新意识，关注行业前沿技术与工艺升级。 四、薪资福利 1. 薪资：8000K-12000K/月（根据经验与能力面议，另有发明创造奖）； 2. 福利：五险； 工作地点位于德阳什邡马祖镇（提供住宿）。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历、设计案例（3D模型文件、工程图纸截图）发送至公司招聘邮箱：****************（邮件主题注明“非标机械设计师+姓名+联系方式”）； 2.咨询电话：***********（咨询时间：9:00-18:00）

能独立设计完成

职责描述： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计与制造实施。 2. 负责非标设备的装配、调试及现场交付相关工作。 3. 配合销售团队完成技术方案编制、成本核算及技术交流支持。 任职要求： 1、核心素质项： 1）具备钻研精神与探索意识； 2）追求精细与持续优化； 3）工作态度严谨，注重细节把控。 2、核心知识经验技能项： 1）具有5年以上非标自动化设备设计经验，具备独立完成并成功交付非标自动化项目案例； 2）具备较强的学习能力； 3）富有创新意识与开拓精神。

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

招A2双驾三组，自带副驾成都-深圳中山-成都东莞卸完货放空去中山甩挂发车，三天一圈，成都休息，48岁以内，有快递经验，不能是，成都新津考试上车联系电话：曾

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和谐源家私有限公司（金丽莱斯） ▷门店导购 待遇：4000-5000元/月 ✅点击链接投递简历 汉庭自贡汇东图书馆酒店 ▷前台接待 待遇：2500-3500元/月 ✅点击链接投递简历 自贡诚诺新能源科技发展有限公司 ▷平台运营司机（男女不限） 待遇：7000-11000元/月 ✅点击链接投递简历 四川唯客人力资源服务有限公司 ▷电工（持证电工证）工作日上班时间联系 待遇：5000-7000元/月 ✅点击链接投递简历 张飞冒菜 ▷冒菜称菜捡菜（包吃包住） 待遇：3500-4000元/月 ✅点击链接投递简历 中国人寿保险股份有限公司自贡市贡井区支公司 ▷人事专员助理 待遇：2000-3000元/月 ✅点击链接投递简历 四川唯客人力资源服务有限公司 ▷生鲜冷链销售 待遇：5000元 ✅点击链接投递简历 —————————— 求职找工作联系后台客服：

自贡津鸿仓储有限公司 岗位：搬运 待遇：4000-6000 要求：会开叉车。能吃苦，能接受冻库环境。有搬运经验优先 工作地点：西南农商冻库 联系电话：（同步）

招聘半熟手或实习生 项目试验员一名， （具备C1驾驶技能） 工作地址：成都（双流） 工资待遇3500-4000 （包吃、包住、工资月发） 联系电话:何 邮箱：

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

工作职责 1. 全面负责研发部门的日常运作，组织制定并落实研发与质量目标，明确科研任务分工，合理配置资源，并将相关职责纳入岗位说明体系。 2. 牵头重大科研项目的规划与启动，主持撰写项目建议书及立项材料，推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。 3. 编制研发与质量工作年度计划，跟踪执行进展，协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题，应对研发过程中的突发状况。 4. 统筹产品开发全周期管理，承担项目管理与技术状态控制职责，确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。 5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化，分解质量指标，落实管理评审决定事项，处理各类质量反馈与不符合项整改。 6. 主导部门内质量问题的闭环管理，审定或签发问题归零报告，对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。 7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估，建设核心研发力量，协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。 任职要求 1. 国家统招985高校本科及以上学历，光电类相关专业背景。 2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历，掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。 3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训，熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。 4. 了解质量管理体系标准，具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。 5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验，能有效保障研发进度与质量目标实现。 6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任，无任何违规违纪记录。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：企业处于快速发展阶段，所处行业稳定，管理团队专业且经验丰富

岗位描述 1.每天对公司产品市场价格对比分析，参考往日数据及整理 2.电脑操作熟练 3.做事认真负责，态度积极，有学习意识 4.做事思路清晰，能灵活运用各种简单软件 任职要求: 1.高中学历及以上，男女不限 25岁以上55以下 2.有较强的执行能力和自律能力 上班时间:9:30-16:00双休 节假日照常放假

【岗位职责】 1. 参与研发设计阶段的技术评审，结合生产工艺实际，提出便于制造的优化建议，推动零部件标准化及装配流程简化。 2. 识别关键工艺环节（如焊接、清洗、密封等）中的潜在风险，主导完成工艺验证（IQ/OQ/PQ），编制并发布PFMEA、控制计划、装配流程图等核心工艺文档，针对重点工序开发防错工装（如漏装检测、泵校准装置），并完成相关验证工作。 3. 通过SPC对关键工艺参数进行监控，定期开展数据分析，输出控制图和分析报告；跟踪每日直通率表现，主导不良问题的排查与解决，组织技术攻关会议。 4. 处理产线突发的工艺异常情况，评估物料或工艺变更对产品性能的影响，牵头完成变更验证，并同步更新作业指导文件（SOP）。 5. 运用价值流图析方法梳理生产流程，识别并消除浪费，优化产线布局，推进自动化升级项目，提升生产效率与过程稳定性。 6. 管理PFMEA、控制计划、SOP等工艺技术文件，确保版本受控、修改记录可追溯；配合监管审计，准备工艺验证相关的支持材料。 7. 联合研发与质量团队分析客户投诉中的失效原因，制定并实施工艺改进措施；参与新供应商引入过程，评估其工艺能力及样品验证结果。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，机械、电子、材料科学、工业工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造行业工艺岗位工作经验，有医疗器械行业经历者优先考虑。 3. 熟练使用CAD、Pro-E、Solidworks等设计软件，熟悉产品生产工艺流程，具备工艺设计与持续改进能力，了解ISO13485、GMP等体系要求，掌握生产作业指导书的编写规范。 4. 理解血液透析工作原理，熟悉关键组件结构，掌握材料清洗工艺对析出物的影响机制，能使用法规语言撰写工艺验证报告。 5. 工作态度严谨认真，执行力强，注重细节，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 注意：本岗位实行单休制，介意者请勿投递。 工作地址：眉山经济开发区新区眉州大道西六段2号二号楼三楼

有化工工艺管道相关经验优先考虑 1、从事机械自动化设备的研发与设计，有灌装机械设计经验者优先考虑； 2、能熟练运用AutoCAD、Solidworks、UG等设计软件； 3、根据客户要求能针对需求做出可实施方案； 4、独立完成项目设计、出工程图、BOM清单； 5、跟踪设计项目配合生产完成组装与调试； 6、能适应项目现场出差

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验验证任务，并完成总结与汇报工作； 3. 参与产品工艺优化，解决生产现场的技术问题。 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备熟练查阅并应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析判断能力； 4. 拥有突出的创新意识、学习能力与组织协调能力，具备优秀团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先录用，中文、英文流利者优先； 6. 初期在国内进行入职培训与学习，后续派驻泰国工作，享有驻外探亲假期

熟悉贴合，镭射，丝印，点胶，绑定，冲压工艺，有显示屏模组厂或TP厂三年以上项目管理经验

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

岗位职责： 1.负责非标机械、自动化设备的设计与研发，参与力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作； 2.负责产品的跟踪与检验、故障分析、持续改进产品性能； 3.设备的安装调试相关的技术支持； 4.为电气设计提供机械方面的建议和意见； 5.参与器件的选型并提供建议； 6.领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.985/211院校毕业优先，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2.3年及以上非标自动化机械设计工作经验； 3.具有较强的的机械方案设计能力，可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件； 4.熟悉各品牌电机、气动、液压、行程开关、传感器等自动化配件的选型； 5.熟悉机加工工艺； 6.良好的沟通、动手及创新能力； 7.优先考虑：2年以上团队管理经验，铁路专用机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验； 8.具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力，善于学习，具有优秀的执行力和分析解决问题能力； 9.适应出差，责任心强，逻辑严谨，抗压能力强，有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。 待遇根据能力面谈

岗位职责: 1. 负责产品相关的焊接测试及工艺参数调试工作； 2. 根据项目需要短期出差开展现场应用调试 任职要求: 1. 焊接、材料类相关专业大专及以上学历； 2. 掌握气体保护焊及相关焊接工艺的理论知识； 3. 对焊接电弧特性有一定理解； 4. 具备熔化极气体保护焊实操经验，有铝材、不锈钢焊接经历者优先考虑； 5. 有焊接机器人操作经验或持有相关技术证书者优先； 6. 学习能力强，态度积极，具备良好的分析与总结能力 注：入职后半年至一年内，需在深圳进行工作与培训

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握：全面熟悉公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与专业销售培训课程，掌握实用的销售策略与沟通技巧，增强客户需求洞察与问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、管理、营销类专业优先考虑，年龄范围为20-30岁。 2、具备良好的沟通表达与销售推动能力，思维清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、心理素质好，能承受工作压力，积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务，乐于接受新知识。 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山