招聘就业见习生。招募对象为毕业两年内的高校毕业生（2024年、2025年毕业生）或16-24岁的失业青年。要求未在其他单位参加过见习工作，未领取过见习补贴。见习期限为3至12个月。。

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科研助理1999年1月1日及以后出生，本科学历和学士及以上学位，专业不限。协助项目组完成部分基础实验研究；协助科研平台完成实验准备及部分研究工作；协助科研项目组进行项目全过程跟踪管理，包括经费预算编制、预算动态管理、项目及经费推进等工作，并对所服务的科研项目负有保密义务；承担一定量的教学辅助工作；完成管理单位、科研平台、项目负责人交办的其他工作。招工人数:1简历接收邮箱：

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1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与执行力 3. 能适应灵活工作时间，确保附近就近上岗 4. 学历不限，学生、待业人员、退休人员等均可报名 5. 有兼职经验经历者优先

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘H5开发工程师2名。要求精通Vue3+TypeScript开发生态，掌握CompositionAPI和响应式系统，具备前端工程化实践和移动端性能优化经验。项目背景为大型国有电商平台，项目周期为6个月至3年。工作地址位于温江区星河科创城。欢迎自荐和推荐。

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岗位职责: 1. 负责产品结构方案设计，协同系统、硬件等相关团队推进整体设计工作； 2. 开展可实现性评估，完成三维及二维图纸输出，构建结构物料清单（BOM）； 3. 跟踪产品结构生产过程，处理试制装配中出现的设计与工艺相关问题； 4. 承担研发阶段结构件的力学性能分析、承载能力评估及散热系统设计任务； 5. 探索并应用结构设计领域的新技术、新方法、新型材料及先进制造工艺； 6. 必要时参与现场问题排查与故障分析工作； 7. 遵照上级指令，执行交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 毕业于机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 具备微波行业结构开发相关实际工作经验； 3. 具有散热管理、结构强度分析等能力者优先考虑； 4. 掌握机械基本原理，了解常用工程材料特性及其加工方式； 5. 熟练操作三维设计软件，有微波射频类产品结构设计经验者优先。

一、岗位职责： 1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）； 2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环； 3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机； 4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作； 5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。 4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

招聘吃苦耐劳、身体健康且服从指挥的人员。工作地点位于四川成都新繁镇。月薪4200元，公司提供午餐。加班费用为每小时20元。每月休息两天。不提供住宿。

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

打错字了差两个的意思[捂脸]。

1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作； 2、统筹部门设备运维管理，保障设备稳定运行，杜绝因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，防范各类安全事故发生； 4、推进部门范围内的6S管理工作； 5、完成其他临时交办任务。 要求： 1、具备全日制本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识； 4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。

岗位职责 1. 每日跟进待处理稽查事项，每周汇总本周完成情况及下周工作计划并向上级汇报。 2. 负责8D报告撰写及相关英文资料翻译，同时执行上级交办的临时任务。 3. 主导生产过程中的品质管控，及时应对异常状况，优化作业流程，确保品质目标实现。 4. 定期组织召开品质周会及月会，召集相关部门参与，推动跨部门协作，检查与监督各项工作的落实，汇总并解决管理中的异常问题。 5. 组织并协调IPQC/IQC检验人员的日常运作；对内部人员的操作点检进行确认，确保符合标准作业规范；指导各制程IPQC依客户要求实施线上品质预防与控制；监督IQC依照公司品质标准对供应商及外协厂来料进行检验，保障物料顺畅流转。 6. 负责厂内各部门之间的沟通协调，以及与外部协作厂商的对接工作。 7. 处理客户端反馈的品质异常问题，维护客户关系；主导本部门工作有序推进，合理调配人力，高效执行工作计划。 8. 承担供应商资质审核及来料质量管控职责，定期牵头开展供应商评审工作。 9. 负责质量管理文件的编制、修订、发布，并跟踪异常文件的更新及组织相关培训。 10. 预防产品出现批量性品质问题，杜绝重大品质事故的发生。 任职要求 1. 学历要求：大专或以上学历。 2. 培训经历：接受过管理体系、品管七大手法、五大核心工具、8D方法等相关培训。 3. 具备ISO9001/ISO14001/IATF16949实际操作经验，并持有相关资质证书。 4. 工作经验：具有3年以上流程品质管理经验，且在PCB行业累计工作5年以上。 5. 能力要求：熟悉体系的规划、推行、维护与持续改进，具备过程监督能力；了解公司各职能部门运作流程，能独立完成体系文件的编写与修订，并组织实施培训；掌握IATF、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系运行要求。 6. 个性特征：品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、领导能力和执行力。 7. 技能要求：精通质量体系运作与系统推行知识，熟练操作办公软件。

1、参与新产品的试产工作，负责新产品、新材料的测试验证，开展新工艺、新材料、新设备的相关试验； 2、提供生产过程中的工艺技术支持，及时解决现场技术问题，监督工艺规范在车间的落实执行，并组织开展工艺流程培训； 3、编制与审核各类工艺文件，确保工艺资料完整有效，主导特殊工序的确认与认证工作； 4、持续推进生产工艺优化，提出改进措施，牵头实施工艺提升、质量改善及生产效率提高项目； 5、配合生产车间进行工装夹具的设计与改造，参与生产设备的自动化升级及技术革新； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、自动化、材料、电子信息、电气等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造企业现场工艺工作经验，能够独立分析并解决生产过程中的工艺难题，制定并落实优化方案；具有较强的责任意识、进取心和团队协作精神；学习能力强，富有创新意识，沟通能力良好，执行力突出； 3、熟悉常用电子元器件及机械材料性能，掌握电装工艺（如SMT焊接、手工焊、PCBA后处理、三防涂覆）及相关材料与辅助设备的应用； 4、了解电子设计基本原理，精通机械与电子装配流程，具备独立拟定工艺方案、规划装配流程、设计与优化工装夹具的能力；熟悉电子装联相关国家标准及行业规范； 5、掌握质量工具应用，包括五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、QC七大手法、抽样检验方案等；了解生产所用设备、工装、夹具及物流器具的基本要求； 6、熟练操作办公软件，具备工装设计基础，掌握PCB设计软件，能较熟练使用Solidworks、CATIA或CAD等三维制图工具；

一、岗位职责 1、配合完成烟气治理系统施工图设计相关工作，包括工艺流程图（PID）、设备平面布置图、管道布置图的绘制，以及各专业设计资料的编制与提资。 2、参与设备技术规格书的编写工作。 3、负责收集行业内的新技术资料与相关信息，并做好设计图纸及工艺文件的整理归档。 4、完成上级交办的其他任务，协同处理部门日常事务性工作。 二、岗位要求 1. 统招本科及以上学历，化学工程或相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的独立思考与自主学习能力； 3. 熟练掌握CAD软件操作； 4. 中文表达清晰流畅，具备良好的英文文献阅读与写作能力； 5. 具有团队协作意识和良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 6. 能够接受出差安排。

四川檬果一号农业有限公司招聘分货打包工。薪资为4000-6000元。招聘要求年龄在25至45岁之间，有销售经验。上班时间为14:00至22:00。工作内容包括分货打包及零售。招聘有效期至2026年9月1日。