主要招聘小初高英语、数学专业教师，您好，仪陇县新政飞速进步Ai智学中心.正在招聘教务管理，工作地点在南充仪陇县富海華庭，薪酬范围3K到6K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

职位名称：陪读老师工作性质：全职工作地点：学校或指定的教育环境职位概述：陪读老师是在普通教育环境中为小学生提供一对一个性化支持的专业教育工作者。您将协助学生融入课堂，帮助他们理解课程内容，并提供必要的学习策略。主要职责：1. 在课堂环境中为有特殊需求的学生提供一对一的辅导和支持。2. 观察学生在课堂上的表现，记录其学习行为和进步情况。3. 与普通教育教师合作，确保学生能够跟上课程进度并参与课堂活动。4. 协助学生发展社交技能和自我倡导能力。5. 与学生家长和学校团队保持沟通，定期提供学生进展的反馈。6. 参与制定和执行学生的个性化学习计划。7. 参与专业发展培训，不断提升自己的专业知识和教学技能。

招聘兼职老师一名，学历：大专及以上师范院校毕业，有经验者优先节假日周末休息薪资：面议

一、职位描述:1、负责授课及日常的教学管理。2、配合完成教学研究工作和备课工作。3、做好学生的日常管理工作,提高学生的学习成绩。4、及时做好每周规定的课件数上交到教务部门。5、参加公司组织的培训学习活动,不断提高自身专业水平。二、职位要求:1.统招本科，985、211优先。2.电力相关专业，有教师资格证优先，有教学经验优先，条件优秀可放宽。3.热爱教育事业,有责任心,富有亲和力。4.普通话标准流利,善于表达。5.具有较强的沟通能力、表达能力和良好的学习能力。6.年龄50周岁以内，身体健康,品行端正,无不良嗜好。三、薪资待遇：税后8千，年薪10万，六险二金，随学生时间走，双休，有意向速度联系，可自荐，可推荐。四、工作地点：成都

思政课教师6名。承担大专思政课授课

小学数学，语文，心理，初中物理一、安排程序：资料审核---面试---体检---上岗。二、招聘要求：不，本科及以上学历，持有相关教师资格证书，普通话，有教学经验，沟通表达能力强。三、工作职责：主要负责教学以及班集体管理工作。四、薪资福利：1、薪资标准：基本+课时费+补助，综合月收入4000-6000元2、福利标准：；包吃住；年终奖及其它福利。五、合同形式：直签合同，首签1-3年（以学校规定为准）。六、工作时间：周末双休，法定假，寒暑假带薪休假。

大专及以上学历（本科及以上最好）专业不限；拥有教师资格证优先； 2.具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3.具备较好的职业素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生为中心”的理念组织活动； 4.普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 5.有责任心、抗压力强、执行力强； 6.乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养的提升； 7.能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。 8.工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：0

要求：全日制公办本科以及上学历， 专业对口，有2年及以上教学经验。福利待遇：综合年收入120000-160000左右，买一金，有工作餐带薪寒暑假

一、教学工作1.授课与教学管理2.课程准备3.授课与辅导二、教学研究与提升1.考纲与真题研究2.教研活动三、学生管理与沟通1.学情分析2.沟通互动

工作岗位要求：1.可根据孩子情况制定个性化教学方案，提升孩子学习能力、学习方法、学习成绩。2.记录学生的学习情况和及时课后反馈，与家长做好课前课后沟通3.最好有相关的教师资格证（优秀者面谈）4.需要有责任心，有亲和力，并且热爱教育事业工作时间：朝九晚六，周内双休薪资构成：底薪+课时费福利待遇：入职购买社保+不定期团建活动+节假日福利+带薪休假+奖金等福

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岗位职责:1、负责小初学科的教学工作，确保教学质量2、与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求3、参与教学团队的合作，共同提升教学效果任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力3、对教育行业有热情，能够不断学习和提升自己的教学技巧薪资待遇：无责底薪4000-6000+课时费+转介绍奖励提供免费住宿+五险一金

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[岗位亮点]·高成长性，线上线下一体双师职业岗位更早接触核心业务和晋升机会·高价值感，陪伴学生成长+优质工作环境+高水平同事·拒绝内卷，以价值和效率主导的企业文化，不加班[任职要求]1.本科或以上学历，心理学相关专业及其他2.有学校教学经验者或熟悉课程内容;3.持有相应学科教师资格证(高中或以上等级)优先4.普通话标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力。5.具有良好的职业道德和进取精神，擅于与学生和家长沟通[职责范围]1.根据相对于的教育局给出的教学大纲，认真准备教学计划及课程计划，按时向教务提交教学及课程计划等相关教学材料;2.完成中心安排的教学任务与工作，包括教授正课和辅导课;对学生要做到耐心、细致、态度和蔼;做好课外/课余/课间的辅导工作;3.做好教学与教辅材料的准备工作，通过多样化教学方法调动学生学习积极性，确保学生完成学习任务及目标;4.上课时做好课堂管理，维护课堂纪律;下课后与学业导师保持密切联系，随时反映学生学习和课堂纪律情况;立即沟通5.依据单元知识点和课程进度，设计并指导学生作业;做好评估记录;依据教学大纲，设计单元小测，期中与期未考试，及时完成评改考卷工作;6.整理更新各种学习材料与资源，调整和重新评估课程计划以适应学生的需求，同时保持整体课堂进度;7.积极参加教师培训，与其它学科老师进行良好的教学合作;8.关注自身的专业水平的提升与发展，积极参加在职业务培训/集体教研;接受中心组织的各种教学评估，不断提高个人能力与教学水平;9.参加中心举办的各项活动，参与和指导各种学生课外活动;10.认真完成教务或中心安排的其他任务。员工福利有无线网 全勤奖加班补助 底薪加提成 保底工资

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