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北仑出口加工区南区招聘打杂阿姨一名，薪资面议。

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北仑出口加工区南区需招一名临时阿姨20天，工资150一天，做好结清走，

力气大，肯吃苦，工资可日结。

在浙江宁波市北仑区春晓街道观海路155号的公司实行早8点至晚8点两班制，每半月轮换一次，员工薪资福利为综合月薪6000至8000元，入职即缴纳六险一金。

夜班日结工10人工价19北仑发车18:50。

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16号需要汽车活动打杂兼职时间9-18点，工资120+15餐补地址北仑赛车场（中河路地铁站集合，来回）

岗位职责： 无责底薪，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

宁波北仑目前要两到三个焊工安装桁车梁，后期安装外墙檩条，要有应急管理局颁发的焊工证，熟练操作二保焊，手把焊，要做体检，会熟练操作登高车，安装墙面檩条，打横板岩棉的， 350——400元一天九小时，工资项目部打卡，要服从管理，不服从管理不要，宁波附近优先， 具体情况电话详谈 联系电话吴：

诚招管焊一名，500~550/天。管工500/天，炼油厂保运，8小时，有宿舍，工作地点宁波，北仑，大榭。联系

主要是设备拆除，需要会气割

郭巨环保厂招聘污水处理工，年龄要求18-48岁。工资为20元/小时，吃饭不扣时间，月工资7000左右。住宿为4-6人间，住宿费100元/月，水电费平摊。工作内容为污水处理，一个月一倒班，工时高。工作期间不能带手机，吸烟需到吸烟区。工作地点在北仑郭巨。上班时间为八点到八点，需倒班。当天面试通过后，第二天即可报道上班。有意者可报名。

27 一个小时电子厂长白班，两班倒岗位，全坐班，不用体检 1.年满16-45周岁，男女不限，学历不限. 2：身体健康，认识26英文字母. 3：持有本人有效身份证. 4：主做电脑手机电子零配件产品.工作相当轻松 5：主招普工/组装/包装/贴标签/检验岗位等. 6：免费包吃住，每月7000以上. 7：厂区年轻人较多，相对适合小年轻一类，工作很有弹性

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有没有人现在来做临时工的？30块一个小时。下班发工资。有的话联系我

养老机工，1工作地址:日照5500

辛寨王家东圈找填鸭员2名。学徒也可以。两口子优先，找上人就干，电话:

招干零活工人1天150元早7点半晚5点半有饭休息1小时电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本团队协作能力，服从管理，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮服务经验者优先，学历不限 5.遵守规章制度，具备基本团队协作精神 7.年龄在 18 到 30 之间

摆球打扫卫生等 开朗能干 140一天

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

KTV 娱乐场所 【岗位职责】 - 负责KTV包厢日常服务工作，包括迎宾、点歌、上酒水等； - 保持包厢整洁，及时补充物资，确保顾客体验； - 配合前台及管理层完成相关运营支持工作。 【职位要求】 - 年龄18-45岁，身体健康，形象端正； - 有服务意识，沟通能力强，能适应轮班制； - 不限学历，不限经验，有KTV或娱乐场所工作经验者优先。 【工作时间】 具体时间班次面议，按实际排班执行。 【薪资福利】 - 综合薪资7000-8000元/月，多劳多得，收入稳定可观； - 提供员工餐补，节假日福利按公司规定发放。

岗位介绍：1. 正规KTV直招，不收取押金、服装费、培训费！ 服务员、前台多名，多劳多得，底薪+提成，月结不拖欠。 包住宿，节日有福利，感兴趣可以直接到店面试。 2. 想找稳定工作的看过来！ 量贩式KTV招聘工作人员，工作简单，薪资透明，面试满意再入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.满18-26岁（未成年勿扰）

做餐，炸串，打包，卫生 有责任心 执行力好，服从管理，踏实能干，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招长期工！招长期工！招长期工！要服务员 ，包吃三餐不包住！ 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜、切肉等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 4. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守纪律，服从管理，具备团队协作精神和基本抗压能力