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01.用礼貌语言、微笑、热情接待每一位顾客。 02.按规定着装、整理仪容仪表，为顾客提供满意的服务，保持良好关系。03.认真做好餐前准备工作，预备调味品，及时补充工作中所需用具。04.保持餐厅环境卫生、个人卫生、用具整洁，使其符合卫生要求。 05.熟记本店经营的菜肴和饮品价格，为顾客点好菜并确保顾客所点的菜和酒水送至 餐台上。 06.做好与各级同事之间的协调、配合，为顾客提供良好的服务。07.按规定的服务流程做好服务工作，并随时清理台面。 08.遇到顾客投诉应积极解决问题，如超越自身权力范围应立即报告上级。09.随时注意观察顾客的需求，保证服务的快捷。 10.配合收银员认真核对结账单，保证顾客结账快速准确。11.顾客离店后，尽快清理台面，快速复台。12.拾到顾客遗留物品及时上交前台。 13.按酒店标准及规范认真做好收市工作。14.有义务协调其它部门的工作。 15.参加公司举行的相关会议和活动，将顾客需求信息准确地传达给相关部门，营造 协调、团结的工作氛围。 16.保守商业秘密，遵守商业道德，不对酒店以外人员透露顾客资料、酒店的管理制度、 菜肴资料等。 17.不断提高自己的业务技能，积极参加酒店组织的各类培训。18.服从管理，随时保质保量完成领导分配的其它工作任务。

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式:接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 1:地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持走廊区域整洁有序，及时清理台面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 无经验者免费薪培训，有餐饮经验者优先 5.学历不限，身体健康无传染疾病

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位介绍：1. 正规KTV直招，不收取押金、服装费、培训费！ 服务员、前台多名，多劳多得，底薪+提成，月结不拖欠。 包住宿，节日有福利，感兴趣可以直接到店面试。 2. 想找稳定工作的看过来！ 量贩式KTV招聘工作人员，工作简单，薪资透明，面试满意再入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.满18-26岁（未成年勿扰）

KTV 娱乐场所 【岗位职责】 - 负责KTV包厢日常服务工作，包括迎宾、点歌、上酒水等； - 保持包厢整洁，及时补充物资，确保顾客体验； - 配合前台及管理层完成相关运营支持工作。 【职位要求】 - 年龄18-45岁，身体健康，形象端正； - 有服务意识，沟通能力强，能适应轮班制； - 不限学历，不限经验，有KTV或娱乐场所工作经验者优先。 【工作时间】 具体时间班次面议，按实际排班执行。 【薪资福利】 - 综合薪资7000-8000元/月，多劳多得，收入稳定可观； - 提供员工餐补，节假日福利按公司规定发放。

下午17点到凌晨两点左右 月休两天底薪4500 Ktv服务员

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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吃苦耐劳，负责任，做事情踏实

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台做好餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与亲和力 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 具备基本服务礼仪知识，有责任心和团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守门店各项规章制度

工作内容： 线上语音沟通，日常聊天倾听，要求消息及时响应，不违规，不见面 任职要求： 1.心思细腻，能耐心沟通，会安抚情绪，及时回复信息 2.居家办公，网络稳定，环境安静 3.能接受晚班，熬夜优先(流量集中），无经验可提供培训 薪资待遇： 兼职2-3小时200-400 全职3-6小时300-600

岗位职责： 1. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 2. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 3. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好的团队协作精神和学习意愿 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 能接受排班制工作安排，含节假日及晚间时段