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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工作岗位作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4. 能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者有人教

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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不体检男女不限。 【工作】:总装车间，电子车间 【工资】：19元/小时，月工资5500-7000/月 【班次】：两班倒/长白班都有 【月休】：4天 【民族】：不限 【年龄】：16-44岁 【车间】：空调车间 【吃饭】：包吃包住 【宿舍】：4人间包吃包住，水电均摊 【体检】：不用体检。 【补助】：夜班补30元 中途可以预支工资

长白班小厂小时工28一小时，月综合工资7500+。包吃包住三餐免费，坐班，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服。可以长期稳定工作。 年龄16～50岁，男女不限，学历不限。 薪资待遇 - 小时工：28元/小时，月工资7500左右，加班越多工资越高。 正式工、小时工都可以安排，可以长期稳定工作。 - 发薪准时：每月10号月结发放，上班可以预支工资。 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机产品的组装，质检，包装打包装箱等工作。坐班，车间管理轻松自由，车间可带手机，上班可以接打电话。工作轻松简单易学，手上活，一看就会，没有试用期。 - 招聘岗位：普工操作工、质检员、品检员、分拣员、包装工、技术员、维修工等，厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。有工作经验者优先录取。 - 工作优势：坐班为主，上班穿普通工作上衣，不穿无尘服，厂区岗位晋升空间大。 - 厂区订单充足，工作长期稳定，加班多，工时高。 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区，内宿。 - 宿舍厂区内宿，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全。

优质台企｛宁波群创｝ [强] 0费用即可入职 [强]厂内吃住，不做厂车，体检免费 [强]省外户籍打卡满150小时。 ️主要生产手机、电脑、汽车显示屏等电子零组件，主要岗位：包装、组装、联调、测试、检验、品保等岗位；订单稳定，每天工作10-11个小时，综合收入7500元以上 ️模式一：小时工 [红包]9月份25元/小时 [红包]10月份25元/小时 ️每月10号发薪，30号补上月差价（需30号在职否则按同工同酬发薪） ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ▁ ️模式二：正式工 员工同工同酬，前三个月基本工资2660元，三个月后，基本工资2710元，平时加班1.5倍，周六日加班2倍. 厂内吃住，餐补550元每月（其中160元是需要在餐厅吃饭才有补助，剩余的390元在不在餐厅吃都有补助）；四人间宿舍120元每月，水电费自理； ️正常缴纳社保；免费体检， [太阳]男女不限，18-45岁，会26个英文字母，纹身只要不露出就可以 ️️乘车路线 宁波火车站、汽车站均可接站 联系电话

2026年近期招聘简介，请仔细阅读： 因生产订单聚集增多，工厂内部直接应聘 一、招聘要求 1、 年龄16-35岁 2、 学历不限，不卡纹身 3、 工作仔细认真，服从安排，身体健康 二、薪资情况 1、综合工资6000-7500元以上/月 2、底薪：2560-3010元底薪+各种津贴+加班费=6000—7500元／月（加班越多工资越高） 3、每月10号发工资，不压不拖不欠 三、工作时间 1、公司实行5天8小时制，超过正常工作时间算加班，每天固定8-20点上班 2、公司分两班倒，一个月一倒班（可申请安排长白班） 3、晋升空间：公司一年有四次晋升机会，内部统一考试晋升。 四、工作体系 1、主要生产电子配件 2、工作环境：工厂车间环境健康安全，24小时恒温，无噪音，无异味，为员工提供了安全舒适的工作环境。 3、工作内容：生产，贴标签，包装，检验，组装，检测，操作工，储备干部等岗位 五、住宿环境 1、饮食供应：中餐类（米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤）；面食类（包子、水饺、面条类等）；免费供员工任选； 2、公寓宿舍（住宿免费）4-6人间，空调、热水器、无线网WIFI、洗衣机、独立卫生间、衣柜等 五、福利待遇 1、五险一金：公司为员工缴纳社会保险（养老 工伤 医疗 失业 生育 ）和住房公积金。

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2660元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：20-45岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿：免费包吃 免费住宿（4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险一金（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月28号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）