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古建筑1-2人
设计师优先(会视频剪辑优先) 1、仿古建筑设计(寺庙建筑设计、中式私宅建筑设计等) 2、古建筑修缮设计(历史建筑、文物建筑等) 对自媒体感兴趣者优先 要求:CAD、SU模型、PS熟练 注: 1、做事认真能吃苦想赚更多的钱,对古建感兴趣,古建筑前景极好,欢迎你的加入 2、不会,没有关系,都可以学习 3、做事细心、上进,设计为服务行业,服务意识强(做事认真负责) 六个问题(请回答) 1、有古建筑设计经历吗?修缮和仿古分别什么经验? 2、古建筑相关视频剪辑感兴趣吗? 3、前期在意学技术还是多赚钱? 4、有驾龄吗? 5、喜欢户外吗? 6、有哪些特长与爱好?
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
建筑设计经验不限大专AutoCAD民用建筑
岗位职责: 1、协助资深设计人员开展项目前期筹备,包含信息搜集、行业调研等相关工作; 2、参与设计方案图稿的绘制与优化,确保内容满足项目具体需求; 3、配合设计团队日常事务,如资料归档、会议纪要整理等支持性工作; 4、参与实地踏勘,获取现场数据与素材,为方案设计提供依据; 5、协同完成项目汇报文档的制作,辅助进行客户交流与对接。 任职要求: 1、设计类专业在读学生,热爱设计工作并具备积极投入的态度; 2、具备扎实的手绘功底及熟练使用平面设计类软件的能力; 3、学习意愿强,富有团队协作意识,能迅速适应团队节奏; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力和时间规划能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备一定压力承受能力。
建筑施工图绘制
建筑设计师5-14天1-3年学历不限
现场建筑施工图绘制
建筑方案设计师
8000-12000元/月
设计师长期1-3年本科建筑方案设计师
1、 建筑学专业本科及以上学历; 2、 从业2年及以上,有主持或参与大型建筑项目设计经验,有独到的创作思路及理念; 3、造型能力强,能熟练运用Rhino和SU软件,会GH者优先考虑; 4、敬业负责,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力; 5、有一定的平面线图及文本制作能力; 6、应聘方式:通过公司快题考试,经过综合能力评定。 公司介绍 同创工程设计有限公司(简称同创设计),创建于1988年。公司秉承“诚信、求实、精业、创新”的企业精神,以“高质量、高效率、高服务”为质量方针,以“设计产品优良率达到80%以上;合同履约率达到100%;顾客满意率达到90%以上”为质量目标。 本公司具有:市政行业(道路、桥梁)甲级、建筑行业(建筑工程)甲级、风景园林工程设计专项甲级、市政行业(给水、排水)乙级、勘察专业类岩土工程勘察乙级、工程咨询单位乙级、城乡规划乙级等系统设计、照明工程设计和消防施施工程设计、地质勘察及城乡规划编制。从事资质证书许可范围内相应的建设工程总承包业务以及项目管理和相关的技术与管理服务,2008质量管理体系认证,2011年我院通过ISO9001。 总公司注册地为中国浙江省绍兴市,公司现有员工800余人,拥有各类国家一级注册建筑、结构、咨询、岩土工程师,中级及以上职称占60%,本科及以上学历员工占90%。公司有市政道路、桥梁、排水、建筑、景观等专业,拥有一批人员级配良好的设计团队。 杭州分公司成立于2013年,公司地址位于杭州市拱墅区长兴街道体育场路105号凯喜雅大厦7楼,交通便利,办公环境条件好,现有建筑、市政、景观、机电等专业。本公司尊重人才、善待人才、培养人才,奉行“精心设计、优质服务、持续改进、追求卓越”的核心价值观,为客户创造更大的价值,为员工构筑自我实现的平台!热诚欢迎有识之士加入,“同心协力,共创未来”!
建造师(一二级)
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘:公路中工,直接安排项目,工作地点宁波。工期18个月 招聘:岩土高工,工作地点杭州 公司待遇优厚 每周工期:无限制 工作时间:不限定 工作时段:不限定 结算方式:按月结算 经验不限,欢迎加入 持有一二级建造师证书者优先
建筑设计,钢结构设计,幕墙设计
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年学历不限
有工作经验,熟练AutoCAD软件,和相关设计软件
方案设计员
8000-13000元/月
建筑设计3-5年本科路桥工程师ArchiCAD
岗位职责: 1、参与项目现场的初期勘查及技术交流; 2、组织编制项目的设计方案; 3、编制施工阶段所需的技术方案; 4、提供施工现场技术支持并完成技术交底; 5、开展新工艺与新设备的优化研究工作; 6、跟踪监督各项目技术方案的实施情况; 7、收集并完善竣工阶段的技术资料; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历,土木工程、道路桥梁、施工管理、工程类等相关专业优先考虑; 2、优秀应届毕业生亦可报名。
建筑设计1-3年本科施工深化下单员金属一体板现场深化AutoCAD了解各类材料性质钢结构了解行业规范标准金属内饰板工民建相关专业背景施工下料图纸绘制/审核金属
金属板下单深化设计师岗位职责 1、负责装饰用金属板材的深化设计及下单工作,保障材料供应的时效与准确; 2、对接施工单位,协调解决现场材料使用相关问题; 3、完成二次深化设计,并向板材厂家下达生产订单及下料指令; 4、根据甲方提供的图纸前往项目现场进行复核测量及工程量核算; 5、具备室内外金属墙板下单经验者优先考虑 任职要求 1、具备良好的协作意识,能与各职能部门高效沟通配合; 2、抗压能力强,具备较强的应变与问题处理能力; 3、具有室内或室外金属装饰板下单实操经验; 4、熟练操作CAD、犀牛等设计及下单相关软件 员工福利: 五险一金,绩效奖金,生日福利,节日福利,交通补助,零食下午茶
建筑师
1-1.1万元/月
建筑设计1-3年本科民用建筑工业建筑工程师中级职称及以上建筑专业有甲级设计院经验
设计沟通:对接客户需求,深入理解并分析其期望,确保方案精准契合客户要求。具备EPC项目经验者优先考虑。 技术协调:联动结构、机电等专业工程师,协同推进初步设计,保障技术层面的可行性与合理性。 规范遵循:严格执行国家及行业相关建筑设计规范与标准,确保设计成果合规可靠。 客户呈现:制作设计图纸与模型,准确传达设计理念与关键细节,提升客户理解与认可度。 持续学习:关注建筑领域前沿趋势与技术创新,主动学习以增强专业素养与设计水平。 团队合作:在跨专业团队中保持高效沟通与协作,推动项目有序进行与顺利落地。
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结
入职承诺 不收押金,0元开跑,发薪不拖欠 18-48周岁,无需经验,会用只能手机,会骑电动车,没有案底, 薪资待遇 每单6-30元,330-500/天,工作可预支 电动车:有车自带,没车用公司的 配车,想赚钱,没饭吃,没地方住,找我解决你的生活难题
杭州西湖区招聘5.6工程车驾驶员,要求开过工程车,管住不管吃,上白班
8000-9000元/月
其他工程司机1-2人
招聘5.6工程车驾驶员,要求开过工程车,管住不管吃,上白班
杭州 西湖区
4月29日 11:32拨打电话
无人机吊装长期3-5人月结
浙江省杭州市桐庐县吊毛竹,。直线:500米左右,落差:100米左右。很难吊运的地方可以协商先要一台飞机,后续合作没问题可以加飞机,路边整齐打堆,,有现场图片和视频业主预期报价:180/吨。不包吃住小工。有意后台询问客服 可直接打电话联系 (微信同号) 联系时间段:9:00-12:00~14:00-21:00
杭州 桐庐县
4月29日 11:32拨打电话
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
油漆工面漆金属漆家具漆底漆
一、岗位职责 - 负责各类墙面、家具、门窗、金属构件等物品的油漆翻新工作,包括基层处理(批刮腻子,打磨、修补、除污、除锈)、底漆涂刷、面漆喷涂/涂刷等全流程操作。 - 严格按照施工规范和质量标准作业,确保翻新后的漆面平整、光滑、无气泡、无流挂、无色差,达到客户验收要求。 - 熟悉各类油漆材料如水性漆等特性,能解决起皮、开裂、透色等常见问题.熟练使用毛刷、滚筒、喷枪等工具。懂维护与安全操作如喷涂前期时的防护。 - 配合安排,按时完成施工任务,服从工作调度,主动配合团队完成各项翻新项目。 - 施工过程中做好安全防护,遵守公司安全操作规程,杜绝违规操作,确保自身及他人安全。 - 及时反馈施工过程中遇到的问题(如基层损坏、材料异常等),配合解决施工难题,提升施工效率和质量。 二、任职要求 - 年龄25-55周岁,男女不限,身体健康,无高血压、心脏病等不适宜作业的疾病,能适应户外或室内施工环境。 - 有3年及以上油漆翻新相关工作经验,熟悉各类油漆(乳胶漆、木器漆、金属漆等)的特性和施工工艺,能独立完成翻新全流程操作优先。 - 具备良好的动手能力和细节把控力,能精准把控漆面厚度、颜色均匀度,善于处理施工中的小瑕疵。 - 无不良从业记录,遵守公司规章制度,愿意长期稳定发展者优先。 - 熟悉安全施工规范,能正确使用安全防护用品(安全帽、口罩、手套等)。
杭州 萧山区
4月29日 11:31拨打电话
武汉汉阳区招古建筑
1-1.1万元/月
古建筑1-2人
武汉市汉阳区招古建筑
武汉 汉阳区
4月29日 11:18拨打电话
晋城泽州县招古建筑施工人员,经验丰富者!
古建筑
晋城市泽州县招古建筑施工人员,经验丰富者!
晋城 泽州县
4月29日 11:15拨打电话
武汉汉阳区招古建筑
300-400元/天
古建筑1-2人
武汉市汉阳区招古建筑
武汉 汉阳区
4月29日 10:56拨打电话
清远清城区招古建筑,专业做清水墙的师傅,100多平方24墙,不专业的不要联系。加微信聊。
100-400元/天
古建筑1-2人
清远市清城区招古建筑,专业做清水墙的师傅,100多平方24墙,不专业的不要联系。加微信聊。
清远 清城区
4月29日 10:14拨打电话
古建筑泥瓦工小工
招小工,古建瓦工,工地在北京昌平,要求50岁以下,50-60岁需要体检报告。活轻松,公司办理入职,短期勿扰
北京 昌平区
4月29日 10:02拨打电话
幕墙设计3-5年大专Rhino方案设计AutoCADRevit钢结构施工下料图纸绘制/审核金属
岗位职责: 1. 依据设计院出具的施工图,开展围护结构的二次深化工作; 2. 负责钢结构与铝板部分的深化图纸绘制; 3. 对接设计院相关技术事宜,参与项目现场的技术配合与支持工作; 4. 可独立承担建筑图纸的设计任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程或钢结构相关专业,具备铝代木、古建筑项目经验者优先; 2. 熟练掌握CAD软件操作,熟练运用犀牛软件并具备建模能力; 3. 熟悉钢结构及幕墙系统的设计流程,能进行工程量计算、图纸优化与深化设计; 4. 具备较强的图纸拆解与分析能力; 5. 沟通顺畅,问题解决能力强,逻辑清晰,注重细节; 6. 具备较强的执行与目标达成能力。 薪酬福利待遇: 年薪8-15万/年(具体面议),缴纳社会保险;法定节假日按国家规定执行;年度国内外旅游(每年1-2次);定期组织员工团建;工会福利(含结婚礼金、生育礼金、生日福利、节日福利);带薪年假、工龄奖(逐年递增)、年终奖金;互助帮扶金、陪伴金等。
幕墙设计师
1.5-2.5万元/月
幕墙设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1、独立完成门窗及幕墙图纸设计、深化工作,包括方案、施工图、竣工图设计 2、熟练掌握CAD、门窗软件、计算软件 3、具有良好的沟通能力、协作能力 4、熟练掌握幕墙相关各类规范 5、对幕墙设计全流程较为了解。
电气设计师
1-1.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作; 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题; 3.参与电气部分招投标(投标方案的编制)前期工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业; 2、3年及以上建筑电气设计实践经验,基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准,能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件; 3、能独立承担电气项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神; 4、能组织协调项目的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题的能力; 5、有数据中心项目设计经历者优先,有项目负责人经历者优先; 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有较强的承压能力,能适应国内出差。
电控设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计师大专
1.经验要求:5年以上非标自动化设备电控设计开发经验,有自动化产线开发经验者优先 2.独立完成项目电气部分开发设计,胜任设备电气组装调试指导工作3.熟练掌握主流PLC(西门子、三菱、汇川等)、触摸屏编程调试, 4.熟练掌握步进、变频器、伺服系统5.熟练掌握常用电气制图软件(CAD、EPLAN). 6.有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。 工作职责 1.协助机械设计完成自动化设备&产线方案评估 2.PLC、触摸屏程序编写,电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单 3.协助自动化设备&产线组装、调试工作 4.配合出差到客户现场设备调试导入5.设备说明书等文件编写
结构设计师
1.2-1.8万元/月
结构设计师5-10年本科建设工程结构设计力学结构设计
一、方案阶段: 1、参与方案设计单位的遴选与确定。 2、编制方案设计阶段的设计任务书,并跟进设计执行进度。 3、参与设计开发计划内的内部评审工作,协助建筑设计师完成《评审记录》的整理。 4、主导本阶段的结构设计任务,科学规划结构体系布局。 5、选定结构优化设计合作单位,起草优化设计合同,并对优化单位实施管理。 6、对方案设计全过程进行跟踪核查,确保在符合建筑功能与效果要求的基础上实现成本最优化。 二、施工图阶段: 1、编制施工图设计阶段的设计任务书,并监督设计落实情况。 2、根据公司实际需求,选择优化设计单位,签订优化合同,并协调优化单位与设计院之间的协作关系。 3、持续跟踪施工图设计进展,在保障建筑功能和视觉效果的前提下控制建造成本。 4、主持施工图审查工作,依据审查意见组织设计调整并完成书面回复。 5、负责地质勘察方案的审定与实施,审核地质勘察报告内容。 6、统筹钢结构等专项深化设计工作的管理与推进。 三、施工配合及项目后评估: 1、参与并组织设计技术交底和图纸会审,形成正式的图纸会审纪要。 2、参与并组织现场基础验槽、地基处理及主体结构验收工作。 3、协同相关专业与部门,对最终设计图纸中的结构含钢量、混凝土用量等指标进行经济性分析与评价。 职责三设计计划管理 1、参与项目质量计划与目标计划的制定,落实各项计划的执行推进; 2、按时提交个人工作计划及本专业相关的周报、月报和年度总结材料。 职责四日常管理 1、严格执行公司各项制度与决策要求; 2、高质量按时完成上级交办的各类临时工作任务; 3、负责指导、监督和协调各供应商单位的关键工作,审核其成果文件,并控制交付时效性。 加分项 具备以下行业经验者优先:建筑设计
变电二次设计
8000-20000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电二次设计工作经历,能独立完成220kV变电二次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
变电二次设计
1-1.5万元/月
电气设计师1-3年大专
1.负责110千伏以上变电站二次设计,大修、技改等改造设计 2. 岗位职责: 1.负责110千伏及以上电压等级变电站二次系统设计,包括继电保护、自动化、直流电源等专业图纸绘制与方案编制 2.承担变电站大修、技改类项目的可行性研究、初步设计及施工图设计工作 3.配合现场勘查、技术交底及施工配合,解决设计相关技术问题 4. 参与设计文件校审、归档及标准化建设,确保符合国家及行业规范要求 5.协同一次设计、土建等专业完成整体设计方案优化与接口协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、电力系统等相关专业背景,学历要求:不限 2.具备变电站二次设计经验,熟悉继电保护原理及典型配置方案 3. 熟练使用AutoCAD、ETAP、PSASP或同类设计分析软件 4.了解《电力系统设计技术规程》《继电保护和安全自动装置技术规程》等标准规范 5.工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建模设计
8000-12000元/月
建筑设计经验不限大专建模设计渲染设计3D MAXAutoCADPS
我们正在招募一位富有创意与激情的建模设计师加入团队。作为建模设计师,您将运用先进的设计工具完成3D模型的创建与优化,助力产品开发及视觉呈现工作的顺利推进。 主要职责: · 根据项目具体要求,独立完成高精度3D模型的设计与搭建。 · 熟练运用AI(Adobe Illustrator)、PS(Photoshop)、SU(SketchUp)、CAD(计算机辅助设计软件)以及3Dmax等工具进行建模与渲染工作。 · 与项目组成员紧密协作,确保设计方案满足技术规范与项目标准。 · 不断优化设计流程,提升整体工作效率与产出质量。 · 积极参与设计评审与讨论,输出专业观点与可行性建议。 职位要求: · 拥有相关专业本科或以上学历。 · 具备2年以上建模设计相关工作经验。 · 精通AI、PS、SU、CAD、3Dmax等主流设计软件操作。 · 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 · 能够在高强度工作节奏下同时推进多个项目任务。 · 对设计具有独创理解力与持续创新的能力。 我们提供: · 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。 · 完善的职业成长路径与发展机会。 · 与行业优秀人才共事交流的学习平台。 · 舒适宜人的办公环境与先进的软硬件支持。
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1. 负责项目管理工作的组织实施 2. 协助公司参与项目投标相关事务 3. 持有一级建造师、二级建造师证书,具备中级或高级工程师职称
电气设计工程师3-5年本科
工作内容: 1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图设计等环节; 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持; 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求: 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验; 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑; 4. 熟悉本专业技术规范,掌握行业最新发展动态; 5. 具备BIM应用能力者优先; 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与服务精神,能够胜任专业负责人职责; 7. 公司实行多劳多得考核机制,薪酬待遇上不封顶。
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成高社发[2019]12号
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