岗位职责: 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产相关服务； 2.开拓新的客户渠道，维护和增强与客户的业务关系； 3.精准理解客户需求，为其匹配合适的房源，推动交易过程； 4.负责交易的跟进与房屋过户等后续服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握市场动态； 3.具有较强的市场分析能力和客户管理能力； 4.能够独立完成销售目标，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、合同审核等交易辅助工作 5.参与公司组织的楼盘培训、市场调研及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向执行力 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.诚信正直，认同行业规范，遵守职业道德与平台合规要求

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

如果有团队管理或业务拓展经验，可独立组建5人小组并直接担任主管岗位；若暂无经验，我们提供系统培训，全程带教，无责底薪有保障，上六休一，不鼓励加班，工作时间朝九晚六。 专注杭州本地房屋托管服务，致力于为房东与租客提供高效、省心的租赁运营解决方案，团队年轻有活力，氛围开放包容，注重员工成长与价值回报，诚邀志同道合者加入！ 工作地点：就近分配，通勤自由！ 西湖区｜拱墅区｜未来科技城｜余杭区 根据居住地灵活安排办公区域，避免跨区通勤，降低出行成本，平衡工作与生活更轻松～ 你的核心职责：成为专业的房屋运营管理人 - 开展房屋租赁及托管业务拓展，主动对接潜在房东资源，持续扩充优质房源储备； - 精准匹配租客需求，提供专业选房指导与租赁方案，推动托管合作顺利达成； - 维护租赁房源信息台账，动态更新房屋状态，确保数据真实、准确、及时； - 主导租赁合同签署、备案流程，并跟进后续服务支持，协调处理租住双方各类诉求，提升整体服务满意度； - 定期调研杭州租赁市场行情，分析价格走势与供需变化，辅助优化运营决策与策略调整。 我们希望你具备以下特质： - 有房产中介、租赁管理、房屋托管或相关服务行业从业经历者优先，无经验但积极进取、责任心强者同样欢迎； - 表达清晰，善于沟通，具备共情能力，服务意识强，能快速响应客户问题； - 了解房屋租赁基本流程及相关法规政策，工作细致严谨，具备较强的应变与问题处理能力； - 目标导向明确，抗压能力佳，愿意通过踏实努力实现收入增长与职业突破。 福利加持，职场更有底气！ 1. 无责任底薪 + 高额提成：收入不设上限，付出即回报，业绩越好收益越高； 2. 社保保障齐全：入职即缴纳五险，为个人发展提供基础保障； 3. 带薪年假制度：合理安排休息时间，劳逸结合，保持持续战斗力； 4. 丰富团建活动：聚餐、露营、桌游、户外拓展等轮番开展，工作之余增进情谊，团队氛围温暖融洽； 5. 绩效奖金激励：超额完成任务享额外奖励，激励不断，干劲十足； 6. 晋升通道透明：职业发展路径清晰，能力优异者可快速晋升至管理岗位，实现角色跃迁。 加入我们，开启新篇章！ 如果你正在寻找一份“离家近、待遇稳、成长快、福利全”的理想工作，欢迎立即投递简历或联系沟通！ 我们承诺24小时内反馈进展，期待与你携手，共同打造高品质的房屋运营服务体系！

房屋租赁，买卖，客户想买什么样的房子就给客户介绍，带客户看。看中了就签合同。成交。有店长和师傅带。要求态度端正，积极上进，努力勤奋的人。

职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

一手，二手房买卖！租赁！

一手二手房租售

我们为你提供的 1、薪资：经纪人底薪+提成，月均收入8000-15000元轻松实现，勤奋者可突破20000元以上。 2、清晰的职业发展路径与晋升空间（营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 3、健全的带薪培训体系，零基础也不怕，只要你愿意拼，一切皆有可能：我们培养的是未来合伙人，只有你想不到，没有做不到！ 4、定期举办季度会议、年度旅游、部门团建等丰富活动； 培训体系： 1、入职即安排系统培训，专业讲师团队授课，配备完整培训方案，实行高效的一对一师徒制，资深员工全程带教新人 工作内容： 1、开发新客户资源，维护现有客户关系，推动客户成交 2、公司提供精准意向客户，你只需负责邀约客户—带看房源—洽谈价格—完成签约—坐享提成 任职资格： 1、真心求职，有干劲，敢于冲刺高收入，具备良好个人素养，待人真诚热情 2、有梦想的年轻伙伴，不设学历门槛，不拼智商，不比口才，只看你是否渴望突破与成长 3、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力 为人正直，踏实肯干 如果你曾是经验丰富的房产销售高手，我们将充分认可你的过往，给予应有的尊重与平台 如果你是初入行业、对未来尚感迷茫的新手，我们提供专业培训与一对一导师指导，全力助你快速成长为业务精英！

贝壳德佑门店，享受贝壳大平台，行业认可度高 【工作亮点】: 1.薪资待遇：底薪+高提成，收入上不封顶 2.作息时间：9:00-19:00，工作自由度高 3.福利：奖金、社保、带薪年假、员工旅游、不定期团建 3.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 4.不开单也可通过录房源，收钥匙，拍照片等基础工作拿业绩 【工作职责】 1.公司提供客源，电话沟通邀约客户，面谈并促成签约 2.维护客户关系，跟进老客转介绍，拓展客源 3.线上房源维护，门店接待，带客户看房 【任职要求】 1.能够承受工作压力，有强烈的事业心和责任感 2.具备良好的团队合作能力，能够有效沟通 3.有相关房产工作经验者优先

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于500， 8小时:450-500、周薪:2800-3500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于500， 8小时:450-500、周薪:2800-3500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，工作在苏州能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

杭州市建德市招幕墙安装、电焊

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

不用担心没经验，我们全程教你做！只要你想改变、想赚钱，我们就愿意培养。 【岗位亮点】 1.无经验可做，带薪专业培训 2.师傅一对一带，不怕学不会 3.工作地点稳定，交通便利 4.团队年轻有活力，氛围轻松 【工作内容】 1.接待咨询客户，带看房源 2.学习房产知识，公司统一培训 3.简单、易学、易上手 【任职要求】 1.年龄 22–45 岁，沟通正常即可 2.态度端正，肯学习，肯跑盘 3.想提升收入，愿意努力 【薪资】底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 普通干：月入 6500–10000+ 用心干：上不封顶 想找一份稳定又有发展的工作，欢迎直接沟通！给彼此一个机会，也许这就是你想要的工作。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换)1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。3。资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

我们招聘的不是纯中介！年轻愿意吃苦的也可以过来试试！主要工作帮公司租房！公司持有的出租房管理

法辅在线，是目前全国最大的法拍机构，目前在全国一共有40+分公司，山西法辅在线总部位于晋联国际写字楼，自购1500平写字楼，是目前山西规模最大，从业人员最多的特殊资产服务商，同样也是山西最大的法拍辅助机构。 公司已打造出了多个优秀的合伙人团队。手把手带教法拍房知识，互联网ip打造，以及短视频、直播获客等方式进行客户服务 任职要求： 1.学习性强，有赚钱欲望，没有经验，跨行业，宝妈都不是问题，努力上进+一点点运气，轻松年入50万不是梦 2.热爱自媒体，喜欢抖音，微信，视频号，小红书等 创作运营，多渠道线上获客，只负责发作品，客户主动咨询上门。 3.年龄25-40岁之间，五官端正，形象气质好，有房产经验，创业经验者优先考虑，若条件优秀者，年龄可适当放宽。 你将获得： 1、上市法辅机构公司（双创企业板813837），高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远； 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单； 3、上班时间自由，周末双休 4、开单提成即薪资，有分级提成与管理津贴相结合的合伙人佣金制度，。越早进入越有优势； 5、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长； 6、新人一周培训后可轻松上岗，快的一周内出单均有可能。

岗位职责: 1.维护线上房源 2.了解客户需求，为其提供合适房源 3.负责公司房源的开发、维护 （有师父一对一带教） 岗位要求: 1.学习能力强有团队合作精神 2.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 3.对销售岗感兴趣，想往销售方向发展 薪资福利: 1.底薪6000-15000，提成20%~70% 2.带薪年假、节日礼品、购房优惠、免费体检、国内游、

可就近分配！！！！！ 岗位职责 1、通过O2O(Online to Offline)模式，运用贝壳网、Link等互联网平台及工具完成租赁房客源的维护;(线上获客，不需要派传单举牌子) 2、积累客户信息与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合 适房源【不知如何开口?不必担心，有详细的专业知识手册教给您]; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋手续办理等服务工作【从带看到成交，配备师傅帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为先，转化源源不断的客户]。 任职资格 1、年龄19岁-45岁之间，不限学历。男女不限.专业不限，经验不限;25届学生可全职工作优先录取 2、有互联网思维;阳光，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 薪资待遇: 1、底薪3500-4000+提成20%-40%，部分区域可根据情况提供免费住宿，平均月薪6000-9000，优秀者月薪过万: 2、福利:生日福利、带薪年假、员工旅游、团队分润制、 3、带薪培训，没有经验没有关系，1对1师傅带教，也有专业的团队以及专业的经理带队 4、熟悉了解所在岗位的商圈及客户信息 5、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务(前期有经理带) 晋升道路: 1、快速的成长 高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理...... 2、公平晋升平台 入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每月可晋升一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。 3、具有吸引力的工作环境 贝壳从事房产服务(公寓、别墅、海外置业、新房、二手)，服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台支持 跟踪式培训一一入职就会有自己的师傅，一对一跟踪式 培训，更能结合自身情况针对提升! 集体培训一一锻炼意志体质、学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间内建立紧密的联系! 快速宽广的晋升一平均年龄26岁的年轻团队! 最公平的平台一一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，没有天花板! 【快速安排面试通道]:首先点击沟通发送简历;后期提供学信网学历信息证明，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域!

买卖经纪人

杭州四百多家门店就近分配 部分门店可提供住宿，实习证明支持盖章 [工作职责] 1、新员工到店后，快速熟悉门店周边社区环境； 2、搜集并发布房屋买卖或租赁信息； 3、在门店通过电话与客户交流，明确客户需求并推荐匹配的优质房源； 4、根据客户意向安排实地看房，并对房源进行优劣势讲解分析； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易达成，； 6、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系。 [任职资格] (1)年龄19-40周岁，热爱销售工作； (2)具备良好的语言表达能力，形象端正大方； (3)工作积极主动，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神； (4)能承受工作压力，有明确目标导向，愿意拼搏进取。 [薪酬福利] 入职即享高底薪+高提成+团队奖金；月均收入8k~12k，多数见习销售人员月入1w-2w 福利保障： (1)休假制度：享有带薪年假（10-15天）、婚假、产假、有薪病假等，入职满一年额外增加6天带薪年假；助力员工平衡职业发展与个人生活。 (2)工龄达10年且达到法定退休年龄，公司统一发放退休金。 (3)内部员工在租房、购房及租住相寓产品时，； (4)司龄满一年员工，每年可享受一次免费健康体检； (5)表现优异者有机会获得免费海外旅游奖励； (6)就近分配：面试通过后依据居住地安排就近门店上岗。 [职业发展通道] 晋升机制公开透明，无空降岗位，每3个月组织晋升考核。 公司设有完善培训体系（新人“1+1”导师带教+定期专业带薪培训），所有中高层管理者均从基层成长选拔；不论出身、学历或背景，只要肯努力、有梦想，在杭州我爱我家就能实现职业突破。 1：专业路线：见习经纪人→经纪人→高级经纪人 2：管理路线：见习业务主任→店长→区域经理 3：晋升路径：经纪人→店长→区域经理→区域总监→分公司总经理／运营总监→运营副总→总经理

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、维护客户关系，跟进销售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

全杭州可就近安排！工作自由度高！！付出与回报绝对成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！！ 工作地点覆盖杭州全域，根据情况优先安排至离家近的门店～诚邀您的加入！ 一、岗位要求： 1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破 2. 不限经验（公司提供带薪岗前培训），有房地产相关从业经历者可直接进入高等级岗位 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动房屋买卖或租赁成交，并跟进后续交易流程及产权过户等服务； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65% 2、福利体系： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基本福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日礼品 3. 健康支持：年度免费体检、格林互助计划（涵盖家属） 4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工专享：开放学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口费用，不需街头举牌发单，直接获取大量真实房源，共享庞大商圈客源 2. 配备VR看房系统，全流程平台化、智能化操作，科技赋能告别传统作业模式 3. 培训体系完善：覆盖入职到晋升全周期，定制化课程内容；包含线上学习、科技工具培训、产品知识培训等 4. 多样化文娱活动，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及定期国内或出境旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼包，依法享受国家规定休假制度（实行轮休） 四、晋升发展路径： 1. 专业路线晋升（A0-A10等级制）：专注业务精进，成为行业资深专家 2. 管理发展方向：房产经纪人 → 店经理（M）→ 商圈经理（S）→ 营销总监（D）； （所有管理岗均通过内部竞聘选拔）

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

1. 收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理等； 2. 出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作； 3. 资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率； 4. 服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联动经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格： 1.租赁房源维护经验丰富，熟悉对应区域楼盘成交情况； 2.了解常见的租赁纠纷及处理方式。

2019（招贤纳士）月薪4500到10万不是梦，只要你努力，经常有！ 杭州我爱我家房产全员招聘优秀人才,业务高手: 1.高底薪：无责任底薪3000-4500起；秒杀同行业。 2.高提成：提点30%～60%；能力+勤奋决定你的提成。 3.福利：五险，员工奖金，带薪培训，带薪休假等等。 4.激励：门店奖励，团队区域奖励，团建活动，旅游奖励等等。 5.晋升序列：储备店经理，店经理。储备主任，店主任区域经理，区域总监等。

坐着上班，工作可外出，做事轻松，但要求必须真心求职 1.年龄18-30，男女不限，有无经验均可，我们看中的是你的能力~没做过没关系，我们可以免费培训，比洗衣做饭还简单，也有主管老员工带教啦~ 2.服从主管安排，不许欺负同事~ 3.符合条件者，当天可入职 4.我们10点上班，可睡懒觉，7.00下班，可欣赏夜色 5.经理帅气，主管美丽 我们是互联网租房平台，如果你也想高收入，如果你也想提升自己，如果你也对租房感兴趣，欢迎你的加入