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行政采购
6000-10000元/月
采购经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: (一)、采购管理: 1、协助拟定采购管理制度与操作流程,配合推进公司采购战略的落地实施,保障采购工作高效、合规,满足企业生产及运营需求。 2、协助开展采购预算管理,持续优化采购支出,提高采购运作效率。 3、参与供应商的开发、评审、筛选及日常管理,维护稳定高效的供应商合作网络。 (二)、供应商管理 1、协助构建并完善供应商管理机制,定期组织实施供应商绩效考核与动态评估。 2、协调处理供应链环节中的各类问题,保障原材料及零部件供应的及时性与品质稳定性。 (三)、成本控制 1、跟踪分析市场供需变化,制定科学合理的采购定价策略,确保成本处于合理区间。 2、通过流程改进、商务谈判等方式有效压降采购成本,助力提升企业盈利水平。 (四)、团队管理与制度优化 1、组织带领采购团队达成各项既定目标,强化团队专业素养与执行效能。 2、参与采购体系制度和流程的优化升级,促进采购工作的标准化与透明化运行。 3、协助搭建采购风险防控机制,防范和化解采购过程中的潜在风险点。 (五)、数据分析与决策支持 1、定期整理分析采购相关数据,输出具有参考价值的决策建议和优化方案。 2、协同相关部门开展工作对接,确保采购计划与公司整体发展战略相匹配。 任职要求 学历与专业:本科及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先,具备系统的采购理论基础。 工作经验:具备3年以内采购相关工作经历,了解采购作业流程及市场基本情况。 能力要求: 具备基本的成本管控意识,能在实际工作中推动采购成本的合理降低。 工作态度端正,作风严谨细致,责任心强,执行力高,能按时保质完成采购任务。 具备良好的沟通协作能力和谈判能力,可与供应商及内部部门顺畅对接,推动合作达成。 其他:熟练操作办公软件及采购管理工具,具备较强的团队协作意识和职业操守。
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 对供应商进行筛选与评估,开展价格磋商,保障采购成本最优。 2. 跟踪市场动态,预判需求波动,灵活优化采购方案。 3. 统筹采购团队运作,推动成员间高效协同与执行。 4. 确保采购各环节符合规范要求,涵盖合同执行、风险管控等内容。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,国际贸易、供应链管理或相关专业优先考虑。 2. 具备纯外贸企业从业背景,8年以上收纳(铁艺)、塑料日用品、卫浴、派对用品、DIY类产品的采购经验,曾服务Tedi、Walmart、KIK、Action、Lidl、ALDI、5B、DT、DG等美元店客户者为必要条件。 3. 熟悉外贸操作流程及国际市场环境,有对接国际大型零售商的实际经验。 4. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平,能与供应商维持长期稳定的合作关系。
采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
岗位职责: 1、开展食品类原辅料供应商的开发、维护、评估及日常管理工作; 2、监督并管理合理库存水平,确保采购数量科学,避免物料呆滞或报废情况发生; 3、分析市场动态,结合不同品类特点制定采购策略,优化采购价格,持续控制采购成本; 4、审核采购订单与合同文件,跟踪采购进度,掌握每日物料供应状态; 5、审核采购计划并监督执行过程,把控采购规模,防止库存积压,提升库存周转效率; 6、组织实施在途物料的追踪、到仓后的验收及入库流程,并进行有效监督; 7、负责供应商合同提交、对账结算及货款支付等相关采购事务处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上采购相关工作经验; 2、拥有丰富的供应链资源,熟悉供应商管理与协作流程,具有较强的市场研判和行业分析能力; 3、工作细致认真,具备良好的职业操守和责任心,能够适应高强度的工作节奏。
外贸采购专员
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上杂货外贸厨房户外休闲
1. 熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成 2. 具备优质供应商资源,擅长产品开发与资源整合 3. 具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作精神 4. 五年以上专注于外贸企业日用品、户外休闲类产品从业经历
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上机械制造品
岗位职责: 1、制定并落实智能硬件及配套配件的采购方案与实施计划; 2、搭建并持续维护供应商合作体系,保障供应链稳定且具备成本优势; 3、研判市场动态,持续优化采购流程,提高采购运作效率; 4、联动内部各团队,确保物料准时到位,保障项目有序推进; 任职要求: 1、拥有良好的谈判能力及供应商统筹管理经验; 2、了解智能硬件领域,掌握相关物料市场基本情况; 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推进团队协作; 4、具备较强的成本管控意识,可实施有效的成本优化措施。
采购经理/主管
1-1.1万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购家居用品礼品/玩具大中型企业采购经验汽车用品成品/样品
岗位职责: 1. 制定并完善采购管理规范及操作流程,保障采购任务顺利达成。 2. 协同内部相关部门协作,持续优化采购流程,提升整体运作效率。 3. 维护供应商信息库,开展价格比对及合同执行相关工作。 4. 组织采购团队能力建设与培训,支撑项目落地,统筹协调各项采购事务。 5. 制定并推动实施降本方案,跟踪采购执行情况及项目推进进度。 任职要求: 1. 具备较强的协作意识,善于与团队成员进行沟通配合。 2. 熟悉市场变化趋势,具备成本管控与供应商统筹管理能力。 3. 工作踏实负责,可独立应对和解决工作中出现的问题。 4. 拥有良好的统筹规划与协调能力,确保采购工作高效运转。 5. 能够适应高强度工作节奏,对采购领域具有积极投入的态度。
采购经理、主管
6000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上礼品/玩具国内采购成品/样品供应链/贸易专业
我们对工作要求:务必:用心勤奋,认真仔细,积极乐观,性格开朗,爱岗敬业,喜欢并热爱本职岗位,思维敏捷,抗压能力强,在工作中能勤思善悟!有自己的想法,建议,和工作风格,针对工作有不同的方式方法和建议
采购主管
采购经理
要求在造船厂做过五年以上采购 ,懂英语及日语优先,浙江本省人优先,待遇从优。
采购经理5-10年大专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
五金机械行业熟悉擅长。看得懂图纸工艺会进行加工核算,本地有供应商资源。熟悉采购控制程序流程,擅长与供应商开发管理评审,供应商分类,采购降本。部门搭建培训,处理异常处理等。有能力的我们可以谈谈指标,谈绩效,谈kpi,谈个人价值发展空间。循序渐进,好高骛远者,请绕道。
采购经理-汽车电子
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品零配件汽车用品SMTPCB
岗位职责 1.拓展项目所需优质潜在供应商资源,协商并确定价格、合同条款及相关合作条件; 2.高效完成新项目的报价响应、成本对比与分析工作,按需求开展比价评估,推进采购合同签署; 3.参与项目初期会议,具备较强的采购统筹能力,保障项目采购环节有序推进; 4.协同各部门高效协作,确保项目按时交付,重点对接项目经理、技术团队及供应方沟通协调; 5.维护并优化供应商合作关系,持续完善采购策略,提高整体采购效能; 6.确保物料按时交付且符合质量标准,保障项目稳定运行; 7.监控采购全流程,确保各项操作符合公司制度及相关法律法规要求; 8.联合团队成员处理供应商引发的质量异常问题,推动有效整改; 9.完成团队安排的其他相关工作任务; 任职要求: 1.本科及以上学历,理工类、机械、电子、机电一体化等相关专业背景; 2.具备识图能力,熟悉加工工艺流程,对成本控制敏感,具有较强的价格意识; 3.具备扎实的汽车电子领域采购经验,了解行业发展趋势;有制造型企业经历,掌握ERP系统操作; 4.能独立主导采购项目执行,具备出色的分析与问题解决能力;
质量管理20人以上月结
  象山机械厂招工26号开始面试 工人,初中以上学历,岗位,测试有人带,岗位非常轻松, 机械厂数控车床 清洗抛丸 年龄要求18-45周岁 清洗包装,年龄50以内,初中文化 数控车床要求初中以及以上学历 (刚进师傅一对一教学) 先计时后计件.计时工资18.75每小时 3个月以后,岗位转正22.5一小时 满七天可预支工资 注: 每月30号发工资 只要愿意做。包进 需求50人,。奖励3个月,只限于2月份入职的, 现在可以提前预约了 联系电话,()
宁波 象山县
2月18日 12:49拨打电话
保安队长包住1-2人月结
招聘启事 现因公司发展需求,特招聘以下岗位人员: 1. 保安 2名 2. 保安队长 1名 任职要求 1. 性别年龄:18-40周岁、身高170cm以上;、身高160cm以上 2. 基础条件:身体健康,无犯罪记录,学历不限 3. 能力要求:具备主动服务意识,服从公司统一管理 4. 优先录用:退伍军人及有相关工作经验者优先 薪资待遇 1. 月薪到手5500元以上,法定节假日享受3倍薪资,月休两天。 2. 工作制度:两班制(12小时),白班7:00-19:00,夜19:00-7:00 3. 住宿福利:提供宿舍,宿舍配备空调、热水器、洗衣机 工作地址 九峰东路499号 联系方式 王先生:
宁波
2月18日 12:46拨打电话
折弯工工厂焊工
宁波慈溪特箱厂正月初四开始面试 长 白 班★非流水线 厂吃厂住★水电均摊 同工同酬★订单充足 不查黑户★环境优美 焊工50名(考平焊和倒流焊) 油漆20名(特箱熟练工) 折弯、冲压工10名(熟练工) 打胶工6名(熟练工) 年龄20-49岁,工为主 上班时间7:00-19:00 焊工:出勤满 2 个工作 日至 13 个工作日的则按照 300 元/天计算工资 出勤满 14 个工作日至 26 个工作日的则按照 350 元/天计算工资 满一个月的则按照合同工薪酬模式计算工资约计 360-400 一天取决于个人技能以及工作表现 普工:出勤满 2 个工作日至 13 个工作日的则按照 270 元/天计算工资 出勤满 14 个工作日至26 日的则按照 320 元/天计算工资 满一个月的则按照合同工薪酬模式计算工资约计 330-370 一天取决于个人技能以及工作表现 综合工资9500-13000 每月18日发上月工资,满七天可预支生活费500-1000元 面试时间周一至周六上午九点半,下午一点半 无需押金不收任何,预支工资无手续服务费。
宁波 慈溪市
2月18日 12:44拨打电话
砍伐工3-5人
宁波市奉化区招砍伐工,无人机挂钩二名,每吨二十五元有住,每天7到12吨,切竹筒,包装车,每吨80元,有住,
宁波 奉化区
2月18日 12:44拨打电话
宁波镇海区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工
面议
空调安装小工工地学徒工长期
宁波市镇海区招空调安装/维修、工地学徒工、工地小工/杂工
宁波 镇海区
2月18日 12:43拨打电话
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验; 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格 1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
行政前台兼助理
4000-7000元/月
前台经验不限高中及以上有空调全勤奖公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文书处理,确保信息传递准确及时。 4.参与公司内外部沟通联络,提供必要的行政协助与保障服务。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询与需求。 2.工作踏实负责,细致严谨,能高质量完成各项交办任务。 3.拥有团队协作精神,善于与同事沟通配合,共同推进工作进展。 4.具备良好的统筹规划和时间管控能力,能有序安排多项工作任务。
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年大专及以上包吃公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政
经验:不限 学历:大专 薪资范围:4-6 岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业咨询服务; 2.负责客户预约安排、现场接待及初步分诊,保障服务流程顺畅; 3.维护客户档案关系,开展后续跟踪与服务满意度收集; 4.执行前台日常收费操作及相关账务核对工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 2.能高效处理客户咨询与预约相关事务; 3.拥有良好的协作能力,能与团队成员保持顺畅交流; 4.熟悉基础办公软件操作,具备一定数据整理能力; 5.会说宁波话或能听懂宁波方言者优先(不符合请勿投递)
前台3-5年本科及以上有空调档案管理全勤奖19点前下班周末双休掌握基本人力知识餐补熟悉商务礼仪商务/会务接待经验熟悉办公软件操作行政前台掌握基本财务知识名片工牌印制年终奖考勤管理亲和力强公司
岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作,提供专业、及时的信息咨询支持 2.协助完成前台日常行政事务,维护前台区域的整洁及良好形象 3.参与人事相关事务,如员工关系协调与人事制度的落实执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与客户及内部成员顺畅交流 2.具备多任务处理能力,能在高效执行中保障工作质量与进度 3.具有积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入集体 4.负责考勤管理、环境卫生等综合性事务 底薪3500 5.要求形象端正,亲和力佳,年龄适龄者优先
行政前台/助理
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上
岗位描述 一、公司福利 1. 薪资待遇:3000底薪+人头提成 网红直播行业注重积累,签约越多,收入越高。 底薪/保底+高绩效提成+多项丰厚奖金!! 2. 工作灵活,无硬性固定要求 3. 休假:月休4天可自行安排,公司不限定具体休息时间 二、岗位职责 仅负责直播及短视频达人的挖掘与招募,无需参与主播开播后的孵化培养工作(后续由专业运营团队负责,确保孵化效果与流水管理) 三、任职要求 1. 执行力强,表达流畅且具备情商与审美能力,沟通能力突出,具备敏锐的观察力。 2. 有强烈的赚钱意愿,耐心持久,不轻易中断工作节奏。 3. 有相关从业经验者优先,了解基本业务流程。 4. 熟练使用社交软件,性格外向,善于交流。 (即使无经验也可!但需具备聊天自信,敢于主动沟通) 职业发展 1. 培训:公司设有完善的培训体系,入职即安排老员工一对一指导,全程手把手带教,快速上手。(提供7天带薪培训,培训期前7天补贴50元/天,超过7天后,前7天按正常薪资标准核算。) 2. 晋升空间:对表现突出的员工,公司将给予额外奖励与晋升机会。
采购工程师
7000-10000元/月
采购工程师5-10年大专及以上国内采购零配件包装成品/样品原材料
职位描述: 1、依据产品开发与采购需求,拓展各类配件的新供应资源。 2、对现有供应资源实施日常维护、绩效监控及成本优化管理。 3、根据PMC下达的采购指令,执行采购下单操作。 4、结合采购计划开展供应商询价、比价、议价,并协商合同商务条件。 5、严格履行合同约定内容,确保交货周期可控,安排发货并跟进到货进度。 6、提前编制准确的资金使用计划,经上级审批后提交财务,并跟进付款执行情况,保障款项按时支付。 7、办理货物入库所需相关单据,协同仓库完成采购物资的顺利入库,同时配合技术与生产部门解决来料品质异常。 8、及时向供应商催收发票并移交财务处理。 9、掌握塑胶件、电子元器件、纺织类物料等常用配件特性与市场情况。 要求: 1、了解塑胶件、电子配件、纺织品等常见物料类型。 2、具备高度的责任意识与职业操守。 3、大专及以上学历,本科优先考虑。 4、具备5年以上相关岗位工作经验,能接受浙江省内短期出差。 公司提供交通补贴、住宿补贴、工作餐补贴。
接待员
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
岗位职责: 负责日常新客户接待工作 参与线上直播招聘活动 可获得较高推荐奖励 任职要求: 身高165及以上 外形条件良好 具备良好沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪假期 请仔细阅读后再联系我!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上双休,国定假期休息,专业培训,五险居家办公
岗位要求: 1.远程办公,年龄18-38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000-6000+提成20%,五险。 4.能独立思考,具备较强的沟通能力及执行力,思维敏捷有耐心,人品端正有责任心。 5.只要全职,前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休,9:00-11:30,13:30-16:30,21:00-23:00。国定假期都休息
商品专员本科及以上
岗位描述: 1、负责跟进公司货品流转、库存周转率、当季新品售罄率、库销比等产品相关数据,并对销售提出合理化建议; 2、定期进行货品销售分析,结合货品及销售情况,制定商品策略并有效跟进; 3、跟进公司库存消化节奏,跟进、调整、落实货品库存消化进度、达到库存合理化; 4、对销售趋势进行分析预测,计算合理的补货空间,指导店铺对畅销货品补货以保证货品充足。 5、对负责的区域货品进行合理的配、补、调。 任职要求: 1、有基本的货品和经营管理知识。 2、能熟练的运用办公软件,尤其是Excel。 3、本科及以上学历,有工作经验者优先。 4、有强烈的责任心和良好的沟通协调能力。
采购员/采购助理
5000-7000元/月
采购专员1-3年大专及以上机械制造品国内采购原材料零配件
主要工作内容物料跟催、对账等
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师5-10年大专及以上国内采购零配件服装纺织品
岗位单休 岗位职责: 1.按照生产计划,及时完成物资采购及委外加工业务,确保数量、质量与交付周期符合要求; 2.负责日常采购相关账务的处理与跟进; 3.处理物料供应过程中的异常情况,协调解决相关问题; 4.推进年度降本目标,开展供应商开发、评估与日常管理工作; 任职资格要求: 1.有儿童安全座椅采购经验者优先;具备面辅料、电子元器件、五金件、塑料件等品类采购背景者亦可; 2.熟悉ERP系统(如SAP),熟练使用Office办公软件; 3.了解相关质量体系标准,具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识; 4.具备良好的职业操守、责任心强,能适应一定工作压力;
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