
采购主管
7000-10000元/月
采购经理3-5年高中机械制造品原材料成品/样品零配件包装供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责气动工具生产所需原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行,保障供应链稳定高效
2. 开发、评估和管理合格供应商,定期开展质量、交付、成本及服务综合评审
3. 主导采购合同谈判,优化采购成本与付款条款,严格控制采购预算与库存周转
4. 协同研发、生产、品质部门推进新项目物料导入与替代料验证工作
5. 建立并持续优化采购流程与管理制度,推动采购数字化与合规化建设
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、工业工程、物流管理或相关专业优先
2. 具备3-5年制造业采购管理经验,有气动工具或通用机械行业背景者优先
3. 熟悉供应商开发与管理、成本分析、合同法务及ERP系统操作
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、谈判能力及数据分析意识
5. 认同“以人为本、科学管理”理念,责任心强,具备团队协作精神
采购主管/经理
1.4-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件外贸采购英语
岗位职责:
1. 制定并落实采购方案,预判物料需求,保障生产所需物资按时到位。
2. 持续优化采购流程与策略,提升整体运作效率。
3. 开拓并筛选合格供应商,审核其资质、供货质量及交付能力。
4. 定期开展供应商绩效考评,协调解决供应异常,保持供应链稳定运行。
5. 与供应商就价格及合同条款进行磋商,争取有利采购条件,控制采购成本。
6. 负责采购合同的管理,跟踪履约情况,处理合同变更与纠纷事项。
7. 确保所购材料满足质量规范,组织执行来料质量检验工作。
8. 应对材料质量问题及供应链突发状况,落实风险防控措施。
9. 整理分析采购相关数据,输出分析报告,辅助管理决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备10年以上电力电子、新能源或光伏行业工作经验,其中5年以上采购管理经验,熟悉行业背景者优先;
3. 能独立完成物料信息调研、价格议价及采购合同编制等工作;
4. 具有良好的职业操守,忠于企业,具备为企业创造价值的主动性;
5. 具备系统性思维,能统筹供应链整体运作,推动供应链持续优化;
6. 具备敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确预判需求变化趋势。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
【工作职责】
全面负责采购各环节工作,建立并完善供应商管理体系,实施成本与质量管控,持续优化采购方案,确保公司物资及服务的高效供给,助力业务目标达成。
【任职资格】
5年及以上采购领域工作经验,具备2年以上采购团队管理经历
熟练掌握OFFICE办公软件,能灵活使用EXCEL常用函数,熟悉ERP系统操作
熟悉采购全流程运作,精通成本控制与供应商全周期管理,具备优秀的商务谈判能力及跨部门协作经验
【工作时间】
08:00-17:00,每周双休(根据工作需要安排加班)
【薪资待遇】
月薪制,10-15k/月
【工作地点】
浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
采购交付经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专机械配件工程机械电气设备
岗位职责
一、 采购执行与交付保障
1、全流程交付管理:负责公司生产所需各类物资(特别是机加工件、气动元件零部件、精密五金等)的采购实施工作。依据生产计划编制并下达采购订单,全程跟进从下单、生产、检验到入库各环节,确保工单物料准时、保质、足量到位。
2、供应商备库协同:结合公司“多品种、小批量”的业务特征,搭建并完善供应商库存协同机制。与核心供应商共同推进库存管理模式,设定科学的安全库存标准,在有效控制库存资金占用的同时,高效响应产线临时需求变动。
3、异常处理与质量闭环:牵头应对采购过程中的交期延误及质量问题(如机加工尺寸偏差、表面处理不达标等)。联动品质部门与供应商开展根本原因分析,推动落实8D报告流程,实现问题有效闭环,保障生产稳定运行。
二、 供应链数据分析与成本控制
4、数据化决策:具备出色的数据分析能力,定期梳理采购成本构成、价格波动趋势、供应商交付及时率、来料合格率等关键指标。基于数据分析成果优化采购策略,例如运用ABC分类法调整采购频率,结合价格走势判断战略采购时机。
5、熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、CNC等),能够根据图纸完成核价和成本拆解。建立并动态维护重点物料的成本模型,为年度降价谈判及新项目报价提供可靠数据支持。
三、 团队管理与流程优化
6、团队带教与绩效管理:带领10人以上采购团队,合理划分“执行采购”与“供应商管理”职能模块。制定绩效考核体系,提升团队专业能力和任务执行效率。
7、流程优化与系统建设:契合公司数字化智能工厂运营模式,持续改进采购作业流程,推动采购环节与MES、ERP系统的无缝对接,提升整体工作效率及内外部协作满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。
制造业背景:优先考虑机械制造、汽车零部件、气动液压或自动化设备行业从业者。
操盘体量:过往工作中独立主导的年度采购规模不低于5亿元人民币。
工艺熟悉度:精通机加工艺,能快速理解复杂机械图纸,掌握常用金属材料性能及表面处理方式。
2、多品种小批量驾驭能力:具备成功运作多品种、小批量采购模式的实际经验,了解如何在此类场景下统筹成本、交付与库存关系。
3、数据分析能力:熟练掌握Excel高级功能(数据透视表、复杂函数公式),有实际供应链数据分析实践,能通过数据建模辅助采购决策优化。
4、谈判与执行力:拥有良好的商务谈判能力,关注单价的同时更重视总拥有成本(TCO);具备强执行力,目标导向明确,有能力推动供应商持续改善。
5、具备良好的职业素养,廉洁自律,原则性强。
采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件外贸采购
岗位职责:
1. 体系搭建与制度管理:完善采购管理相关制度、流程及标准规范(涵盖招标、询价、议价、合同、验收等环节),推动实施落地,并持续优化改进,确保采购作业合规、有序、高效运行。
2. 采购策略与计划制定:依据公司经营目标及生产/项目实际需求,编制年度、季度、月度采购规划,科学统筹采购品类、周期与预算安排,合理配置各类采购资源。
3. 成本管控与降本增效:牵头开展采购成本分析与控制工作,通过市场行情研判、谈判议价、集中采购、签订框架协议等方式,推动采购成本合理下降,达成公司设定的降本任务。
4. 供应商全生命周期管理:主导供应商的开发引入、资质审核、绩效评估与动态淘汰机制,构建高质量供应商体系,深化战略合作关系,增强供应链韧性与议价优势。
5. 采购执行与过程管控:指导并监督采购团队日常运作,严格把控采购订单、合同签署、物流跟踪、到货验收等关键节点,确保物资或服务准时、保质、足量交付,及时应对执行中突发状况。
6. 风险防控:识别采购全流程中的潜在风险(如合规、供应商、价格波动、交付延迟等),建立预警机制与应急预案,防范采购舞弊、合同争议及供应中断等问题发生。
7. 团队建设与管理:负责采购团队的组织搭建、人员调配、能力培养、绩效考评及日常管理,提升团队专业水平与协作效率,打造专业化、高绩效的采购队伍。
8. 跨部门协作与沟通:与生产、研发、财务、仓储、质量等部门保持紧密联动,对接采购需求、共享业务信息、协调验收与结算事项,解决跨职能采购问题,保障供应链协同顺畅。
任职资格:
1、表达能力强,本科及以上学历,具备5年以上采购或供应链管理工作经验,有电力电子、新能源、光伏等行业背景者优先;
2、熟悉各类物料特性及相关行业标准,能制定契合生产节奏的采购方案,有效控成本、选优商、防风险,确保生产线物资持续稳定供给;
3、具备采购团队管理经验,能够联动多部门推进供应链高效运转,支撑企业生产经营目标及降本任务顺利实现。
采购主管
6000-11000元/月
采购经理1-3年大专必须有工作经验,小白勿扰家居用品国内采购国外采购成品/样品零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
从事外贸采购3年以上,对日用品采购有经验,对公司忠诚,有自己的做事方法,解决事情能力强,有想法施展自己的包袱,缺少平台的,我们公司就是最佳选择!
物资主管
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专物料采购物料计划
一、岗位职责统筹公司所有项目物资供应链运作,全面负责土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购执行及供应商开发与管理;
依据项目施工进度安排,制定年度及月度采购计划,精准把控材料到货节奏,确保各在建项目物资供应连续稳定;
组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草与签署,强化成本控制,降低采购支出,减少物资损耗与库存积压;
建立并维护合格供应商名录,按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机具机械、劳保耗材等类别分类管理,定期开展绩效评估,动态优化供应商结构;
严格管控物资到货验收、对账结算及发票流转,规范采购台账与出入库记录,协同财务完成对账核验、审计支持及成本归集工作;
监督项目现场材料领用流程与废料回收管理,构建物资节约机制,防范材料浪费、超量采购及库存滞留风险;
带领采购团队开展日常工作,建立健全采购管理制度与标准流程,联动项目部、技术部、财务部及施工班组高效协作;
妥善处理材料质量问题、交货延迟、售后服务及退换货争议,保障施工现场正常推进。
二、任职要求
大专及以上学历,物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景;
硬性条件:具备3年以上建筑、石化或机电安装工程领域物资采购管理工作经验,有同时管理多个项目采购全流程的实际经历;
熟悉工程建设各类物资的技术规格与标准,包括土建钢材、压力管道组件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械及安全防护用品,能识读施工图中的材料清单;
熟练掌握招标、比价、合同签订、对账结算等全链条操作流程,了解工地物资结算方式、发票管理及基本财税规定,具备独立洽谈大宗材料价格的能力;
拥有稳定的供应商资源网络,具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类供应渠道者优先考虑;
具备较强的成本控制意识,擅长压降采购单价、优化库存结构,避免资金占用与物资积压;
为人正直、廉洁自律,抗压能力突出,能适应项目工期节奏加班作业,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力;
熟练操作办公软件及物资管理表格,有使用工程ERP系统或物资管理系统经验者优先。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专鞋具电商采购
岗位职责:
1、跟进项目开发进程,协调处理突发问题,保障执行计划顺利推进;
2、核对大货样与订货样的符合性,监控批量生产进度,及时协调解决异常,确保订单准时出货;
3、负责供应商合作管理,维护稳定协作关系,并开展评估考核,推动供应商体系优化;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、采购管理、鞋服设计等相关专业优先;
2、具备3年同类岗位工作经验,掌握供应商管理相关专业知识;
3、原则性强,具备良好的沟通能力、判断力与决策能力;
4、熟练操作常用办公软件。
电商采购专员
15-20元/时
采购专员/助理经验不限中专/中技电商采购
岗位内容:
1. 负责与我方对接,处理采购需求及订单,确保采购计划顺利执行。
2. 及时跟踪订单进展,协助跟单人员推进订单并完成收货检验工作。
3. 若采购商品出现质量问题,配合公司办理退单及退款相关事宜。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备电商采购相关工作经验者优先。
2. 具备良好的职业素养和严谨的履约意识
行政主管
7000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设
双休,五险,早九晚五,工作日提供午餐
岗位职责:
1. 负责公司行政人事管理工作,统筹协调各项行政事务;
2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行;
3. 协助制定和完善行政管理制度,提升内部运营效率;
4. 负责跨部门沟通与资源调配,确保工作高效有序推进;
5. 处理突发事件及领导交办的其他事务,保障公司运作稳定;
6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。
任职要求:
1. 具备5年以上行政人事相关工作经验;
2. 具备良好的沟通能力,办事沉稳,情绪稳定;
3. 性格开朗,责任心强,具备较强的组织协调能力和抗压能力。
浙江宁波明天8:00,一个开荒擦玻璃窗阿姨,3-5小时35元/小时,干活仔细的阿姨接单。。
35元/时
开荒5-14天1-2人
明天8:00,一个开荒擦玻璃窗阿姨,3-5小时35元/小时,干活仔细的阿姨接单。。
小象超市急聘配送员可日结预支420+提供车住无押金
6000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职全职
小象超市直招配送骑手,系统派单不用抢,3公里近单,单量充足。
综合7000-11000,满7天能预支,可提供车子,多个班次任选。
新手有人带,就近分配,无任何中介费,想来直接聊。
采购经理/主管3-5年学历不限家居用品家装采购建筑材料供应链/贸易专业
岗位职责:
1、负责公司家装项目所需材料的采购,保障供应时效与品质达标。
2、掌握市场供应动态,持续优化采购环节,有效降低采购支出。
3、维护供应商合作关系,开展供应商考核与筛选工作。
4、参与采购合同的协商与签订
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
安全文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中安全台账
岗位内容:
1. 负责生产现场安全监督,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。
2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。
3. 开展生产环节的安全检查与日常巡查,识别潜在风险并及时上报处理。
4. 组织开展应急演练,保障突发事件的快速响应与有效处置。
5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。
任职要求:
1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。
2. 逻辑思维清晰,具备问题分析与解决能力,能进行基础数据整理与统计分析。
3. 具有较强的组织协调能力及团队合作意识。
4. 沟通表达顺畅,具备较强的服务意识与责任心。
5. 持有安全管理体系认证证书者可优先考虑。
采购7000加
7000-9000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购成品/样品
上班时间、早九晚五、周末双休、底薪7000、加五险一金、公司主要做资源整合、资源回收等实体产业项目、采购的工作每天就是为公司采购各种公司需要的物资、简单来说每天的工作就是花钱、花公司的钱去买各种各样物资.
乘务员
8000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备亲和力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
采购工程师 (MJ001777)
1.3-2.2万元/月
采购工程师5-10年本科跟单采购
岗位职责:
1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度规范,并监督落地执行。
2. 推动采购绩效提升,实现商品成本控制及重点降本目标的达成。
3. 主导核心品类的供应规划、资源整合、集中采购、寻源拓展及品类延伸工作。
4. 提升供应商整体表现,构建健康供应商生态,确保供应稳定,防范供应链风险。
岗位要求:
1. 具备扎实的谈判实战经验,掌握系统的降本方法与工具,熟悉采购数字化应用,能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。
2. 熟悉主要基础材料(如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等)市场动态与供应资源,能够搭建商品成本模型,推动成本结构分析与优化,并提升相关领域材料及成品类供应商管理水平。
3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先,具备采购团队管理经历者优先考虑。
4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑思维与沟通技巧,责任心强,富有创新意识,具备业务全局观,以结果为导向,高效完成各项任务目标。
前台
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
网吧前台
4000-6000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
1、负责接待顾客并核实身份证件(确保符合上网年龄要求),主动介绍电竞房设施、及活动规则,提供热情专业的服务;
2、解答顾客关于设备基础操作、游戏内容等疑问;
3、每日检查并维护电竞设备(电脑、主机、外设等),确保正常运行,故障及时报修;
4、保持场地整洁,做到“一客一清洁”,定期消毒设备(如键盘、鼠标);
5、收银、会员卡办理及消费结算;
6、每日清点现金、核对营业单据、制作财务报表,遵守财务管理制度
7、参与活动宣传(如电竞赛事),提升场馆人气;
8、维护营业秩序,制止不文明行为(如喧哗、破坏设备),防范安全隐患;
9、熟悉消防应急流程,处理突发事件;
行政专员
6000-11000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制物品采购/领用企业文化建设文书起草库房管理具备人力经验
试用期无责底薪 3500+500 绩效+提成
转正后无责 4000+500 绩效+提成
提成是邀约一个面试30元,入职7天100元,30天300元,90天600元
入职率排名奖励:招聘冠军1000元,招聘亚军600元,招聘季军300元
面试率排名奖励:邀约冠军500元,邀约亚军300元,邀约季军100元
工作内容:数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等
时间:8:30到17:30,月休四天
福利待遇:包午餐,缴纳当地社保,带薪15天年假
行政专员-宁波
9000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理保洁管理供应商管理
岗位职责:
1、全面负责园区整体清洁管理工作,制定清洁规范,实施日常巡查及专项整改;统筹绿植养护与景观更新,确保园区办公环境整洁有序、美观舒适;
2、负责保洁用品、行政物资及节日福利的采购执行、台账记录、库存管理与领用审批,实现物资使用的精细化管控与成本优化;
3、主导保洁、维保等外包服务供应商的全周期管理,包括资质评估、合同对接、日常监督及服务质量考评,推动外包服务持续提升;
4、全程跟进园区设施设备的报修处理、维修过程监管及验收归档工作,健全运维记录体系,保障设施安全稳定运行;
5、牵头组织园区节日装饰布置,常态化收集员工服务反馈,不断优化后勤支持体系,提升园区办公品质体验。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、工作认真细致,具备较强的责任意识与高效执行力;
3、具备优秀的统筹规划能力,擅长内外部跨部门协作与沟通协调,服务导向突出;
4、熟练掌握Office办公软件,能同时推进多项任务并实现高效闭环,快速独立承担岗位各项工作。
文员1-3年硕士检测
岗位职责:
1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接;
2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案;
3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准,并参与相关审核流程;
4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作;
5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行;
6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、硕士及以上学历,软件工程、计算机等相关专业;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作,具有系统化思维与分析能力;
3、工作态度积极,擅长系统性思考与整体方案策划,对系统集成工作有高度热情;
4、具备出色的英语综合应用能力,可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作;
5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。
栏目概述
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