
物资主管
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专物料采购物料计划
一、岗位职责统筹公司所有项目物资供应链运作,全面负责土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购执行及供应商开发与管理;
依据项目施工进度安排,制定年度及月度采购计划,精准把控材料到货节奏,确保各在建项目物资供应连续稳定;
组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草与签署,强化成本控制,降低采购支出,减少物资损耗与库存积压;
建立并维护合格供应商名录,按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机具机械、劳保耗材等类别分类管理,定期开展绩效评估,动态优化供应商结构;
严格管控物资到货验收、对账结算及发票流转,规范采购台账与出入库记录,协同财务完成对账核验、审计支持及成本归集工作;
监督项目现场材料领用流程与废料回收管理,构建物资节约机制,防范材料浪费、超量采购及库存滞留风险;
带领采购团队开展日常工作,建立健全采购管理制度与标准流程,联动项目部、技术部、财务部及施工班组高效协作;
妥善处理材料质量问题、交货延迟、售后服务及退换货争议,保障施工现场正常推进。
二、任职要求
大专及以上学历,物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景;
硬性条件:具备3年以上建筑、石化或机电安装工程领域物资采购管理工作经验,有同时管理多个项目采购全流程的实际经历;
熟悉工程建设各类物资的技术规格与标准,包括土建钢材、压力管道组件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械及安全防护用品,能识读施工图中的材料清单;
熟练掌握招标、比价、合同签订、对账结算等全链条操作流程,了解工地物资结算方式、发票管理及基本财税规定,具备独立洽谈大宗材料价格的能力;
拥有稳定的供应商资源网络,具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类供应渠道者优先考虑;
具备较强的成本控制意识,擅长压降采购单价、优化库存结构,避免资金占用与物资积压;
为人正直、廉洁自律,抗压能力突出,能适应项目工期节奏加班作业,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力;
熟练操作办公软件及物资管理表格,有使用工程ERP系统或物资管理系统经验者优先。
采购交付经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专机械配件工程机械电气设备
岗位职责
一、 采购执行与交付保障
1、全流程交付管理:负责公司生产所需各类物资(特别是机加工件、气动元件零部件、精密五金等)的采购实施工作。依据生产计划编制并下达采购订单,全程跟进从下单、生产、检验到入库各环节,确保工单物料准时、保质、足量到位。
2、供应商备库协同:结合公司“多品种、小批量”的业务特征,搭建并完善供应商库存协同机制。与核心供应商共同推进库存管理模式,设定科学的安全库存标准,在有效控制库存资金占用的同时,高效响应产线临时需求变动。
3、异常处理与质量闭环:牵头应对采购过程中的交期延误及质量问题(如机加工尺寸偏差、表面处理不达标等)。联动品质部门与供应商开展根本原因分析,推动落实8D报告流程,实现问题有效闭环,保障生产稳定运行。
二、 供应链数据分析与成本控制
4、数据化决策:具备出色的数据分析能力,定期梳理采购成本构成、价格波动趋势、供应商交付及时率、来料合格率等关键指标。基于数据分析成果优化采购策略,例如运用ABC分类法调整采购频率,结合价格走势判断战略采购时机。
5、熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、CNC等),能够根据图纸完成核价和成本拆解。建立并动态维护重点物料的成本模型,为年度降价谈判及新项目报价提供可靠数据支持。
三、 团队管理与流程优化
6、团队带教与绩效管理:带领10人以上采购团队,合理划分“执行采购”与“供应商管理”职能模块。制定绩效考核体系,提升团队专业能力和任务执行效率。
7、流程优化与系统建设:契合公司数字化智能工厂运营模式,持续改进采购作业流程,推动采购环节与MES、ERP系统的无缝对接,提升整体工作效率及内外部协作满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。
制造业背景:优先考虑机械制造、汽车零部件、气动液压或自动化设备行业从业者。
操盘体量:过往工作中独立主导的年度采购规模不低于5亿元人民币。
工艺熟悉度:精通机加工艺,能快速理解复杂机械图纸,掌握常用金属材料性能及表面处理方式。
2、多品种小批量驾驭能力:具备成功运作多品种、小批量采购模式的实际经验,了解如何在此类场景下统筹成本、交付与库存关系。
3、数据分析能力:熟练掌握Excel高级功能(数据透视表、复杂函数公式),有实际供应链数据分析实践,能通过数据建模辅助采购决策优化。
4、谈判与执行力:拥有良好的商务谈判能力,关注单价的同时更重视总拥有成本(TCO);具备强执行力,目标导向明确,有能力推动供应商持续改善。
5、具备良好的职业素养,廉洁自律,原则性强。
采购主管/经理
1.4-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件外贸采购英语
岗位职责:
1. 制定并落实采购方案,预判物料需求,保障生产所需物资按时到位。
2. 持续优化采购流程与策略,提升整体运作效率。
3. 开拓并筛选合格供应商,审核其资质、供货质量及交付能力。
4. 定期开展供应商绩效考评,协调解决供应异常,保持供应链稳定运行。
5. 与供应商就价格及合同条款进行磋商,争取有利采购条件,控制采购成本。
6. 负责采购合同的管理,跟踪履约情况,处理合同变更与纠纷事项。
7. 确保所购材料满足质量规范,组织执行来料质量检验工作。
8. 应对材料质量问题及供应链突发状况,落实风险防控措施。
9. 整理分析采购相关数据,输出分析报告,辅助管理决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备10年以上电力电子、新能源或光伏行业工作经验,其中5年以上采购管理经验,熟悉行业背景者优先;
3. 能独立完成物料信息调研、价格议价及采购合同编制等工作;
4. 具有良好的职业操守,忠于企业,具备为企业创造价值的主动性;
5. 具备系统性思维,能统筹供应链整体运作,推动供应链持续优化;
6. 具备敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确预判需求变化趋势。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理3-5年高中机械制造品原材料成品/样品零配件包装供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责气动工具生产所需原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行,保障供应链稳定高效
2. 开发、评估和管理合格供应商,定期开展质量、交付、成本及服务综合评审
3. 主导采购合同谈判,优化采购成本与付款条款,严格控制采购预算与库存周转
4. 协同研发、生产、品质部门推进新项目物料导入与替代料验证工作
5. 建立并持续优化采购流程与管理制度,推动采购数字化与合规化建设
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、工业工程、物流管理或相关专业优先
2. 具备3-5年制造业采购管理经验,有气动工具或通用机械行业背景者优先
3. 熟悉供应商开发与管理、成本分析、合同法务及ERP系统操作
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、谈判能力及数据分析意识
5. 认同“以人为本、科学管理”理念,责任心强,具备团队协作精神
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
【工作职责】
全面负责采购各环节工作,建立并完善供应商管理体系,实施成本与质量管控,持续优化采购方案,确保公司物资及服务的高效供给,助力业务目标达成。
【任职资格】
5年及以上采购领域工作经验,具备2年以上采购团队管理经历
熟练掌握OFFICE办公软件,能灵活使用EXCEL常用函数,熟悉ERP系统操作
熟悉采购全流程运作,精通成本控制与供应商全周期管理,具备优秀的商务谈判能力及跨部门协作经验
【工作时间】
08:00-17:00,每周双休(根据工作需要安排加班)
【薪资待遇】
月薪制,10-15k/月
【工作地点】
浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件外贸采购
岗位职责:
1. 体系搭建与制度管理:完善采购管理相关制度、流程及标准规范(涵盖招标、询价、议价、合同、验收等环节),推动实施落地,并持续优化改进,确保采购作业合规、有序、高效运行。
2. 采购策略与计划制定:依据公司经营目标及生产/项目实际需求,编制年度、季度、月度采购规划,科学统筹采购品类、周期与预算安排,合理配置各类采购资源。
3. 成本管控与降本增效:牵头开展采购成本分析与控制工作,通过市场行情研判、谈判议价、集中采购、签订框架协议等方式,推动采购成本合理下降,达成公司设定的降本任务。
4. 供应商全生命周期管理:主导供应商的开发引入、资质审核、绩效评估与动态淘汰机制,构建高质量供应商体系,深化战略合作关系,增强供应链韧性与议价优势。
5. 采购执行与过程管控:指导并监督采购团队日常运作,严格把控采购订单、合同签署、物流跟踪、到货验收等关键节点,确保物资或服务准时、保质、足量交付,及时应对执行中突发状况。
6. 风险防控:识别采购全流程中的潜在风险(如合规、供应商、价格波动、交付延迟等),建立预警机制与应急预案,防范采购舞弊、合同争议及供应中断等问题发生。
7. 团队建设与管理:负责采购团队的组织搭建、人员调配、能力培养、绩效考评及日常管理,提升团队专业水平与协作效率,打造专业化、高绩效的采购队伍。
8. 跨部门协作与沟通:与生产、研发、财务、仓储、质量等部门保持紧密联动,对接采购需求、共享业务信息、协调验收与结算事项,解决跨职能采购问题,保障供应链协同顺畅。
任职资格:
1、表达能力强,本科及以上学历,具备5年以上采购或供应链管理工作经验,有电力电子、新能源、光伏等行业背景者优先;
2、熟悉各类物料特性及相关行业标准,能制定契合生产节奏的采购方案,有效控成本、选优商、防风险,确保生产线物资持续稳定供给;
3、具备采购团队管理经验,能够联动多部门推进供应链高效运转,支撑企业生产经营目标及降本任务顺利实现。
采购主管
6000-11000元/月
采购经理1-3年大专必须有工作经验,小白勿扰家居用品国内采购国外采购成品/样品零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
从事外贸采购3年以上,对日用品采购有经验,对公司忠诚,有自己的做事方法,解决事情能力强,有想法施展自己的包袱,缺少平台的,我们公司就是最佳选择!
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年本科
负责公司电器、通用设备、装修材料等物资的采购工作,具备制药工厂设备采购经验者优先考虑。
1、制定并落实采购策略,优化采购流程,有效控制采购成本
2、维护供应商合作关系,拓展并管理优质供应资源
3、主导采购合同的谈判、签署及后续执行工作
4、把控采购物资的质量、数量及交付周期,保障供应链稳定运行
5、持续跟踪市场动态,进行数据分析,为采购决策提供依据
6、结合公司实际需求,组织实施采购计划并推进执行
任职要求:
1. 具备五年以上电器、通用设备、装修材料等相关领域采购工作经验
2. 熟悉采购作业流程与供应商管理体系,拥有良好的谈判及合同管理能力
3. 擅长数据整理分析,对市场变化具有敏锐洞察力
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有驾驶证,本科及以上统招学历
其它:
1. 表现优异者薪资可面议
2. 入职后提供食宿,面试产生的路费可报销
3. 工作期间需使用公司配备的工作手机及工作微信
溯源选品采购专员
6000-26000元/月
采购专员3-5年大专食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2. 执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助控制采购成本与库存合理化
5. 配合财务完成对账付款,确保采购流程合规、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力
5. 诚实守信,具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识
采购专员1-3年大专
招聘采购岗位,薪资为5000-6000元/月,工作地点在丰惠镇。该岗位对经验和学历无限制,招聘1人。工作内容包括原材料的采购、销售订单跟单以及日常资料的分发。要求应聘者吃苦耐劳,有采购经验。每周休息一天,公司提供社保和中餐。公司名称为绍兴市上虞嘉鑫家具有限公司。联系人戎总,联系电话为
招几个打杂的320一天管理松可以带手机包吃包住
300-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州刚开的新厂320一天,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了不限文化不限经验身体健康就可以
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采购经理/主管3-5年学历不限家居用品家装采购建筑材料供应链/贸易专业
岗位职责:
1、负责公司家装项目所需材料的采购,保障供应时效与品质达标。
2、掌握市场供应动态,持续优化采购环节,有效降低采购支出。
3、维护供应商合作关系,开展供应商考核与筛选工作。
4、参与采购合同的协商与签订
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
驻点文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理
1. 向运营专员传达释放指令、移动指令,并同步银行发布的操作要求与通知。
2. 汇总并登记开票信息、发车信息,及时转交运营专员执行。
3. 审核运营专员提交的各门店销售未回款及未经批准转移二网车辆的情况报表,迅速报送至银行对接人员。
4. 对突发事件进行调查、协调处理、持续跟进,并落实相关风险防控措施。
5. 在日常作业中为监管员提供业务指导,及时回应其工作中的疑问。
6. 保持与银行客户经理的日常沟通与联络,确保信息畅通。
7. 协助运营专员按银行规定整理并归档每月业务资料。
8. 根据银行需求,配合完成我司系统与银行间质押物台账的数据核对。
9. 按照既定业务模式,负责质押物的保管或代管,并办理出入库相关手续。
10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
窗口登记员双休四点半下班
6000-7000元/月
前台1年以下大专
岗位职责:
1.负责前台窗口的接待与登记工作
2.协助处理相关业务咨询与信息记录
3.保持工作区域整洁,提供良好的服务体验
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.满25-45周岁
采购工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导量产项目年度成本下探、新项目零部件商务磋商及目标成本落地,统筹零部件供应商战略布局。
2、负责新项目与变型机开发全过程管理,涵盖项目阶段定点决策、合同签订、样件采购指令发布、订单结算及项目降本实施。
3、牵头项目开发期间的合同谈判工作。
4、按规范推进零部件双源开发及VAVE优化方案落地。
5、承担所辖零部件的成本报表编制与数据解析管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历优先考虑
2、机械工程、电子工程、汽车应用与管理等相关专业背景优先
3、具备大学英语四级或同等水平者优先
4、具有五年以上采购实操经验者优先
技能要求:
1、掌握零部件供应资源分布,能初步评估供应商综合能力
2、熟悉电驱系统各部件基础知识(包括材料、结构、制造工艺等)
3、熟知汽车制造领域产销协同机制及采购、供应链运作流程
4、能够识别影响供货稳定性的风险物料,并提前制定应对策略,具备跨部门协同保供经验
5、理解电驱总成成本结构;掌握成本拆解方法论;具备供应商报价文件及成本链条分析能力
6、具备扎实的专业素养、良好的沟通协调能力和外语应用能力,以支撑商务谈判顺利达成
7、能系统分析供应商在合作周期内的质量、技术、商务等核心绩效指标,推动劣质供应商淘汰与替换
8、熟练使用Word/Excel/PPT完成日常汇报与资料整理
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限行政前台公司/写字楼五险周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件
1. 负责公司前台接待工作,热情礼貌地接待来访客户、人员,做好来访登记与引导;
2. 协助完成日常文件整理、资料录入、打印复印、扫描归档等基础文职工作;
3. 协助维护前台区域及办公环境的整洁有序,管理办公物资、快递收发;
4. 配合公司完成其他临时性行政辅助工作。
二、任职要求
1. 学历不限,熟悉基础电脑操作,会使用Word、Excel等办公软件;
2. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
3. 形象气质佳,待人热情大方,有良好的团队协作精神;
4. 时间充裕,能稳定兼职,服从工作安排,做事踏实靠谱;
5. 有相关前台、文员兼职经验者优先考虑。
【工作时间】
做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资4500-6000
- 入职即缴纳五险,保障齐全
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位职责:
1. 独立承担公司招聘全流程工作,涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。
2. 负责员工考勤管理工作,包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总,并监督落实公司考勤制度执行。
3. 协助办理员工入职与离职手续,包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。
4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析,按时提交相关报表,确保数据准确、及时、完整。
5. 支持部门日常人事行政工作,协助维护办公环境与秩序,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。
3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,责任心强。
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
5. 具备团队协作精神,能承受一定工作压力,做事条理清晰、注重效率。
中级采购工程师 (MJ001777)
1.2-2万元/月
采购工程师5-10年本科商品采购
岗位职责:
1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度及规范,并推动落地执行。
2. 推动采购绩效提升,实现商品成本控制及关键降本目标的达成。
3. 主导重点品类的供应策略规划、资源整合、集中采购、供应商寻源及品类延伸工作。
4. 提升供应商整体绩效,构建健康供应生态,确保供应链稳定,防范供应端风险。
岗位要求:
1. 具备扎实的谈判实践经验,掌握系统的降本方法与工具,熟悉采购数字化应用,能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。
2. 熟悉主要基础材料(如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等)市场动态与供应资源,可主导商品成本模型搭建与优化,并推动相关领域材料及成品供应商升级。
3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先,具备采购团队管理经历者优先考虑。
4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑分析能力和沟通技巧,责任心强,富有创新精神,具备业务全局观和结果导向意识,高效完成既定目标及上级交办任务
采购总监
1-1.5万元/月
采购总监5-10年硕士家居用品服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.全面负责公司采购战略规划与执行,优化供应链体系,控制采购成本并提升供应保障能力
2. 主导供应商开发、评估、考核及关系管理,建立稳定高效的战略合作网络
3.统筹大宗物资、设备及服务类采购工作,组织招标、议价、合同签订与履约跟踪
4.搭建并完善采购管理制度、流程及内控机制,确保合规性与透明度
5.联动生产、计划、仓储等部门,推动采购计划与业务需求精准匹配
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先
2. 8年以上采购管理工作经验,其中至少5年制造业或大型企业采购总监/高级采购经理岗位经历
3.精通采购全流程及供应链运作逻辑,熟悉ERP/SRM系统操作
4. 具备优秀的谈判能力、成本分析能力和跨部门协同推动力
5.诚信务实,具备全局观、风险意识和团队领导力
急招!!!机关单位物业-会务领班
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限物业行政助理会务会务领班机关单位弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
任职岗位:急招物业项目处综服科 会务领班1名
岗位要求:三十五及以下,身高163cm以上,试用期一个月,能熟练运用办公软件。具有良好的团队合作精神和协作能力,坚强的责任心和社交能力
岗位职责:机关单位会务统筹管理,安排会议室布置、设备调试、茶水席卡等会前准备,做好会中服务与应急处理,会后整理复位;管理会务团队仪容礼仪、排班培训,对接甲方需求,保障会议规范有序、服务标准统一等等
工作时间:8:00-17:30(午休两小时),双休
工资:综合4500元/月
地点:鄞州区和济街36号附近
行政专员-宁波
9000-10000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理后勤管理保洁管理供应商管理
岗位职责:
1、全面负责园区整体清洁管理工作,制定清洁规范,实施日常巡查及专项整改;统筹绿植养护与景观更新,确保园区办公环境整洁有序、美观舒适;
2、负责保洁用品、行政物资及节日福利的采购执行、台账记录、库存管理与领用审批,实现物资使用的精细化管控与成本优化;
3、主导保洁、维保等外包服务供应商的全周期管理,包括资质评估、合同对接、日常监督及服务质量考评,推动外包服务持续提升;
4、全程跟进园区设施设备的报修处理、维修过程监管及验收归档工作,健全运维记录体系,保障设施安全稳定运行;
5、牵头组织园区节日装饰布置,常态化收集员工服务反馈,不断优化后勤支持体系,提升园区办公品质体验。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、工作认真细致,具备较强的责任意识与高效执行力;
3、具备优秀的统筹规划能力,擅长内外部跨部门协作与沟通协调,服务导向突出;
4、熟练掌握Office办公软件,能同时推进多项任务并实现高效闭环,快速独立承担岗位各项工作。
栏目概述
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