
采购交付经理
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专机械配件工程机械电气设备
岗位职责
一、 采购执行与交付保障
1、全流程交付管理:负责公司生产所需各类物资(特别是机加工件、气动元件零部件、精密五金等)的采购实施工作。依据生产计划编制并下达采购订单,全程跟进从下单、生产、检验到入库各环节,确保工单物料准时、保质、足量到位。
2、供应商备库协同:结合公司“多品种、小批量”的业务特征,搭建并完善供应商库存协同机制。与核心供应商共同推进库存管理模式,设定科学的安全库存标准,在有效控制库存资金占用的同时,高效响应产线临时需求变动。
3、异常处理与质量闭环:牵头应对采购过程中的交期延误及质量问题(如机加工尺寸偏差、表面处理不达标等)。联动品质部门与供应商开展根本原因分析,推动落实8D报告流程,实现问题有效闭环,保障生产稳定运行。
二、 供应链数据分析与成本控制
4、数据化决策:具备出色的数据分析能力,定期梳理采购成本构成、价格波动趋势、供应商交付及时率、来料合格率等关键指标。基于数据分析成果优化采购策略,例如运用ABC分类法调整采购频率,结合价格走势判断战略采购时机。
5、熟悉机加工工艺(车、铣、刨、磨、CNC等),能够根据图纸完成核价和成本拆解。建立并动态维护重点物料的成本模型,为年度降价谈判及新项目报价提供可靠数据支持。
三、 团队管理与流程优化
6、团队带教与绩效管理:带领10人以上采购团队,合理划分“执行采购”与“供应商管理”职能模块。制定绩效考核体系,提升团队专业能力和任务执行效率。
7、流程优化与系统建设:契合公司数字化智能工厂运营模式,持续改进采购作业流程,推动采购环节与MES、ERP系统的无缝对接,提升整体工作效率及内外部协作满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。
制造业背景:优先考虑机械制造、汽车零部件、气动液压或自动化设备行业从业者。
操盘体量:过往工作中独立主导的年度采购规模不低于5亿元人民币。
工艺熟悉度:精通机加工艺,能快速理解复杂机械图纸,掌握常用金属材料性能及表面处理方式。
2、多品种小批量驾驭能力:具备成功运作多品种、小批量采购模式的实际经验,了解如何在此类场景下统筹成本、交付与库存关系。
3、数据分析能力:熟练掌握Excel高级功能(数据透视表、复杂函数公式),有实际供应链数据分析实践,能通过数据建模辅助采购决策优化。
4、谈判与执行力:拥有良好的商务谈判能力,关注单价的同时更重视总拥有成本(TCO);具备强执行力,目标导向明确,有能力推动供应商持续改善。
5、具备良好的职业素养,廉洁自律,原则性强。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
【工作职责】
全面负责采购各环节工作,建立并完善供应商管理体系,实施成本与质量管控,持续优化采购方案,确保公司物资及服务的高效供给,助力业务目标达成。
【任职资格】
5年及以上采购领域工作经验,具备2年以上采购团队管理经历
熟练掌握OFFICE办公软件,能灵活使用EXCEL常用函数,熟悉ERP系统操作
熟悉采购全流程运作,精通成本控制与供应商全周期管理,具备优秀的商务谈判能力及跨部门协作经验
【工作时间】
08:00-17:00,每周双休(根据工作需要安排加班)
【薪资待遇】
月薪制,10-15k/月
【工作地点】
浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
物资主管
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专物料采购物料计划
一、岗位职责统筹管理公司所有项目的物资供应链,涵盖土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购及供应商开发与管控工作;
依据项目施工进度制定年度及月度采购计划,精准把控材料进场节奏,确保各在建项目物资供应连续稳定;
组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草与签订,强化成本控制,降低采购支出,减少物资损耗与库存积压;
建立并维护合格供应商名录,按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机械机具、劳保耗材等类别分类管理,定期开展考核评估,动态优化淘汰不合格供方;
监督物资到货验收、对账结算及发票跟进流程,规范采购台账和出入库资料管理,协同财务完成对账、审计及成本归集工作;
管控施工现场材料领用与废料回收环节,建立健全物资节约机制,防范材料浪费、超量采购及库存滞压风险;
领导采购团队日常运作,制定和完善采购管理制度与操作流程,联动项目部、技术部、财务部及施工班组高效协作;
妥善处理物资质量问题、供货延迟、售后退换等异常情况,保障工程项目顺利推进。
二、任职要求
大专及以上学历,物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景;
硬性条件:具备3年及以上建筑、石化、机电安装工程领域物资采购管理工作经验,有同时统筹多个项目采购全流程的实际经历;
熟悉各类工程物资的技术规格与标准,包括土建钢材、压力管道管件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械设备及安全劳保用品,能识读施工图纸中的材料清单;
熟练掌握招标、比价、合同签署、对账结算等全链条采购流程,了解工地物资结算方式、发票管理及基础财税规定,可独立开展大宗材料价格谈判;
拥有稳定的供应商资源网络,具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类渠道者优先考虑;
具备强烈成本意识,擅长压降采购单价,科学管理库存,避免资金占用;
品行端正、廉洁自律,抗压能力突出,能适应项目工期需要加班作业,具备优秀的沟通协调能力;
熟练使用办公软件及物资台账表格工具,有工程ERP系统或物资管理系统操作经验者优先。
采购主管/经理
1.4-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件外贸采购英语
岗位职责:
1. 制定并落实采购方案,预判物料需求,保障生产所需物资按时到位。
2. 持续优化采购流程与策略,提升整体运作效率。
3. 开拓并筛选合格供应商,审核其资质、供货质量及交付能力。
4. 定期开展供应商绩效考评,协调解决供应异常,保持供应链稳定运行。
5. 与供应商就价格及合同条款进行磋商,争取有利采购条件,控制采购成本。
6. 负责采购合同的管理,跟踪履约情况,处理合同变更与纠纷事项。
7. 确保所购材料满足质量规范,组织执行来料质量检验工作。
8. 应对材料质量问题及供应链突发状况,落实风险防控措施。
9. 整理分析采购相关数据,输出分析报告,辅助管理决策。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业优先;
2. 具备10年以上电力电子、新能源或光伏行业工作经验,其中5年以上采购管理经验,熟悉行业背景者优先;
3. 能独立完成物料信息调研、价格议价及采购合同编制等工作;
4. 具有良好的职业操守,忠于企业,具备为企业创造价值的主动性;
5. 具备系统性思维,能统筹供应链整体运作,推动供应链持续优化;
6. 具备敏锐的市场洞察力和判断力,能够准确预判需求变化趋势。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理3-5年高中机械制造品原材料成品/样品零配件包装供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责气动工具生产所需原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行,保障供应链稳定高效
2. 开发、评估和管理合格供应商,定期开展质量、交付、成本及服务综合评审
3. 主导采购合同谈判,优化采购成本与付款条款,严格控制采购预算与库存周转
4. 协同研发、生产、品质部门推进新项目物料导入与替代料验证工作
5. 建立并持续优化采购流程与管理制度,推动采购数字化与合规化建设
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、工业工程、物流管理或相关专业优先
2. 具备3-5年制造业采购管理经验,有气动工具或通用机械行业背景者优先
3. 熟悉供应商开发与管理、成本分析、合同法务及ERP系统操作
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、谈判能力及数据分析意识
5. 认同“以人为本、科学管理”理念,责任心强,具备团队协作精神
采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件外贸采购
岗位职责:
1. 体系搭建与制度管理:完善采购管理相关制度、流程及标准规范(涵盖招标、询价、议价、合同、验收等环节),推动实施落地,并持续优化改进,确保采购作业合规、有序、高效运行。
2. 采购策略与计划制定:依据公司经营目标及生产/项目实际需求,编制年度、季度、月度采购规划,科学统筹采购品类、周期与预算安排,合理配置各类采购资源。
3. 成本管控与降本增效:牵头开展采购成本分析与控制工作,通过市场行情研判、谈判议价、集中采购、签订框架协议等方式,推动采购成本合理下降,达成公司设定的降本任务。
4. 供应商全生命周期管理:主导供应商的开发引入、资质审核、绩效评估与动态淘汰机制,构建高质量供应商体系,深化战略合作关系,增强供应链韧性与议价优势。
5. 采购执行与过程管控:指导并监督采购团队日常运作,严格把控采购订单、合同签署、物流跟踪、到货验收等关键节点,确保物资或服务准时、保质、足量交付,及时应对执行中突发状况。
6. 风险防控:识别采购全流程中的潜在风险(如合规、供应商、价格波动、交付延迟等),建立预警机制与应急预案,防范采购舞弊、合同争议及供应中断等问题发生。
7. 团队建设与管理:负责采购团队的组织搭建、人员调配、能力培养、绩效考评及日常管理,提升团队专业水平与协作效率,打造专业化、高绩效的采购队伍。
8. 跨部门协作与沟通:与生产、研发、财务、仓储、质量等部门保持紧密联动,对接采购需求、共享业务信息、协调验收与结算事项,解决跨职能采购问题,保障供应链协同顺畅。
任职资格:
1、表达能力强,本科及以上学历,具备5年以上采购或供应链管理工作经验,有电力电子、新能源、光伏等行业背景者优先;
2、熟悉各类物料特性及相关行业标准,能制定契合生产节奏的采购方案,有效控成本、选优商、防风险,确保生产线物资持续稳定供给;
3、具备采购团队管理经验,能够联动多部门推进供应链高效运转,支撑企业生产经营目标及降本任务顺利实现。
采购主管
6000-11000元/月
采购经理1-3年大专必须有工作经验,小白勿扰家居用品国内采购国外采购成品/样品零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
从事外贸采购3年以上,对日用品采购有经验,对公司忠诚,有自己的做事方法,解决事情能力强,有想法施展自己的包袱,缺少平台的,我们公司就是最佳选择!
文员经验不限本科
1、负责年度续期计划、续期考核目标及续期费用的测算与分解工作。
2、负责收费区域与服务范围的规划、保单服务分配及调整、人员配置方案的制定。
3、负责收费相关单据的管理,预约服务案件和回访问题案件的分配、跟进与处理。
4、负责指导并培训三级机构续期团队,确保其熟练掌握收费流程、系统操作及相关规则。
5、负责应收清单、未收清单的打印下发、退件函件管理、收费异常案件的收集、处理与上报,并做好业务风险防控。
6、负责续期工作阶段性总结,日常业绩跟踪与沟通协调,推动并检视业务竞赛方案,撰写分析报告。
7、负责续期各类经营会议的组织与实施。
8、完成上级交办的其他工作任务。
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科
工作内容:
1、负责日常报表的填写与整理
2、跟进各项信息的更新与维护
3、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、应届毕业生,本科学历,金融类相关专业优先,其他专业亦可接受
2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑
(该岗位为正式内勤编制)
外贸采购助理
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科外贸采购英语
工作内容:
1、采购管理:对接品牌方完成采购合同签订及发票跟进,统筹物流安排,办理费用结算与对账,采集、分析并核实采购数据,归集整理询价文件资料。
2、订单管理:负责客户订单全流程跟踪、合同归档管理、折扣审批执行、售后异常问题协调处理。
3、销售支持:配合销售团队解决销售过程中咨询与流程事务,核对客户回款到账情况,开展业务人员绩效统计与核算,编制报表报送财务部门,维护产品库存现货信息。
岗位要求:
1. 熟悉相关行业动态,具备扎实的行业知识储备,深入了解本领域发展趋势及产品特性;掌握产品成本构成,具备核价与议价能力,拥有较强的采购谈判技巧和供应商管控经验;
2. 具备抗压能力,沟通表达顺畅,性格亲和,擅长团队内部及跨职能协作与资源整合;
3. 能与供应商高效沟通,及时响应并妥善处理各类突发问题;
4. 精通常用办公软件操作,包括Excel、Word、PPT等;具备一定外语能力(可流畅使用英语进行书面及口语交流);
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语相关专业背景(通过专业英语四级或八级),具备良好的英语听说读写能力;
2. 拥有外贸采购工作经验者优先录用;
3. 工作态度严谨细致,积极主动,踏实肯干,富有责任感与团队协作意识;
4. 具备出色的沟通协调能力与实际问题解决能力
职位福利:绩效奖金、节日福利、餐补、高温补贴、员工旅游、带薪年假、周末双休、年底双薪、五险一金等。
厂长着急招几个长期工300一天+可预支+可带手机
20-30元/时
普工包吃夜班补贴保险包住11-20人月结可以带手机进车间
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班
新开产线!工友入职,奖励3000元。
——————【如有意向,请点击免费聊或直接投递简历】——————、
【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
苏州因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
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3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。
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61250重型卧车普车工
8000-10000元/月
车工高温补贴社保包住包吃全勤奖五险1-2人月结全职技术好其他保养维修有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1. 按照图纸和技术要求,熟练操作普通车床完成零件的车削加工
2. 负责工件的装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况,保障安全生产
5. 配合质检、工艺及生产计划部门,高效完成批次加工任务
任职要求:
1. 熟悉普车操作流程,能独立完成轴类、盘类等常规零件加工
2. 具备基本识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等技术要求
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 能适应车间环境,服从生产安排,具备团队协作精神
5. 有相关工作经验者优先,学历不限
浙江宁波南商水街招打荷1名,工资5000元左右,小机动1名,工资面议,月休4天,电话
5000元/月
打荷1-2人月结
宁波南商水街招打荷1名,工资5000元左右,小机动1名,工资面议,月休4天,电话
采购经理/主管1-3年大专机械配件机械设备自动化设备
任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先;
2. 工作经验:3年以上制造业采购岗位经历,具备1年以上团队管理经验,熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性;
3. 核心能力:具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力,能高效应对来料质量问题及紧急采购任务;
4. 技能要求:熟练操作ERP系统(如SAP、用友U9)、采购相关软件及办公自动化工具,掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范;
5. 职业素质:作风正派,责任感强,具备良好的跨部门协作意识和团队领导力,适应制造型企业快节奏采购工作环境;
6. 其他:熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。
岗位职责
1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案,统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行,保障物料供应与生产计划同步;
2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审(如原材料厂、零部件供应商),构建分级管理机制,定期组织质量、交付、价格、服务维度评估,持续优化供应资源布局;
3. 主导生产物料采购议价(含价格、交期、品质要求、付款方式等),签署采购协议,跟进订单履约过程,处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜;
4. 推进采购降本工作,通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用,防止物料积压或断料风险;
5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门,共享物料需求、到货进度、检验结果等信息,协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作;
6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态(如环保法规、合规要求),完善采购策略,提升采购流程标准化与运作效率。
采购经理/主管
5000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责
通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存,对接香港、海外、国内同行供应商询价;
处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收;
把控货源品质,区分全新原装、散新、拆机料,到货入库前品质核对;
跟踪行业行情,预判涨跌周期,合理备货、控制库存呆滞风险;
维护上游供应商资源,谈判采购价格、交期、售后退换货条款。
任职要求
大专及以上,电子信息、机电、半导体相关专业优先;
有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验,能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀;
熟练 Excel 批量处理 BOM,会使用全球元器件搜货平台;基础英文读写(对接海外供应商);
细心严谨,具备资金、货源风控意识,能承受行情波动高压;
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
办公室文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常电话销售工作,主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务
2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态,及时更新CRM系统
3. 解答客户咨询,处理初步异议,按流程转介至相关部门
4.协助整理销售数据报表,配合完成月度销售目标分析
5.遵守公司话术规范与合规要求,维护企业专业形象
任职要求:
1. 大专及以上学历,22-35周岁,有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯
2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先
3. 普通话标准,声音亲和,具备基本抗压能力
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、钉钉/企业微信等)
5. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作意识
6.入职缴纳五险一金
ktv前台
1-1.2万元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住月休四天店员/服务员经验
【招聘岗位】KTV前台接待/收银
工作内容
1. 接待到店顾客,热情引导入座,介绍包厢套餐、酒水活动
2. 负责开台、结账收银、会员办理、充值登记
3. 接听预订电话,记录订房信息,安排预留包厢
4. 核对每日账目,做好前台物资盘点、台账登记
5. 维护前台区域卫生,配合场内日常简单工作
6. 处理顾客简单咨询与售后小问题
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,长相清爽,性格开朗热情
2. 会基础电脑操作,手脚麻利,做事细心有耐心
3. 善于沟通,服务态度好,脾气好,服从管理
4. 有无经验均可,新手手把手带教,上手快
5. 能适应轮班、晚班,心态好责任心强
采购专员(双休,五险一金)
7000-11000元/月
采购专员3-5年大专有汽配件采购经验机械制造品汽车用品国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位职责:
1. 负责工程机械类、农用机械类、汽车配件类产品的采购;
2.负责工程机械类、汽车配件类产品供应商的开发与维护;
3. 负责初次合作供应商的合同条款谈判,为公司争取有利的支付条件,降低采购成本,并负责与供应商签订采购合同;
4. 负责处理重要合同纠纷;
5. 收集并整理供应商信息,审查供应商资料和信息;
6. 进行供应商评审,确定供应商等级;
7. 建立供应商关系管理档案,并动态维护更新;
8. 负责与供应商关系的建立和维护,保持供应商与公司良好的业务关系;
9.执行领导交付的其他任务。
任职要求:
1)学历
本科以上学历,机械类、汽车工程类专业优先;
2)工作经验
三年以上外贸采购工作经验;
也欢迎个人学习能力强,积极进取的应届毕业生投递;
欢迎做过工程师、项目经理、供应链分析师、数据分析师等岗位,三年以上工作经验的人士投递;
欢迎做过机械类、汽车零配件等五金件产品的质检员投递。
3)综合素养
具有分析型思维,积极上进,有追求;合作意识和主动跟进意识较强;具有良好的判断和沟通能力;有较强的成本控制意识和谈判能力。
4)能够适应出差,每个月有10天左右要出差。不合适者请勿投。
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
前台
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒,协助会务准备
5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与协调能力
4. 具备基本商务礼仪知识,能独立应对常规接待场景
5.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
行政主管(J10681)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责:
- 负责公司日常行政事务的统筹管理,保障各项流程顺畅高效运行;
- 全面负责员工宿舍的运营安排,包括入住调配、卫生检查及设备维护管理;
- 协调公司内外部资源,及时响应并支持各部门的日常运作需求;
- 组织制定并落实行政管理制度,持续优化办公效率与员工服务体验。
任职要求:
- 本科及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑;
- 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历,具备宿舍运营管理实操经验者优先;
- 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力与责任意识;
- 工作作风细致认真,能承受较高强度的工作压力,具备良好的团队协作精神。
人事行政助理专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利绩效管理
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经验
3、大专及以上学历
外贸单证专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责 :
主要负责成品采购和开发外协新品的供应链为主
任职要求 :
1)年龄要求27-40岁之间
2)高中或大专文凭以上
3)做过采购相关工作经验1年以上、会用ERP、熟练办公软件
4)必须要会开车、本地户口优先
5)薪资待遇:综合工资在6K-6.5K/月
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