岗位职责： 1. 制定并落实采购方案，预判物料需求，保障生产所需物资按时到位。 2. 持续优化采购流程与策略，提升整体运作效率。 3. 开拓并筛选合格供应商，审核其资质、供货质量及交付能力。 4. 定期开展供应商绩效考评，协调解决供应异常，保持供应链稳定运行。 5. 与供应商就价格及合同条款进行磋商，争取有利采购条件，控制采购成本。 6. 负责采购合同的管理，跟踪履约情况，处理合同变更与纠纷事项。 7. 确保所购材料满足质量规范，组织执行来料质量检验工作。 8. 应对材料质量问题及供应链突发状况，落实风险防控措施。 9. 整理分析采购相关数据，输出分析报告，辅助管理决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备10年以上电力电子、新能源或光伏行业工作经验，其中5年以上采购管理经验，熟悉行业背景者优先； 3. 能独立完成物料信息调研、价格议价及采购合同编制等工作； 4. 具有良好的职业操守，忠于企业，具备为企业创造价值的主动性； 5. 具备系统性思维，能统筹供应链整体运作，推动供应链持续优化； 6. 具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确预判需求变化趋势。

岗位职责 一、 采购执行与交付保障 1、全流程交付管理：负责公司生产所需各类物资（特别是机加工件、气动元件零部件、精密五金等）的采购实施工作。依据生产计划编制并下达采购订单，全程跟进从下单、生产、检验到入库各环节，确保工单物料准时、保质、足量到位。 2、供应商备库协同：结合公司“多品种、小批量”的业务特征，搭建并完善供应商库存协同机制。与核心供应商共同推进库存管理模式，设定科学的安全库存标准，在有效控制库存资金占用的同时，高效响应产线临时需求变动。 3、异常处理与质量闭环：牵头应对采购过程中的交期延误及质量问题（如机加工尺寸偏差、表面处理不达标等）。联动品质部门与供应商开展根本原因分析，推动落实8D报告流程，实现问题有效闭环，保障生产稳定运行。 二、 供应链数据分析与成本控制 4、数据化决策：具备出色的数据分析能力，定期梳理采购成本构成、价格波动趋势、供应商交付及时率、来料合格率等关键指标。基于数据分析成果优化采购策略，例如运用ABC分类法调整采购频率，结合价格走势判断战略采购时机。 5、熟悉机加工工艺（车、铣、刨、磨、CNC等），能够根据图纸完成核价和成本拆解。建立并动态维护重点物料的成本模型，为年度降价谈判及新项目报价提供可靠数据支持。 三、 团队管理与流程优化 6、团队带教与绩效管理：带领10人以上采购团队，合理划分“执行采购”与“供应商管理”职能模块。制定绩效考核体系，提升团队专业能力和任务执行效率。 7、流程优化与系统建设：契合公司数字化智能工厂运营模式，持续改进采购作业流程，推动采购环节与MES、ERP系统的无缝对接，提升整体工作效率及内外部协作满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、供应链管理等相关专业优先。 制造业背景：优先考虑机械制造、汽车零部件、气动液压或自动化设备行业从业者。 操盘体量：过往工作中独立主导的年度采购规模不低于5亿元人民币。 工艺熟悉度：精通机加工艺，能快速理解复杂机械图纸，掌握常用金属材料性能及表面处理方式。 2、多品种小批量驾驭能力：具备成功运作多品种、小批量采购模式的实际经验，了解如何在此类场景下统筹成本、交付与库存关系。 3、数据分析能力：熟练掌握Excel高级功能（数据透视表、复杂函数公式），有实际供应链数据分析实践，能通过数据建模辅助采购决策优化。 4、谈判与执行力：拥有良好的商务谈判能力，关注单价的同时更重视总拥有成本（TCO）；具备强执行力，目标导向明确，有能力推动供应商持续改善。 5、具备良好的职业素养，廉洁自律，原则性强。

岗位职责： 1. 负责气动工具生产所需原材料、零部件及设备的采购计划制定与执行，保障供应链稳定高效 2. 开发、评估和管理合格供应商，定期开展质量、交付、成本及服务综合评审 3. 主导采购合同谈判，优化采购成本与付款条款，严格控制采购预算与库存周转 4. 协同研发、生产、品质部门推进新项目物料导入与替代料验证工作 5. 建立并持续优化采购流程与管理制度，推动采购数字化与合规化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 具备3-5年制造业采购管理经验，有气动工具或通用机械行业背景者优先 3. 熟悉供应商开发与管理、成本分析、合同法务及ERP系统操作 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、谈判能力及数据分析意识 5. 认同“以人为本、科学管理”理念，责任心强，具备团队协作精神

【工作职责】 全面负责采购各环节工作，建立并完善供应商管理体系，实施成本与质量管控，持续优化采购方案，确保公司物资及服务的高效供给，助力业务目标达成。 【任职资格】 5年及以上采购领域工作经验，具备2年以上采购团队管理经历 熟练掌握OFFICE办公软件，能灵活使用EXCEL常用函数，熟悉ERP系统操作 熟悉采购全流程运作，精通成本控制与供应商全周期管理，具备优秀的商务谈判能力及跨部门协作经验 【工作时间】 08:00-17:00，每周双休（根据工作需要安排加班） 【薪资待遇】 月薪制，10-15k/月 【工作地点】 浙江省宁波市宁海县竹山北路238号

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

一、岗位职责统筹管理公司所有项目的物资供应链，涵盖土建、工艺管道、电气仪表、机械设备、劳保辅材等各类材料的采购及供应商开发与管控工作； 依据项目施工进度制定年度及月度采购计划，精准把控材料进场节奏，确保各在建项目物资供应连续稳定； 组织实施市场询价、招标比价、商务谈判、合同起草与签订，强化成本控制，降低采购支出，减少物资损耗与库存积压； 建立并维护合格供应商名录，按钢材、管材、阀门仪表、电气设备、机械机具、劳保耗材等类别分类管理，定期开展考核评估，动态优化淘汰不合格供方； 监督物资到货验收、对账结算及发票跟进流程，规范采购台账和出入库资料管理，协同财务完成对账、审计及成本归集工作； 管控施工现场材料领用与废料回收环节，建立健全物资节约机制，防范材料浪费、超量采购及库存滞压风险； 领导采购团队日常运作，制定和完善采购管理制度与操作流程，联动项目部、技术部、财务部及施工班组高效协作； 妥善处理物资质量问题、供货延迟、售后退换等异常情况，保障工程项目顺利推进。 二、任职要求 大专及以上学历，物流管理、工程造价、机电、土木工程等相关专业背景； 硬性条件：具备3年及以上建筑、石化、机电安装工程领域物资采购管理工作经验，有同时统筹多个项目采购全流程的实际经历； 熟悉各类工程物资的技术规格与标准，包括土建钢材、压力管道管件、电缆配电柜、自控仪表、施工机械设备及安全劳保用品，能识读施工图纸中的材料清单； 熟练掌握招标、比价、合同签署、对账结算等全链条采购流程，了解工地物资结算方式、发票管理及基础财税规定，可独立开展大宗材料价格谈判； 拥有稳定的供应商资源网络，具备钢材、管道、电气仪表、机械设备等品类渠道者优先考虑； 具备强烈成本意识，擅长压降采购单价，科学管理库存，避免资金占用； 品行端正、廉洁自律，抗压能力突出，能适应项目工期需要加班作业，具备优秀的沟通协调能力； 熟练使用办公软件及物资台账表格工具，有工程ERP系统或物资管理系统操作经验者优先。

岗位职责： 1. 体系搭建与制度管理：完善采购管理相关制度、流程及标准规范（涵盖招标、询价、议价、合同、验收等环节），推动实施落地，并持续优化改进，确保采购作业合规、有序、高效运行。 2. 采购策略与计划制定：依据公司经营目标及生产/项目实际需求，编制年度、季度、月度采购规划，科学统筹采购品类、周期与预算安排，合理配置各类采购资源。 3. 成本管控与降本增效：牵头开展采购成本分析与控制工作，通过市场行情研判、谈判议价、集中采购、签订框架协议等方式，推动采购成本合理下降，达成公司设定的降本任务。 4. 供应商全生命周期管理：主导供应商的开发引入、资质审核、绩效评估与动态淘汰机制，构建高质量供应商体系，深化战略合作关系，增强供应链韧性与议价优势。 5. 采购执行与过程管控：指导并监督采购团队日常运作，严格把控采购订单、合同签署、物流跟踪、到货验收等关键节点，确保物资或服务准时、保质、足量交付，及时应对执行中突发状况。 6. 风险防控：识别采购全流程中的潜在风险（如合规、供应商、价格波动、交付延迟等），建立预警机制与应急预案，防范采购舞弊、合同争议及供应中断等问题发生。 7. 团队建设与管理：负责采购团队的组织搭建、人员调配、能力培养、绩效考评及日常管理，提升团队专业水平与协作效率，打造专业化、高绩效的采购队伍。 8. 跨部门协作与沟通：与生产、研发、财务、仓储、质量等部门保持紧密联动，对接采购需求、共享业务信息、协调验收与结算事项，解决跨职能采购问题，保障供应链协同顺畅。 任职资格: 1、表达能力强，本科及以上学历，具备5年以上采购或供应链管理工作经验，有电力电子、新能源、光伏等行业背景者优先； 2、熟悉各类物料特性及相关行业标准，能制定契合生产节奏的采购方案，有效控成本、选优商、防风险，确保生产线物资持续稳定供给； 3、具备采购团队管理经验，能够联动多部门推进供应链高效运转，支撑企业生产经营目标及降本任务顺利实现。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人需C证3年以上经验尽快到岗 岗位职责: 1.落实施工现场安全生产管理制度，日常巡查作业现场，排查基坑、机械用电、脚手架、临边防护等安全隐患，下发整改通知并跟踪闭环。 2.开展进场三级安全教育、班前安全技术交底，组织特种作业人员核查，做好安全台账、隐患记录、安全教育档案。 3.管控动火作业、高处作业、临时用电等专项审批，现场监督危险工序施工，制止违章指挥、违规作业。 整理安全资料，迎接住建部门、监理安全检查；若发生工伤事故，做好现场保护、上报、事故复盘。 4.管理劳保用品，围挡、大门、消防器材等安全设施巡检维护。 5.领导安排的其他临时工作。服从指挥和安排。抗压，情绪稳定。 任职要求: 1.优先持有安全员C证，有土建施工现场从业经验至少1-3年。 2.熟悉建筑安全规范，能独立做全套安全内业资料； 常驻工地，能接受工地不规则作息，没有标准上下班时间，该岗位按照根据项目和上级要求来，吃苦耐劳，可接受临时调配的工地工作，沟通协调能力良好；执行力强，主动性责任心向上汇报能力要求高。 3.有丰富处理现场突发安全问题经验。非管理岗。每天需要去现场做日常巡查，一人独当一面。 4.项目工期半年。 5.。 6.不需要挂证。 7.地下室为主。 8.包吃包住。 9.对个人综合素质要求高，需要勤快靠谱耐劳仔细负责的人。 薪资待遇: 1.可随时到岗。 2.该岗位非宁波霖桢进出口有限公司，为家族建筑工程土木工程项目招聘。 3. 工作地点:北仑霞浦

宁波箱厂大量招曰结焊工 50人以上包吃包住 焊工：12000-15000/月长白班 高温补贴1000一个月 每月15号发薪，出勤满7天可预支！ 年龄：20-45周岁，上六休一 免费提供三餐，免费吃，免费吃 免费提供宿舍，公寓式宿舍，家具齐全，洗衣机，柜子，独立卫浴

海署区体育场路的大食堂招聘副灶职位，薪资范围7000-7500元，提供宿舍，月休四天，联系方式为浙江宁波的刘姓联系人。

浙江宁波招聘三人参与加班。起步价为三小时，每小时报酬为四十元。

江东地区急需招聘两名手艺高超、工作踏实的红外技术工人，工作地点灵活，诚邀应聘者在浙江宁波地区短期就职，明天能到者优先考虑。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上制造业采购岗位经历，具备1年以上团队管理经验，熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性； 3. 核心能力：具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力，能高效应对来料质量问题及紧急采购任务； 4. 技能要求：熟练操作ERP系统（如SAP、用友U9）、采购相关软件及办公自动化工具，掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范； 5. 职业素质：作风正派，责任感强，具备良好的跨部门协作意识和团队领导力，适应制造型企业快节奏采购工作环境； 6. 其他：熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案，统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行，保障物料供应与生产计划同步； 2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审（如原材料厂、零部件供应商），构建分级管理机制，定期组织质量、交付、价格、服务维度评估，持续优化供应资源布局； 3. 主导生产物料采购议价（含价格、交期、品质要求、付款方式等），签署采购协议，跟进订单履约过程，处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜； 4. 推进采购降本工作，通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用，防止物料积压或断料风险； 5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门，共享物料需求、到货进度、检验结果等信息，协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作； 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态（如环保法规、合规要求），完善采购策略，提升采购流程标准化与运作效率。

岗位职责 通过 Findchips、ICSource、Octopart 等全球平台检索芯片库存，对接香港、海外、国内同行供应商询价； 处理客户 BOM 拆分、批量比价、紧缺料锁货、呆滞库存打包回收； 把控货源品质，区分全新原装、散新、拆机料，到货入库前品质核对； 跟踪行业行情，预判涨跌周期，合理备货、控制库存呆滞风险； 维护上游供应商资源，谈判采购价格、交期、售后退换货条款。 任职要求 大专及以上，电子信息、机电、半导体相关专业优先； 有 1 年以上芯片 / 电子元器件现货采购经验，能看懂 Datasheet、识别芯片型号后缀； 熟练 Excel 批量处理 BOM，会使用全球元器件搜货平台；基础英文读写（对接海外供应商）； 细心严谨，具备资金、货源风控意识，能承受行情波动高压；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责：大专以上学历,会开车，返单问价，忙的时候一起参与新品问价，自己做采购合同，跟踪订单，核对设计稿，核对唛头，要确认样，要大货样，验货验厂，传进仓单，一直到出货为止。对供应商付款整理审查，申请，在系统输入新产品，更新价格，包装资料完善等等，有很好的职业道德,。 待遇：每日8小时，双休，工资+绩效等,社保及其他福利

1、负责公司电子元器件的采购 2、负责生产辅料、工具、设备备件的采购 3、采购订单从下达到确认、发货到入库全流程跟踪 4、不断开发具有供应商，特别是电子料及紧缺物料的渠道 要求：全日制大专以上 有电子行业采购工作经验优先 熟悉电子物料的规格参数优先

岗位职责： 1.负责日常电话销售工作，主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进状态，及时更新CRM系统 3. 解答客户咨询，处理初步异议，按流程转介至相关部门 4.协助整理销售数据报表，配合完成月度销售目标分析 5.遵守公司话术规范与合规要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽条件。具备良好的沟通表达能力和倾听习惯 2.有电话销售、客服或文员类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备基本抗压能力 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 5. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识 6.入职缴纳五险一金

工作内容：档案装订归档、校对录入、档案质检都是堆纸质资料或者电子资料进行按要求处理。 工作薪资和模式：项目制短期用工，工期2-6个月，项目完工后更换作业场地，可选择续约跟项目继续做也可自行选择离职。长期跟项目超过5或者个以上的项目的每月额外有500房补或者提供住宿二选一，叠满所以福利月综合薪资5000以上左右 作息时间：08:30-18:00，午休1小时，做六休一。 岗位要求：电脑要非常熟悉 办公软件要熟练，踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排，懒人、少爷病、公主病等勿扰，本工作是长白班坐班略显枯燥，上班期间禁止闲聊玩手机等与工作无关的事。想好好工作挣钱的可以来，混日子摸鱼得过且过的勿扰。 其他须知：工作接触涉密档案，入职签署保密协议；入职提供专项实操培训，，最高每日180元。，做几天不来的勿扰，要做的慎重决定好了再来。

1.负责与物业保洁接口工作，负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实；2.负责与物业接口，做好人员离场各项后勤费用结算等工作； 3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理，建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐；并组织相关部门对宿舍不定期进行检查； 4.负责项目部车辆的管理工作，包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作，并做好相关台账； 5.负责与物业维修接口工作，做好维修物资需求及采购计划跟踪，保证维修工作正常开展； 岗位名称：行政管理主管 薪资范围：6-8k 年龄：35岁以下 工作经验：至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先

1. 负责在厂家现场组织装车，办理车辆进出厂相关手续，制定每日排车计划，科学调配运输车辆； 2. 检查罐式集装箱状况，确保设备完整且清洁达标； 3. 协调货物装载事宜，整理并寄送磅单，完成每日调度报表，进行系统录入及台账登记等工作； 4. 落实车辆入场前的检查与核验工作。 5. 组织驾驶及押运人员的安全教育培训，实施日常管理，定期召开安全例会； 6. 完成上级领导交办的其他任务。

工作内容： 1. 制定项目层面的采购战略规划。 2. 组织编制并跟进各项目零部件的定点方案。 3. 负责采购目标成本管理及项目执行过程监控，参与关键节点的评审工作。 4. 承担品牌线降本任务，牵头进行成本拆解，协同业务部门完成降本目标。 5. 支持平台通用件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件的定点，并提出优化方案。 6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。 7. 负责搭建并持续优化项目采购流程，推动流程落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有海外学习或工作背景者优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

工作职责: 1、负责新供应商的发掘、资质评估、审核引入及后续管理； 2、主导产品开发、资源对接、合同磋商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、调研并分析所辖品类的市场动态与流行趋势，推动现有产品的优化与迭代； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，实施库存周转的有效管控； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居或户外用品类采购相关经验； 2、具有独立开拓供应商资源的经历，拥有行业渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判与沟通能力突出，工作作风严谨踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、掌握采购作业流程，了解采购质量管理体系相关内容； 5、具备良好的谈判技巧与组织协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入与持续扶持； 年终奖金：为在职至年末且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等），春节、端午、中秋等节日发放定制化福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与职业发展类培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

诚聘： 招投标专员，负责公司招投标业务，要求3年以上经验，能独立完成招投标相关工作。