【岗位单休介意勿扰】 【岗位职责】 >需求计划： 结合历史销售情况、促销安排及门店订货需求，制定合理的日/周/月采购计划，并跟进订单交付进度。 >库存管理： 通过金蝶系统实时掌握仓库与门店库存动态，保障库存周转效率，预防缺货或滞销现象，配合完成定期盘点任务。 >系统操作： 熟练运用金蝶ERP系统，执行计划相关数据的录入、审核、调整与追踪，确保系统信息真实准确。 >沟通协调： 作为计划核心节点，与采购、仓储、门店运营等多部门保持高效对接，保障信息同步，及时处理计划执行中的各类问题。 >数据分析： 定期汇总并分析关键指标数据（如订单满足率、库存周转率、损耗率等），输出计划类报表，为管理层决策提供依据。 >流程优化： 主动参与计划流程的持续改进，提出可行性优化建议，提升计划工作的精准度与运作效率。 【岗位要求】 >经验要求： 具备2年以上计划或物控相关岗位工作经验。 >技能要求： 熟练操作金蝶ERP系统，掌握Excel等办公软件的数据处理与分析功能。 >能力要求： 具备良好的沟通意识，擅长跨部门协作；责任心强，工作细致严谨，对数据敏感，能有效防范操作失误。 积极主动，具备较强的问题发现与解决能力，抗压性强。

工作职责： 1. 负责仓库物料的日常出入库、清点及存放管理，确保账目与实物一致。 2. 严格落实物料批次管控及先进先出要求，保障食品原材料品质安全。 3. 协助开展库存信息的登记与维护，参与周期性库存盘点作业。 4. 保持仓储区域干净有序，确保物资存放满足食品行业卫生规范。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有1年以上仓储或物料相关工作经验，有食品行业背景者优先。 2. 了解仓储运作流程，能熟练操作仓储管理系统（WMS）及常用办公软件。 3. 工作认真负责，具备良好的细致度，能够严格执行各项制度与作业标准。 4. 身体状况良好，能胜任仓库日常搬运、盘点等体力类工作。

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

上海电子芯片新厂300一天8000一月 招聘： 蓝领/普工/包吃住可预支 厂区基本情况：工厂普工恒温车间23℃冬暖夏凉！全坐班！普通工衣不穿无尘服！吃住在厂不需要做班车上班！公司主要生产新能源电子设备，手机电脑蓝牙耳机等电子产品，包装、检测、物料，生手熟手均可。 福利待遇： 1.外地人员入职补贴车旅等费用 2.企业包吃包住，当天入职安排住宿 3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带 4.厂区内部员工购买电子产品折扣福利 5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位 6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊！ 1.男女不限 2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化！厂区旺季急聘，新员工全部录用包进！ 【薪资构成】 白班30一小时，一天300，综合薪资在8000以上! 【薪资发放】每个月10号准时准点发放薪资逢星期六，星期天只会提前不会拖后！每周可以预支生活费300-500元 工作时间： 1.月休四天上六休一 2.可申请长白班、长夜班！ 上班时间： 8∶00-20∶00 【招聘岗位】： 岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些 带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有奖金，有需要的抓紧报名!

夫妻优先！现场操作：负责包装、搬运、整理收纳 年龄40岁以下。

岗位职责： 设备调试辅助：协助进行生产线设备的日常点检、参数调整与运行监控。 产品质量检验：使用专业工具检测防水材料（卷材/涂料）的关键指标（如厚度、拉伸强度、外观等），记录数据，确保符合质量标准。 生产机动支援：根据车间安排，灵活支援物料准备、半成品流转、包装等生产环节，保障整体效率。 问题发现报告：及时发现设备异常或产品潜在质量问题，并向上级报告。 现场维护：遵守5S管理要求，保持工作区域整洁、安全、有序。 任职要求： 年龄30岁以下，大专及以上学历。 吃苦耐劳，责任心强：能适应车间环境，对工作认真负责，有良好的安全意识和质量意识。 动手能力强，愿意学习：对设备操作或检验工作有兴趣，愿意接受公司培训。 细心耐心：在检验工作中能专注细节，保持严谨。 服从安排，团队协作好：能积极配合班组长工作，与同事良好沟通协作。 能适应倒班工作制（重要）：本岗位需要两班倒 （加分项）有工厂生产、设备操作或质检相关经验者优先。无经验，踏实肯干、愿意学习者，公司提供带薪培训！ 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：忙季可达9000-11000。 2、完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、福利性食堂、定期体检、劳保用品。 3、技能培训：入职带薪培训，掌握防水生产、设备操作及检验技能。 4、晋升机会：表现优秀者有机会晋升为班组长、车间主任。 5、稳定发展：正规企业，业务稳定，工作有保障。 6、工作价值：参与制造守护建筑安全的核心产品，工作成果看得见！

主要生产蛋糕 面包 没有体力活 年龄18-50周岁 男女不限 可周结 可月结 吃饭管四餐 住宿免费

宝宝电子 300一天，300一天，300一天 不查流水不查学籍 工期更改:工期到10/31 16-49岁男女不限 坐班为主不查证明 小时工招聘 不看显微镜不穿无尘服 无套路 8月日结300元/天 9-10月日结290元/天 ，第八天薪资第九天发，以此类推，前7天按150元发放！ 超过或 住宿50/月，水电均摊，， 工作轻松简单，不穿无尘服，不看显微镜，有长白班可选！ 提示，，无差价，工资全额含！

剑桥科技大量招男女通讯部门操作工，年龄18-35岁，初中以上学历，，免费工作餐，提供住宿。月综合收入6500-7000元。

上海市闵行区招玻璃安装、电焊

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养 3.编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4.配合工程验收、能效评估及节能改造项目，提供专业技术支持 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，确保系统安全稳定高效运行 任职要求： 1. 熟悉国家电气设计、施工及验收规范（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统独立运维能力，能熟练识读强电施工图及系统图 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全知识和实操经验 4.责任心强，具备良好的风险预判能力和突发事件处置能力 5.身体健康，可适应倒班、夜间响应及现场登高/受限空间作业

上海黄浦区招聘，直招白夜一名：190一天，管吃一顿，住宿距离项目2公里，宿舍可以做饭，要求：45岁以下、王

上海黄浦区招聘，直招白夜一名：190一天，管吃一顿，住宿距离项目2公里，宿舍可以做饭，要求：49岁以下、王

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

计划部储备干部（PMC 方向）　招聘人数：【1　】名 培养方向：计划员 → 计划主管。入职安排专人带教，先跟单、熟工序，再独立排产。 岗位职责 1.按订单交期和车间产能编排周计划、日计划，下达到各生产工序，每天核对达成情况。 2.核算白卡、灰板等主辅料用量，开请购单，跟催到料；物料不齐套时提前向业务和车间预警。 3.跟进各工序进度，出现设备故障、返工、插单等异常时协调调整，交期有风险当天上报。 4.配合船务、报关整理出货计划，按 S/O 和截仓时间倒排完工、备货、装柜节点。 5.录入和维护 ERP 单据，编制产能达成率、在制品、库存台账等报表。 任职要求 大专及以上学历，应届生也可以，专业不限。 Excel 要能用得上手：VLOOKUP／XLOOKUP 做数据匹配、数据透视表做汇总、条件格式和基础图表；Word、PPT 能完成常规排版。 对数字敏感，单据愿意逐项核对，能跟车间、业务、仓库反复沟通。 以下属于加分项，不是硬门槛：印刷／包装／制造业 PMC 或跟单经验；用过 ERP；看得懂英文订单和装箱资料。 工作地点：深圳市光明区马田街道将石水库路82号 工作时间：每周日固定休息 薪资待遇：5000-6000元 福利：包吃包住，五险一金

招聘物料员 要求：，22-36岁， 必须有电子厂物料员经验， 会操作系统，稳定性强，吃苦耐劳。 工作内容:产线物料供应，成品入库。 上班时间：八点半到八点半，两班倒 薪资架构：26/H +绩效300+全勤200夜班补贴30/天（综合折算成小时为27.5/小时） 综合收入8500-9500 包吃包住，4人间，上床下桌，精装修公寓宿舍，位置就在厂门口出行方便。 公司地址：湖州市德清县

沌口电子厂招聘 不收短期工 空调车间，当天面试体检安排宿舍，每周可预支工资 500 招聘岗位：显示器组装 质检 仓库物料员等 招聘要求：18-45 岁，无明显纹身。面试请勿染发，不穿短裤拖鞋 薪资待遇：19 元每小时，白班晚班同价 接待时间：早上 8 点开始接待 提醒员工厂门口谨防他人私自加微信，到厂门口直接打电话 面试地址：冠捷显示科技武汉有限公司，东风大道 499 号高架桥下 招聘须知 1 住宿 6 人间，水电平摊，住宿费 70，无押金 2 扫脸吃饭，工厂补贴，放假也可就餐，一日三餐每月最多 84 元 3 免费体检 4 正常离职满 1 个月可再次入职，自离人员不能入职 厂区环境干净整洁，车间配有空调 茶水间 休息区 面试携带身份证原件、行李、一寸照片一张、三张身份证复印件，自备笔一支

1.生产计划与组织负责蜂窝板线、双金属复合线的生产计划安排；合理调配人员、设备、物料，确保订单按期完成；跟踪生产进度，及时处理异常问题，保障生产线稳定运行 2.工艺与质量管理：负责车间生产工艺管理，监督作业标准执行；组织质量问题分析，制定纠正预防措施，提升产品合格率 3.设备与现场管理:负责车间设备日常维护、保养及故障协调处理;推进现场 5S 管理，改善作业环境，提高生产效率 4.安全与团队建设:落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查;负责班组人员管理、培训、考核和团队建设;提升员工技能和稳定性，打造高效生产团队 5.持续改进:分析生产数据，识别效率、质量、成本改进点;推进工艺优化、设备改善和管理流程优化;完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1.有金属材料、复合板、蜂窝板或卷箔行业车间管理经验 2.熟悉不锈钢、钛、铝及铝合金卷箔生产工艺者优先 3.具备较强的生产组织、质量控制、设备管理和团队管理能力 4.能适应工厂车间管理工作，责任心强，沟通协调能力好

京山电源厂 （长白班岗位） 岗位：物料员，高中以上学历 （50岁以下，适合员工） 工资：4000~5000元 联系咨询：王先生

工作职责： 供应商开发与管理： 1、具备内衣、内裤、家居服、保暖类及成衣类优质供应资源的拓展能力，甄选具备高性价比和良好协作能力的供应商，构建稳固持久的合作体系。 2、从产能、品质、成本、交付周期及配合度等维度对供应商开展全面评估，持续优化供应体系布局，确保资源匹配公司发展战略。 成本优化与谈判： 1、主导采购端成本控制，运用比价、议价及集中化采购策略压降采购支出，增强产品价格优势。 2、引导供应商提升制程工艺与生产效率，推动供应链整体成本结构不断优化。 供应链协同与交付保障： 1、联动供应商与内部部门（设计、品控、物流等）实现高效协作，保障订单准时履约，响应市场节奏。 2、跟踪供应商执行进度，及时应对供应端突发状况（如产能紧张、品质异常等），维护供应链运行稳定。 市场趋势与供应链创新： 1、关注行业变化、新型材料及先进制造技术，导入创新型供应方案，强化商品市场竞争力。 2、探索柔性化供应模式，支撑快速反应需求及小批量快返业务场景。 合规与风险管理： 1、确保合作供应商满足企业合规标准，防范潜在供应链风险。 任职要求： 1、5年以上服装领域供应链开发工作经验，精通内衣、内裤、家居服、保暖服饰及成衣类产品生产工艺、面辅料特性及相关供应资源。 2、具备成功引进高性价比供应商的实际案例，擅长采购成本管控与供应链效能提升。 3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成供应商寻源、评审及合同签署全流程。 4、能接受出差安排（用于实地走访供应商），抗压性强，适应高强度工作节奏。

职位描述（JD）：供应链负责人（base苏州） 一、岗位概述 统筹日化产品全链路供应链运作，涵盖采购执行、供应商开发与维护、品质管控、仓储物流管理及研发管理（工厂方向）等模块。 二、岗位职责 1、主导采购实施与订单跟进，保障原料供应及时且具备成本优势。 2、开展供应商全周期管理，确保其质量水平、交付准时性及服务响应能力。 3、建立并落实产品质量标准体系，全面把控产品品质合规性。 4、统筹仓储与物流运营，保障库存安全及配送时效。 5、编制采购计划与需求预判方案，协同销售与生产团队实现高效联动。 6、若涉及工厂端，需主导研发项目管理，推动新产品按期顺利投产上市。 三、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、化学、化工等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上日化行业供应链管理相关工作经验。 3、精通供应链各环节运作流程，掌握采购、供应商管理、品质控制等专业知识与实操能力。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及问题应对处理能力。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励2K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位。 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

熟悉玻璃供应链各环节运作流程

职位描述（JD）：供应链负责人（base苏州） 一、岗位概述 统筹日化品类供应链运作，涵盖原料采购、供应商开发与维护、品质管控、仓储物流及研发管理（工厂端）等环节。 二、岗位职责 1、主导采购执行与订单跟进，保障原材料供应及时且具备成本优势。 2、开展供应商全周期管理，确保其在质量、交付时效及服务水平上持续达标。 3、建立并落实产品质量控制体系，全面把控产品品质标准。 4、统筹仓储与物流运营，实现货物安全存储与高效准时配送。 5、制定采购策略与需求预测方案，协同销售与生产团队推进计划落地。 6、若涉及工厂管理，需牵头产品研发流程，推动新品按期顺利投产上市。 三、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、化学、化工等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上日化行业供应链管理工作经验。 3、精通供应链各环节运作流程，掌握采购、供应商管理、品质控制等相关专业知识与实操能力。 4、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及问题应对解决能力。