岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进及生产效率提升工作。 1. 提供SMT产品生产工艺指导与技术支持； 2. 协同研发团队完成新产品、新材料、新工艺的验证与导入； 3. 持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产异常，提升良率与产能； 4. 处理产线异常品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析并提出改善对策； 5. 设计、维护及维修SMT车间所需焊接、加工类工艺治具； 6. 与相关职能部门协作，推动制造工艺持续改进； 任职资格 1. 大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2. 具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3. 熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品结构与功能需求，可独立排查并处理设备故障，确保产线稳定运转； 4. 熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3D AOI、3D SPI、分板机等； 5. 了解各类车厂及行业标准规范，具备独立应对客户稽核的能力；

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

1、负责项目初期压铸工艺方案的规划与执行，参与首件产品确认，制定工艺规范标准。 2、在产品批量生产过程中，为制造及品质部门提供压铸技术支撑与现场支持。 3、持续推进压铸工艺的改善与优化，主导编制压铸工艺标准化文件。 4、具备ABB、发那科机器人调试能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、掌握铝制品压铸工艺策划流程，具有3年以上汽车配件行业铝铸件工艺设计与优化经验； 3、了解压铸模具构造，掌握浇注系统及排溢系统的设计原理与方法。

工艺技术岗位职责: 1.主导要素技术课题研究和推广； 2.光圈、马达、AA制程工艺设计及问题解析； 3.新项目工艺流程设计验证输出，历史项目经验复盘总结； 4.负责新工艺，新组立/点胶方法的开发与优化； 5.胶水导入验证流程优化； 6.关键元器件来料标准制定，保证量产品质稳定性； 7标准化建设：编制试装、生产、检查的工艺流程，下发工艺文件，并对作业人员进行培训，掌握要点； 设备技术岗位职责: 1.试做及量产件号、设备复制调试； 2.定期对组装机/点胶机/SFR机台等设备进行点检，制定二级保养计划、周期保养计划并根据计划对设备进行定期保养，对设备变更情况进行统计，有效保障设备状况良好； 3.解决设备运转中的异常情况，确保生产顺利进行； 4.新机种、新设备评估，方案导入实施并跟进，同时输出相关验证报告； 5.各相关模组厂设备调试合致，确保公司物料正常受入 任职要求: 1.大专以上学历，光学、机械类、材料类等相关专业； 2.英语4级及以上，有良好口语能力优先； 3.熟悉马达组装或镜头组装工艺； 4.具备对应欧美客户项的经验； 5.有手机、无人机可变摄像模组工作经验优先； 6.有较好的技术报告能力，有PFMEA，MIL，FACA报告整理经验的优先。

岗位职责： 1、承担新产品与新工艺的研发任务，对加工过程及试验数据进行收集、分析与归纳总结； 2、负责产品相关的设计方案、图纸资料及工艺文档的编制与日常维护； 3、审核产品标准文件，确保内容清晰完整，符合形式规范、接口匹配、功能实现及相关法规要求； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化与制造成本控制； 5、设计并协助采购所需工装、工具及夹具，制定完整的生产工艺路线，保障生产与设计要求的有效衔接； 6、深入车间一线，提供技术支持，解决现场技术难题，推动工艺流程的优化与简化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业背景，熟练掌握机械加工工艺知识； 2、具备扎实的机械加工能力，能熟练操作数字化仿真等相关设计软件； 3、熟悉金属材料的热处理、表面处理及特殊检测等加工技术； 4、具备较强的责任感、质量观念以及良好的团队协作精神； 5、具有项目管理实践经验者优先考虑。

1、参与新产品项目初期的机械加工技术评估，提出合理可行的技术解决方案建议 2、编制新产品加工工艺文件，验证工装、刀具、检具、夹具等配套方案的可实施性 3、持续推进生产现场机加工艺的改进与优化，提升加工效率与质量 4、参与产品产线布局的设计与调整，确保工艺流程合理性

1. HP/HIP 工艺开发与优化 负责靶材与背板热压（HP）及热等静压（HIP）工艺的方案设计，设定温度（300-1200℃）、压力（10-300 MPa）、保温时间等关键参数，确保焊接界面结合率超过95%、材料致密度高于99.5%。 针对焊接过程中出现的气孔、裂纹、分层等缺陷进行分析与解决，优化异种材料（如铜靶+钼背板）间的热膨胀系数匹配性，提升连接可靠性。 2. 设备操作与维护 独立操作真空热压炉、HIP高压设备（含气体环境系统），实时监控设备运行状态，定期完成温控系统与压力传感器的校准工作。 制定设备日常维护计划，及时处理突发故障问题，如真空系统泄漏、加热元件失效等，保障设备稳定运行。 3. 质量控制与检测 开展金相分析（晶粒尺寸、界面结合情况）、超声波探伤（缺陷定位）和XRD物相分析，确保产品满足SEMI标准要求。 建立并维护焊接工艺参数数据库，持续跟踪靶材在溅射过程中的使用表现，控制颗粒密度不高于5个/cm²。 4. 跨部门协作 协同靶材研发团队，响应新型材料（如高熵合金）的焊接工艺需求； 支持溅射生产线调试工作，提供焊接参数优化建议和技术支持。 任职要求 1. 教育背景 材料科学与工程、材料加工工程、焊接技术与工程等相关专业本科及以上学历。 2. 经验要求 1年以上金属焊接或半导体材料相关工艺经验，具备至少1年HP/HIP工艺实际操作经历。 3. 技能要求 熟练运用AutoCAD/UG进行工装夹具设计，掌握Python/Matlab工具用于工艺过程模拟； 具备基本英语沟通能力，可阅读ASTM、SEMI等行业技术标准文件。 4. 核心素质 具备严谨的实验设计能力（DOE）和数据统计分析能力； 能适应紧急项目节奏，抗压性强，责任心强。

岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉铝合金、不锈钢等材料，至少精通机加工或焊接工艺之一，掌握常用工装夹具知识，能熟练使用二维和三维设计软件； 3、具备3至5年技术类岗位工作经验，有完整项目执行经历者优先考虑。 工作内容： 1、从项目初期设计入手，全程参与模具跟进、样品试制，编制各类技术参数文件及作业指导书； 2、负责批量生产阶段的技术支持与项目进度管理。

岗位职责： 1、负责现场机器人编程（库卡、FANUC、安川，具备OTC编程经验者优先），完成调试及尺寸优化工作； 2、承担新旧产品焊接程序的优化任务，及时响应并处理突发技术问题； 3、主导产品焊接工艺的变更、落地执行与验证，并编制完整的工艺变更记录文档； 4、跟进产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常，推动问题解决并验证整改措施有效性； 5、持续改进现有焊接工艺与工装方案，提出合理化改进建议并监督实施过程； 6、负责焊接总成的现场尺寸校准，以及日常工装夹具的维护与保养工作； 7、优化和修正现场焊接参数，建立并维护参数调整档案； 推动焊接工艺水平提升，具备一定的精益生产实践经验，支持现场改善与成本降低。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械、机电一体化专业，优秀应届生可培养 2、在汽车零部件行业拥有2年以上尺寸匹配工作经验，精通焊接工艺技术 3、机械、焊接或汽车相关专业背景

岗位职责 主要负责SMT生产线的工艺优化、流程改进和效率提升。 1.提供SMT产品生产工艺的技术支持与指导； 2.协同研发团队完成新产品、新材料及新工艺的验证与导入； 3.持续优化SMT制程工艺，分析并解决生产过程中的异常问题，提升产线整体效率； 4.处理生产过程中出现的不良品问题，熟练运用8D、PSS等方法进行根本原因分析，并制定有效改善措施； 5.负责SMT车间焊接、加工等相关工艺夹具的设计、维护与修复； 6.与相关部门协作，推动制造工艺的持续改进与标准化； 任职资格 1.大专及以上学历，机械、电子类专业优先； 2.具备3年以上电子行业工作经验，掌握PPAP、FMEA、MSA等质量工具的应用； 3.熟悉SMT加工全流程及相关技术要求，了解产品设计原理，能独立应对SMT设备突发故障并快速恢复生产； 4.熟练操作SMT核心设备，包括锡膏印刷机、贴片机、回流焊炉、3DAOI、3DSPI、分板机等； 5.掌握各类车厂及行业相关标准，具备独立迎接客户审核的能力； 6.具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推进工艺优化项目落地。

公司急招A2照货运司机 一.相关要求 1.持有合法有效的A2驾驶证及从业资格证(道路运输从 业资格证)，驾龄3年及以上。 2.无重大交通事故记录，无酒驾，毒驾等严重违章记录，个人征信良好。 3.熟悉本地及周边路况，具备长途驾驶经验者优先。 4.身体健康，无重大疾病，能适应倒班，夜班及长途驾 驶，吃苦耐劳，责任心强。 5.具备良好的服务意识和团队合作精神，服从公司调度安排。 二.薪资福利 1.薪资结构：1w1+住宿补贴450 2.基础福利：五险，节日福利 等。 3.年龄要求：28-50岁(不符合勿扰) 4.（试用期6个月，试用期工资不打折） 三.工作地点 浙江省及周边地区(根据业务需要在全国范围内往返运 输) 四.车辆详情 新能源电卡车，13米平板挂车，需要盖雨布

宁波市慈溪市招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

宁波慈溪市招二保焊/气焊，包吃住综合月收入1万到1.3万左右。

会搭棚子，会做移动推拉棚

宁波市海曙区招水电

岗位职责: 1.负责机电设备制造流程中的工艺设计与优化，提升 生产效率; 2.参与新产品的试产及工艺验证，确保工艺可行性与稳定性; 3.协助解决生产过程中的技术问题，推动工艺流程标准化。 任职要求: 1.熟悉机电设备相关制造工艺，具备一定的技术分析 能力; 2.能独立完成工艺方案的制定与实施; 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、研发等部门 有效配合; 4.工作认真负责，具有较强的问题解决能力。

焊接工程师8-15k 职责： 1、负责焊接各班组日常生产过程中的工艺技术指导； 2、负责焊接各班组日常生产需使用工装、夹具的设计与委外制作； 3、主导并推动焊接各班组日常生产过程出现的涉及工艺及技术异常问题的整改； 4、主导并推动焊接工艺及技术升级与优化； 5、负责焊接各班组的作业指导书及流程图的编制； 6、负责焊接各班组关键岗位人员的技术培训； 7、负责本职位工作范围的其他日常工作职责。 任职要求： 1、能够熟练使用CAD或其它绘图软件，以便设计工装及夹具； 2、精通二保焊焊接工艺及技术，我司的生产工艺为圆桶二保焊滚焊(圆桶身自动转圈，焊枪不动)； 3、精通FANUC（发那科）、机器人焊接(二保焊)编程、等离子焊接； 4、大专及以上学历； 5、需具备5年以上二保焊相关工作经验；

1) 负责制定新项目产品机加工艺方案和工艺报价； 2) 负责公司机加项目、新材料、新技术、新工艺、新设备的开发和应用； 3) 负责新产品各阶段机加工艺文件编制与更新； 4) 负责新产品各阶段试机加工艺试验、过程验证和优化工作； 5) 参与正式生产阶段产品的机加工艺优化及持续改进，为工厂提供机加技术支持及现场指导； 6) 组织或参与正常生产现场工艺质量问题分析与处理； 任职要求 1、本科以上学历，机械类相关专业，三年以上工作经验，有机加工行业工作经验。 2、熟悉机械原理，机械加工工艺，有车床加工工艺经验者优先考虑，懂数控编程者优先考虑；

一、任职资格 1、35岁以内，大专及以上学历 2、化工工程与工艺、化工设备与机械专业、有机化学、应用化学、电气自动化、机械自动化专业。 3、有较强的稳定性、责任心和事业心，能吃苦耐劳。 4、具备一定的沟通能力、分析能力和解决问题能力； 5、对化工设备、容器、化学实验分析仪器、废水处理方面等有一定的了解和接触，懂精馏工艺或A/0废水处理系统的优先。 二、岗位要求 工作地点在固阳金山工业园区，工作制度为三班二倒，需去四川绵阳接受为期3--6个月的专业培训。 三、薪资待遇 转正后月薪资人民币5000元--8000元。

岗位内容： 1. 设计、开发和改进机械零部件、工艺流程及生产系统。 2. 根据新产品工艺流程搭建自动化生产设备(系统)。 3. 分析和解决生产过程中的工艺技术问题。 4. 参与新产品的研发及推广。 5.主导新产品试产导入，协助小批量试制，解决试产中的工艺问题，完成工艺文件编制与人员培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化类、熟练掌握机械设计软件； 2. 具备一定的机械工程基础知识和机械加工、制造技能； 3. 具备一定的电气设计能力及自动化控制基础； 4. 熟悉ISO、ASME等国际标准和机械行业法规； 5. 具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神。

岗位要求： 1、具备5年以上制造业生产管理相关工作经验 2、掌握电子或五金加工的工艺流程 工作内容： 1、开展日常生产现场的工作指导与协调

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

【招聘】 1：招跟单一名 2：装配组长二名， 3：装配工10名， 4：打杂工一名 工作地点：洞桥， 联系方式（）

装配厂招检验内孔熟练工一名，生产管理一名。 地址：横河相土地轴承路2号楼 电话：

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1、成本管控：整理并维护产品BOM数据，开展产品精确核算，提出有效的降本策略 2、撰写技术资料，制定产品规格文件，汇总并建立产品测试规范 3、汇总客户使用反馈，推进产品问题优化，提供改进方案并跟踪闭环处理 4、跟踪前沿技术动态与行业发展方向，保障产品技术领先性，推动专利产出与实施 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、3年以上3C小家电结构设计经验，具备完整产品开发经历，熟悉模具开发流程； 3、精通塑胶、钣金、压铸类结构设计，掌握相关制造工艺，能独立应对各类结构技术问题； 4、熟练使用CAD/CREO等设计工具，可完成高难度曲面建模及二维工程图输出。 5、性格特质：认真细致，作风严谨，具备强烈的责任意识

1、高中及以上学历，机械设计、工业设计或相关专业背景； 2、3年以上柜体、壳体、电气类结构设计工作经验，精通各类钣金外壳的结构开发； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件操作； 4、熟悉产品制造工艺流程，掌握箱柜类钣金结构设计要点，具备标准件及五金配件选型与应用能力； 5、具备良好沟通能力，拥有产品化思维和基本的设计审美意识； 6、了解相关工业设计标准，熟悉ISO9000质量管理体系者优先； 7、责任心强，工作细致认真，诚实守信，具备优秀的团队合作意识。 岗位职责： 1、依据项目需求，独立开展钣金产品的结构设计及工艺优化工作； 2、参与生产过程跟踪，指导现场实施，及时处理产品结构与生产工艺中的技术问题； 3、负责产品相关技术文档的编制与整理； 4、协同完成试产阶段的产品评估，并参与工艺改进与完善工作。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务，统筹安排并制定本小组的生产执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布，确保标准化作业； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况，发现异常及时上报主管处理； 4、组织召开班组例会，合理调配工作安排，保障班组协同高效运转； 5、对生产过程实施监督与指导，针对未按标准执行的操作进行纠正和培训；就提升效率的优化建议，配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年相同岗位经验，或具有高中及以上学历，大专应届毕业生可培养； 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。

宁波氟冠密封工业有限公司因发展需要，现招聘以下岗位人员： 1.检验员；若干名 要求：初中以上学历，年龄20-35岁，，视力1.0以上，会使用卡尺等量具优先；新入职有师傅帮教。 2.生产班组长；一名 要求：高中以上学历，年龄25-40岁，，视力正常，橡胶行业工作经验三年以上；负责机台工作安排，人员培训，生产异常处理及5S管理。 3.体系文员；一名 要求；大专以上学历，熟悉16949体系，有相关工作经验或内审员资格证优先。 4.公司食堂师傅和帮工阿姨；各一名 要求：年龄55岁以下，小学以上文化，视力好，爱干净，有责任心，能吃苦耐劳，有食堂工作经验，偶尔做招待客户菜品。 联系人：叶先生 公司地址：东吴镇镇南路666号 福利：五险一金，工龄奖，老员工补贴，旅游/，生日会，免费提供中晚餐，节假日福利等。全公司空调，工作环境整洁，干净。 ​

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。