岗位职责： 1.负责硬笔书法课程教学，针对不同年龄段学生制定个性化教学方案 2.熟悉全国性硬笔书法赛事流程与评审标准，组织并指导学生参赛及考级 3.耐心细致纠正学生书写姿势、笔画结构与章法布局，提升书写规范性与艺术性 4.践行“教书育人”理念，注重学生学习习惯、专注力与审美素养的综合培养 5. 配合机构开展家长沟通、教学反馈及课程优化工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2. 熟悉硬笔书法教学体系，有书法考级辅导或赛事指导经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 耐心、细致、责任心强，善于观察学情并因材施教 5. 学历不限，持有教师资格证或书法类专业证书者优先

急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的知识体系，现面向各学科、各学段招聘教师； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对性地与学生进行个别交流； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助新教材及教学资料的编写与审订工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，保障工作与生活平衡； 4、定期举办企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员、减薪情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

岗位内容： 1. 设计并实施科学合理的软硬笔书法教学方案，提升学生的书写能力与艺术素养。 2. 带领学生参与各类书法赛事，增强学生的综合表现力与自信心。 3. 持续关注书法教育领域的前沿动态，优化教学策略，提升专业授课水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受单休安排，性格积极乐观，具备主动沟通意识。 2. 具备深厚的书法功底及实际教学经验，能根据学生年龄与基础差异开展个性化辅导，胜任儿童及成人软硬笔教学任务。 3. 善于与学生互动，能够与家长建立良好沟通，就学习进展、课程续报等事项进行有效交流。 4. 工作配合度高，责任心强，态度认真严谨。

岗位内容： 1. 提供高质量的书法教学服务，助力学生身心健康发展与综合能力提升。 2. 结合学生的个性特点与发展需求，研发并编写适用于不同年龄段和水平的书法教材及配套学习资料。 3. 主动组织并参与校内外各类书法文化实践活动，推动中华传统书法艺术的传播与继承。 任职要求： 1. 热心投身教育行业，具备优良的职业操守与行为规范。 2. 拥有深厚的书法技艺和实际授课经验，能灵活适应多样化教学场景。 3. 富有亲和力、细心与持久耐心，善于与学生及家长沟通，建立良好互动关系。 4. 具备开放性思维与跨领域融合能力，可将书法教学与其他学科教育有机结合，增强教学的整体性与连贯性。

兼职 1科班出身，擅长硬笔书法2.喜欢孩子；3.普通话标准; 4.有亲和力，善于和小朋友及家长沟通；5.热爱美术及 幼教事业，诚实，热情； 6.工作积极主动，有上进心;

工作时间：周一到周五13：30——20：30， 周六周日9：00——20：30 根据课程排班，每周休一天 岗位职责： 1、负责课堂教学工作； 2、负责科目的教研工作； 3、负责课后与家长的反馈及沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、书法类相关专业毕业； 3、2-3年工作经验； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

要求书法专业毕业，至少3年授课经验，对学生认真负责有耐心，可以长期合作

有一定经验，热爱本职工作，耐心，爱心，热情。

岗位职责：4～12岁儿童书法教授 岗位要求：有软硬笔书法教学经验 岗位待遇：课时费从优

岗位职责： 1.根据儿童认知特点设计并实施系统化书法教学课程，涵盖楷书、隶书等基础书体训练 2. 定期开展课堂示范与个性化指导，提升学员书写规范性与艺术表现力 3. 主动与家长保持沟通，定期反馈学习进展并提供家庭练习建议 4. 参与教学研讨与教案优化，持续完善个人教学体系 5. 协助机构开展书法展示、考级辅导及校园美育合作活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与6-12岁儿童互动 2.拥有成熟、可落地的少儿书法教学方法论，能独立完成备课与授课 3.具备良好的家校沟通能力，能清晰表达教学理念与学生成长路径 4.时间灵活，可配合周末及寒暑假教学安排，接受兼职或项目合作模式 5.学历不限，书法功底扎实，有教师资格证或艺术类相关证书者优先

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招聘兼职助教/书法老师 课程:硬笔书法/毛笔(在读大学生也可、有无经验均可，相关专业优先） 地点：广州天河珠江新城 时间:暑假一至五，合适长期做可详谈。 ，有责任心，对孩子有耐心，热爱教育事业，能积极配合工作。 薪资:具体详谈 加时备注：兼职老师

岗位职责： 1.负责少儿及成人书法课程的教学与授课 2.指导学员掌握楷书、行书等基础书体技法，提升书写水平与审美能力 3. 组织课堂练习、作品点评及阶段性成果展示，激发学员学习兴趣 4.参与教学教研活动，优化教案与教学方法，提升教学质量 5.配合机构开展招生宣传、家长沟通及学员学习反馈工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2.有书法专业背景或长期研习经历 3. 具备教学经验者优先，无经验但功底扎实、亲和力强者亦可考虑 4.责任心强，耐心细致，善于因材施教，能与学员及家长有效沟通 5. 具备基本办公软件操作能力，能配合完成日常教学管理事务

（1）教学工作：承担相应年龄段学员的课程讲授任务，确保教学任务高质量完成，并对整体教学质量承担责任； （2）家校沟通：定时与家长交流学员学习进展，提供专业化的学习指导建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员全面发展，跟踪记录学习过程，策划并组织学员活动（如成果展示、汇报演出等）； （4）教学教研：参与教研团队的备课、试讲与评课，协助完善课程方案及教学内容，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协同课程顾问推进学员续费事宜，支持并促进老学员家长推荐新学员。

千朵汉字，杭州校区约100家，现招聘“资深硬笔书法老师”岗位，具体要求如下： 1、热爱教育行业，喜爱孩子，具备良好沟通能力，性格阳光，富有责任感，积极主动，情绪管理能力强； 2、工作职责包括授课、招生及学员续费相关事务； 3、有以下背景者优先考虑：具备硬笔书法教学经历，或在培训机构、幼儿园等单位任职经验；有意愿追求高收入者更佳； 4、薪酬结构：底薪5k至6k+招生提成+课时补贴。综合月收入8k-25k，表现优异者可享利润分红，有机会成为合伙人； 5、工作地点：西湖区/拱墅区/或其他杭州区域； 6、工作时间安排：周二至周五 14:00-20:30；周六 8:30-20:30；周日 8:30-17:30；每周一固定休息； 备注：专注硬笔书法教学领域；校区选址紧邻学校周边，生源获取较为便利；业绩突出者享有分红机制； 公司提供福利：社保缴纳、法定节假日、春节长假、入职即享22天带薪专业培训，后续定期组织能力提升课程。

招聘兼职的硬笔书法，需要具备三年以上教学经验，懂得少儿心里，为人幽默风趣，老师能力强的可以转为全职老师

朝阳区，锐创国际中心，招聘小时工一名，每小时28元至30元，10点到下午2点，年龄要求50岁以下，联系电话

招聘信息技术专员。薪资为5000元以上/月。有信息技术专业背景者优先。

招聘暑假工三名，十六岁以上，每天一百，下午四点半到十二点康庄镇妫水渔村（同）北京北京

[庆祝]招聘：北京进思教育，是专门负责教会学生人工智能开发和大数据开发等高端技能、学生一毕业必须负责就业一万以上工资的职业学校现招聘宣传员3名，工资6000元以上要求：1、年龄在40-65岁，男女不限需身体健康，2、有爱心，愿意助人3、需到学校参加4天免费培训（）4、教师和农村村干部（退休在职均可）优先联系人：李老师电话

招聘员工1名，要求60岁以下，会简单电脑操作，负责室内值班，工作轻松。工作时间上午8:00-11:30，下午13:30-5:00，双休，薪资2800元。工作地址在昌平政法大学。

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