岗位职责: 1、负责小班授课（主要为一对四，含一对一）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考纲、学情、校情及考试动态优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先； 3、仪态端正，亲和力强，思维清晰，表达流畅，普通话标准； 4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及多项福利。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学服务； 2、根据学生特点，实施个性化课程教学，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5、持续精进自身专业能力与教学技能； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招师范类专业毕业，优先考虑重点本科或研究生学历者； 2、持有教师资格证等相关资质者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中物理课程体系，具备授课或辅导经验，有毕业班教学经历或来自知名学校者优先； 4、深入掌握上海地区初高中物理教材内容，善于因材施教，能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活授课； 5、普通话标准，表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，擅长激发学生思维与互动； 6、具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点，晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

高中物理教师招聘！！！ 虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（纯授课岗位，无需参与销售工作） 1．生源稳定，单校区学生规模超1000人，青浦与松江共四大校区，百余名在职任课教师，招生续费由专职团队负责； 2．收入可观，普通月份教师月收入普遍可达20000元左右，暑期月入4万元以上者达数十人； 3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视职业幸福感。我们坚信，赚钱重要，但愉快地赚钱更重要！在虎翔，不让任何一位老师受委屈，是我们的郑重承诺！ 薪资构成： 初中教师底薪6300元/高中教师底薪6500元+课时费+班课人数奖励=普通月份收入基本超过20000元，暑期个别优秀教师月收入可突破10万元！ 工作时间安排： 每周做五休二/日常上班时间为下午2点至晚上9点/法定节假日按国家规定享受同等天数调休 公司福利体系： 1、系统化培训机制，多元化晋升通道 2、工龄奖金制度 3、员工子女享受课程报读优惠 4、定期组织文体娱乐活动 5、依法缴纳五险一金 6、表现优异者有机会参与员工持股计划，助力实现财务自由！ 诚邀热爱教育事业、踏实专注的教学人才加入！我校教师整体薪酬水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超60%！ 有意者请仅联系一位负责人，以免重复沟通造成不便~~~

工作任务： 1、新入职教师需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及重点考点 2、积极参与课程打磨与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时提交一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费，底薪范围3000-4000元，具体数额在复试阶段确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程讲授，主要以一对一及一对三教学模式为主 2、激发学生学习积极性，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容，并积极参与教学交流 任职要求： 1、须具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先 2、有在公立学校或教育机构实际授课经验者优先考虑 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准 4、热爱教育事业，具有较强的责任心与教学热情 工作福利待遇： 1.无强制课时要求 2.依照国家规定办理五险一金 3.暑期设置丰厚绩效奖励 4.每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五13:00-20:30       周六至周日8:00-20:40（若无课程安排，17:00可下班）  休息时间：周一至周二全天

教培机构全职物理老师 【机构简介】 【机构简介】我们是深耕初高中课外辅导的资深教培机构，秉持“用心育人，助力成长”的核心理念，凭借专业教研团队、完善教学体系与个性化辅导方案，已帮助众多学子实现学业突破，深受学生与家长信赖！现因发展需要，诚聘热爱教育的全职物理老师，邀你共赴教育征程，点亮学子未来！ 【岗位职责】 1.负责初高中物理课程的教学工作，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等各类课程，根据学生实际学习水平和课程标准，制定科学合理的个性化教学计划。 2.深入钻研教材、课程标准及中高考考纲，精准把握教学重难点和命题趋势，精心撰写教案，准备教学课件、实验方案（或模拟实验）及配套习题。 3.采用多样化教学方式（如多媒体教学、实验演示、案例分析、互动讨论等）开展课堂教学，激发学生对物理的学习兴趣，培养学生的化学思维和实践能力，营造积极活跃的课堂氛围。 4.负责课堂管理，关注每一位学生的学习状态，及时解答学生疑问，课后认真批改作业和试卷，精准定位学生知识漏洞和思维误区，提供针对性的辅导和拔高训练。 5.定期组织物理学科测试，全面分析学生学习情况和考试成绩，制定个性化学习提升方案，跟踪学生学习动态，助力学生提升学习成绩。负责初高中物理课程教学，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等，结合学生学情制定个性化教学计划。深耕物理教材、课程标准及中高考考纲，精准把控教学重难点与命题趋势，精心筹备教案、课件、物理实验方案及配套习题。 6.采用多媒体教学、物理实验演示、情境互动等多样化方式授课，激发学生物理学习兴趣，培养物理思维与实验操作能力，打造活跃课堂。 7.做好课堂管理，及时解答学生疑问，细致批改作业试卷，精准定位知识漏洞，提供针对性辅导与拔高训练。 8.定期组织物理学科测试，全面分析学生成绩与学习情况，制定个性化提升方案，全程跟踪学习动态助力提分。 9.与家长高效沟通，通过电话、微信、家长会等形式反馈学生学习进度与成果，提供专业学习建议，家校协同促进学生成长。 10.积极参与集体备课、教研研讨、教师培训等活动，分享教学经验、优化课程内容，持续提升教学水平与专业素养。 11.配合机构完成公开课、学科讲座等市场活动，协助维护教学秩序与品牌形象。 【任职要求】 1.本科及以上学历，物理相关专业（如物理教育、物理学、应用物理学等）优先，持有相应学段的物理教师资格证者优先。 2.具备扎实的物理专业知识功底，熟练掌握初高中物理知识体系（涵盖力学、电磁学、热学、光学等核心模块），对中高考命题趋势有一定的了解和研究，能精准把握教学重难点。 3.热爱教育事业，有强烈的责任心、爱心和耐心，潜心教书育人，具备良好的职业操守和师德师风。 4.普通话标准流利，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备较强的课堂掌控能力、组织能力和沟通能力，善于与学生、家长交流。 5.熟悉初高中学生的学习特点和心理特征，能根据学生情况灵活调整教学方法，因材施教。 6.具备一定的教学经验（有教培机构授课经验、初高中教学经验或课外辅导经验者优先），优秀应届毕业生也可考虑。 7.能熟练运用现代教学手段（如PPT制作、在线教学工具等）开展教学工作，具备较强的学习能力和团队合作精神，积极参与教研活动。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系：月薪6000-15000元（根据学历、经验和教学能力面议），包含基本工资、课时费、绩效奖金等。 2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪培训、定期团建等。 3.专业的成长平台：提供系统的岗前培训、在职提升培训、教研交流机会，拥有清晰的职业发展路径（教师→骨干教师→学科带头

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ●高一物理学伴a 1.辅导时间 每周一次，每次1.5小时 周五晚间或周六14:00以后 【可安排线上免费试讲半小时】 2.辅导地点 宝山区顾村镇保利叶上海三期 3.学员情况 就读于控江中学，校内教学进度较快，部分内容理解存在困难 4.家长需求 性别不限，需具备耐心，能配合学校教学节奏进行预习与复习指导 责任心强，能够陪伴学习并做好过程督促[加油]

岗位职责：（高中） 1、根据学生特点，开展针对性的一对一教学辅导 2、按教学进度安排阶段性测试，评估学习效果并调整授课方案 3、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务 4、关注学生心理与成长状态，激发学习动力，培养科学的学习方法和良好习惯 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件 2、持有教师资格证等相关资质者优先考虑，正在备考者可参与面试 3、热爱教育事业，具备授课或学业辅导经验者优先 4、能够探索并运用多样化教学手段，实现灵活高效授课 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守职业道德，善于与学生互动沟通 薪酬福利： 1、课时费用明确且丰厚，每节课均有对应报酬，无义务授课要求 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供公司附近免费住宿（步行十分钟内，仅一个红绿灯） 3、配备系统化管理机制与专业培训支持 4、享受国家法定节假日，节日礼品及年度健康体检等福利待遇 5、表现优异者可获得公司全额资助的年度感恩父母江南五日游机会 6、清晰晋升通道：任课教师—班主任—教学组长—教学主管—校长 工作地址 上海市嘉定区金沙路215号学思堂教育

1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 3)积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力与专业水平； 任职要求: 1)具备本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉初中物理教学内容与体系； 2)热爱教育事业，关爱学生，具备较强的教育情怀与职业热情； 3)表达清晰流畅，授课逻辑性强，能够根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)责任心强，具备良好的抗压能力与高效执行力；

每天上午十点集合面试 【泥城电子厂】招聘！ 普工 不穿无尘服、恒温车间 要求：年龄 20~38岁， 初中以上学历，必须认识26个大写字母。 普工（有夜班） 25/每小时 操作机台，机台上下料。 免费工作餐，提供住宿。 做四休二、或者做五休一 张小米☎ 工作时间:面议

康佳注塑车间要1个月短期工，能接受白夜班的，194元一个班，本月19号开始上班，愿意来的抓紧联系，男女不限，联系方式周昊 工作时间:面议

上海浦东新区火锅店招聘：后厨小工学徒10名、无经验也可、只要肯学，上升空间大 工资5500−6000 要求做事踏实勤快，做6休1，节假日补休、包吃住，宿舍很近几分钟路程。 电话：田厨

春晓汽配厂（年底结清）急招叉车工长白班薪资25/小时要求有证，会高位包工作餐，住宿200一月公司放假。

古北1699广场外卖店打包，中间有休息，月休四天，不休算加班，很单纯的事情，简单好做，没那么忙，新手5500，老手6500，第二个月就是老手，包吃不包住，年龄55岁以下 钟点工一天二个小时，烧一个老人的饭 很简单的，和，时间可以商量，40起步，干得好可以加，古北上郡里面 快递分拣25一小时 4点半上班，以后一般五点上班，每天四个小时，地址在虹中路，不需要体力，但是眼神不能太差， 以上这些工作可以联系夏老师 工作时间:面议

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 岗位职责： 1)为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3)参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 任职要求： 1)全日制本科及以上学历，专业基础扎实，掌握初中物理教学内容； 2)热爱教育事业，具备良好的学生服务意识； 3)表达流畅、逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，善于启发引导； 4)具备责任心、抗压能力及较强的执行能力；

岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

老师您好，我们诚聘高中物理老师，有晋升发展空间：接收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有⼤礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学⽣情况负责⾼中理科学科的教学⼯作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】： 1.按照学校的教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导和学习习惯培养，并依据学校教学管理规范，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研工作，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案内容； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实育人职责，主动协同班主任加强学生引导，激发学生学习动力，促进良好学习习惯的养成； 5.面试采用线下面试方式，不提供食宿（如有需要可协助推荐房源）。 【任职要求】： 1.具备国家承认的本科及以上学历，专业基础扎实，欢迎应届毕业生或无教学经验者应聘； 2.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力； 3.性格亲和，学习能力强，热爱教育行业，工作认真负责，具有团队协作精神和组织协调能力，能独立完成教学及相关教研任务，适应一定工作强度。 【加入我们，您将享受】 加入我们，您将享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.实际到手收入构成：底薪+课时补贴+绩效工资+各类奖金 2.每周工作38小时，合理安排工作节奏 3.行业内公开透明的晋升机制，能力达标即可晋升 4.依法享受国家规定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节） 工作地点： 1、大石校区：番禺区大石街道105国道282号大石商务中心408室 乘车路线：①地铁3号线至厦滘站，A口出转乘番181路公交至大石桥南站旁友家宾馆四楼 ②地铁2号线至洛溪站，A口出转乘25路、番186路或13路至大石桥南站旁友家宾馆四楼 2、市桥校区：番禺区市桥街市桥环城中路168号3座4层（南粤医院对面） 乘车路线：地铁3号线至市桥站，C口出乘坐番12/番97/番91/番11路至大北路分站下车 3、市桥桥南校区：番禺区市桥桥南街南堤西路639号 乘车路线：地铁3号线至市桥站，B口出乘坐番30/番27路至禺山高级中学德路站下车 PS：工作校区可根据居住地就近分配 全面持续的培训体系： 1、入职阶段：专业教学技能培训+课程体系培训 2、成长阶段：每月定期组织在职专业提升培训+职业素养进阶课程 优越的工作环境： 1、富有活力的工作氛围，与优秀人才共事的机会，持续学习进步的平台，广阔的职业发展空间 2、致力于为员工营造和谐、愉悦的工作体验，倡导尊重、平等、友善、互助、共进的团队文化

工作职责： 1.结合学生实际学习状况，制定科学的学习规划，并提供个性化的高质量一对一教学服务； 2.负责跟进与督导学生的学习进展，管理课堂出勤情况，并记录学生在课上的具体表现； 3.定期与家长保持积极沟通，及时汇报学生学习成果，提升家长对教学服务的认可度。 岗位要求： 1.本科及以上学历（全日制），具备相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 2.普通话水平达到二级乙等及以上，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3.热心投身教育行业，有意愿在教育领域长期发展。 福利待遇： 1.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖； 2.提供免费住宿，配备齐全生活设施，水电费用均摊； 3.公司可协助办理居住证积分申请； 4.定期组织下午茶活动等团队福利。

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪5000！ 岗位职责： 1.针对小初高阶段学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4形式的定制化教学； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准定位知识薄弱环节，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热衷教育事业，富有责任心，关爱学生成长； 3.授课风格生动自然，逻辑清晰，语言幽默，善于因材施教，注重启发式教学。 员工福利待遇： 1.无责底薪5000元，享有行业领先水平的课时薪酬，缴纳五险一金； 2.配备系统化培训机制与职业发展通道，鼓励教师研发个性化小班课程，完善个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入空间； 3.提供团队建设、外出旅游、专项培训等多项员工福利； 4.设立业绩奖励机制，激励优秀教学成果！

助理教练工作职责：打球、摆球、斯诺克记分 初级138，160h保底15000 中级118，170h保底19000 高级138，180h保底23000 特级168，200h保底32000 金牌188，220h保底39000 明星级228，250h保底55000 形象良好，具备执行力 长期招聘零基础人员 月休4天（可自行协调）提供住宿

岗位职责: 1、负责小班授课（以一对四为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，培养其良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪表端正，亲和力强，性格积极向上，逻辑清楚，表达生动，普通话标准； 4、对教育事业有热情，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

1.认真负责，热爱教学； 2.能教初高中数学，物理，化学科目； 3.灵活，自律性好，有耐心，有责任心； 4.有团队合作意识； 5.有理科竞赛经历，且获得过好名次优先； 6.工作地点为上海奉贤南桥镇

综合薪资优厚：基本工资+课时津贴+全勤奖励+多项补贴 晋升体系健全：教师（1-5级）—教学主管 岗位职责： 1、负责3-12岁儿童英语课程的教学实施 2、开展课前备课、课堂授课及课后学习跟进 3、优化班级日常管理，做好家长沟通与反馈 4、策划并落实班级或校级教学相关活动 配合学校组织的招生及市场推广活动 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教学类教师资格证 2.具备一年以上少儿英语教学实际经验 3.英语口语表达流畅，语音准确，中文沟通能力强，普通话达标 4.热爱儿童英语教育工作，态度积极，具备责任感与团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导，协助学生构建科学高效的学习方法，提升自主学习能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-13 高一升高二数学辅导 1.辅导安排 暑假期间：每周五次，每次2-2.5小时，目前每天下午均可安排 开学后：每周一次，每次2-2.5小时

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商就近安排上岗。 大学生或毕业生，机构或在职薪资可议。 要求本科或以上学历，有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩 课时费大学生100-180/h不等，专职老师200-500/h不等（具体可谈）

行业领先薪资，无硬性课时要求。高薪诚聘K12各科教师及学科带头人、教学主管。 8小时工作制，杜绝加班！周末双休！80%以上同事拥有硕士学历，团队素质高，工作氛围愉悦轻松～ 岗位职责： 1.针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性教学； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.查找知识盲区并及时弥补，助力学生快速提升学业成绩； 4.定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热爱教育事业，关心学生成长； 3.授课风格自然大方，逻辑清晰，富有感染力，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1、顶尖水平的课时报酬，缴纳五险一金！ 2、健全的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，完善个人与校区课程体系，彰显专业实力，增加收入渠道！ 3、定期组织团建、旅游、学习提升等丰富福利活动！ 4、设有业绩奖励机制，激励成果贡献！

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学相关工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员服务体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的教学培训与教研协作，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程产品与教学流程； 4、完成公司安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。