岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属学习方案并严格执行； 2、协助咨询师完成学业评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段实施测试，及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，专业对口优先； 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点，了解一对一教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰，新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成： 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点：精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效

任职要求: 1.全日制统招本科及以上学历，可接受应届毕业生 2.普通话标准 3.有良好的沟通表达能力 4.必须有高三班课经验 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000， 2.入职提供免费培训 3.每周一天休息，带薪年假 4.晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理 5.缴纳五险 面试地址：丛台区人民路万融大厦5楼

【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高质量完成教学实施，确保课堂效果与学习成果； 2、参与课程内容及教学模式的开发与改进，不断打磨教学方案与授课形式； 3、定期向家长反馈学生学习情况，提供专业建议，并跟进学习成效的持续提升； 4、主动参加校内外组织的教研、培训及相关学术交流活动，促进教学能力成长。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备良好的专业素养，热爱教育事业，富有责任心与使命感； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。 【薪酬福利】 薪酬待遇： 根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资，年度绩效优异者享有具吸引力的调薪机会； 五险一金： 入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利： 节假日发放礼金及节日礼包； 带薪年假： 在法定年假基础上，依据司龄额外增加5-10天年假； 年度调薪： 教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游： 提供国内外团队旅行项目，并配套不同标准的旅游补贴； 部门团建： 每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等特色节日活动等你加入； 免费体检： 提供年度健康体检服务，保障员工健康，员工家属可享体检折扣优惠； 报班优惠： 青岛新东方在职员工及其子女、亲友报名课程可享受内部专属优惠。

1.依据学生个体差异规划教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求，完成课程的课前准备工作 3.针对学生特点拟定培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求： 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2.具备标准的普通话表达能力 3.具有较强的沟通与语言表达能力 4.有教学实践经验者优先录用

1. 本科及以上学历，重点院校、师范院校优先。 2. 熟悉初中、高中教学体系，有教学经验优先。 3. 教学功底深厚，教研能力强，善于总结教学方法与解题体系。 4. 师德端正，抗压能力强，能适配高中备考节奏。

一、工作职责 1. 负责高中政治学科的常规授课任务； 2. 根据学校教学计划开展各类课程教学； 3. 精心准备教案，定期参与听课与教学评估； 4. 按照学校标准撰写并提交各科教学资料及文字内容； 5. 依要求参加教研活动及相关工作会议； 6. 协助新教师培训并参与其课程评审； 7. 遵守校方各项管理规定，按时出席指定会议与集体活动； 8. 支持配合非教学职能部门的相关协作事项。 二、福利待遇 1. 提供规范且具成长空间的发展平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日期间享有新东方专属节日福利； 3. 带薪年假优于法定标准，支持“海河英才”计划落户天津； 4. 在新东方本人及子女直系亲属学习享5折优惠，亲友报班可享8折优惠； 5. 校内设有阅览室，配备丰富图书资源，助力教职员工精神文化提升； 6. 年终联欢、趣味运动等多样文娱活动，充分展现个人才艺与风采； 7. 办公环境温馨舒适，团队年轻化，氛围积极有活力。 任职资格 1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑； 2. 具备良好表达能力，普通话达标，热爱教育事业； 3. 性格亲和，富有爱心，性格开朗热情； 4. 持有教师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1. 负责高中阶段多学科课程的教学实施，确保教学内容全面覆盖。 2. 结合学生个体差异和教学目标，灵活调整授课方式与教学内容。 3. 主动参与校内教学研讨及各类教研交流活动，提升教学质量。 4. 持续关注学生学业表现与心理发展，及时给予引导与支持。 5. 与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，提供专业指导建议。 任职要求： 1. 具备系统的高中学科专业知识基础。 2. 持有国家认可的教师资格证书，能熟练运用专业能力开展教学。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识，善于构建和谐的师生及家校关系。 4. 具备自主学习意识，愿意持续精进教学技能与教育水平。 5. 热爱教育事业，富有责任感，致力于学生长期成长与发展。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题命制任务。 【岗位要求】： 1、须持有对应学科高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格亲和，沟通良好； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材体系、考点分布及知识结构，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学策略，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、保持与学生及家长的顺畅沟通，开展学习指导与心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实科组安排的各项教研工作并按时完成； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

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短期工，7天，15天，30天都要21～59岁都要电信大学宿舍拉线，爬梯子穿线，拿梯子等等，每小时20块，饭贴15，每天9小时，每天195块干满一个月每天210块，新场车接车送，明天6点集合，抓紧联系

上海市宝山区招电焊(焊工)

高温天气感受凉爽 室内地下室扫地清理材料凉快 工人工资200一天饭补15 能干到年底 工资月月清没钱随时预支 劳务所发工资 劳务所每天车接车送 报名

岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

1. 根据教学大纲开展课程讲授，合理规划教学进度与实施方案 2. 主动参与教研培训与专业发展活动，持续提升教学能力 3. 跟踪学生学习动态，定期评估并及时反馈学业表现 4. 协同开展教学研究，探索数学学科高效教学方法 5. 承担学校安排的其他相关教育工作任务 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，专业基础扎实 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，具备良好的协作精神 3. 善于交流，语言表达与书面表达能力突出 4. 有较强的自主学习意识与自我提升能力 5. 拥有竞赛指导或科研经历者优先录用

儿童游泳馆，兼职助教，无需下水 学历年龄不限 6月中旬开始~8月底结束 可接受大学生暑假兼职 也可以社会兼职 经验不限 每周至少提供3天 工作时间：每周一~周五 9：30-19：00 午休2小时 工作内容：儿童上完游泳课后帮忙洗澡，然后交给家长穿衣服。 要求：认真负责，工作本身不难的，年龄不限 薪资：200-250元/次 月结 地点：宝山高境新杨湾科创园

我们是一家深耕英语教育的机构，现面向全网寻找热爱英语、痴迷教学的同道者！ 一、由双博士独创的教学体系为你兜底，课程设计、教学方法既有标准化的框架，也预留个性化的创造空间，让授课更高效、更具质感。 二、持续培训+专业导师带教双buff，教学技巧、前沿理念定期更新，助力你快速提升专业能力。 三、雅思备考专属支持！资深雅思老师提供备考技巧，鼓励老师以考带学，成绩达标即享丰厚奖励，个人成长与职业发展双赢。 四、晋升通道透明清晰：助教-主教-教学组长-教学负责人-分校校长，努力必有回报，未来尽在掌握。 工作时间:做五休二 岗位福利： 1、五险一金、生日福利 2、技能培训+知识培训+读书会 3、员工旅游+员工聚会+不定期活动+拓展培训 4、丰富的企业文化活动

辅导提升五年级孩子的语数英三科，补课频每周五次。应届生不要来。第三方机构不要来，避免浪费彼此时间，谢谢，上课地址周浦地铁站附近

岗位职责: 1.制定并执行针对不同学生的教学计划； 2.与学生、家长以及同事保持良好沟通； 3.参与团队会议，共同制定教学方法和内容； 4.评估学生的学习进度，提供个性化指导； 5.维护课堂秩序，确保教学环境的专业和安全。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和热情； 2.能够有效管理时间和课堂； 3.具备强烈的责任感和团队合作精神； 4.拥有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有高度的职业道德。

一、招聘岗位（2026暑假·上海） 小学/初中 语数英物化（全职/兼职/实习） 岗位时间：6月29日—8月21日（周一至周五，早八晚五） 薪资范围 兼职：100–200元/课时；180–300元/天 全职：4k–8k/月；骨干10k–15k 二、岗位职责 1. 备课授课：暑期预习+复习，小班/1对1，课堂生动高效。 2. 作业辅导：批改讲解错题，答疑解惑，查漏补缺。 3. 学情管理：跟踪进度，家校沟通，反馈学习情况。 4. 教研活动：参与备课、磨课、出卷、教学总结。 三、任职要求 学历：本科及以上，师范/相关专业优先；优秀大专可放宽。 证书：教师资格证优先；普通话二级甲等+。 经验：有小学/初中教学、暑假班、托管经验优先。 能力：知识扎实，表达清晰，责任心强，有亲和力。 加分：在职/退休教师、研究生、师范生、有带班经验。

岗位亮点： 1. 高收入回报，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+转介绍奖励+寒暑假专项课程激励。 2. 团队福利完善，入职即签订正式劳动合同，享有带薪产假、陪产假、带薪年休假，以及结婚礼金、生日礼品等贴心关怀。 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重并关心学生，具备较强的责任意识； 5. 拥有大学本科及以上学历和学位证书。 工作内容： 1. 为学生个性化定制学习辅导方案； 2. 协同班主任完成学生的排课安排； 3. 主动与家长沟通学生情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松且富有活力。 薪资构成/福利待遇 1 基础部分：无责任底薪+课时费 2 绩效部分：课次激励（按系数核算） 3 研究员制度：享受1.5倍课时费待遇 4 其他激励：节点类奖金（如加课PK、寒暑假课程激励） 5 晋升通道：教师—研究员—学科组长—年级组长—教学主管 福利： 1、每年组织两次集体旅游 2、不定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗收入（普通教师） 结合综合数据，教师平均约两个月实现学生数量饱和。 月均综合收入平时月份为12000-15000元，寒暑假期间收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元。 工作安排/周 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末：最早一节课7:40开始，最晚一节课8:50结束 若无早班课，8:30打卡；若无晚班课，16:30下班 期待志同道合、能力出众的你加入

需求顶级初高中数学老师要求: 1.对上海教材非常熟悉，对上海考纲非常清楚。 2有一定的从教经验。 3.做人做事很有激情。 福利待遇 1.每年两次带薪旅游; 2.薪资构成:底薪+课时费+寒暑假特殊课次激励。 工作内容: 1.为学生制定辅导计划; 2.配合班主任老师做好学生上课计划; 3.与家长沟通反馈学生问题，并制定解决方案; 4积极参与校区教研工作，不断提升个人综合实力; 要高薪，有平台!!!要发展，有机会!!! 期待志同道合，能力优秀的你

快速排课，入职首周即可安排授课，承诺两个月内实现满班教学，排课效率高，诚邀有能力的教师加入沟通。 岗位亮点： 1. 收入丰厚，薪资结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课次奖金 2. 团队保障完善，录用后签订正式劳动合同，享有带薪产假、陪产假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利 任职要求： 1. 熟悉教材内容，掌握考试大纲要求 2. 具备一定教学实践经验 3. 热爱教育行业，品德良好 4. 尊重并关心学生，具备较强责任心 5. 拥有本科及以上学历及学位证书 工作职责： 1. 为学员规划个性化辅导方案 2. 协同班主任完成课程安排协调 3. 定期与家长沟通学生学习情况，并提出有效改进措施 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围开放融洽 薪资构成/福利说明： 1 基础部分：无责任底薪+课时费 2 绩效部分：课次激励（按系数计算） 3 研究员机制：享受1.5倍课时费待遇 4 其他激励：节点性奖励（如加课PK、寒暑假课程激励） 5 晋升通道：教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 福利待遇： 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设与聚餐活动 教师岗位收入参考（普通教师水平）： 结合实际授课数据，教师平均约两个月可达到学生数量饱和状态。 常规月份综合收入区间为12000-15000元，寒暑假月份收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元 工作时间安排（每周）： 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末上课时段：最早一节课7:40开始，最晚一节8:50结束 若无早课，上午打卡时间为8:30；若无晚课，下午下班时间为16:30 期待踏实进取、实力出众的你加入我们

主要负责给小学，初中学生检查作业。