岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动，调动学生参与热情，增强学习主动性，激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时，重视思维能力的培养，着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维，实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展，营造积极正向的学习环境，支持其身心健康和谐成长。

岗位职责： 首先，你要有爱心和耐心，我们面对的是学生，不是摇钱树，为人师表除了能力，更重要的是一份责任。关心学生的情况，特殊情况需要特殊对待，不能凡事以自我为中心； 其次，有了责任心，我们就要去钻研学科知识，不断提高自身水平，给学生实实在在的帮助，而不是虚度光阴； 最后，工作积极性是必要的。如何发挥自身价值，如果成为学生们爱戴的老师，这些是别人怎么教都教不了你的，自动自发是关键。 以上这些如果你都能认可，那么大家三观大方向相同，你也可以往下看具体要求了。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证、教学经验者优先； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、为人师表，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生； 4、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5、有责任心、抗压力强、执行力强。 薪酬福利： 1、底薪+课时提成+绩效工资+年终奖金； 2、享受五险一金、带薪年假、节假日福利、员工活动、公费旅游等； 3、带薪进行岗位培训，同时提供在职期间的一对一培训。

工作职责： 1．承担高中各年级学科的日常授课任务，结合学生实际情况实施因材施教； 2．制定学员专属教学规划与提分策略，引导学生掌握科学高效的学习方式； 3．参与本学科的教学研究工作，积极投入教研会议、集体备课等学术活动； 4．依据机构教学规范与服务标准，落实各项教学支持与配套服务。 员工福利： 1.基本保障类福利：五险一金、年度体检 2.企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 3.企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训 任职资格 1.本科及以上学历，专业不限，具备相关学科教学经验者优先； 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，有耐心，善于交流，思维灵活且条理分明； 3.热爱教育事业，具备强烈的责任感与团队协作精神，能承受工作压力，积极进取。

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生及家长的需求，提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 激发学生学习动力，协助建立良好的学习方法与行为习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教研交流等相关教学活动 二、任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有教学实践或家教辅导经历者优先 2. 思维敏捷，应变能力突出，工作态度认真，具备较强的学习意识 3. 普通话规范，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2300~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

根据教师能力确定课时费，200-400元/小时，特级教师待遇可面谈 工作职责： 1. 按照校区排课安排，在固定时段为学生授课，讲解知识要点，指导解题思路与方法运用，助力学业成绩提升； 2. 结合学生实际学习状况进行备课，查缺补漏，提供课后答疑服务，并批改作业及时反馈； 3. 持续参与教学研究，紧跟考试命题趋势，掌握新题型特点，探索高效解题策略，不断提升教学水平 职位要求： 1. 本科及以上学历，物理学相关专业背景，持有教师资格证者优先，具备3年以上教学经验，有学校或培训机构全职任教经历者优先； 2. 具备扎实的理科逻辑思维能力，近2年持续从事教学工作，熟悉北京地区中高考考情，授课条理清晰，提分效果显著； 3. 能够长期稳定兼职授课，热爱教学工作，责任心强，不随意缺课或中途退出

主要负责初高中文化课的课外辅导，承担学生学习管理及课后沟通对接工作，同时注重个人专业能力与教学水平的持续提升。 无经验者入职前将安排系统培训，晋升路径清晰明确，享有高课时费+五险+绩效奖金

岗位职责：英语专业毕业，且英语专八，或者雅思托福70%以上分数，教学5年以上，责任心强，善于鼓动，教学浅显易懂，知识系统。

目前正在招聘：初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责： 1. 负责学生的教学工作； 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施； 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈； 4. 参与教研活动，提升教学质量。 5.上课模式：一对一、一对三 任职要求： 1. 具备相关学科教学经验； 2. 本科及以上学历，相关专业背景优先。 工作地点：遵义四城区（红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区）、仁怀、贵阳观山湖

保洁公司直招保洁，，早7到晚7，4800元，满勤奖100，员工优秀奖100.有宿舍包住，工作环境好，地址东长治路公平路口，金茂中心。联系人，张主管电话:

招汽车测试辅助工[烟花][烟花]现在很忙加班多，有夜班辅助工：18～40岁。[庆祝]5天8小时月工资5000一一5500(等于-元左右每小时）另外加班费一元/小时，月工资一一有免费工作餐先吃后补岗位一工作要求：1.；大专以上学历，2、熟悉车辆基本构造、能简单维修换轮胎、拆护板之类；3、能熟练驾驶车辆、安全意识强；注意:[庆祝]要无犯罪记录[庆祝]做不满三天，做不满月减2元工作地点：嘉定区于田南路面试时间：先发简历看过合适约面试联系电话

招聘川湘菜厨师一名工资9000起要试菜，新店筹备开业厨龄八年以下勿扰，浦东上南路3368号。江湖鱼蛙馆，电话李老板

浦东-金桥【安吉通汇】18-45岁，叉车工面试-叉车工：第一个月28元/小时第二个月开始29元/小时[礼物]叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补，住宿:6人间，450元/月，水电费均摊.每月15号发工资，，。两班倒，，联系电话：刘

招聘领班一名：【工作地址】上海市松江区【薪资待遇】7000-8000元/月包吃包住，一个月2天休息【上班时间】9:00—13：3016：00－20:30有午休有意者直接电话：感谢平台！[抱拳][抱拳][抱拳]

工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责学员续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

岗位职责： 1.负责中学生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求设计实验教学与探究活动，提升学生科学素养与实践能力 3. 参与教研组集体备课、听评课及教学研讨，持续优化教学方法 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学情分析，助力学生全面发展 5.配合学校完成学科相关活动组织、竞赛指导及家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律，能熟练运用多媒体教学手段 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习情况，定期与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研要求，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷于教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，能归纳适合班级特点的教学方式，注重教学与学习过程管理，善于根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，结合司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日福利活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用！ 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育领域，中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； √快速成长通道：为各阶段员工匹配相应培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀者更可获免费海外研修机会； 轻松愉快的团队氛围：

【工作内容】 1、承担毕业班教学任务，针对学生学习方法与应试策略提供有效指导； 2、监督学生在校学习过程，及时与学生及家长保持沟通反馈； 3、积极参与教研工作，落实上级安排的教研任务，通过交流学习持续提升教学能力； 【岗位职责】 1、本科及以上学历，具有一年以上毕业班教学经验者优先考虑； 2、普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业； 4、专业知识扎实，教学能力突出；授课逻辑清晰，善于归纳适合班级特点的教学方式，对教学与学习管理严格，能够因材施教； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月即缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在国家法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主组织多样化团队活动，女神节、粽子节、圣诞节等节日活动丰富精彩； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人； √报班优惠：员工本人报读课程享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国新东方学校通用； 【加入新东方，您将体验】 √优秀发展平台：28年深耕教育行业，中国大陆首家赴美上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； √广阔发展空间：提供专业线与职能管理线双通道发展路径，90%以上管理者从内部晋升； √快速成长通道：为各阶段员工定制培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供免费海外进修机会； 轻松愉快的团队氛围：

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

岗位职责: 1. 负责幼儿英语课程的教授，能够使用英语开展教学活动； 2. 根据幼儿特点设计并实施教学计划，完成日常授课任务； 3. 关注学生学习情况，记录学习进展并及时反馈； 4. 参与教学研讨及团队交流，提升教学质量； 5. 做好课前教具准备及课后整理工作，维护教学环境。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 2. 有责任心和团队合作精神，能积极配合教学安排； 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升教学水平； 4. 有爱心、耐心，能够与幼儿良好互动； 5. 遵守教学规范，认真完成各项教学相关工作。

岗位描述: ·校区运维与学员管理-管理学生学时,学生信息系统签到和检查等·参与教学工作 ·完成校区教学教具采购和落地准备 ·负责助教团队培训、课时统计等管理工作

岗位职责: 1.制定并执行针对不同学生的教学计划； 2.与学生、家长以及同事保持良好沟通； 3.参与团队会议，共同制定教学方法和内容； 4.评估学生的学习进度，提供个性化指导； 5.维护课堂秩序，确保教学环境的专业和安全。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和热情； 2.能够有效管理时间和课堂； 3.具备强烈的责任感和团队合作精神； 4.拥有良好的人际沟通技巧和问题解决能力； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有高度的职业道德。

工作内容： 1、英语课程体系与产品研发： 1.1 负责小学至初中阶段英语课程体系的构建、本地化优化及持续迭代； 1.2 深入分析学生学习需求，融合主流原版教材亮点，依据英语课程标准制定各年级教学大纲与阶梯式课程架构； 1.3 主导英语教材、课件及配套教学资源的研发，包括教师用讲义、学生用讲义、课后练习（分层作业、单元测验、期中期末复习资料等）。 2、教学质量管控与教师赋能： 2.1 建立并落实课程质量评估机制，定期推动产品优化升级； 2.2 构建教师培训体系，通过示范授课、教研交流、磨课点评等方式，提升教学团队的标准化执行能力与教学创新能力； 3、团队管理与跨部门协作： 3.1 统筹英语教研教师团队，定期组织赋能活动，推进教研与教学模式创新； 3.2 高效联动师训、销售、市场等部门，协同推进产品更新迭代，助力业务发展。 4、教学研究与市场支持： 4.1 探索学科教学新理念与方法； 4.2 结合目标用户特征与学科规律，规划在线课程并清晰界定课程定位； 4.3 提炼课程核心优势与差异化特色，为课程推广提供专业内容支持； 4.4 根据公司战略提出可落地的产品发展方案与培训计划，并组织实施与效果验收。 任职要求： 1、本科及以上学历（一本优先），英语师范类专业； 2、5年以上中大型教育机构或公办学校小学英语教学与教研工作经验，其中至少3年一线授课经验，2年教研管理经验；熟悉小升初考试趋势，有知名教培机构从业经历或参与过英语教材编写者优先； 3、具备扎实的教学实践与公开演讲能力，系统讲授过国际音标、自然拼读、新概念、SBS、Think、KET等其中至少两门课程满2年及以上，能独立完成至少1套完整课程体系的设计与实施； 4、熟练操作办公软件（Office系列），PPT制作能力强（擅长设计高质量教学课件），能运用AI工具提升工作效率； 5、职业素养优良，普通话标准，具备良好的沟通表达、团队协作、创新意识与抗压能力； 6、逻辑思维清晰，时间观念强，具有系统化思考能力与内容审美能力。 作息：做五休二 【面试流程】 招聘HR初面 → 教学教研经理复面（含：英语学科能力测试 + 现场试讲） → COO/HRD终面

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

职位描述 【岗位职责】 1、完成日常备课：每日根据教学课件，进行日常备课及课前准备； 2、独立教授英文课程； 3、定期召开家长公开课，展示教学效果； 4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 5、参与教学中心内部会议、教研会； 6、协助市场和销售部门完成试听课演示和其他校区活动； 7、配合参与校区内部教师培训工作； 8、配合教务做好续费，转介绍等工作； 9、完成教学主管安排的其他工作。 【任职资格】 1.英语、教育专业优先，本科及以上学历。 2.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。 3.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 4.有自然拼读教学和新概念教学经验优先。 5.较强的团队意识和沟通能力。 【晋升空间】 英语教师--教学组长--教学主管--中心主任 我们提供： 1.员工子女免费就读政策 2.丰富多彩的员工活动和旅游机会 3.优厚的奖金提成方案和岗位补贴，双休，带薪年假，工龄工资，年终奖，每月员工生日会 4.签订正规劳动合同，

岗位职责： 1.教授Alevel/AP主流学科（数学/进阶数学/物理/化学/经济/微积分/统计等），全程英文或双语授课 2.独立完成全英文备课、授课、作业设计及阶段性测评，精准匹配国际课程节奏 3.深度梳理考纲要点，系统整理真题题库，动态跟踪学员学习进度并制定提分方案 4.积极参与教研活动、课件优化迭代与教学复盘，持续提升教学质量 5.配合周末主课及周中晚班安排，保障教学服务稳定性与响应及时性 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科或商科相关专业，海归、985/211及外国语院校背景优先 2. 英语流利，具备全英文授课能力，雅思6.5/托福90/CET-6及以上者优先 3. 仅面向两类人才：2025-2026届应届毕业生（需有AP/Alevel代课、家教或竞赛授课经验）；或毕业1-3年教师（须有正规Alevel/AP课程班课教学经历） 4. 熟悉对应学科官方考纲与真题体系，责任心强，认同长期稳定发展路径

慧表达教师 岗位职责： 1. 独立承担小学、初中阶段阅读与写作课程的授课任务； 2. 具备良好的教学服务意识，能及时回应并解决学员学习问题及家长反馈的教学相关事项； 3. 积极参与教研部门组织的师资培训及教学部门开展的磨课、教学研讨等专业提升活动； 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，中文或相关专业优先，具备教学经验者优先录用； 2. 持有语文教师资格证书； 3. 性格耐心细致，富有亲和力，普通话表达规范标准； 4. 热爱儿童，对教育行业有高度热情； 5. 具备敬业精神、奉献意识以及良好的团队合作能力。 工作时间： 每周三至周日上班，周一、周二固定休息

职位描述： 指导相关专业领域的本科、硕士及博士学生完成论文撰写，提供一对一辅导（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课。薪酬按项目/课时结算，准时发放，绝不拖欠。 【基本任职资格】 1. 硕士或博士在读、高校教师、科研机构研究人员，专业不限； 2. 具备扎实的科研能力，以第一作者或主要作者身份发表过至少2篇国内外核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI等；（硬性条件） 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，热衷教学工作，态度认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1. 把控论文写作进度，及时进行批注与答疑，对各阶段学习成果给予有效反馈，并对最终教学成效负责； 2. 采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主接单； 3. 授课形式：通过腾讯会议开展线上教学； 4. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【优先考虑学科方向】 理工农学类（电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等） 医学类（临床医学、中医学等） 人文社科类（新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等） 其他冷门专业及交叉学科领域 浩如烟海，精研为之！ 期待通过我们的共同努力，助力您将深厚的学术积累转化为价值输出，同时为学生提供高质量的学术支持，拓展更多发展可能。 欢迎有意合作的老师联系咨询！

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习； 4. 积极乐观，性格外向，富有工作热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，注重启发式引导； 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）+奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁奖 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

辅导一位7年级孩子的数学要求上师大或者华理在读学生