岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

弹性时间，高工资，高知群体

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价等全流程教学任务 2.参与学科教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学检查、课程开发、招生宣传及家校沟通等协同工作 5. 积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业素养和教育教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的沟通表达能力 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学理论基础 4.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力和课堂实践潜力 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学

1认真负责，有相关经验 2精通初中数学物理课程 3可长期周末节假日代课

集团为私立高中，非教培机构性质。现面向五个校区开展新教师招聘工作（可自主选择意向校区）——成都青白江校区、成都大邑校区、德阳中江校区、资阳校区、达州校区、自贡校区。各校区均已启动2026年7月教师储备计划，近期面试通过后即可发放录用通知，锁定任教名额并保留岗位，于2026年7月正式到岗。2026届应届毕业生及往届毕业教师均可报名参与。（注：目前音乐、体育、美术学科岗位已满） 福利待遇： 1. 月薪8-15K，教学能力突出者薪资可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师住宿用房及教职工食堂 4. 支持教师职称评定（含中教二级、中教一级及以上资格） 5. 在职员工子女享受入学费用优惠政策 岗位职责： 1. 参与教学方案的学习、研讨与实践应用，深入领会并落实教学标准 2. 实施课堂高效管理，保障教学秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，加强个性化辅导 4. 承担私立高中班级课程的教学组织与管理工作 任职要求： 2026届应届毕业生要求： 1. 具备本科及以上学历，须在一年内取得对应学科的教师资格证，普通话水平达到二乙及以上（语言类学科需达到二甲及以上） 2. 师范类院校毕业生优先考虑 3. 本科阶段专业与应聘学科一致，研究生阶段专业须相关 4. 具备良好团队协作精神，热爱教育事业，善于学习与研究，中共党员优先 5. 能够完成为期3个月的入职前实习 社会招聘教师要求（适用于2023年及以前毕业人员）： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生） 2. 满足以下条件之一即可：  A. 本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证  B. 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需达二甲及以上） 4. 在赛课中获区县级及以上一等奖，或曾承担区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，所学专业需与应聘学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先。 社会招聘教师：2025年前已毕业 1. 年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 具有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作餐补贴及节日福利； 提供实习机会； 教师直系亲属可享受优惠入读本校政策； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

工作职责 岗位职责： 1. 负责所授学科的日常授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、试讲、集体备课等），持续提升教学能力； 3. 根据学生情况制定个性化教学计划，实现因材施教； 4. 维护班级学员及家长的良好关系，定期沟通学习进展，协助完成续班目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验或持有相关资格证书者优先；兼职教师需具备两年以上实际教学经历； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3. 服务意识突出，能站在学生与家长视角分析并解决问题； 4. 心理素质好，能适应一定工作压力，专业知识扎实，熟悉所授课程体系；（无经验者须具备较强学习能力，可接受系统培训提升） 5. 了解高中生的学习习惯与心理特征，善于发现学生问题，灵活调整教学方式。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 兼职课时费可面议~

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及教学培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，拥有良好的职业操守、高度的责任意识以及强烈的成长发展意愿。

工作内容 1.备课上课，达到学生家长满意度 2.负责对学生进行一对一、小组个性化教学 3.有1年以上教学经验 4.本科以上学历

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

岗位职责： 1.负责小学/初中阶段英语晚托辅导，包括作业指导、知识点讲解与巩固练习 2.根据学生个体差异制定个性化学习方案，提升英语听说读写能力 3. 定期与家长沟通学生学习进展，反馈课堂表现及改进建议 4.协助组织趣味英语活动，营造积极互动的学习氛围 5. 配合校区完成教学资料整理、课后记录及日常教务支持 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的英语表达能力与基础教学能力 3. 有晚托、课后辅导或K12教育经验者优先 4.普通话标准，具备基本的课堂管理能力 5. 最低学历不限，教育类、英语类相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学 2. 结合学生认知特点，灵活运用实验演示、教学手段提升实效 3.批改作业与试卷，开展学情分析，针对性调整教学策略 任职要求： 1. 持有初中或高中物理教师资格证 2．具备扎实的物理学专业知识和教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织能力 4.有教学经验者优先

只要你对英语口语有信心，且热爱少儿教育事业，我们为你提供成长与发展的舞台。 薪资福利： 1、基本工资+入职即缴纳五险一金+提供住宿； 2、国际化工作环境，拥有英语能力提升与实践机会； 3、多元化的岗位培训体系，双通道职业晋升路径； 4、齐全的节日福利待遇，定期组织团队建设活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限（英语口语流利即可），欢迎无经验者加入； 2、非英语专业需通过大学英语四级以上，英语专业需通过六级以上，持有教师资格证者优先考虑； 3、性格乐观开朗，积极进取，勇于面对挑战，追求自我提升；热爱教育行业，喜爱儿童，愿意长期稳定发展； 4、具备出色的学习能力、抗压能力、团队协作意识及领导潜力，吃苦耐劳，富有责任心； 培训周期： 总部与指定校区联合培训1-2个月，经考核评估后按就近原则分配至各校区上岗； 诚邀优秀的学生活动骨干、校园社交能人、有志于教育事业的社会人才加入吉的堡，共同投身教育，成就个人价值！

快速安排授课，入职首周即可开始排课，确保两个月内实现满课时，排课效率高，诚邀有能力的教师加入交流。 岗位优势： 1. 收入可观，薪酬结构：底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课程奖励。 2. 团队关怀完善，正式录用即签署劳动合同，享受带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利 任职条件： 1. 熟悉教学内容，掌握考试大纲要求； 2. 具备一定教学实践经验； 3. 热爱教育行业，品德良好； 4. 尊重学生，富有耐心与责任感； 5. 拥有本科及以上学历和学位证书 工作职责： 1. 为学员规划个性化辅导方案； 2. 协同班主任完成课程安排； 3. 定期与家长沟通学习情况，并提出有效改进措施； 4. 积极参与校区教研活动，持续提升专业能力，工作氛围轻松融洽 薪酬结构/员工福利 1 基础部分：无责任底薪+课时费用 2 绩效部分：课时激励（按系数计算） 3 研究员机制：享受1.5倍课时报酬 4 其他激励：节点性奖励（如加课竞赛、寒暑假课程激励） 5 晋升通道：教师→研究员→学科负责人→年级负责人→教学主管 员工福利： 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗位收入参考（普通教师） 结合实际授课数据，教师平均约两个月达到学生数量饱和状态。 常规月份综合收入约12000-15000元，寒暑假期间收入可达平时三倍，年总收入约22-30万元 工作时间安排/每周 周一：休息 周二：休息 周三至周五：13:00-20:30 周末：最早上课时间为7:40，最晚下课时间为8:50 若无早班课，上午打卡时间为8:30 若无晚班课，下午下班时间为16:30 期待踏实肯干、能力出众的你加入我们

岗位职责： 1、承担初中语文课程的授课任务； 2、拟定并执行教学方案，保障教学效果； 3、积极参与及组织教研交流，持续优化教学能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业背景； 2、具备1-3年教学经历，有初中语文学科授课经验者优先； 3、了解上海地区初中语文教材体系，拥有相应教学资料者优先录用； 4、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 5、须持有国家认可的教师资格证。 职位优势： 1）基本薪资+课时报酬+高比例提成+绩效奖励+月度评优奖金：综合收入6000~25000元； 2）公司定期开展专业教学培训，助力提升业务水平； 3）享受年底双薪+年度分红、节日礼品及每月固定福利待遇； 4）每年安排2-3次团队出游，表现优异教师可获海外旅游奖励； 5）提供健康体检、带薪年休假及五险一金，工作氛围轻松融洽； 6）提供清晰职业发展路径：教师—教学主管—教研经理—教学总监—分校校长； 7）员工享有节日关怀、团队旅行、带薪假期、绩效激励、年终双薪、五险一金等福利； 8）员工子女可每年享受最高价值3万元的本机构适龄课程免费学习名额；

1、不是学科教学家教，只陪伴和辅导学生做作业，老师带着智能学习管理系统入户辅导作业。 2、周一到周五，4-5次/周，1.5小时/次。 3、要求有耐心、爱心。

一、职位描述 本岗位专注于为学生提供专业且高效的雅思全科或单项（听/说/读/写）教学服务，依托系统化教学模式助力学生夯实英语基础、掌握应试技巧，实现目标分数提升。你将加入专业的教研团队，参与教学体系升级、教材优化与教学方法探索，同时享有完善的培训机制与晋升路径，与优秀教师共同进步。 二、岗位职责 负责雅思听力、口语、阅读、写作单项或全科课程授课，依据学生基础与目标制定个性化教学计划，确保教学成效； 准确把握雅思考试命题趋势与评分细则，结合真题解析考点与题型特点，传授实用解题策略与备考方法； 完成课堂教学、课后作业批阅、学习进度跟进，及时回应学生疑问，定期向学生及家长反馈学习进展； 参与教研工作，如课程内容优化、教案设计、教学资料更新及新教师指导等； 协助开展雅思模拟考试、备考公开课等活动，增强学生应试能力与学习动力； 持续精进教学水平与专业能力，关注行业发展趋势与教学技术创新。 三、任职资格（一）硬性要求 本科及以上学历，英语、翻译等相关专业背景或具海外学习/生活经历者优先； 雅思总分7.5以上（各单项不低于7.0），或托福105分以上，需提供有效成绩证明； 具有1年以上雅思教学经验（包括培训机构授课或一对一辅导），了解不同基础学员的学习难点； 持有教师资格证或英语专业八级证书者优先考虑。 （二）软性要求 语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好的课堂组织与互动沟通能力； 热爱教育行业，对学生有耐心与责任感，能灵活应对多样化学习需求； 熟悉雅思考试最新动态，具备独立开发教学资源、优化课程方案的能力； 具备团队合作精神，可接受弹性工作安排（含周末及晚间授课）； 职业素养良好，积极进取，抗压能力强，注重教学质量与学员体验。

兼职初高中物理老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，物理专业优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学计划的全面落实； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评估工作，定期与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力； 3. 能灵活运用多种教学方法，适应不同年龄段学生的学习特点； 4. 至少1年英语教学经验，教学成果良好，学生进步明显； 5. 具有良好的协作意识，能与家长、同事及学校成员建立和谐合作关系； 6. 必须持有初级或高级中学教师资格证。 工作时间： 周一周二休息，周三至周五 13:00-20:00，周六日 9:00-18:00 薪资架构： 初高教师底薪5-7K+星级补贴+课时费提成，综合收入15K以上，寒暑假期间综合收入可达25K以上

高考前冲刺辅导理科，有在校任职经历或985全日制在校本科就读生，。