岗位职责: 1.负责设备全生命周期内URS的审核，以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核，编制确认方案并推动实施，完成报告整理与闭环归档工作； 2.针对设备改造、新增产品等变更内容，评估其对设备运行稳定性的影响，依据风险评估结果组织相应的补充确认活动； 3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范，持续优化对标管理，落实所辖范围公用SOP的转化与维护； 4.配合开展内外部审计，针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实； 5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景； 3.熟练掌握常用办公软件，具备基本英语沟通能力； 4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作； 2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养； 5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。

岗位要求：硕士及以上学历，食品科学与工程相关专业；不限性别，身体状况良好，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应生产一线及多部门轮岗实践，熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理，抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。 年综合收入：100000元+，具体薪酬可面议 职位福利：提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金

1.机械类专业，大专以上学历 2.动手能力强，具备识图能力 3.思维敏捷，有上进心， 4.该岗位往技术管理岗位发展

液压工程师岗位职责 职责描述: 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单；同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料 2、参与新产品（非标产品）的试制、生产与调试过程，及时解决液压系统在调试中出现的技术问题 3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化改进 4、提出外协项目建议，协助质检人员完成测试任务；负责液压系统的售后技术支持工作，必要时需赴现场处理系统故障 5、按要求完成各类设计文档的编制与归档 任职要求: 1.本科及以上学历，机电一体化或相关专业，液压方向优先考虑 2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验 3.熟悉质量管理体系标准者优先 4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识 5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件 6.具有较强的保密意识 7.综合素质良好，工作敬业，具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力 8.善于沟通协作，作风踏实，责任心强，能适应一定程度的工作压力

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计与技术开发，确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。 2.参与产品全生命周期流程，涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。 3.持续优化产品性能，提升系统运行的稳定性和实际应用效果。 4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈，保障产品品质达标。 5.与客户及内部团队保持顺畅沟通，推动项目按计划高效推进。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力，可独立完成技术任务的执行与改进。 2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具，能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。 3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员协同完成多环节工作任务。 4.精通液压系统设计原理，善于提出具有创新性的技术解决方案。 5.具备一定的计划统筹与项目管控能力，可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。

岗位职责： 1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的具体设计任务； 3、负责机电组图纸及相关技术资料的归档、维护与动态更新； 4、统筹机电组日常工作的计划安排、执行总结与复盘优化； 5、推动机电团队成员的专业能力提升与人才培养； 6、牵头开展产品及项目的综合评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、八年以上设计开发领域工作经验，具备AGV整机设计经历者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/Proe等主流设计软件； 4、拥有自动化设备机械设计实践，精通各类传动结构（如齿轮、带、链、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金加工与机加工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与力学分析，掌握电机选型及常用控制电路知识； 5、逻辑思维清晰，机械理论基础扎实，能依据设计原理完成计算与方案制定，熟练使用相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，具备良好的工作统筹能力和闭环意识，富有创新思维。 加分项 具备以下行业背景者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

岗位职责: 1.负责小吃店的日常操作，包括但不限于制作、烹饪和售卖小吃，做外卖打包等 2.保持小吃店的卫生和整洁，确保食品安全和顾客舒适度 3.积极与同事协作完成工作任务 任职要求： 1.不吊儿郎当，踏实肯干，肯学，能正常跟顾客沟通交流！ 2.接受无经验者，免费培训上岗！ 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.只要你是一个能吃苦耐劳，肯学，能踏实做事负责人的人，来这里可以让你免费学会一门手艺，且工资不会绝对亏待你 任职要求：入职要求是必须留守店面不回家过年的，（硬性规定不回家过年)员工留守店面会根据店面实际营业额发放奖金

泰州用一个折弯师傅白班55/小时，夜班60/小时 包吃住 工资月结，8个月（非铝单板）

泰兴找一个干锅师傅，

泰州市海陵区招强电

省泰兴市招聘江西小炒厨师，工资待遇：9000—11000元，包吃住，联系电话

招聘：品质储备干部 薪资：5200元以上/月 工作内容：1.产品检验尺寸和外观确认2.品质SOP、SIP制作3.品质议题项目改善4.IQC(来料检验)、IPQC(制程中检验)、FQC(出货前检验)轮岗5.配合主管做好现场7S工作岗位要求：1.有检验经验佳（卡尺、千分尺、高度规，三次元，二次元等）。2.无经验可培训，我司专员指导，欢迎应届生。

CNCPD工程师（项目工程师），2 14K-18K 5年+3C行业PD经验，熟悉组装工艺流程，熟悉图纸，工差配合，熟悉数据分析，熟悉使用UG、AutoCAD等设计软件，英语CET-4级以上 全日制大专及以上学历

芯聚德科技 产品：IC载板，芯片封装环节的核心材料，高端线路板。 诚聘： 1、设备经理/工程师1名； 2、销售经理1名； 3、MI工程师1名； 4、化学实验室领班/技术员1名； 5、AOI、巡检和成检等检验员； 6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，购买意外险； 2、每月10日发薪（遇节假日提前），设有年度晋升与调薪机制； 3、免费伙食（4菜1汤），新宿舍4人/间； 4、夜班津贴，高温津贴，工龄奖，全勤奖，； 5、节日福利，员工在岗年度体检，团建活动，年度旅游； 6、昆山周班车，享有带薪休假等合规假期； 7、全自动化生产车间，恒温无异味，全新高端设备。 联系电话：

招聘：K8S研发工程师薪资：9000元以上/月计算机、软件工程相关专业

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

泰州招聘机械设计及绘图工程师：流水线及非标自动化机械设备设计。会用CAD等绘图软件。

熟练使用CAD及三维软件SW等绘图工具，具备传动机构设计经验者优先

岗位职责： 1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作，保障生产任务准时、保质、足量交付。 2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护，推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。 3、运用MS Project等专业项目管理工具，整合生产资源，精简流程节点，提高项目推进效率与执行质量。 4、实施6S现场管理模式，打造整洁、规范、安全的作业环境，强化现场标准化建设与可视化管理。 5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。 6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测（NDE）或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，工科类相关专业。具有10年以上工作经验，其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。 2、体系与标准：熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准，具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。 3、管理技能：掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法；熟练使用MS Project或其他项目管理软件，具备良好的全流程项目管控水平。 4、现场管理：拥有扎实的6S或精益管理实践经验，能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。 5、语言能力：可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。 6、资质证书（优先）：具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI（焊接检验师）、AWE（授权检验师）、无损检测（NDE）或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。 7、综合素质：具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力，问题导向意识强，能适应高强度工作压力。

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。

1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景； 2. 熟悉金属材料性能及其配套加工工艺（如机加工等）； 3. 精通GD&T（几何尺寸与公差）及相关公差分析方法； 4. 熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5. 具备较强的创新思维与问题解决能力； 6. 责任心强，具备独立作业能力，富有创新意识； 7. 具备良好的沟通表达能力，英语口语流利。

岗位职责： 1、具备制造业、船舶行业车间管理相关经验。 2、落实公司生产安排，组织车间日常运作，监督工艺执行，协调跨部门配合，负责设备保养与安全生产，统筹人员培训、成本管控及绩效评估等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历或具有3年以上工作经验。 2、需掌握生产流程优化、质量管控及团队协作相关的专业技能。

职位描述： 1、理解客户技术规范与需求，并转化为内部生产执行标准； 2、开展新产品开发工作，确保满足客户的各项要求； 3、制定标准化产品工艺方案，主导解决研发过程中的各类技术问题； 4、持续改进生产工艺流程，降低制造成本，提升产品的市场竞争力； 5、推动产品相关标准的落地与执行； 6、审核并校对客户提供的制造依据文件； 7、根据项目研发进展，对相关程序文档及资料进行规范维护； 8、跟踪新产品从试制到交付的全过程； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业； 2、具备扎实的机械理论基础，掌握GD&T（几何公差）相关知识； 3、熟练操作至少一种三维设计软件，精通Word、Excel、PPT等常用办公工具； 4、具备良好的沟通意识与主动性，能适应较高工作压力； 5、逻辑清晰，具有较强的分析判断能力与学习能力； 6、应届毕业生优先考虑，有校园社团经历者优先录用。

生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验！年龄要求：*****

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达标。 3.负责生产数据的管理，保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作，提升整体生产效率。 任职要求： 1.具备优秀的组织与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对生产过程中出现的问题并作出合理决策。 3.拥有较强的数据分析能力，可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通能力，能与团队成员保持顺畅交流。