售后服务岗工作内容 做好老客户的日常维护 答疑，帮助有需要的客户做好信息变更

一、岗位职责 1、联系老客户通知领取礼品相关事宜 2、办理日常业务：指导app操作，解答保单疑问 3、传达公司最新活动内容及客户可享权益 4、协助家庭保单梳理补漏，办理客户增保手续 二、任职要求 1、具备大专或以上文凭 2、做事细致耐心，具备较强自律性 3、积极乐观，执行力强，配合团队安排 4、普通话流利，性格外向，具备良好沟通表达能力，25~45岁优先（特别优秀者条件可适当放宽） 三、福利待遇：商业保险，全面的医疗与养老保障，享受公司各类员工福利；底薪（根据年龄/学历/收入情况核定）加绩效，另有奖金、补贴、旅游机会、实物奖励等。 提供系统化的新人岗前培训及入职辅导，助力快速适应工作并顺利转正，能力成长由团队主管一对一指导。 四、工作时间：按国家法定工作日执行，工作日9:00~17:00，周末及法定节假日正常休息。

短期7天，汽车售后接听客服，224/天，8小时，28/小时(4.27-5.6号)，劳动节上班三倍工资672 岗位职责： 接听三汽车品牌400热线，受理车主车辆使用类问题及故障解决类问题 任职要求： 普通话标准，口齿清楚；沟通良好，应变能力强；打字速度30字/分； 工作细致，有耐心和责任心； 有客户服务相关经验，有投诉处理经验优先。 上班时间：排班范围8-22点，轮班，一共排9天（4月27、28、30-6号），节假日上班三薪。 薪资待遇：售后接听客服，28一小时，工作八小时。 先培训2天，再休息1天，再连续接线7天，综合工时8小时，需要排班； 地址：浦东金桥泛亚汽车技术中心金桥园区

福利待遇: 1.无夜班安排，依法享受国家法定节假日 2.入职即享带薪岗前培训，签订正式劳动合同，按规定缴纳当地五险一金 3.底薪加高额提成，综合薪资9000以上，收入上不封顶 4.公司定期开展业务评比活动，对业绩优异者给予表彰及现金奖励 5.定期组织团队建设与聚餐活动，增强团队凝聚力 薪资结构: 基本工资+全勤奖+提成，综合月收入9000-15000元 工作内容: 无需外出开发客户，下班后无需维护客户关系，工作生活平衡有保障（上班专注高效，下班自由支配） 通过浦发银行系统，以电话方式为银行客户办理售后增值服务、分期业务等相关服务 工作环境标准化，办公地点位于建行指定场所，入职提供专业带薪培训，配备专人带教，主管全程指导 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1. 深入对接学员，掌握其留学申请背景情况，提供个性化的背景提升方案、留学规划分析及专业建议； 2. 跟进学员最新动态，主动推进申请进程，确保各项申请节点按时落实； 3. 针对学员提出的各类留学问题，给予专业、准确、及时的解答与反馈； 4. 与内部各职能团队协作联动，高效响应并解决学员在服务过程中遇到的后续问题； 5. 主动参与团队培训，持续提升专业能力，保质完成学术主管交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备CET6及以上英语水平；有留学领域从业经验者优先考虑； 2. 熟知英美等英语国家本科、硕士、博士申请流程与政策，具有海外学习经历者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力，富有责任感与耐心；工作细致严谨，擅长多任务并行处理，具备扎实的信息调研能力； 4. 具备较强的抗压能力； 5. 能够根据学员实际需求，灵活调整工作时间安排 工作时间 周一至周五 9:00-18:00，每周五天工作制，法定节假日按规定休假 薪资待遇：8k-15k

岗位职责 1、负责售前售后团队的协调对接，优化接待核心数据，妥善处理售后问题及客户投诉； 2、持续监控各平台店铺DSR评分与综合服务指标，提升服务质量，增强客户在线购物体验的满意度； 3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，制定标准化客服话术，完善客户服务SOP流程及考核体系； 4、健全客服团队KPI考核机制，落实激励与改进措施，实现优奖劣汰； 5、及时收集客户反馈意见，定期归纳总结并向上级汇报，同步提交客服管理阶段性报告，协同其他部门推进相关事务； 6、定期开展客服人员产品知识与业务技能培训，提升团队销售支持与售后服务能力； 7、识别客服成员发展潜力，实施定向培养，推动人才梯队建设。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上电商客服岗位工作经验，其中至少2年担任客服组长、主管或经理等管理职务； 3、具备良好的服务意识、出色的应变能力及组织协调能力； 4、擅长客户关系维护与复杂投诉的处理； 5、抗压能力强，责任心强； 6、具备一定的人才甄选与评估能力；

【售后客服岗位职责】： 1、通过电话沟通，安抚客户情绪，有效交流以稳定顾客心态，降低客户对我方的负面情绪，并完整记录事件经过及时向上级汇报。 2、具备1至3年售后服务相关工作经验，具有较强的服务意识。 3、具备良好的问题分析与归纳总结能力，能针对性地提出可行改进意见。 4、对正在处理的客户投诉需定期跟进，保持沟通，实时掌握客户最新动态。 5、执行力强，团队协作性好，善于复盘工作过程，分析根源并推动问题解决。 【任职要求】： 1、有客户投诉处理经验者优先考虑。 2、乐于学习，态度积极，富有责任心。 3、形象良好，性格外向热情，待人温和有礼。 4、具备优秀的语言表达与文字书写能力，工作条理清晰。 5、熟练操作各类办公软件及常用硬件设备

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户充分了解产品功能及售后支持服务。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，快速响应并处理客户提出的问题与建议。 3.全程跟进销售流程，推动各环节顺利进行，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，能高效应对和解决客户各类需求。 2.对家具行业有强烈兴趣，积极主动学习并熟悉相关产品知识。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 影院售后热线客服岗位，负责接听客户来电， 处理客户咨询如积分兑换、退票流程、影片场次查询等相关事宜。 纯属客户服务类工作，不涉及销售任务，无业绩考核，工作轻松无负担。 需具备电话客服相关工作经验，含接听或外呼类型。 常规为每周休息两天，采用排班制调休，部分时段可能实行做一休一安排。 工作时间： 9:30至22:30期间轮班，早晚班交替 不提供远程办公机会，需现场到岗 任职要求： 1、中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言沟通与应变能力； 3、熟练使用计算机，中文录入速度不低于40字/分钟； 4、有热线接听客服经历，可适应夜间值班安排。

上海市浦东新区招门窗安装师傅处理一个返工的阳台安装，需要有自带的工具最好是有美沃奇或者威克士的工具

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

上海市杨浦区招工地小工/杂工 搬运设备，下午五点半左右开始

金山区红旗东路423号景德镇瓷器，打孔2个，联系我

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

女装仓库招聘 叠衣服人员2名 ♥都是计件 正式工薪资面议 ✅处理售后一名， 熟手优先 地址：隆盛产业园D栋2楼 联系电话： （十一点后再打电话，）

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话，对接客户，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，及时回应客户疑问，并协助解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐，每月、季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮班，不设夜班，零经验者可参与公司提供的带薪培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

不招异地或居家办公！ 自家的天猫淘宝店铺，拥有自己的品牌工厂和仓库。 工作内容：主要负责解答网店客户咨询，物流查询以及售后处理，不打电话，不做推广，纯聊天网络客服。 职位要求：1、熟悉淘宝购物的相关流程，会基础的电脑操作。不招短期，只限长期！ 2、提供宿舍，免费岗前带薪培训，不问学历，不问出身，认真愿意学就可以。 3、有长期工作的意愿，新手也可大胆尝试，有无经验都可以来，可接受应届生。 4、节假日福利，不定期聚餐，带薪年假、工龄奖、不定时的现金激励奖、免费奶茶水果零食等。 5、公司提供完整的晋升机制：客服-组长-主管

岗位一： 官方客服（无经验可入） 岗位要求 18-35岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训上岗 工作时间 8小时倒班排班制，时间灵活 薪资福利 透明晋升、定期团建、带薪培训 • 综合薪资：4000-7000元，上不封顶 • 薪资构成：底薪+满勤+晚班补助+保险津贴+绩效提成+超产奖+临时激励 岗位二： 招聘专员（高提成多劳多得） 18-30岁，活泼开朗服从安排，有招聘/销售经验优先，3天试岗 工作时间 9:00-18:00，朝九晚六，月休6-8天 薪资福利 • 阶梯底薪+高额提成： 底薪2000+500绩效 • 提成上不封顶，最高100元/人 工作地点：万通公寓东行100米门市

[岗位职责]医美类目 1，根据合作医生特点和需求，负责小红书新媒体平台账号的内容产出，运营，维护推广，高效引导用户进入私域流量池 2，负责评论区及社群的内容运营，主动截取潜在客户流 3，紧跟多平台规则变化，确保账号合规并提升曝光量 4，全网实施舆情监控，实时把握舆论动态； 5，每周进行数据分析，根据数据反馈调整内容策略，选题方向及运营手段，并对私域用户的增长负责[岗位要求] 1，一年以上工作经验 2，对热点事件反应迅速，具备抓重点，独立思考的能 力，擅长拆解竞品优质内容以吸引精准粉丝 3，精通数据分析，对国标医疗用户的互联网行为习惯 有独到见解和洞察力； 4，三观端正，执待力强，能够承受一定程度的工作枯燥，保持持久的工作定力； 5，对于行业有深入学习和探索的兴趣，对医疗行业有敬畏心；准确了解C端用户的诉求，就诊疗程的全链路跟进

银行坐班！！！平台稳定！福利待遇优厚！非电销！非催收！月薪稳定6k-7k! 工作内容：通过接听银行客户来电咨询，负责解决客户的用卡问题；以及为客户提供账单分期服务，减轻客户还款压力。 综合收入5K-7K，有年终奖，足额五险一金，春节开工红包1000元 [福利待遇] 年终奖(大部分多一个月薪资，最高可拿1W+) 五险一金，过节费(春节开工红包1000元) 带薪年假5天 生日礼包，节日礼包 公司定期组织团队活动，如户外活动，生日会，联欢会，公司竞赛奖励，年会等； [上班时间] 8：50-18：30 行政班，每天只上8小时，不加班上5休2，双休，月休8天 [岗位要求] 1，高中以及以上 2，普通话标准，沟通表达较强，服务意识较强

电话销售 主要善于和客户沟通 不腼腆 要社牛 双休 定期安排下午茶 有宿舍 底薪5k＋提成另算 没有勾心斗角 公司都是小年轻

不会出现面试前后待遇不一情况!!今年的财就从今天 开始发~年年有财运，岁岁有钱花!底薪永久 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看! 最真实的薪资情况: 前俩月新人轻松8000+~第二个月稍微一努力 12000往.上第三个月努力一点3W+,往上使点劲5万往. 上咬咬牙.上不封顶 我们的优势: 1大平台 2:薪资天花板 3.法定节假日全部正常放假 4.可接受无经验，跨行业 5.试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6.入职有培训入组有师父一带-- 7.交通便捷地铁口 福利待遇: 1：下午茶 2.法定节假日礼品 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.法定节假日休息 5：5A级别写字楼冬暖夏凉 6：团建活动！办公室氛围超级好 工作轻松，不复杂有人带，学历不限， 不需要你多优秀，一样能拿高薪节假日带薪资假，晋升空间大 老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力 小哥哥小姐姐多 工作主要是负责打电话邀约 直接点吧，我们要人，你要money那就来看看 我们不跟你谈理想，因为知道你的理想就是不上班。 所以我们只给你钱！

岗位职责：公司直聘 1、公司提供高质量客户资源，办公环境舒适宜人； 2、通过电话沟通向客户推介公司产品，达成销售任务； 3、年龄20-32岁，性别不限，表达流畅，声音具有亲和力； 4、普通话流利，沟通能力强； 5、热爱销售工作，具备较强的学习能力与团队协作意识； 薪资待遇： 1、无责底薪9000+提成（15%-40%）+高额现金奖励（3000-30000），多劳多得，收入上不封顶。 2、阶梯式提成机制，表现优异者月收入可达30w以上，团队平均月薪5w以上。 3、晋升通道畅通，业绩达标每季度可晋升，优秀人才可跨级晋升至主管—经理岗。 4、提供系统化带薪培训，助力快速胜任岗位。 5、每月举办生日会，每周两次下午茶（含水果、零食、饮品），法定节假日正常休息并发放节日福利。 6、设有开单奖、绩效奖、月度奖金、季度奖金，奖励项目丰富

岗位职责： 审核公司平台客户的资料信息，完成资料上传工作。通知审核通过的客户前来办理相关手续，工作内容简单易上手，新人入职配备专人一对一指导，快速适应工作节奏。 任职要求： 表达清晰，能熟练使用普通话，具备良好的沟通能力，性格外向，不怯场。 岗位福利： 五险一金、年终奖金、每周下午茶供应，各类节假日均有福利发放。 教育背景：学历不限。 无责底薪：8500 综合薪资： 新人首月综合薪资实时更新可达13000元，老员工综合薪资范围1.5万至3万元，业绩优异者收入可达3-10万，轻松自在。 1.员工享有法定带薪休假，节日期间赠送精美礼品。 2.每周固定组织团队活动（如唱歌、聚餐、按摩等自由选择），由团队负责人报销消费。 3.公司配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲办公区，办公环境舒适，位于甲级写字楼。

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

1、底薪9000+提成20~40%+奖金3k-3w+上海社保； 2、享受超长带薪年假（15-20天）及法定节假日； 3、定期提供下午茶、团队建设与聚餐活动，举办员工生日会，发放高品质节日礼品； 4、提供系统化岗前培训及广阔晋升空间； 5、平均晋升周期为3-6个月 【工作内容】 1、受理客户线上提交的申请信息 2、初步评估客户基本资质条件 3、邀请客户至公司进行线下沟通交流 4、配合客户完成线下洽谈流程 5、办公室固定岗位办公，无须陌生拜访，无需外出拓展客户，主管全程带教，独立工位，办公环境舒适 【岗位要求】 1、不限性别、不限行业背景、不限工作经验； 2、表达流畅，普通话标准，具备清晰的逻辑思维、语言组织能力，善于沟通，具备较强的应变处理与谈判技巧； 3、对工作充满积极性，有强烈收入提升意愿，对金融领域有兴趣，团队成员主要为95后、00后年轻群体，期待你的加入

现招聘冷链客服2名:财务出纳1名 工作内容: 1．负责客户订单对接、处理，订单需求以及需求确认2．跟进车辆运输情况，货物运输情况追踪，运输异常处理 3．交货情况跟进，交货异常处理 4．数据录入、保存，订单数据和运输数据匹配 任职要求： 1．大专以上学历，熟练使用办公软件； 2．有冷链物流行业客服经验优先； 3．头脑灵活，吃苦耐劳。 工作地点：金山区

每天处理快递员带回来的问题件。

招售后客服 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求； 2．年龄28-54岁，大专及以上学历； 3．具有较强的目标感和执行力；