1、参与前端模具的设计与开发 2、新品导入：新品图纸核对、新模具试模问题点跟踪，小批生产跟踪； 3、具备模具三维及二维图纸绘制（模具更改图纸设计、模具维修图纸，机加工件图纸出具）； 4、生产工艺指导：能够协助发现生产中模具问题点，并协助解决模具问题； 6、研究先进生产工艺，对接开发技改项目； 7、研究模具自研设计，工装夹具加工，设备备件； 8、自制模具分解模具图纸、分解模具BOM； 9、编制自制模具加工工艺； 10、掌握模具材料，制造工艺、模具制造的各个环节以及相关行业标准； 11、熟悉模具自动化，多工序模，连续模冲压工艺及团队管理者优先；

1.模具设计：独立完成复杂模具的3D模型设计和2D工程图绘制，包括模仁、滑块、斜顶、冷却系统、流道系统、顶出系统等。 2.技术评审：参与新产品的模具可行性分析（DFM），对产品的结构、公差、材料提出改进建议，确保产品易于模具制造和生产。 3.设计标准化：制定和维护模具设计标准、规范及设计手册，建立常用标准件库和典型结构库。 4.技术支持：为模具加工、组装、试模和生产环节提供技术支持，解决过程中出现的技术问题。 5.BOM制定：编制模具材料清单（BOM），确保物料采购的准确性。 6.协同工作：与项目、采购、加工、品保等部门密切沟通，确保模具项目顺利推进。

模具设计师 -汽车用品方向 市区5A写字楼办公，非工厂常驻岗位 岗位职责： 1. 负责汽车用品相关产品的三维建模及模具结构设计； 2. 独立完成设计流程、图纸制作与模具改进，具备逆向建模能力； 3. 参与试模至批量生产全过程，及时处理生产中涉及的结构技术问题； 4. 根据扫描数据进行反向建模，当前聚焦于吸塑TPE脚垫类模具开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历，模具、机械或工业设计类专业背景； 2. 具备3年以上模具设计工作经验，有汽车配件行业经历者优先； 3. 精通UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维设计软件操作； 4. 掌握模具构造原理及注塑或吸塑成型工艺，可独立承担设计任务； 5. 表达清晰，工作积极，具备良好的协作精神与责任意识。 工作时间： 8:30-17:30（冬令时） 大小周 法定节假日正常休息 待遇 底薪 7-10k + 公司各项福利待遇，能力突出者薪资可面谈

模具设计师-汽车方向 岗位职责： 1.负责汽车配件类产品的三维建模及模具结构设计； 2.独立完成设计方案、图纸绘制以及模具结构的优化调整； 3.参与试模与批量生产过程，及时处理生产中出现的结构与设计问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具、机械或工业设计等相关专业； 2.具备3年以上模具设计工作经验，有汽车配件行业背景者优先考虑； 3.熟练操作UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维设计软件； 4.掌握模具构造原理，了解注塑或吸塑生产工艺，具备独立设计能力； 5.表达清晰，工作积极主动，具有良好的责任感和团队协作精神。 工作时间： 8:30-18:00 大小周，法定节假日正常休假 待遇： 底薪7-10k+公司各项福利，能力突出者薪资可面议

工作职责 1. 负责汽车模具的方案规划与结构改进，确保设计符合冲压工艺标准及实际生产需求。 2. 独立开展模具三维建模、二维工程图绘制及跨部门图纸审核，保证技术资料准确无误。 3. 全程参与模具试制过程，识别并解决成形过程中出现的问题，持续提升模具性能表现。 4. 为制造现场提供技术支撑，协助制定成本优化策略，兼顾模具品质与经济性。 任职要求 1. 具备5年以上汽车模具设计或相关领域工作经验，能独立承担模具全周期开发任务。 2. 熟练掌握UG、SolidWorks、AutoCAD等二维/三维设计工具，会使用AutoForm、ANSYS等仿真分析软件。 3. 了解冲压成型原理、材料特性及常用模具钢材（如SKD11、DC53），可独立完成工艺流程设计。 4. 拥有大型覆盖件、高强度钢板或新能源电池盒类模具项目经历者优先考虑。

家电篮筐 层架生产，铁线类焊接模具 设计 制作。有管理经验，熟悉CAD制图 ，会使用电焊优先.

工作职责 1:依据产品外形、规格及工艺需求开展橡胶模具的设计工作 2：熟练操作3D与2D设计软件，完成模具的三维建模及相关图纸绘制 3：结合各类橡胶制品特性及公司现有硫化设备情况，进行模具结构、分型面及冷流道系统的方案设计 4：参与模具试模与调试全过程，确保模具顺利通过验证并投入生产 5：承担橡胶模具的NC编程任务，可独立完成程序编制，并输出加工单与程序文档 6：负责橡胶模具相关技术资料与图纸的编制与归档，确保设计符合规范且具备可执行性

1.模具设计：独立完成复杂模具的3D模型设计和2D工程图绘制，包括模仁、滑块、斜顶、冷却系统、流道系统、顶出系统等。 2.技术评审：参与新产品的模具可行性分析（DFM），对产品的结构、公差、材料提出改进建议，确保产品易于模具制造和生产。 3.设计标准化：制定和维护模具设计标准、规范及设计手册，建立常用标准件库和典型结构库。 4.技术支持：为模具加工、组装、试模和生产环节提供技术支持，解决过程中出现的技术问题。 5.BOM制定：编制模具材料清单（BOM），确保物料采购的准确性。 6.协同工作：与项目、采购、加工、品保等部门密切沟通，确保模具项目顺利推进。

招聘：冲压模具工程师 要求：1、3年以上汽配行业冲压模具工程师经验； 2、本科及以上学历； 待遇：五险一金，7-9K*14薪 联系人：王女士 联系电话：

岗位职责： 负责汽车内饰类产品（如脚垫、尾箱垫）的3D建模与模具结构设计； 独立完成方案设计、图纸绘制及模具结构优化工作； 主导试模过程并推进量产落地，及时解决生产环节中的结构技术问题。 任职要求： 大专及以上学历，模具、机械或工业设计相关专业，具备逆向建模能力； 3年以上模具设计工作经验，有汽车用品行业背景者优先考虑； 精通UG、杰魔、Rhino（犀牛）等三维建模软件操作； 掌握模具构造原理及注塑或吸塑工艺流程，具备独立设计能力； 表达清晰，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

即墨需要两个打磨工联系电话.李工

青岛养老院招聘女护工六名，包吃包住月薪五千加，根据伺候老人的人数与身体状态，无任何提成直接与公司对接，干二十四休二十四，五十岁以下可投保，正规体系，非诚勿扰热线

市南区香港中路面馆招聘煮面工2名工资4500-6000有经验者优先每月4天休息电话

——平度半天班工作——医养顾问，[爱心]负责对接养老社区项目，每天上午上班，下午时间自由！[红包]工资首月保底3000，平均5000以上，不耽误接送孩子、方便照顾家庭！平度市万通财富中心刘经理、

明天加一个钢筋工，下车发钱，

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

3C类模具，有美国签证，工资可谈

青岛科瑞斯制冷科技有限公司[玫瑰][玫瑰]试用期(保底):[红包]5100+福利,转正:[红包]5500-8000不是流水线，不禁烟火（管吃，管住）（已满）工作要求:初中以上学历、男女不限，年龄25--48岁,工作时间: 8:00-20:00，两班倒（吃饭时间一个小时，晚饭时间为半个小时）工作内容：主要是铜管加工，弯管、管端、高频焊、下料、包装、打定位等多个岗位福利待遇: 1、每月满勤奖300元;2、每月发放职工福利，岗位补助200-400元;3、公司免费提供工作餐4、年底年终奖金为全年工资的百分之十5、公司提供免费团建;免费提供劳保用品6、春节;7、过节发放过节费及礼品8、发放高温补贴电话：1

岗位职责： 1、制定公司轮胎生产各环节的工艺技术管理规范、流程及标准，并推进落地执行； 2、处理生产过程中与工序质量相关的异常问题，开展工艺技术优化与改进研究； 3、汇总整理各工序在质量和工艺方面的数据信息，协同研发与质量部门开展试验验证及关键技术攻关。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业限机械设计及其自动化（不含机械电子工程）、过程装备与控制工程、高分子材料、材料成型及控制工程、材料化学（不含化学工程、化学类）、有机材料相关专业； 2、有志于在轮胎或汽车制造领域从事工艺技术工作； 3、具备较强的沟通协调能力及实际问题分析解决能力； 4、掌握PFMEA、CP、SPC、MSA等质量工具的应用； 5、能够适应单休工作安排

岗位职责： 1. 负责各类图纸的转换与绘制，包含实物测量建模为三维图形、3D模型转为二维工程图等，保障图纸数据的精确性与完整； 2. 对接销售团队需求，将客户意见及个性化定制要求转化为技术图纸，提出合理制图方案并推动执行； 3. 协同销售项目节点，按时输出并归档相关图档资料，支撑报价及订单交付全过程的技术支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业设计、产品设计等相关专业背景； 2. 熟练使用CAD、UG、Solidworks等至少一种绘图软件，具有一年以上制图经验，有机械加工知识者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力和实操能力，能在指导下快速掌握实物测绘与图纸转换等实际操作技能； 4. 具有良好的沟通意识和协作精神，能够准确理解并及时响应业务端的技术需求； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备踏实稳健的职业态度。

年龄不限，性别不限，专科及以上学历，工艺设计相关专业。熟练掌握CAD绘图软件，具备良好的组织协调能力和学习能力，有环保脱硫脱硝除尘工艺设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、节日福利、绩效奖金

1.熟悉市场常见脱硫泵的型号与规格； 2.掌握泵的工作原理，具备选型匹配及装配能力； 3.能看懂图纸，并完成基础性设计工作。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与确认。 2、设计：完成系统架构规划、零部件选型、机构结构设计、图纸输出及BOM清单编制。 3、样机：参与样机装配与功能测试验证。 4、交付：负责量产产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写操作说明，实施问题排查及产品优化迭代。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备10年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，具备扎实的机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料知识基础。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%时间的出差安排，适应工厂现场工作环境。

公司是做船舶铁舾装件的，工作内容主要负责根据船厂提供的图纸，用cad软件进行拆图，交给激光切割工人下料

岗位职责： 1.操作折弯机等钣金加工设备，按图纸要求完成金属板材的精准折弯作业 2.核对加工工艺卡与工件尺寸，确保折弯角度、公差符合技术标准 3. 进行设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈质量异常 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉钣金加工基本流程，了解常用金属材料特性 2.能识读机械图纸，具备基础几何尺寸与公差判断能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂生产节奏 4.有折弯机操作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病

任职要求： 1、熟练掌握SW、CAD、solidworks、非标设计等相关软件； 2、具备工业自动化领域设计背景者优先考虑； 3、熟悉提升机、输送线类项目设计，能操作仿真软件，具备约3年相关工作经验； 4、双休，入职即缴纳保险，工作地点位于6号线横云山路地铁站A口斜对面创新汇园区。 公司概况： 1、工作时间：上午8:30 至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、公司地址：6号线横云山路地铁站，A口斜对面创芯汇园区

1.熟悉钣金工艺（切割、冲压、折弯、焊接），熟悉工序定价，擅长其中1-2种工艺，组织建立和完善生产指挥系统，参与编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 2. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 3.负责生产中的产品质量的保证工作，发现问题及时组织解决和处理。 4.负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 5.负责建立生产进度.安全.质量等规章制度。 6.完成本部门内部人员关于公司政策的宣贯工作，完成本部门人员管理及疏导工作。 7.上级领导安排的其他工作。