岗位职责： 1. 机械设备的设计，负责机械产品零部件的设计、分析、制图； 2. 对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 3. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作，设计图纸输出； 4. 负责对新产品开发项目的机械方面进行可行性论证； 5. 参与跟踪新产品试制过程。 岗位要求： 1. 机械设计相关专业； 2. 本科以上学历； 3. 服从领导安排，有相关工作经验，能长期稳定工作优先。

本科学历，有机械设计能力:CAD、三维、 二维，审图。一年以上本行业工作经验。

岗位职责： 1、承担产品非标机械结构的设计任务； 2、参与设计阶段的技术试验，并撰写相应的试验文档； 3、在生产、装配与调试环节提供技术支持，解决现场技术问题； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计及自动化、机械工程等相关专业； 2、具备扎实的机械设计理论基础，熟练掌握autocad/solidworks等三维设计软件操作技能； 3、具有3年以上非标机械结构设计经验，能独立承担产品机械部分的开发任务； 4、可接受短期外出工作安排； 福利待遇： 1、五险一金、加班补贴、带薪年假、免费午餐、免费便捷班车； 2、周末双休、节日员工福利、丰富团队活动等； 3、提供多样化培训机会，享有定期晋升发展空间。

公司扩大规模，新增产品线及项目，现面向社会诚聘英才，欢迎有志于机械设计、健身器材领域发展的专业人士加入我们团队。 职责描述： 1. 负责新产品的研发与结构设计，编制设计过程中的图纸及相关技术文档，完成图纸的校对、审核及归档工作。 2. 管理设计图纸的分发与流转流程，并按规范要求进行存档保管。 3. 协助生产部门进行技术指导，配合解决生产环节中出现的技术难题。 4. 完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验； 2. 熟练操作三维设计软件，了解图纸管理与归档流程； 3. 有塑料机械行业经验者优先考虑。 待遇及福利： 薪资根据经验水平定为5500-12000元，具备优秀工业设计背景者可面议薪酬。 其他福利： 1. 每月16日准时发放工资，提供免费工作餐； 2. 试用期即享五险一金，“五险”单位全额承担；青岛市区内上下班提供班车接送； 3. 公司严格遵守国家法律法规，配备独立洗手间、淋浴间、更衣室及吸烟室； 4. 工作氛围融洽，设有员工之家，供员工业余时间休闲娱乐、锻炼身体； 5. 设有企业图书馆，藏书丰富，员工可免费借阅。 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点：五险一金、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1.负责非标机械结构设计与优化 2.独立完成非标设备及特种装备的三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 任职要求： 1.机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及机械制图基础 2. 5年以上非标自动化机械设计经验，熟悉常用标准件选型与传动系统设计 3. 熟练使用SolidWorks等三维和CAD设计软件

岗位内容： 1. 从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与系统性解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，有技术支持实践经历。 3. 了解机械类产品加工与装配工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调及问题应对能力。 福利待遇：包吃包住，一日三餐，独立卫浴，地暖空调，满勤奖，节假日礼品，洗衣房，开水间。

【岗位职责】 1）主导各类特种机器人产品中机械部分从概念、设计、样机到量产的全流程机械开发； 2）独立完成机器人机械系统加工与生产工艺； 3）负责机器人从产品样机到工程样机组装工作； 4）牵头解决产品开发过程中的关键技术难题和复杂机械问题，确保设计满足性能、可靠性、可制造性及成本目标； 5）领导DFx（可制造性设计、可测试性设计、可装配性设计）评审，确保设计顺利导入量产； 6）主持重大技术方案评审、公差分析、FMEA（失效模式与影响分析）和设计决策； 【任职条件】 1）本科及以上学历，专业需为机械设计； 2）工作年限不少于7年； 3）工作地点：青岛； 4）精通精密机械设计：掌握机械传动系统设计、密封、公差尺寸链分析、刚强度分析、热处理工艺； 5）熟悉机密机加工工艺； 6）熟练使用solidworks、ANSYS、PROE等三维设计软件； 7）熟悉精密注塑、压铸、冲压等工艺和fa者优先； 8）具备一定的学习理解、沟通协调能力，熟练操作各类常用办公软件； 9）具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋；

熟悉CAD，SW三维软件设计，基本工资+业绩提成

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶生产设备或纺织机械行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维绘图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新意识，熟悉传动装置设计，具有非标自动化设备开发经验者优先； 5、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人能力和经验面议，无上限

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 参与食品加工设备的方案设计、产品开发及持续优化； 2. 针对在用设备开展故障排查与运行性能提升； 3. 协同研发团队推进新产品技术攻关与项目落地； 4. 编写并更新工程图纸、工艺文件及相关技术规范。 岗位要求： 1. 机械工程或相近专业大专以上学历； 2. 具备3至5年机械设计类岗位实际工作经验； 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4. 具备较强的表达能力与跨部门协作意识； 5. 热爱机械技术领域，具备较强的学习与钻研精神。

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何家店下午需要劳务一个9.6

沐舍温泉生活馆休息区招保洁1名，负责休息大厅和按摩房卫生打扫。月休2天，底薪4000元+满勤奖300元+包吃住，每月15号准时发工资，要求60岁以内，，干净利落。位置青岛市李沧区黑龙江中路与九水东路交叉口。联系电话：

胶州木粉厂招聘B2证司机一名，年龄55岁以内，工资8000包住不包吃，要长期工（拉木粉跑胶州当地）李经理地址:胶州▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招捡虫2人打替班机件工资200-400下班就开支

在主管指导下具有完成船体/轮机/电气/舾装/工艺等方面详细设计工作能力，具有自主建模及模型审核能力（船舶/机械/电气专业优先) 以下为船体设计员岗位职责，具体岗位职责视具体科室而定， 1）根据详细设计图纸，细化生产设计图纸，确保符合要求。 2）按计划进行船体结构建模及施工图的设计、出图工作。 3）参与分段划分方案评审，优化分段数量和接头位置，提高建造效率并减少材料浪费。 4）解决本专业技术问题，提出改进措施。 5）负责图纸入库及与详细设计、现场的技术沟通与协调。 6）负责图纸、资料的收集、整理、反馈、归档。 7）参与科室设计管理和标准化建设工作。 8）按照质量管理体系、环境管理体系、职业健康和安全管理体系、公司相关制度及相关业务操作规范执行。 9）领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，配合研发、生产、采购等部门完成样机试制与优化 3.进行机械零部件受力分析、运动仿真及设计验证，提升产品可靠性与寿命 4.编写设计文档、技术规范及工艺指导文件，保障知识沉淀与标准化落地 5. 解决生产及售后环节中的设计相关问题，持续改进设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 3.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及公差配合标准 4.具有良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节与交付质量 5. 持有机械工程师职称或参与过完整项目开发者优先岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计满足工艺性、装配性与可制造性要求 2. 参与产品全生命周期开发，协同研发、生产、采购等部门完成样机制作、测试验证与迭代优化 3. 开展机械零部件受力分析、运动仿真及可靠性验证，提升产品性能与使用寿命 4. 编写设计说明书、技术规范、工艺指导文件等，推动设计标准化与知识沉淀 5.快速响应并解决生产、售后环节中的结构设计问题，持续优化设计方案 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础知识 2.熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等主流设计软件，能独立完成从概念设计到量产图纸输出的全流程 3. 熟悉车铣刨磨、钣金、铸造等常用加工工艺及表面处理方式，了解DFM（面向制造的设计）原则 4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及强烈的责任心与细节把控力 5.持有机械工程师职称或主导/深度参与过完整机电产品开发项目者优先

——薪资福利：薪资10-20k，周期3-6个月，入职即缴纳五险一金、商业险、年度体检、带薪年假、节假日礼品、有食堂、年终奖、5号发薪等。 ——工作时间：8：30-17：30，周末加班可调休，法定节假日计薪。 ——地点：常州市金坛区云湖路789号安易行新能源总部 岗位职责 1、从事电动汽车换电设备的结构设计或非标设备设计； 2、负责产品机械结构设计、标准件选型、材料选用、与电气工程师配合完成产品设计； 3、产品设计中结构计算、仿真及三维图设计； 4、工程图纸的输出、BOM输出； 5、完成机构的开发，测试及相关技术文档编写； 6、负责产品的生产技术支持和技术改进工作； 7、完成相关机械模块标准化设计任务，完善各类工作文档及工艺文件； 任职资格 1、机械设计、机械自动化、机电等相关专业； 2、有3-5年以上产品结构设计相关经验，有非标自动化经验、熟悉电机驱动； 3、熟练操作solidworks。 学历：优先本科，优秀者可放宽为全日制大专

招聘： 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、硬性要求：2-5年以上相关机械设备/电子设备行业设计工作经历；能独挡一面。 3、熟悉机械原理；熟悉气压系统；熟悉机械加工工艺及各类材料特性； 4、精通CAD、SOLIDWORKS绘图软件，能拆钣金图纸，并能运用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 6、有非标自动化设备、电子设备、倍速链组装线经验者优先。

岗位职责： 1、按照生产计划组织生产，保证交期，并对异常事件的安排与协调； 2、按照质量和工艺标准执行，保证质量，并对异常质量问题的及时解决与纠正预防； 3、根据成本指标，组织生产过程的成本控制和效率提升； 4、对车间设备的维护保养和管理； 5、组织车间人员的技能培训提升、纪律管控、加班管控、安全管理、考核实施； 6、负责公司各体系（含6S、精益生产、质量等）在车间的有效实施和运行； 7、负责组织车间产品标准、作业文件、规范操作的执行、检查和纠偏； 8、完成领导交办的或需要配合其他部门岗位的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，生产制造业规模企业5年以上车间主任任职经历； 2、对人员安排、设备保养、物流管控、质量管理、成本与效率、信息流转等具有相应的理论与实际管理经验； 3、具有责任心、上下沟通与跨部门沟通协调能力； 4、有塑料、软包装、制袋类、热合类产品行业经验者优先考虑； 5、熟练使用日常办公软件。 职位福利：五险一金、管住宿、免费三餐、全勤奖、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.制定并组织实施工厂中长期发展战略，涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的规划与落地。 2.全面负责生产运营管理工作，根据公司年度及月度计划，分解并执行生产目标，科学调度生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。 3.推行6S管理体系，持续优化生产工艺流程，提升标准化作业水平，增强生产效率与产品质量稳定性。 4.联动研发部门开展技术规范、工艺方案及新产品试制的评审工作，及时组织试产验证，强化产品市场竞争力。 5.监督全流程质量管控，覆盖原料验收、过程巡检及成品检验环节，确保产品品质持续稳定可靠。 6.统筹生产成本管理，合理控制物料、人力、设备等资源投入，推动降本增效，提升工厂盈利水平。 7.负责生产团队建设与日常管理，策划实施员工培训，提升专业技能与工作积极性，构建高效协作的工作环境。 8.加强与采购、销售、研发等职能部门协同联动，及时掌握市场需求与供应链动态，统筹资源配置，保障生产有序运行。 9.推动技术进步与设备更新升级，引进先进制造工艺和管理模式，增强工厂整体竞争实力。 10.严格落实安全生产责任制，定期组织安全检查与隐患治理，执行各项安全防护措施，防范安全事故，保障人员与资产安全。 11.配合完成客户验厂、政府监管检查等相关接待与应对工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管理体系及追溯机制，有罐头类生产背景者优先； 3.拥有冷链与常温食品的双重生产管理经验； 4.熟知食品加工工艺流程、质量管理体系（如HACCP、ISO22000）及相关法规要求，具备扎实的现场管理、成本管控及团队领导能力； 5.精通工厂生产运作全流程，具有现代化工厂管理理念与实践经验； 6.具备优秀的组织协调能力、决策能力和突发事件应对能力，能适应高强度工作节奏； 7.具备较强创新意识和行业洞察力，了解产业发展方向，可有效推进技术升级与管理改进； 8.职业素养良好，富有团队精神，沟通表达流畅，善于激励团队达成业绩目标。 岗位福利：提供住宿

独立完成简易单机设备的设计，协助工程师绘制工程图纸，负责外出进行方案规划，以及现场调试与验收工作

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

全面负责胶合板木箱，托盘的计划生产。会沟通，能有效处理所发生问题。提效增产！！！混子勿扰。没能力别浪费时间。

【岗位职责】 1. 负责客户订单接收、下达，跟进生产进度，把控交期； 2. 对接生产车间、仓库，协调生产、备货、出库事宜； 3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据； 4. 日常客户沟通维护，订单资料整理归档、对账等工作。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄22–45岁； 2. 熟练使用电脑及Excel，工作细心、有耐心、责任心强； 3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先； 4. 青岛平度本地，能稳定长期工作。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议（能力优秀者可谈） 2. 工作时间：长白班，不熬夜，周末双休 3. 工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展 【工作地点】 青岛市平度市李园街道办事处高平路226号 平度宏达草制工艺品厂 【应聘方式】 电话/微信：（微信同号） 有意者可直接电话或微信联系，合则约见。

1. 按照设计部门的开发计划完成样品图纸的绘制工作。 2. 根据样品调整反馈，对已有样品图纸进行修订与优化。 3. 依据新品部门的订单要求，完成生产用图纸的绘制。 4. 结合大货生产总结情况，对生产图纸进行更新和完善。 5. 根据实际订单需求，为可拆装产品编制组装指导说明。 6. 对企业现有的产品标准进行系统梳理，并形成规范文档。 7. 对已出货产品的相关技术资料进行汇总与归档管理。 具备1年以上实木家具生产制图及工艺相关工作经验。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，确保各车间协同高效、生产流程有序稳定； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，制定并执行月/周/日生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，保障产品按时、保质、保量出货； 质量管理体系落地：搭建并优化厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，确保产品合格率符合要求； 流程优化与降本增效：牵头开展车间布局调整、工序重组、模板化作业及自动化设备导入，持续推进精益生产改善，在稳定品质基础上不断降低制造成本； 团队建设与人才培养：统筹各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、评估与培育工作，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：组织制定全厂缝制、后整及特种设备的维保计划，保障设备运行效率；落实安全生产责任制与6S现场管理规范，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，监控人工、物料、能耗等关键成本指标，开展数据分析并推动降本举措有效实施； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息互通及时、异常处理迅速。 【任职要求】 行业经验：中专或高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，其中至少5年在生产管理岗位（如车间主任、生产经理）工作，熟悉针织与梭织类成衣全流程生产工艺； 生产管理能力：精通裁剪、缝制、后整各环节工艺流程与品控要点，能独立完成生产计划制定、资源调度与产能平衡； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有主导流程优化、效率提升、成本削减的实际项目经验并取得可量化成果； 管理风格与创新思维：敢于担当管理责任，善于激励团队，具备强烈变革意识与创新意识，能主动识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：具备出色的跨部门协作能力和应急事件处理能力，能在复杂生产环境中快速判断形势并作出有效决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，能够通过数据监控与分析指导生产运作，精准掌控产量、质量、成本等核心绩效指标； 职业素养：责任心强，抗压能力强，适应生产高峰期高强度工作节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

1. 学历：本科及以上；机械或电气自动化相关专业； 技能要求： 1. 熟练掌握Solidworks软件，具备tekla建模能力者优先考虑。 2. 熟悉机械行业常见加工工艺，有镀锌、磷化、喷塑、喷漆等表面处理经验者优先。 3. 掌握常用机械零部件的选型方法，具备电机、减速机选型能力者优先。 工作内容： 1．依据公司产品需求，完成新产品的机械结构设计。 2．进行强度校核，评估产品结构的稳定性，确定结构尺寸与材料类型。 3．对运动类产品的受力情况进行分析，绘制受力变化曲线。 4．制定产品包装设计方案。 5．编制并整理产品BOM清单。

1. 按照施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。 确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。 协同完成电气系统整体通电测试与功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险识别， 执行验电、放电、挂牌、设置监护人等防护措施。正确使用并定期维护电气安全工器具，保证其处于良好有效状态。 岗位要求： 1. 中专或技校以上学历，电气、机电、自动化等相关专业背景。需持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，且有1年以上带班、组长或类似非脱产管理经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图识读能力，能迅速识别图纸与实物差异，可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键工序操作。 4. 根据生产计划统筹安排人员、设备与物料资源，保障每日/每周生产任务按时、按量、按质完成。跟踪生产进度，及时发现并处理影响效率的瓶颈问题，确保生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 组织落实自检、互检、专检制度，确保产品符合电气安全规范及客户要求。主导生产过程中质量问题（如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等）的原因分析，并推动纠正与预防措施的实施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力，能够即时判断、决策并组织或亲自解决问题。具备良好的沟通与带教能力，能耐心、系统地将技能与经验传授给团队成员，提升整体作业水平。 7. 完成上级安排的其他与生产相关的临时或专项工作任务。