岗位职责： ①陪同业务人员上门拜访新老客户，提供PCB领域的专业技术支持，解答客户关于PCB的相关技术疑问，协助推动项目从打样阶段顺利过渡至批量订单生产。 ②定期为业务团队开展PCB专业知识培训，提升业务人员的技术理解力与客户服务能力。 2、公司情况： 公司已成立12年，拥有自主生产基地，采用互联网与传统制造相结合的运营模式，行业发展潜力大，客户基础广泛且合作稳定。 3、工作时间： 每日上班时间：上午8:40至下午17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定正常休假。 4、薪资待遇： 薪酬结构为底薪+业务绩效+餐费补贴+多项福利奖金+五险一金。工作年限越长，收入水平越高，职业晋升空间广阔。 岗位要求： ①具备5年以上PCB工厂生产管理经验，精通PCB全流程生产工艺，能够分析生产中出现的品质异常原因并提出有效改善方案。 ②性格积极主动，为人诚信可靠，能吃苦耐劳，工作作风踏实认真。 ③持有驾照并自有车辆，驾驶技术熟练，可适应频繁出差安排。

岗位职责 主导车载整机产品的胶粘、铆接、激光焊接等关键工艺开发，制定标准化工艺流程与参数规范，保障量产直通率不低于98%； 设计并持续优化装配工装及设备方案，针对性解决产线存在的焊点强度偏低、胶体溢出等实际问题，具备半导体激光器等激光焊接设备的调试能力； 采用DOE方法开展新工艺导入验证，形成《工艺验证报告》，推动工艺参数迭代升级； 牵头量产阶段可靠性异常分析，结合FMEA等失效分析工具制定改进对策，确保产品满足IP68/IP69K防水等级要求； 统筹研发、质量、设备等多方资源推进新产品试产落地，输出《试产总结报告》并主导问题闭环管理。 任职要求 核心技能：3年以上整机工艺开发经验，熟练掌握激光焊接（含准同步焊接）、胶粘工艺（适用于PBT/PC类材料）、压铆及SPR铆接技术，熟悉车载摄像头、雷达类产品组装工艺路径； 工艺验证：精通Minitab或JMP软件进行实验设计（DOE），具备车载零部件（如LCM模组）工艺验证实际项目经验； 行业背景：优先考虑具备汽车电子领域工作经验者，具有3C类电子产品（如手机、摄像头模组）组装工艺经验者可加分

岗位职责： 1. 负责新产品导入的全流程执行与跟进 2. 处理生产过程中的技术异常，具备电子类不良品的检测与维修能力 3. 负责生产设备、工具及仪器的日常管理与维护 4. 监督生产工艺标准的落实与执行情况 5. 提供现场生产技术指导与支持 6. 参与产品生产技术的优化与改进工作 7. 对生产异常问题进行归纳、分析，并撰写改善报告 8. 协助外协加工厂进行技术对接与现场指导 任职资格： 1. 具备大专或本科及以上学历 2. 电子类相关专业背景 3. 3年以上相关工作经验，熟悉音箱、耳机类产品生产流程，具备电子基础知识，有1年以上数码行业经验者优先考虑 4. 掌握电子产品基本原理与结构知识，熟悉数码产品生产工艺流程 5. 有蓝牙音响、头戴式耳机、TWS耳机等产品的工厂实际工作经验

工作职责: 1、工艺方案制定验证：拟定初步工艺方案，优化工艺流程，配合完成样机试制及小批量生产验证； 2、跨部门工艺衔接：协同工程部推进研发成果向生产工艺转化，及时反馈生产端实际需求； 3、工艺技术积累改进：参与工艺知识体系建设，关注行业技术发展，提出创新性优化建议； 4、研发验证支持：参与工艺测试与验证工作，协助设计工装方案，保障数据准确性与可追溯性； 5、主导编制工艺PFMEA； 任职资格: 1、具备电机制造或工艺研发相关工作经验3年以上； 2、熟练操作二维及三维机械设计软件； 3、掌握电机产品生产工艺流程； 4、具备设备及工装自动化改造实践经验； 5、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力，责任心强；

岗位职责： 1，根据产品方案进行工艺流程规划；结合工艺设计需要，向研发部门提出电池设计优化建议； 2，投产前完成工艺流程图、排拉图、PFMEA、SOP的输出，并组织研发、项目、品质、生产等团队开展工艺评审； 3，负责夹治具的方案设计与验收工作，并做好全过程记录； 5，完成设备参数的设定、确认与验证，输出DOE报告； 6，执行线体装配工艺的验证任务； 7，开展UPH评估，通过工序节拍平衡，提升产线效率，降低制造成本； 8，主导试产阶段首件样品的制作，并对生产人员进行操作说明与指导； 9，编制并提交试产总结报告； 10，针对已量产项目，持续推进工艺优化，提高良率与生产效率； 11，牵头推进产线数字化改造与升级； 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验 2.熟练掌握PFMEA与DOE方法论 3.有独立编制SOP等工艺技术文件的实际经验 4.熟悉聚合物电池生产工艺特性，具备制程异常分析与解决能力

负责氮化铝热沉工艺开发，包括薄膜工艺和厚膜工艺。

岗位职责描述 1、参与新产品结构堆叠与硬件layout的评审工作，输出对应的DFMEA文件，并推动各模块问题评审及闭环管理； 2、负责新产品功能验证，针对产品异常提出优化建议与解决方案； 3、跟进试产全过程，分析生产中出现的不良现象并主导改善措施的制定与落实； 4、依据新产品3D设计图发起设备工装夹具需求，跟踪夹具交付进度并参与验收工作； 5、具备独立进行制程规划的能力，能完成相关工程文件编制（如作业指导书/PFMEA/夹具清单/拆机SOP）； 6、具备优秀的沟通协作能力、制程异常分析能力及问题处理能力，逻辑清晰，抗压性强； 7、主导新产品从试产到量产的过渡衔接，推进流程标准化，统筹试产阶段各项工艺文档输出及项目资料的追踪、整理与分发，完成转量产资料归档； 8、负责样机组装，主导试产执行，组织产前准备Checklist会议及试产总结会，记录试产问题并推动整改闭环。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，电子、通讯、计算机、自动化等相关专业； 2、7年以上NPI相关工作经验，具备多个产品成功导入量产的实际案例； 3、熟练掌握proe、creo、CAD、minitab、CAM350等工具软件； 4、具有系统的问题分析与解决能力，质量意识突出； 5、有智能穿戴手表类产品经验者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、参与有源医疗器械新产品设计向生产转化的样机试制，提供可制造性优化建议，记录试产阶段的问题并推动问题闭环管理 2、负责有源医疗器械量产阶段的技术支持，解决生产过程中的异常情况，保障并提升产品直通率，确保产线稳定运行 3、参与量产产品工程变更请求（ECR）的评估，推进工程变更通知（ECN）实施，主导相关工程文件修订及对生产人员的培训工作 4、负责量产产品工艺文件的编制与持续维护，完成设计开发类文档的撰写与版本更新 5、配合完成年度审核中工艺流程相关内容的迎审，并落实审核发现问题的整改 岗位要求： 1、学历：本科及以上 2、专业：电子信息技术、生物医学工程、医学影像、电气自动化等相关专业 3、工作经验：具备1年以上有源医疗器械NPI或PE岗位经验，或具有2年以上非医疗器械行业PE工程师经历 4、办公软件：熟练掌握CAD、Excel、Word、PPT等常用办公工具

岗位职责： 1. 负责新产品开发各阶段试产工作的组织推进及项目进度的跟踪管理； 2. 新产品导入前的准备工作统筹，主导工艺文件与资料的评审，并制定相应的检查清单； 3. 组织并主导各阶段内部问题分析会议，参与关键节点的评审与讨论； 4. 主导各阶段试产成果交付，协同制定首单及量产交付方案，评估模具复制需求并推动开发验证； 5. 负责结构件在打样、试制、小批量试产、爬坡等各阶段的验证规划、技术难题攻关、制程改善、良率提升与成本优化； 6. 编制相关文档，整理新产品导入全过程资料及各阶段总结报告； 任职要求： 1. 具备较强的主动性，思维条理清晰，抗压能力佳，能接受长期驻厂及出差安排； 2. 具备良好的沟通表达、计划统筹与跨部门协调推动能力，有团队合作意识； 3. 具备出色的风险预判能力，能够快速联动各方资源闭环处理问题； 4. 精通外观件与结构件的结构设计及工艺可行性评估； 5. 熟悉冲压、锻压、MIM、CNC、NC、注塑、NMT、抛光、喷砂、拉丝、阳极氧化、PVD、组装等制造工艺； 6. 熟练操作3D设计软件

岗位职责： 1、参与新产品导入及试产阶段工作，配合项目工程师识别并解决产品设计与生产中的各类问题； 2、持续推进工序改善，提升产线整体产能效率； 3、按时保质完成SOP的编制工作，优化作业人员配置，确保工艺流程与人力安排科学合理； 4、监控生产过程中的品质状况与工艺执行情况，保障生产运行顺畅； 5、每2小时进行一次巡线检查，对关键制程节点及易出问题岗位加强跟踪管理； 6、快速响应并有效处理生产异常，确保影响最小化； 7、制定返工产品的改进对策，降低重复不良发生率； 8、负责新制夹具、治具的测试验证与验收确认； 9、高效执行上级交办的临时任务，并及时汇报进展结果。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上DIP车间PIE相关工作经验； 2、熟悉智能锁类产品的生产工艺、结构特点及性能要求； 3、具有良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。

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岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

岗位职责: 1.负责日常生产进度跟踪及技术支援，确保产线依公司标准流程运作，及时处理生产过程中出现的各类问题，保障各环节符合规范，维持生产顺畅； 2.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，通过工艺改进降低生产浪费，提高良品率并有效控制成本； 3.对产线不良品及异常状况进行分析，制定并落实改善对策，推动整体合格率持续提升； 4.跟进工程变更执行情况，指导产线完成相应调整，确保变更后流程稳定运行，产品符合更新后的技术要求； 5.进行工时评估并设计防错机制，合理设定岗位工时，减少人为操作失误，提升产线产出效率； 6.参与新产品试产及工艺验证工作，确认工艺方案的可行性，为顺利转入量产阶段提供技术支持； 7.负责组装首件确认及生产过程中异常问题的分析与处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息工程等相关专业优先； 2、具备3年以上电子数码产品领域PE工作经验，熟悉电子产品测试及常见问题分析； 3、责任心强，具备良好的职业素养，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，能适应加班安排。

岗位名称：家具清洁包装工；搬运工。 岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康；2.服从安排，积极耐劳；3.责任心强，具有合作和创新精神。 薪资待遇：基本工资月薪4000，加班1:1。

岗位职责： 1.快速处理生产过程中的品质异常及制程问题 2.有效管控生产线物料使用，确保损耗处于标准范围内 3.执行并落实车间7S管理要求，保持现场整洁有序 4.准确识别物料异常状况，并第一时间向上级反馈 5.协调各产线之间以及产线与相关部门的协作与沟通 6.负责本拉员工的技术带教、培训安排及生产排配 7.对本拉人员进行日常管理，统筹生产现场运作 任职条件： 1．年龄24-38岁，高中及以上学历 2．具备两年以上拉长工作经验 3．具有良好的团队协作意识，乐于学习新知识与技能 4．学习能力强，富有团队精神和吃苦耐劳品质，工作积极主动，动手能力突出 薪资架构： 加班制，非月薪制。底薪+岗补+转正绩效+补贴+加班费+全勤奖

工作内容： 1、依据项目需求进行技术可行性评估，制定整体解决方案；负责3D样机建模及相关技术文档的编写； 2、独立承担非标自动化设备机械结构及零部件设计，完成外购标准件的选型工作； 3、协同软件与电气工程师推进整机设计，优化元器件布局及管线走向； 4、绘制设备装配图与零部件加工图，编制BOM清单，并参与生产加工过程中的质量监督； 5、跟进设备制造、装配与调试阶段的技术问题，协调客户完成验收流程； 6、编写设备操作说明书和维护保养指南，配合售后团队确保设备稳定运行。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备机械设计独立开发经验； 2、熟练掌握CAD、Solidworks等机械设计软件； 3、能够独立完成设备方案设计、详细结构设计、工程图纸输出及BOM制作； 4、熟悉机加工工艺、钣金成型、金属材料性能及其热处理方式，了解非金属材料的应用特性； 5、掌握气动系统原理与自动化控制基础，熟悉常用传动部件的选型方法； 6、具备编写完整技术方案的能力，沟通表达良好，能适应一定工作压力； 7、精通非标自动化机械方案设计、力学计算、仿真分析及制图规范； 8、有插件机、自动锁螺丝、贴片、焊锡、点胶类设备项目经历者优先考虑。 大小周工作制，面谈后根据综合情况定级定薪

岗位名称：床垫厂员工（包装、搬运、辅助等）; 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.能进行包装、搬搬抬抬、打下手、拉叉车等辅助性工作；3.无需专业技能，工作自由，能够适应一定强度的体力劳动。 薪资待遇：17元/小时；包餐包住，提供空调宿舍及两餐伙食；自带碗筷。辞工提前七天。试工两三个小时左右，如后期留下工作则时间也算入总时长。注意前期可能需要接受短时间的工作评估测试。工作地点在广东深圳。

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岗位职责： 1）负责音箱、耳机类产品的结构方案设计与开发，解决项目中涉及的各类结构技术难题。 2）主导产品认证及可靠性测试的相关设计工作，并进行数据分析与优化。 3）全程参与产品开发流程，跟进结构系统的制作、评审、改进及阶段性总结。 4）负责工程变更的执行、样品确认、物料承认、规格文件发布以及标准文档的编制等工作。 岗位要求： 1）年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2）具备三年以上音箱、耳机类产品结构设计经验，涵盖便携式蓝牙音箱、soundbar音箱、TWS耳机、头戴式耳机、AI智能音箱等，熟悉ID可行性分析及结构实现能力； 3）精通二维、三维结构设计软件，可独立完成产品装配图与零部件图纸绘制； 4）掌握塑胶、五金、软胶、布料等常用材料的加工工艺及其性能特点； 5）了解防水结构设计、双色注塑、二次注塑、防震音等相关工艺应用。

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岗位职责： 1. 负责售前技术支撑，协助销售团队提供客户需求分析及激光应用解决方案； 2. 承担焊接样品的制备以及项目交付过程中的验收支持任务； 3. 确保公司准确掌握客户实际需求，并及时反馈，保持与客户及内部负责人高效沟通； 4. 对接客户技术咨询，解答疑问并提供专业、可靠的建议与答复； 5. 负责激光焊接售后质量评估工作，涵盖焊接实验、D0E验证，利用CPK值判断工艺稳定性； 6. 协同相关部门推进现场设备调试、售后服务及验收流程； 7. 具备良好的沟通意识，做到主动、顺畅、高效的交流； 8. 接受并执行上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源锂电领域三年以上工作经验； 2. 可独立完成设备选型、样品制作、出具焊接报告、安装调试、售后维护及技术指导； 3. 具有较强的沟通表达能力； 4. 具备良好的跨部门协作意识与配合度； 5. 熟练掌握D0E验证方法，激光专业技术扎实，能应对客户提出的技术难题； 6. 激光相关专业优先考虑； 7. 大专及以上学历。 岗位福利：包住、公司饭堂、饭补、入职交五险、年度体检、生日会、下午茶、团建。

职位概要： 我们专注于塑胶行业自动化设备的制造，负责自动化设备的研发与设计工作，包括方案制定、设计说明书编写、3D建模、装配图绘制、2D出图、BOM清单制作、组装SOP编制，并指导设备的组装与调试等环节。 需与客户对接技术要点，协同内部相关部门，保障产品交付质量。 岗位要求： 1) 1年以上非标自动化领域工作经验，其中至少1年涉及机器人应用； 2) 熟悉直线模组机械手、自动传送线体的设计与装配，具备非标供料装置（如振动盘）的实际应用经验； 3) 熟练使用Solidworks/UG/ProE中任意一款三维软件（精通其一即可），熟练操作Auto CAD进行二维绘图； 4) 掌握机械原理、机械结构及加工工艺，熟悉气动元件、电机、丝杆导轨等自动化部件的选型计算与实际应用； 5) 能独立开展非标项目评估，制定技术方案，具备现场装配经验者优先； 6) 责任心强，动手能力突出，具备清晰的问题分析与解决能力； 7) 可独立承担自动化设备整机的研发与设计任务； 8) 有带领设计团队经历，能独立主导非标设备的全新开发（仅从事管理岗者不适用）； 9) 身体健康，具备奋斗精神和主人翁意识，能接受加班（应对紧急订单）； 10) 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，乐于接纳不同意见； 11) 按时完成上级交办的其他工作任务。