招【青年岗】生产/技术/储备大学生,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈洋

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、技术开发及优化升级，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断与原因分析，提出并落实改进方案； 3.对接客户技术需求，提供定制化的液压系统技术支持与解决方案； 4.承担液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，为团队推进项目实施提供专业建议与协作支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，液压传动、机械设计或相近专业背景； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析与工程应用能力； 3.熟悉常用设计软件，掌握一定的程序应用技能； 4.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，具备持续学习意愿和应对技术挑战的积极性。

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】 负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践； 2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式； 3、接受针对性的一对一技能指导与培养； 4、协助上级完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力；积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求卓越； 3、欢迎应届毕业人员投递； 4、提供食宿，宿舍为2-3人间，配备独立洗漱间和卫生间。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

1.产品设计与开发：参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计：使用专业软件（如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等）进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证：进行必要的仿真分析（如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等），以验证设计的可靠性、安全性和性能。

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招品质工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

美团（快驴进货） 工作地址:麻城意盛达供应链商行 月休/4天 6000-10000元/月

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

喷涂工程师 1，喷涂新品开发；2，文件制作与审核；3，喷涂夹治具设计；4，喷涂异常预防/处理；5，喷涂生产工艺/良率改善、提升；6，客户沟通；7，成本核算与报价 薪资福利:12-16K 招工人数:1名 半桶水勿试 工作地址:浙江温州

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责公司化工厂项目自控系统调试维护、仪表阀门安装、技术支持等 熟悉和利时、中控、优稳等主流自控系统

此岗位工作地：湖北黄冈 岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。 2，主导工厂日常生产运营与团队管理，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理，提升工厂整体效益。 3，组织制定生产计划并落实现场执行，合理安排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。 4，推进成本控制与效率优化，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产线稳定运转。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模300人左右，拥有10条流水线） 2，熟悉冲锋衣类产品生产工艺，掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用 3，精通服装生产全流程，具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路 4，了解精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5，具备较强的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

1、具备扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练运用相关数据处理软件； 2、思维条理清晰，拥有较强的公文撰写能力，精通PowerPoint制作； 3、具有良好的文字表达与沟通协调技巧； 4、能适应较高强度工作环境，具备较强抗压能力，确保工作效率稳定； 5、对表达能力和逻辑思维能力有较高要求； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先。

岗位要求： 1.大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2.熟练掌握AUTOCAD、CAXA等二维绘图软件，熟练操作SolidWorks、UG、CATIA中至少一种三维设计软件，熟悉Office办公软件。 3.掌握焊接、机加工、液压系统等工艺流程及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4.需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5.具备良好的机械识图能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；具备较强的沟通协作能力，能够协同团队解决各类技术问题。

1.具备良好的学习能力，积极进取，做事勤快。 2.能够承受工作压力，踏实肯干。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计与制造的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.承担产品设计、研发及优化工作； 2.依据项目要求制定技术方案并推动落地执行； 3.参与样机的制作及测试验证过程； 4.配合解决生产中的技术问题，持续改进工艺流程； 5.与相关部门协作，确保项目进度有效推进；

职位描述： 1.主导企业数字化精益模块产品（包括安灯、5S、全员生产维护、多技能管理等）的标准化建设，实现高效复制，覆盖从项目导入、落地实施到验收交付的全流程规范化管理。 2.根据客户实际需求，结合公司现有产品体系，进行系统性方案设计并输出定制化解决路径。 3.独立承担项目现场的技术对接、精益生产落地指导、客户培训组织及项目最终验收等相关工作。 4.负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。 任职资格： 1.能够适应高频出差，每年一半以上时间需驻场外地项目现场。 2.统招985/211本科以上学历，理工类专业背景（工业工程专业优先考虑）。 3.具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4.有数字化系统实施经验，或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5.拥有流程优化项目实践经验，熟悉IE工程工具及精益生产方法论的应用。 6.工作态度端正，责任心强，具备积极主动的职业精神。 7.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力。

1.配合产线设备的日常维护，确保生产运行平稳。 2.参与生产设备的技术优化与升级方案设计。 3.编制标准作业流程，并对生产技术人员开展培训与技能评估。 4.排查并处理设备运行中的复杂故障问题。 5.协助完成部门交办的其他工作任务。

岗位职责描述： 1. 承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造领域工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关各类输送系统）的技术研发、方案辅助设计、设备结构设计、专业化体系建设及项目技术管理工作。 2. 负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行合理性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。 3. 参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。 4. 构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 5. 提供加工制造、装配调试、现场安装调试及验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。 6. 协同电气工程师推进项目电气系统设计，就机械布局为电气原理图设计提供建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。 7. 负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。 8. 高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备3年以上非标自动化行业机械设计工作经验；有汽车制造四大工艺产线或零部件总成分装线设计背景者优先。（具备同行经验者可放宽至大专学历） 2. 掌握机械原理、液压、气动、传动技术及相关设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。 3. 熟练使用办公软件及主流3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4. 具备独立分析和处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。 5. 具备创新意识，沟通协调能力良好，思维灵活，工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，团队协作能力突出。 6. 服从工作安排，具有较强的团队配合与服务意识。

职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 深度参与工业变革：投身中国制造业数字化升级浪潮，亲身推动客户工业能力提升，共享制造强国建设的关键成果。 - 主导实战重点项目：每年独立承担多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速积累高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与协作，加速提升专业技术水平、解决方案设计能力及复杂项目执行技巧。 你将承担的核心职责： 1. 负责精益数字化项目落地：作为项目核心成员，全程主导制造业客户精益数字化转型实施工作。包括开展现场调研诊断、优化业务流程、应用精益工具方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，切实提升客户制造效能。 2. 推进工业技术创新应用：积极参与先进工业技术（如数字孪生、智能排产、智慧物流）的研究与实践探索，为新产品与服务创新提供技术支持，助力制造业整体水平跃升。 3. 支持解决方案推广：深度参与售前支持工作，主导客户方案演示，清晰解读工业方法论及其量化收益，有效支撑市场拓展，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 完善实施标准体系：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代优化，推动实施过程的标准化与知识沉淀。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业（工业工程、机械、自动化等相关方向优先）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位实践经验，曾主导或管理多个精益改善、工业化升级或数字化转型项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项IE/精益核心工具（如产线规划、车间布局、物流分析、PFMEA、标准工时测定等），能够独立完成从问题诊断、方案设计到落地实施和效果验证的全流程工作，擅长编写专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计可行的整体解决方案。 5. 表达与影响：优秀的语言表达与书面沟通能力，能准确、有条理地传递复杂技术观点；具备出色的文案撰写功底，可高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入一线现场，接受全国范围出差安排，享受在不同区域为客户创造价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责 1、负责制定产品钣金加工及装配的工艺方案，编制相应的作业指导文件； 2、组织实施产品生产流程与工艺标准的建立，及时分析并处理现场出现的工艺技术问题； 3、承担产品零部件材料消耗定额的核定与更新工作； 4、推进各车间工序间的工艺协调与技术升级，提升工艺系统科学性； 5、推动新材料、新工艺、新技术在产品中的实际应用与落地； 6、针对客户反馈的质量问题进行根本原因分析，提出并落实改进与预防措施。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，具有机械钣金或结构工艺经验者优先考虑； 3、掌握钣金及机械结构件的制造流程，熟练运用钣金展开技术； 4、能独立完成工艺文件编制，具备工艺优化与改进的实操能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通合作精神。