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淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
山东淄博招聘:助理工程师薪资:5000-8000元/月专业要求无
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:助理工程师薪资:5000-8000元/月专业要求无
淄博
5月10日 14:08拨打电话
化工工程师3-5年学历不限产品研发
工作地点:昌乐/滨海 岗位职责: 掌握各类化学合成与改性原理,能根据目标产物检索文献并设计合成方案,独立开展研发实验,跟进中试及生产放大过程,完成研发资料的整理归档以及专利文件的撰写。 任职要求: 本科及以上学历,高分子材料、化学等相关专业背景,具备3年以上化学合成领域实际工作经验。
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责: 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态; 2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作; 3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行; 4、制定设备检修计划,科学安排检修周期; 5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。 岗位要求: 1、机械设计、机械工程等相关专业背景; 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生; 3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
化工操作员
4000-6000元/月
化工工程师经验不限学历不限
本公司专业处理高盐工业废水,现面向社会招聘具有化工专业人才工资待遇优厚现场面谈签合同,外地人管住! 工资待遇优厚,招聘当地有文化有志青年工资签合同为准外地提供住!
化工工艺师
4000-6000元/月
化工工程师经验不限大专
●设备运行监控: 1.按照既定巡检路线定期巡查(一般每小时一次),记录压力、温度、流量、振动等核心运行参数,确保现场数据与中控系统同步。 2.核查动静设备运行状况,涵盖阀门密封性、润滑油液位、联轴器工作状态等,重点关注泄漏、溢出、滴漏等问题的预防。 3.安全与合规管理: 严格遵循《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等相关法规,落实重大危险源区域每小时一次巡检要求。 监督个人防护装备佩戴情况(如防静电服、气体检测仪等),高风险区域实行双人同行巡检机制。
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 对在用液压系统进行故障分析与优化改进,提供现场或远程技术支持与应对策略。 3. 编制并校对液压系统相关技术文档、设计说明及测试报告。 4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试规范,掌握系统性能参数及检测手段; 3. 具备独立开展问题诊断与处理的能力,具备良好的沟通协调及团队合作意识; 4. 熟练进行液压元器件的选型与应用,有项目管理实践经验者优先。
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推动产品体验的持续改进与迭代升级,提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建:制定产品发展规划,完善产品矩阵结构,优化全生命周期管理流程,通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发:带领团队开展原创性设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发趋势与技术动态,引入先进设计理念与技术应用,确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
淄博临淄区招电焊二保焊教学老师
7000-8000元/月
气保焊电焊二保焊长期1-2人月结
淄博市临淄区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊
淄博临淄区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊
7000-8000元/月
气保焊电焊二保焊长期1-2人月结
淄博市临淄区招电焊(电焊工)、二保焊/气焊
山东淄博招上什一名工资7000左右,每月20号发工资,交五险一金,联系电话
7000元/月
上什1-2人月结
招上什一名工资7000左右,每月20号发工资,交五险一金,联系电话
淄博
5月12日 13:12拨打电话
急缺/日结月结/月薪9300
9000-10000元/月
普工餐补包住3-5人日结
住宿四人间/独立卫浴/空调暖气 可日结月结 福利餐厅立即折现/ 月薪9300+
山东淄博招工氩弧焊工电话朱台镇罗家村
氩弧焊工
招工氩弧焊工 电话 朱台镇罗家村
淄博
5月12日 13:10拨打电话
工长
招聘: 北京市政养护公司招聘市政养护工长,做市政道路、天桥、给排水项目。要求:会开车、懂管理、会看图纸,为人靠谱。项目管吃管住,无假期,。有意者请联系李经理。
北京
5月12日 13:12拨打电话
湖北潜江招木工工长1人,会看图纸,懂管理,从事过相关工作经验,工资面议
工长月结
湖北潜江招木工工长1人,会看图纸,懂管理,从事过相关工作经验,工资面议
潜江
5月12日 12:57拨打电话
北京招聘:工程师薪资:面议
工长工程师
招聘:工程师 薪资:面议
北京
5月12日 12:52拨打电话
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:12000合同时长:六个月招聘人数:1
泰州
5月12日 12:35拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一,装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话:于女士
大连
5月12日 12:31拨打电话
车间主任1-2人月结1-3年大专全职
食品加工企业招聘外包装车间主任,月休4天,试用工资5700元/月,,工资上调。要求吃苦耐劳,责任心强,具有管理能力,年龄45周岁以下,。联系电话:
设备维护主管
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限机械设备维保
负责公司维修管理统筹
化工工程师10年以上本科农用化工石油/化工工艺设计化工工程师证设计院精细与专用化学品化肥石油专业橡胶制品环保行业工艺设计化学专业农药英语可作为工作语言石油化工兽医兽药环保专业
条件优异者薪资可协商 岗位职责:主导空分工艺技术方案的设计与优化,开展空分工艺流程的模拟分析;参与项目可行性研究,编制初步设计文件;负责空分装置核心工艺方案的制定及流程仿真计算,协调设备、管道、自控等相关专业,确保各专业间设计内容的统一与衔接。 任职资格:本科及以上学历,化工工程、过程装备、制冷与低温技术等相关专业背景,具备8年以上空分领域设计经验,独立承担过3个以上大型或复杂空分项目的设计工作,掌握国内外相关行业规范与标准,持有注册化工工程师资质,英语能力良好,能适应出差安排。
化工工程师经验不限本科
岗位职责: 1)依据产品开发需求,开展新材料(聚氨酯涂料/聚脲涂料/天冬聚脲涂料)的研发工作,主导配方的小试、中试及量产工艺设计 2)持续推进材料优化,实现成本降低、工艺效率提升、性能调整及产品稳定性的保障 3)承担相关技术成果的知识产权转化工作,完成专利的技术文档撰写与申报流程 4)欢迎应届毕业生加入,提供系统培养,支持从零开始成长 5)工作态度积极,热爱化工研发领域,具备良好的表达与协作能力 6)拥有较强的自主学习能力,思维活跃,善于联想与拓展解决问题的思路 任职要求: 1、材料科学、化学工程或相关专业毕业,具备扎实的专业基础; 2、掌握实验室常用仪器设备的操作方法及日常维护技能; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识; 4、能适应高效紧凑的工作节奏,学习能力强,可快速掌握新知识
化工工程师1-3年大专工艺设计化工工程师证化学化纤石油化工金属冶炼
一、岗位职责: 1.负责压力管道施工图纸的设计工作,能独立按进度完成设计任务,并承担材料清单统计及设计资料的整理归档; 2.依据设计图纸开展材料数量的统计、核对与汇总工作; 3.根据项目实际需要参与现场勘察,编制相应的技术方案文档; 4.及时解决施工、制造、安装过程中涉及设计相关的技术问题; 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,安全工程、化学工艺等相关专业优先; 2.具备GC1、GC2类压力管道设计经验,熟悉蒸汽管道、燃气管道、氮气管道、导热油管道等施工图设计; 3.熟练操作计算机,精通CAD绘图软件,具备较强的责任感、进取心和团队协作意识; 4.能适应短期外出作业,持有驾驶证者可优先录用。 月休6天,缴纳五险,节假日正常休息。
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标 2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行 7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验 2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系 3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力 4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠) 2、提供免费工作餐及住宿安排 3、依法缴纳五险一金 4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
其他生产营运人员月结1-3年本科橡胶配方橡胶工艺配方研发配方升级
一、工作描述: 1、负责橡胶类产品的项目开发与管理,执行研发实验、产品测试及样品制作等相关工作; 2、及时汇报研发进展,反馈研发过程中出现的技术问题; 3、对实验室原材料进行规范分类存储,并做好设备的日常维护与保养; 4、搜集新产品的技术资料,提出切实可行的技术改进方案; 5、协助生产部门解决新产品在工艺实施中的技术难题; 6、配合市场部门提供必要的技术支持与解答; 7、完成研发团队交办的其他临时性任务; 8、严格保守公司有关产品配方、工艺流程、技术文件及原料信息等机密资料。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,化学、材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业,具备橡胶配方研发、高分子材料应用、橡胶合成、聚合工艺、接枝反应或实验室实操经验者优先; 2、掌握高分子材料基础理论,了解橡胶制品及其原辅材料的性能特点; 3、具有较强的实验操作能力,熟悉橡胶类产品生产流程、工艺标准及相关助剂的应用; 4、具备良好的沟通协调能力、出色的执行能力以及对异常情况的分析与处理能力。
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述: 1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作 2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训 3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任 4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序 5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作 6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施 7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求 2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑 4、大专或以上学历
精馏工
6000-8000元/月
化工工程师3-5年大专化工车间操作倒班
岗位职责: 1. 负责精馏工序的运行与调控,保障生产工艺稳定有序开展 2. 对精馏装置进行实时监控,快速识别并处理生产过程中的异常情况 3. 结合生产实际需要,调节操作条件,提升精馏运行效能 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类专业优先,具备3年以上化工操作岗位工作经验 2. 年龄30-40周岁者优先,具备良好的团队协作意识,能与团队成员协同完成生产目标 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力,可有效应对各类生产突发状况
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责: 1、组织召开每日班组例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序开展、任务按期达成;落实本班组物料保护措施,确保物料账实相符 2、组织开展班组各类安全活动,实现班组安全工作的有效监管;推进现场5S管理实施;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理工作 3、监督执行班组岗位作业指导书,对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督 4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常,及时调整后续生产安排,并制定相应改善对策 5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理,控制人员流失率 6、核实月度员工出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,推进定岗定编工作 7、真实记录所辖员工日常表现,依照制度开展考核、评价与激励,推动团队持续提升 8、严格执行岗位安全环保体系要求,全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作 二、任职资格: 1、具备大专及以上学历; 2、掌握制造工艺及生产模块相关知识; 3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验; 4、具备较强的突发事件应对与处理能力
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