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其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施; 重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践; 根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地; 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求: 26届本科及以上学历; 专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; 工作地点:山东省淄博市。
活性炭研发
6千-1万/月
生产运营1-2人1年以下本科
活性炭研发
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责压力容器设备及其安全附件的设计、研发、制造及检验等工作,熟悉压力容器设计规范、标准及法规,具备较强的理论知识和实践经验。 2. 熟练掌握压力容器的主要设计方法,如理论计算、模拟分析、结构设计等,能够准确评估设计方案的可行性,并输出设计图纸。 3. 熟悉压力容器设备的结构、原理及安全附件的设计,具备一定的设备选型能力,能够根据客户需求设计适配设备的安全附件。 4. 熟练掌握压力容器材料的选用和...
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位职责】 1. 按照提报的生产计划,组织参与生产、保障生产计划。 2. 主要负责跟进生产前处理、灌装、包装等生产工艺学习,进行车间岗位轮岗。 3. 根据事业部工作需要,推动精益生产工作开展,完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。 【岗位要求】 1. 27届,本科及以上学历。 2. 专业要求:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。 工作地点:山东省淄博市。
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料
岗位职责: 1、依据产品开发计划,承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务; 2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作; 3、承担重点配套研发任务,参与或牵头推进公司新产品的技术开发; 4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景; 2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,本科无责底薪5000元 岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护; 2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护; 3、参与市场推广活动的策划与落地执行; 4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。 任职资格: 1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限; 2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力; 3、具备基本的市场营销思维,积极进取,能承受工作压力; 4、持有有效机动车驾驶证; 5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。 成长路径: 1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监; 2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理; 3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
其他生产营运人员经验不限学历不限五险一金
根据生产计划及物料供应状况,编制并优化每日/每周的生产调度安排。 联动生产、仓储、物流等环节,保障生产运行顺畅及资源高效配置。 跟踪生产现场执行进度,及时应对异常情况与流程堵点。 汇总分析生产数据与产能利用情况,为计划动态调整提供依据。
应用工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住1-2人月结经验不限大专现场服务售后支持油气储运技术培训合同谈判
淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日,是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理,公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时,淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力,集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权,涵盖6项美国专利、2项加拿大专利,以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚,带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会(OTC)新技术焦点奖,充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是,公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会(ASME)最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一,将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称:应用工程师 招聘人数:2人 主要岗位职责: 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理; 2.跟进客户采购项目动态,推动客户持续采购与合作深化; 3.协同内部团队参与合同洽谈,跟进订单执行流程,协助完成款项回收,确保订单闭环管理; 4.承担现场售后服务相关任务; 5.按照公司规范,完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.*****,身体健康; 2.大专及以上学历,机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先; 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑; 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧; 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇: 1.综合月收入5500元以上,缴纳五险; 2.实行双休制,法定节假日正常休息; 3.公司每年组织一次健康体检,提供节日福利; 4.可为员工提供单人宿舍。
普工免费培训包吃有提成五险一金包住11-20人日结经验不限两班倒
26岁-53周岁 生产泡沫板,工作简单 可日结,月结7000-10000+ 包住.吃饭先吃后补 工作地址.东营河口区
淄博桓台县有600多平方混凝土地面找做固化的工人,必须要有吸尘机
300-400元/天
固化
淄博市桓台县有600多平方混凝土地面找做固化的工人,必须要有吸尘机
淄博 桓台县
10月21日 08:00拨打电话
山东淄博急需打孔人员,有意者请与我联系。
打孔
急需打孔人员,有意者请与我联系。
淄博
10月21日 07:58拨打电话
山东淄博招聘开水钻孔工人,工作内容为钻顶板孔,孔径为250毫米,数量约20个。
打孔
淄博招聘开水钻孔工人,工作内容为钻顶板孔,孔径为250毫米,数量约20个。
淄博
10月21日 07:55拨打电话
淄博张店区招工地小工/杂工、水电
160-200元/天
水电工小工1-2人
淄博市张店区招工地小工/杂工、水电
淄博 张店区 中润大道
10月21日 07:54拨打电话
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生) 上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员 岗位要求 1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程) 2. 年龄:21‑26周岁,男女不限 3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班 薪资福利 税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保 需穿无尘服,要求长期稳定 注意️:面试需要提前发简历
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。 3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住,宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。 绩效奖金:0-400-10000,共分九级。 全勤奖:100。
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒 待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI , 可以开实习证明 ️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件,正规国资岗位。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
CAD机械制图员
6千-1万/月
机械制图员1-3年大专
【岗位职责】 1. 协助设计师完成设计资料整理与项目前期准备工作; 2. 参与设计方案的讨论与优化,提供辅助性设计支持; 3. 配合完成设计图纸绘制、修改及标准化输出; 4. 协助进行设计材料、工艺及环保技术相关的信息收集与分析; 【岗位要求】 1. 具备良好的设计类基础知识,熟悉常用设计软件操作; 2. 具有较强的学习能力与团队协作意识; 3. 工作细致认真,具备基本的沟通协调能力; 4. 对环保科技领域设计工作有热情,能适应项目节奏变化;
生产主管
4-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗 1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行; 2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率; 3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作; 2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性; 3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
工艺工程师PE1年以下本科成型工艺喷雾造粒
岗位职责: 1、掌握生产工艺流程及设备运行原理,操作自动化设备,依据上级制定的产品质量标准调节工艺参数,保障装置安全稳定运行,确保生产过程和产出符合规定要求 2、准确记录研发与生产过程中的各项运行数据,按时完成实验报告的编写工作 3、及时反馈实验过程中出现的异常情况,并参与分析和讨论解决对策 4、按周期巡查设备运行状态,确认各项技术参数处于合规范围 5、在生产中发现参数异常或产品质量偏差时,立即上报并根据指导采取相应处理措施 任职要求: 1、本科及以上学历,材料、化学、化工、冶金等相关专业背景,有喷雾干燥、烧结工艺经验者优先考虑 2、性格积极乐观,具备良好沟通能力,独立自主,不拘细节; 3、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能快速融入新环境并持续积累实践经验; 4、具备较强的团队协作意识和表达能力,主动进取,勇于应对工作中的难题与挑战; 5、了解工厂日常运作机制,能够迅速应对和处置生产现场突发状况
其他生产营运人员经验不限本科CAD建筑建材机械零部件非标机械机械设备冶金石油化工电气
【岗位职责】 1. 负责产品过程开发,并协助技术经理做好新产品的试制、以及尺寸测量评价认可工作; 2. 负责制定图纸、标准归纳并评审制定新产品的技术要求及控制计划; 3. 负责解决新产品开发技术问题,开发过程中产品认可和过程认可工作,包括产品量产后质量改进工作; 4. 负责与客户进行技术交流和沟通,解决产品开发过程中存在的质量问题。
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责 1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行 7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇: 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验材料合成经验
工作职责: 1、主导氧化锆(YSZ)靶材的产品研发,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导; 2、配合完成新产品的验证与研发项目的技术评审,编制研发总结文档,提供完整的实验数据与技术支持资料; 3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续进行参数调优与流程精进; 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施; 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上氧化锆(YSZ)靶材研发与应用实践经验,有靶材量产经验者优先; 3、具有一定的制程工艺相关工作经验; 4、掌握工艺优化方法,熟悉工艺提升流程。
工艺工程师
提供最具竞争力的工艺技术方案,并在成本预算和计划进度内完成工艺设备选型和工艺设计。 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研,结合空分工艺特性(如低温精馏、吸附分离、膜分离等)提供技术方案建议,编制技术可行性研究报告、初步设计方案; 2.负责空分装置(包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元)的工艺路线选型,结合项目规模(如30000Nm³/h以上大型空分)、产品要求(氧、氮、氩纯度、压力)、原料条件(空气组成、湿度)进行方案比选与优化; 3.负责空分装置的工艺方案制定,编制工艺流程图、设备参数表,参与技术规格书的编写,确保设计满足产能、纯度、能耗等指标; 4.主导空分装置的核心工艺设计,包括: 4.1编制工艺流程图(PFD)、物料平衡(MB)、能量平衡(EB)计算; 4.2完成管道及仪表流程图(P&ID)设计,确定关键工艺参数(如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等); 4.3运用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化,验证设计合理性; 4.4向设备、管道、自控等专业提供工艺条件(如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求),确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件; 6.审核下级工程师的工艺设计成果(如PFD/P&ID、计算书),确保符合国家及行业标准(如GB16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API等),并满足项目安全、环保、节能要求; 7.参与设备招标技术文件编制,审核供应商提供的设备技术参数(如精馏塔内件、低温阀门性能); 8.提供现场施工技术交底,解决施工过程中的工艺相关问题(如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响); 9.参与空分装置试车与性能考核,分析试车数据(如产品纯度、能耗指标),提出优化调整方案; 10.跟踪空分行业前沿技术(如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术),推动新技术在公司项目中的应用; 11.总结工程经验,形成工艺设计导则、标准模板,提升团队设计效率与质量; 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目,分配任务并监督进度; 13.指导初级/中级工程师的技术成长,开展工艺设计技能培训(如模拟软件应用、精馏计算方法)。 岗位要求 1.本科及以上学历,化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业; 2.具备扎实的空分工艺理论基础,精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学,熟悉空分装置核心设备(精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等)的工作原理与设计要点; 3.熟练使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化,能独立完成PFD/P&ID设计; 4.熟悉空分行业相关标准规范(如GB、HG、ASME、API)及工程设计流程,了解空分项目的环评、安评要求; 5.具备8年以上空分工艺设计经验,其中至少3年以上大型或复杂空分项目(如60000Nm³/h级以上、多产品回收、低温液体储运用空分)独立设计或技术负责人经验; 6.具备较强的问题解决能力,能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题(如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等); 7.优秀的技术沟通能力,能清晰向客户、跨专业团队(设备、自控、施工)传递工艺要求,协调解决技术分歧; 8.严谨的逻辑思维与成本意识,在设计中兼顾技术可行性与经济合理性; 9.能够出差; 10.持有注册化工工程师资格证者优先; 11.英语听说读写流利,能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。
机械设计员
机械设计工程师
负责绘制,设备制作图,交车间制作
生产总监5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略,确保生产规划与企业战略发展方向相匹配; 2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定; 3、统筹生产团队管理,组织员工培训与团队发展,增强团队专业水平与协作能力; 4、整合内外部资源,及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战,保障产线高效运转; 5、主导技术革新工作,优化制造工艺,增强产品的市场竞争力。 任职要求: 1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验,精通生产运作流程及质量管理体系; 2、具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效带领团队完成各项生产任务; 3、良好的沟通协调与应急处置能力,可快速响应并解决生产现场突发问题; 4、熟悉节能设备行业基本特点,能根据产业需求实施生产环节的针对性优化; 5、大专以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
厂长/主管3-5年学历不限铸造厂半脱产,在车间巡视
岗位职责: 1. 掌握车间各岗位作业流程及运行机制,并持续优化 2. 负责铸造厂车间日常生产管理与运营协调工作 3. 组织执行生产计划,保障产品质量与生产效率 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识,可快速适应团队环境 3. 学习能力强,能够持续完善和提升工作方式方法
其他生产营运人员3-5年硕士材料研发材料制备工艺设计固态储氢材料中试放大氢能技术跟踪
工作职责: 1. 开展固态储氢材料(如金属氢化物、配位氢化物等)的制备、结构分析及性能提升研究,重点突破储氢容量、循环稳定性等核心参数。 2. 牵头推进储氢材料由实验室小试向中试转化的工艺研发,制定并优化生产工艺路径,攻克批量生产过程中的关键技术瓶颈。 3. 联动上下游技术团队,参与储氢系统集成与实测验证,评估材料在真实工况下的安全表现与耐久性。 4. 关注全球范围内固态储氢领域的技术进展,编制技术文档并协助开展知识产权布局,助力企业技术领先优势建设。 任职要求: 1. 硕士及以上学位,材料科学与工程、化学工程、应用化学等相关专业背景,具备系统的材料合成与表征知识体系。 2. 具备3年以上固态储氢材料研发经历,熟练掌握XRD、SEM、BET等分析技术,熟悉储氢性能检测流程与评价标准。 3. 有工艺放大或中试项目经验,能够自主规划实验方案并应对工业化实施中的技术挑战。 4. 熟悉氢能产业相关政策及发展态势,具有良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力。
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料窑炉
岗位职责: 1、依据产品开发规划,承担氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖相关项目的研发任务; 2、开展氧化铝、氧化锆空心球或耐火砖的工艺改进与优化工作; 3、执行重点配套研发项目,参与或牵头推进公司新产品的技术开发; 4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景; 2、具有1年以上氧化铝、氧化锆空心球,或空心氧化铝、氧化锆及耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,曾全程参与项目开发或有车间运营管理工作经历。
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成高社发[2019]12号
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