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淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
工长
诚聘山东省淄博市的安装工、工长岗位。工资面议,按件计酬,购买工伤险。要求年龄18-50岁,能按要求填写施工记录。活多,厂车接送,定期体检。
淄博
10月18日 16:35拨打电话
淄博张店区联系人:周经理招安装工长
工长
联系人:周经理 招安装工长
研发专员
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容: 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求: 1.硕士及以上学历,相关专业背景; 2.具备上述领域项目实践经验; 3.英语水平达到CET-4或以上; 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
加工中心工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专五险一金包吃住广数系统汽车加工经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验SolidWorks月休四天操机调机经验
【岗位职责】 1. 负责加工中心的编程与操机工作,完成各类零部件的精密加工任务; 2. 熟练操作发那科系统加工中心设备,确保生产过程稳定高效; 3. 根据工艺要求进行程序优化与调试,提升加工效率与产品质量; 4. 配合生产计划完成设备日常运行、维护及加工数据记录; 5. 兼顾数控车床(广数系统)操作者优先安排工作任务。 【岗位要求】 1. 具备加工中心编程与操机实际工作经验; 2. 熟练掌握发那科系统操作; 3. 同时会操作广数系统的数控车床者优先录取。
生产运营免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职沟通谈价内部管理做六休一厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划,人员任务分配和管理,品质保障,生产流程再造提升,问题的解决,外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork,caxa等机加工软件(非设计方面)和一般Word,excel软件等。熟悉cnc,数控车,激光切割,精密装配,铝焊接等生产工艺和外协单位,动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材,主要材料为铝合金。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料
【岗位职责】 1. 负责包膜材料方向基础研究。 2.负责控释肥产品的示范推广。 3. 负责试验情况的统计分析,为产品改进提供依据。 【岗位要求】 1. 硕士学历及以上,高分子化学相关专业。 2. 性格积极向上,拥有自我成就欲望,具有创新意识和发散思维。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
淄博桓台县急招危险品驾驶员两名,要求双驾。工作地点在新城附近上车。
货运司机
急招危险品驾驶员两名,要求双驾。工作地点在桓台新城附近上车。
淄博 桓台县
10月23日 03:58拨打电话
挖机司机
临淄天齐渊水厂招聘小挖替班人员。 岗位职责包括:临时占道、占位时设好警示,完工后恢复;发现他人违章或隐患时提醒或上报;完工后将挖机停至指定位置并收好;完工后清理场地、收好料具、将车停至指定位置;顶班或带班时确保当班安全与进度;进入新场地或接手新活时先询问交底,不清楚时先询问。
淄博 临淄区
10月23日 03:54拨打电话
分拣装卸工
日结15/小时今天临淄分拣中心扫描分拣装车工20人,下午4点干到11点或12点,15/小时18-60岁,长期干优先,干一天也可以地址:临淄孙娄(辛化路齐盛路路口附近)报名
淄博 临淄区
10月23日 03:34拨打电话
叉车工1-2人
淄川临淄招聘叉车工2名。要求员工年龄在20至40周岁之间,持有叉车证,实行两班倒工作制,时间为8:00至20:00。待遇方面,月结薪资为22元/小时,周结为21元/小时,日结为20元/小时。白班餐补为30元,夜班餐补为15元。
淄博 淄川区
10月23日 03:30拨打电话
小工力工
山东淄博幕墙工地招聘小工5人,要求年龄55岁以下,能登高。工作内容主要是打电锤、搬运等零活。工资260元,不管吃。工期干到年底。
淄博
10月23日 03:27拨打电话
工长
宽城区102公路附近招聘市政员工,需驾驶小型汽车,有工长带队,工作时间为6:30。有意者请来电联系。
长春 宽城区
10月23日 03:32拨打电话
工长工程师
明天格咱招聘带班人员,工作时间为3天。 岗位职责: 1. 新场地、新活先问清再干。 2. 监理业主来查配合整改,改完再验。 3. 临时故障能说清现象,配合修。
迪庆
10月23日 02:56拨打电话
工长月结
招聘机工长1名,工作地址为上海至天津定线,薪资12000元以上。要求持有电焊证,确定人员后即可上岗。
上海
10月23日 02:21拨打电话
工长工程师
明天立山需要一名替班人员,工作时间7点到5点。岗位职责包括:1. 进度、质量、要料情况需如实汇报;2. 验收整改需跟进到底,确保闭环;3. 遵守纪律,不得违章操作;4. 班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停好、料具收好。
鞍山 立山区
10月23日 02:11拨打电话
工长工程师
文控工程师岗位,工作地点在陕西榆林。提供住宿,不包吃。服务周期为一年,实行每周6天、每天8小时的工作制。具有石化EPC项目经验者优先考虑。有意向者可报名。
榆林
10月23日 01:58拨打电话
生产主管
1.5-2.5万/月
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1. 负责阀门制造全流程的统筹与执行,确保生产任务按期保质完成; 2. 合理调配人员、设备及物料资源,优化生产组织,提升交付效率; 3. 监督各环节操作规程落实情况,保障产品质量满足标准规范; 4. 联动技术、品质、仓储等协作部门,高效推进生产异常问题闭环处理; 5. 落实安全生产管理制度,强化现场管控,杜绝安全风险隐患。 任职要求: 1. 具备良好的沟通推动力,能够协调多部门协同作业; 2. 具有较强的团队管理经验与执行能力,能带领班组达成既定目标; 3. 熟知阀门类产品的制造工艺及生产运作体系; 4. 具备敏锐的风险预判与问题应对能力,重视安全与质量管控; 5. 责任心强,能适应制造业生产环境的工作节奏与要求。
物控主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1. 熟悉生产制造业物控运作流程,有生产制造业物控工作经验。 2. 熟练使用生产企业ERP系统,熟悉BOM表、生产计划等。 3. 具备较强的沟通协调、数据分析、异常处理能力。 4. 工作严谨、责任心强。 5. 无相关经验勿扰!
监理工程师1-3年大专
【岗位要求】 1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业; 2. 年龄40岁以内,能够独立驾驶机动车辆,并持有中级职称或注册类证书,有电力监理工作经验者优先; 3. 熟悉整理电力监理资料; 4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作。 【岗位职责】 1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作; 2. 协助总监理工程师完成工程量的核定; 3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告; 4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录; 6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 【福利待遇】 五险一金、定期体检、包住
生产经理/车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理现场管理焊接工艺钣金工艺装配工艺
全面负责车间生产及管理事项,必须具备非标设备加工生产管理经验。 工资面议
安全技术专员
8千-1.1万/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、优先考虑45周岁以下人员,需具备化工、安全等相关专业背景,大专及以上学历,踏实肯干,具备较强的责任意识与职业操守; 2、掌握化工行业安全生产相关的法规、制度及标准,能够有效开展安全管理事务,积极探索并推动现代安全管理方法与技术的应用; 3、具备独立编制安全管理体系文件的能力,熟悉现行安全管理法律法规,如《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等,原则性强,具备工伤事件、突发状况的调查分析与应急处置能力; 4、具有三年以上化工企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师证书者优先,熟练掌握EHS管理流程与实务。 职位福利:五险一金、定期体检、8小时工作制
生产班组主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限烧结包吃包住五险一金现场管理安全管理成本管理
1、‌计划执行‌:依据上级制定的生产任务,科学安排人员、物料及设备资源,有序组织生产活动,并跟进各环节进度,确保产品按时完成交付。 2、‌异常处理‌:持续监控生产运行情况,及时发现并处理设备停机、材料不足等突发问题,协调相关资源或提报上级处置,维持生产流程稳定。 3、数据记录‌:准确统计每日产量,规范填写交接班记录,保证生产信息完整传递。‌‌‌ 任职要求: 1、具备初中及以上学历,能接受两班倒工作安排; 2、工作踏实肯干,具有较强的责任意识,有从事电子陶瓷类产品相关经验(如烧结、成型、配料)者优先。
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责: ①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施; ②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼; ③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制; 任职资格: ①24届毕业生,本科及以上学历; ②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; ③工作地点:山东省淄博市。
高级管理岗位
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科公司管理分管办公室销售生产
分管办公室,销售,生产
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹生产流程的协调与改进,确保产品品质及交付周期达标。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司各项决策,拟定并推行厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业背景或同等实践经验。 2. 三年以上制造业企业高层管理经历,拥有出色的团队领导力与组织协调能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议,推动问题闭环解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过作业过程管控,有效减少人员操作导致的产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:掌握经营管理双路径发展通道,实现从管理者到经营者的跃迁; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
研发项目管理
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 研发项目全流程与重点事项跟踪管理 负责发电机组成套类研发项目全生命周期管理,覆盖项目策划、立项评审、进度跟踪、风险管控、结项验收全环节;调配研发资源推动项目按节点交付,识别项目延期、技术冲突、资源不足等风险并制定应对措施。牵头开展重点研发课题的专项进展跟踪,建立课题里程碑管控机制,定期复盘推进情况与交付质量;负责关键决议项的落地跟进与闭环管理,跟踪决议执行进度、验证落地效果,确保核...
生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理安全管理工艺改良ISO9001化工行业生产管理团队管理跨部门协作
工作职责 1. 统筹车间日常生产运营工作,组织实施生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 严格遵守安全生产与环境保护相关法规,建立健全车间安全操作规范,并监督执行,杜绝安全事故隐患。 3. 持续改进生产流程与工艺参数,提升产线运行效率,减少能源消耗与原材料浪费。 4. 负责车间人员的组织管理,涵盖排班安排、技能培养及绩效评估,建设高效稳定的作业队伍。 5. 推动设备日常保养与故障处理工作,确保生产设备持续稳定运转。 6. 对接质量、技术、采购等相关职能部门,协同解决生产过程中出现的技术与品质问题。 任职要求 1. 中专及以上学历,化工、材料或相近工程类专业优先。 2. 拥有3年以上化工或新材料领域生产管理经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。 3. 了解安全生产、环保法规及质量管理体系(如ISO9001),具备较强的风险识别与防控能力。 4. 具备出色的现场管控与应急处置能力,能够及时应对并解决生产异常情况。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,善于推动团队达成既定目标。 6. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的数据整理与分析技能。
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