工作内容:根据工作计划安排，协助STM工程师上下料，操作机器，打件等，做好SMT设备定期维护、保养工作 职位要求:熟练操作YAMAHAYSM10或YSM20贴片机，会编程，熟悉SMT生产工艺流程;熟悉SMT生产中各类元器件和电子行业相关标准，诚实稳重，有责任心，能配合加班。 工作时间:工作日8:30~20:30，周六8:30~17:30

岗位职责： 1、依据合同及技术协议制定项目执行计划，作为客户对接的主要接口，组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作，统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。 2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度，主动识别并解决项目问题，及时发现异常并推动闭环处理。 3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告，形式包括但不限于日报、周报、月报等。 4、主导项目收尾工作，梳理项目过程中的问题点，总结项目管理经验与改进措施； 5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料，配合完成项目回款流程； 6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业为电气、机械、自动化或相关方向（具备丰富实践经验者可放宽至大专）； 2、具有3-5年新能源Pack模组线（非标自动化领域）整线集成项目管理经验；或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、有外资企业从业背景者优先考虑； 5、综合素质要求：需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力，至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。

1. 根据标准或设计规范执行图纸绘制及技术文件编制 2. 承担模块级产品设计中的成本管控工作 3. 推进相关模块的质量优化与质量能力提升 4. 主导B类质量问题处理，协助开展A类质量问题的分析与改进 5. 实施产品SFMEA、DFMEA失效模式与影响分析 6. 推动模块产品的标准化建设与实施 7. 参与设计准则、设计规范及相关计算文档的编制工作 知识技能： 具备机械、电气等领域的基础理论知识； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范； 掌握ISO9001质量管理体系要求； 能力素质： 熟悉GIS、AIS等产品的研发流程，具备专业化的研发实践经验； 了解IPD开发流程体系； 具有参与技术及产品标准化工作的实际经历

岗位说明： 作为公司重点培养的储备干部，您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向，公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后，有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层，成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先（退伍军人亦可考虑） 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力： A 积极主动：热爱制造行业，愿意扎根基层，拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力：具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力：善于表达与协作，具有团队合作精神 D 抗压能力：能适应制造业快节奏工作环境，承受一定工作强度 E 领导潜力：展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他： A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

工作职责:参与亚太地区开发团队的功能规格评审与技术交流 根据功能需求完成PLC软件的设计、编码及测试工作 编制PLC软件相关的功能说明、开发文档、调试方案及总结报告 负责现有PLC程序的优化升级，定位并处理现场运行中的技术问题 与亚太团队协作沟通控制逻辑、软件架构及项目开发进展 参与商用HVAC（供暖通风和空调）系统在出厂前的设备联调测试 协助开展客户现场的安装调试及售后技术支持 任职要求: 自动化、电气工程、计算机工程、软件工程或计算机科学等相关专业本科及以上学历 具有商用HVAC设备控制系统研发与现场调试的实际经验 对新技术应用和软件开发具备积极的学习态度和探索精神 熟练掌握西门子PLC控制系统的程序开发 熟练运用触摸屏及上位机监控系统的编程工具 深入理解常用控制仪表、传感器以及泵阀类执行机构的工作机制 熟练掌握变频调速控制、PID调节算法的应用 具备使用AutoCAD进行电气原理图绘制的能力 熟悉MQTT、Modbus、CAN bus、Profibus等工业通信协议 了解产品从需求到量产的完整开发流程 具备C和C++语言的基础编程能力

工作职责: 1、负责产品线既有产品的优化升级，完成二维及三维图纸的设计工作； 2、承担新产品系列的研发任务，涵盖水力设计、图纸绘制及技术文档的编制； 3、开展产品前期技术支持，包括选型方案制定及特定项目的产品配置预设； 4、针对特殊订单进行改型设计，跟进生产流程，解决制造过程中出现的临时技术问题； 5、参与新产品的开发设计，并完成其他部门交办的相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，流体机械、水力相关专业背景； 2、具备三年以上水泵设计经验，熟悉双吸泵、高压多级泵、单多级泵等产品的水力研发者优先； 3、掌握流体机械与机械设计基础知识，熟练使用CAD、Creo等设计软件； 4、具备较强的组织协调能力和新产品研发能力； 5、可接受短期出差，具备良好的与设计院及客户沟通交流的能力。

1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。 2、维护并持续优化SOP标准作业流程。 3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。 4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。 任职要求： 1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历； 2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺，具有相关行业经验者优先考虑； 3、具备较强的独立分析与处理问题能力，责任心强，作风严谨细致，工作效率高，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作踏实、认真，坚持实事求是原则，富有团队协作意识； 5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求，熟悉生产体系各关键控制环节。

岗位职责： 负责上海办公室的产品开发任务，确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。 作为产品工程师，协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接，准确理解并解析客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等），提供专业可行的技术支持方案。 承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作，主导功能与性能验证、问题闭环处理及技术经验沉淀，保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。 加强跨部门协作，与诸暨总部及其他职能团队高效联动，确保上海研发工作与公司战略方向、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同一致。 配合主管跟踪行业前沿技术发展动态，积极参与机械类产品技术创新、产品升级及VAVE相关工作的推进与实施。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。 工作经验：3年以上汽车零部件领域产品开发经历。 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备基础英语交流能力，能胜任日常办公沟通、跨国客户技术对接及全英文技术资料（如SOR、设计报告）的撰写工作。 机械开发方向：熟悉制动卡钳类产品的全流程开发流程，有服务于VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业的项目经验者优先考虑。 核心素质：具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力，富有团队合作意识，抗压性强，适应高速发展的业务环境。

岗位职责 1、全面负责上海研发团队的日常管理，构建高效研发梯队，涵盖人员配置、技能培训、绩效评估及职业发展路径规划，统筹团队运作，保障研发工作有序开展。 2、依据公司战略方向、市场需求及行业动态，制定年度与季度研发规划及项目方案，明确技术路线，主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试及量产落地全流程推进。 3、牵头核心技术攻关，聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化与成本控制，解决研发及生产转化中的关键技术瓶颈（如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等），打造具备市场竞争力的核心产品。 4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料（香辛料、食品添加剂、功能性成分等）应用，整合客户反馈与市场信息，挖掘创新机会，推动现有产品升级换代，完善产品体系。 5、联动生产、质保、采购等部门协同作业：支持生产端完成新产品的规模化落地，指导车间调试工艺参数，解决产线适配问题；协助质保部门建立检测标准，开展合规性审查；配合采购部门评估研发用原料，优化采购策略。 6、主导研发项目全过程管理，制定项目计划与预算，监控执行进度，确保质量达标、按时交付，有效控制研发支出；建立研发记录与技术文档体系，沉淀技术成果，促进成果转化与知识积累。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历，食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业；具备5年以上复合调味品研发经验，3年以上研发团队管理经历，熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化者优先。 2、技能要求 1）精通复合调味品研发原理、风味调控技术及生产工艺，擅长餐饮定制调料、预制菜配套调料等1-2类产品的开发，能独立承担核心产品研发与技术迭代。 2）掌握各类香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性，能够精准把控产品风味、口感与稳定性，具备良好的成本意识，可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。 3）熟悉食品安全法规、SC认证、ISO22000等管理体系要求，能够建立并完善研发管理制度与流程，确保研发活动合规，规范撰写研发报告、工艺文件及产品标准。 4）具备出色的团队管理能力，可搭建研发人才梯队，组织实施培训与考核，提升团队专业水平与执行力；具备较强的项目统筹能力，能协调资源解决技术与协作难题。 5）具有敏锐的市场感知力与创新思维，能结合行业趋势与客户需求制定研发策略，发掘产品创新方向；有预制菜调料或餐饮定制类产品研发背景，或持有相关专利者优先。 素质要求 1、身体健康，能适应实验室操作、车间现场调试及阶段性加班，具备良好的抗压能力。 2、原则性强，责任心高，工作严谨细致，重视实验数据的真实性与完整性，严守食品安全红线。 3、具备优秀的沟通协调、组织管理和决策能力，能高效联动各职能部门，推动项目实施与技术落地；具备强烈的团队合作精神与敬业态度。 职位福利：五险一金、绩效奖金、出差补贴

静安区招聘服务员一名食堂20多个人吃饭包厢不固定每天桌包吃住要有经验的7000所有餐具跟工作跟老板儿子一起干。上午9.30上班到不固定看情况下班很晚可以上午来了洗。

️直招司机．无押金不租车不买车 ️每天结算、 ️车子24小时自由保管．不用来公司报道· ️公司提供车辆，无需押金 1.有驾驶证21-59周岁 2.时间自由安排 3.驾驶车辆全程统一派单 4.综合薪资12000以上+100%提成 下班车子可以开回家，无需到公司报道公司提供，小刮小蹭，道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包！车管24小时服务！司机负3责文明行车，安全驾驶。 不压工资每天结算 5.提供住宿（环境优美，干净卫生） 工作地点全上海，周边 有意向者，请留下联系方式 工作时间:面议 原标题：《0元提车一日一结网约司机》

假日酒店需要早餐阿姨一位，工资5000负责下面条之类的，要求做过厨房的联系人李总。赵林森介绍

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主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 1.生产储备干部 2.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 3.培养路径：3-6月必须上一线产线了解。表现优异者 1.领班。2.QC（质量） 4.作息时间：早07晚04加班到07.上六休一，前三月个双休。 5.福利待遇：2.达标晋级调薪。3.包吃，提供宿舍。薪酬白班260元+5元/天，夜班270元+5元/天。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

岗位职责: 1、开展电动发动机及公司其他产品结构的静动强度、振动冲击与疲劳分析，输出技术报告并提出产品优化方案； 2、完成3D建模、装配关系及工程图纸绘制，编制BOM表、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及其他相关技术文件； 3、承担机械结构的理论计算与仿真验证工作； 4、制定电机测试流程、方法与标准，执行测试任务并分析数据，依据结果推进设计方案优化或定型； 5、跟踪产品技术演进、行业法规更新及市场趋势，参与竞品技术分析； 6、主导驱动电机在生产、验证及售后环节中技术问题的排查与解决； 7、参与供应商设计提案与制造工艺的技术评审与评估； 8、编制上述分析工作的试验需求，跟进实施过程，汇总整理测试数据，并用于仿真模型的修正与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，力学、飞行器设计、航空发动机等相关专业优先考虑。 2、掌握材料力学、结构力学、振动力学、发动机原理、机械设计、机械制造、工程材料等专业知识，有疲劳试验、振动测试经验者优先。 3、熟悉轴向磁通电机运行原理。 4、深入理解各类电机内部结构。 5、了解不同类型电机的性能特点及应用场景。 6、熟练掌握常用机械机构的工作机理。 7、具备独立开展产品设计开发的能力，以及跨专业协作经验，累计不少于3年相关领域工作经验。 8、熟练操作至少一种有限元前后处理软件，具备软件二次开发或编程能力者优先。 9、具有航空科研院所、航空维修单位工作经历者优先；主持或主责科研项目、工程实践，具备通用化、系列化、模块化设计经验者优先。

公司专注于非标输送设备的生产，主要工作内容为依据产品设计要求完成三维图纸绘制，满足客户个性化定制需求。 需具备基本的机械设计能力，熟悉钣金工艺流程，能够独立完成三维模型构建、工程图绘制、BOM清单编制及钣金展开图制作。

1，中专以上学历，主要负责AutoCAD2018及SolidWorks2018以及3D产品的几何形状的依图投影仪的测量和严格1：1的机械制图绘图； 2，能看懂图纸，有半年以上零件测量工作经验优先； 3，常用千分表、卡尺等检测工具，（熟练投影仪者优先）； 4，根据图纸按规定进行产品检验并按规定做好测量报告记录，具备公差配合基础知识； 5，及时完成上级部门安排的工作，熟练使用offiee办公软件。 6，踏实稳重，有较强的责任心，能承受工作压力，有良好的团队合作精神，有一定的逻辑分析、几何形状的解决问题的能力。 新资福利 1，基本薪资:8000~10000/月(根据孰练程度)，（特别优秀者另议） 2，社保+公积金+每年13个月薪资， 3，过节津贴年约14000元左右； 4，国定节假日按国家规定休假，（如:元旦，清明，端午，中秋各休息3天。国庆节休息7天，春节我们休息13天。全年节假日休35天）

职位介绍 1. 精通冲压工艺关键参数（如吨位、压边力、模具间隙设计），掌握材料回弹控制方法及表面质量管控措施（如防锈处理、电镀/喷涂工艺），具备解决冲压过程中开裂、起皱等典型缺陷的能力。 2. 电池壳体专项技术要求： - 熟悉动力电池壳体密封结构与防爆阀设计，掌握轻量化材料（铝合金、高强度钢）的选型及其成型工艺特性； - 熟知电池相关安全标准（如UL2580、ISO6469）及热管理设计需求。 3. 熟练操作AutoForm/Dynaform（中压成形仿真）进行工艺模拟，熟练运用CATIA/UG完成三维结构设计，并具备DFM（可制造性分析）的实际应用能力。 4. 具备海外客户协作经验： · 标准转化能力：能将国际主机厂技术规范转化为内部生产工艺标准，并主导PPAP文件的编制与客户提交流程； · 语言与文化理解：英语具备技术文档读写能力，可参与英文技术会议；熟悉欧美客户在交付周期、质量文件方面的高标准要求。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系核心条款（如变更控制、过程审核），熟练应用APQP/FMEA工具，针对冲压常见失效模式（如毛刺过大、尺寸偏差）开展系统性风险识别与评估。 **电池专项认证要求**：若涉及电池壳体产品，需了解UN38.3（锂电池运输安全测试）等相关认证流程与技术准备。 1. 负责产品技术可行性评审，确保性能稳定、质量符合标准； 2. 承担设计验证、工艺持续优化、生产异常问题处理及测试标准制定工作； 3. 输出完整技术资料，包括BOM清单、测试报告、量产导入方案等文档。

岗位职责: 1、负责机加工艺文件的编制，涵盖工艺流程设计、工序规划、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选用等内容。 2、根据产品需求选定适用的加工设备与工装夹具，并编制相应的工艺卡片和作业指导文件。 3、解读产品设计图样，参与工艺评审与会签过程，针对产品结构和制造工艺提出可生产性优化建议。 4、持续改进加工工艺方案与参数设置，通过科学选材、优化工序顺序、精简加工步骤等方式提升效率降低成本。 5、响应生产现场技术异常，快速分析并解决加工过程中出现的质量或工艺问题。 6、参与新产品试制及样件加工，组织实施工艺验证，跟踪工艺变更实施情况，确保改进措施落地有效。 7、建立并维护工艺标准体系与技术规范，配合质量团队开展质量问题分析，参与质量提升项目。 8、联动设计、质量、采购及生产等相关部门，保障各环节协同运作，提供必要的工艺培训与技术支持。 9、负责技术资料的整理归档与动态更新，包括图纸、工艺文档、变更记录，并参与BOM清单、工艺流程图等技术资料的管理维护工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上机加工领域实际工作经验，精通机加工作业流程及相关设备操作。 3、熟练掌握常用工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）进行工艺设计与编程处理。 4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。 5、有设备选型及产线布局规划经验者优先录用。 6、具有良好的技术分析能力和现场问题解决能力。

岗位职责 负责泵、阀、液压系统、舾装件或柴油机相关产品的等比复刻开发，涵盖逆向测绘、图纸绘制、BOM清单编制及技术文档输出； 参与样机试制阶段的技术支持，解决加工与装配过程中的工艺问题，保障复刻产品性能与原型号保持一致； 对复刻产品开展性能测试与优化工作，结合市场反馈提出可行性技术改进措施，提升产品稳定性和成本优势； 协同采购团队进行供应商评估，审核零部件加工图纸，确保来料质量符合设计要求； 归集整理各类技术资料，建立完整的产品技术档案，协助完成专利技术申报工作； 跟踪行业前沿技术发展，导入先进设计思路与制造工艺，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、液压工程、动力机械及工程等相关专业背景； 3年以上泵、阀、液压系统、船舶舾装件或柴油机类产品研发经验，具备明确的逆向工程或复刻项目经历者优先； 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成实物测绘及整套图纸设计任务； 掌握机械加工流程、材料性能及零部件检验标准，具备独立处理试制与生产环节技术问题的能力； 熟悉相关产品领域的行业规范与安全准则，拥有扎实的机械原理、流体力学等理论基础； 具有较强的责任意识、抗压能力和执行能力，认同创业型企业工作节奏，愿意全身心投入项目推进； 有船舶或高端装备行业工作经验者优先。 其他要求：具备良好的职业操守和团队合作意识，认同公司价值观，服从工作调配，具备出色的执行力与现场问题应对能力。

岗位职责： 1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作； 2、主导石油化工泵的研发与设计，提出创新性设计方案，完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制，并编制完整的技术文档，确保设计成果具备先进性与科学性； 3、紧密跟进产品试验全过程，及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题，保障产品顺利推进，同时负责相关技术资料的整理与归档； 4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持，参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作； 5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体机械、化工机械等相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历，拥有丰富的实战项目经验，能独立应对复杂技术挑战； 3、精通石化用泵设计规范与标准，熟悉各类石油化工泵及其配套系统，确保设计符合行业规范与实际工况需求； 4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准，熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线搭建，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 1. 负责内外饰部件（注塑、喷涂、模压、发泡等）工艺方案的制定、优化与落地执行。 2. 主导工装、检测工具、夹具的设计开发与验收工作，确保满足产品设计与质量标准。 3. 编制生产工艺流程、作业指导文件及PFMEA，识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。 4. 支持新项目试产及量产导入阶段的工艺调试，快速响应现场问题，提升一次合格率与生产节拍。 5. 推进自动化和智能化制造技术的应用，增强工艺稳定性和产品一致性。 6. 与产品工程、质量控制、设备管理等团队高效协作，推动产品从研发到生产的顺利转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。 2. 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一类核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡、装配）。 3. 熟知工装、检具开发流程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，了解精益生产相关工具应用。 4. 具备独立编制PFMEA、控制计划、工艺规范等技术文档的能力。 5. 实践能力强，能扎根生产现场，具备优秀的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.熟练操作剪板机，折弯机，刨槽机，激光切割，根据图纸完成下料，折弯成型； 2.负责金属板材的精密加工，控制误差； 3.负责设备的日常维护与保养； 任职要求： 1. 3年以上不锈钢钣金加的经验，能看懂CAD图纸； 2.将CAD程序导入激光切割机，操作设备完成切割； 3.负责激光设备的日常维护，自检及故障排除 4.服从主管安排 5.餐费补贴，包住，加班补贴

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识