关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（品牌“医管家”），成立于2002年，是国内医院后勤服务领域的领先企业。我们在全国100多座城市，拥有3万多名员工，每天为超过百万病人和医护人员提供专业服务。 我们具备： 国家一级物业资质、中国物业服务百强、上海品牌认证——实力雄厚的平台，职业发展路径清晰明确。 这个岗位是做什么的？ 您将全面负责一家医院后勤服务的运营管理（如保洁、安保、工程维护、物资运送等），具体职责包括： 1、团队管理：组织招聘、培训实施、绩效考核，激发团队工作热情； 2、运营管控：保障服务品质达标，及时应对并解决现场突发情况； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，响应需求、完成费用结算及合同续约事宜； 4、成本控制：制定项目预算，审核日常支出，科学优化运营成本。 我们需要这样的你： 1、统招本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业一线管理经验（例如：酒店运营、餐饮连锁、商业物业管理、门店管理或后勤管理等相关背景）； 3、退役军人优先考虑——部队带兵经历同样适用于团队领导岗位； 4、心理素质好，责任心强，执行高效，具备良好的协调沟通能力，熟练操作Office办公软件。 为什么加入我们？ 快速成长：提供为期3个月的系统化培养，助力快速成长为合格的项目经理； 行业优势：国内医院后勤服务标杆企业，品牌影响力强，客户资源稳定； 全国布局：80多座城市提供岗位选择，未来支持跨区域轮岗或外派发展； 稳定保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机制公开透明。

工作内容： 1. 负责治具的日常维护与保养 2. 处理产线异常问题并进行分析反馈 3. 参与新产品导入阶段功能测试治具的调试与优化 4. 与各职能单位协作沟通，确保项目顺利推进 5. 工作前期在上海办公，后续将安排外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械类等工程相关专业，通过CET4，具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉服务器功能测试治具调试者优先录用 3. 熟悉服务器功能测试治具设计者优先录用 4. 具备团队管理经验者优先考虑 5. 拥有良好英语口语交流能力者优先

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现； 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写，确保信息准确、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历； 2. 语言能力：大学英语六级或雅思6.0以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关领域，有志于在该行业长期发展； 5. 轮岗要求：能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业心态：富有进取心与内在驱动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1、配合上级推进创新委员会各项事务，参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化； 2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作； 3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集，持续优化创新需求收集机制与评审流程，保障评审工作的规范性； 4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序，组织评审会议，确保需求契合产品战略方向与用户实际需要；整合有效需求，推动转化为创新产品方案，明确产品核心价值点； 5、负责设计用户调研问卷，参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，统计学或医疗相关专业优先考虑； 2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验，有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳； 3、具备较强的文档编写与汇报能力，能熟练运用管理工具进行数据处理与分析； 4、逻辑思维清晰，表达顺畅，能够准确传达项目信息与需求内容，推动跨部门协作达成一致； 5、具有良好的团队协作意识，积极主动支持团队工作推进； 6、精通各类办公软件操作。

任职要求： 1. 学历专业：本科及以上，药学、分析化学、应用化学、化工工艺等相关专业。 2. 经验要求：具备2年以上药品、农药或精细化工领域质量分析实际工作经验。 3. 核心技能：熟练掌握GC、HPLC等色谱分析技术，具有扎实的理论功底和较强的实验操作能力。 4. 综合素质：逻辑思维严密，具备良好的跨部门沟通与协调能力，注重团队合作，工作责任心强。 岗位描述： 1. 仪器分析与维护：能够独立操作并维护GC（气相色谱）、HPLC（高效液相色谱）、LC-MS（液相色谱-质谱联用仪）等精密设备，完成方法验证及常规故障诊断与处理。 2. 异常数据管理：对检测过程中出现的不合格结果（OOS）及时报告，参与根本原因分析，并跟进纠正措施的实施及闭环验证。 3. 计量与标准化：熟悉国际通用计量单位及数值换算规则，确保检测数据的准确转换与标准化报告的规范输出。 4. 质量检验执行：依据企业质量标准和SOP（标准作业程序），负责原料、中间体及成品的取样、检验与放行流程，保障检测记录真实、完整、可追溯。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维工作； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料，并及时提交； (5) 主动与客户沟通交流，为客户开展产品知识和操作技能的培训； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况及客户需求变化，第一时间向公司汇报； (8) 完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业； (2) 工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经历者优先； (3) 技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸完成设备安装与调试；须持有低压电工操作证； (4) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配； (5) 接受与客户一致的白班与中班轮换工作安排； (6) 能适应试用期内的出差及外出学习任务； (7) 需接受劳务派遣用工形式。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业。 2、具备阀门行业工作经验，熟悉球阀及放料阀设计者优先考虑。 3、掌握API、ASME、ISO、GB等常用阀门设计标准。 4、熟知阀门结构特征及常规材料性能。 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks三维设计软件及Office办公套件。 6、具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，执行力高，责任心强，表达清晰。 7、学习能力强，积极进取，具备较强的主动性和工作自觉性，做事细致认真。 8、能读懂工程图纸，胜任阀门零部件图纸的分解与出图工作。 岗位职责： 1、负责产品零部件的测绘工作； 2、完成产品样图及技术标文件编制，发现问题及时向主管汇报； 3、绘制生产用图纸，并对现有图纸进行系列化归档整理； 4、承担样图的系统化分类与整理任务； 5、校核所绘制的生产图纸； 6、根据相关部门反馈，配合完成图纸优化与修改； 7、严格遵守技术资料保密规定，确保技术信息不外泄。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样相关工作； 3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决客户提出的技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：周末双休 培训及晋升体系健全

岗位定位：协助验证工程师开展输注类产品的验证与确认工作，涵盖设备4Q验证、工艺验证及包装验证，确保生产流程和产品质量持续满足GMP、ISO13485、法规及国家标准要求，支持新产品注册、量产稳定性以及内外部审计合规。 二、主要工作职责 （一）设备验证（4Q） 1. 参与输注产品生产线设备的设计确认DQ及工厂验收FAT工作。 2. 独立执行注塑机、挤出机、自动组装机、检漏机、封口机等关键生产设备的IQ/OQ/PQ验证任务。 （二）生产工艺验证（核心职责） 1. 主导输液器、输血器等新产品NPI阶段的工艺验证工作。 2. 负责管材挤出、注塑成型、PC材料退火去应力、高频焊接、自动装配、气密性检测、包装封口等全流程工艺的验证实施。 3. 结合医用PC、TPE、PVC等材料特性，开展成型稳定性、内应力控制、热适配性专项验证，确定并固化量产最优工艺参数。 4. 编制完整的工艺验证方案、原始记录和验证报告，完成工艺定型，支撑产品注册申报与批量放行。 （三）包装系统验证 负责无菌包装系统的验证工作，包括包装完整性、剥离强度、手剥测试、渗透性测试等内容，确保符合ISO11607标准要求。 （四）注册与审计合规支持 1. 为新产品注册、变更备案、延续注册及监督抽检提供完整的验证技术文件支持。 2. 组织车间级验证与工艺合规相关培训，提升团队标准化操作水平与质量合规意识。 三、任职资格要求 1. 大专及以上学历，高分子材料、医疗器械、制药工程、生物工程、化学工程等相关专业背景。 2. 具备1-3年验证相关工作经验。 3. 具有较强的现场验证执行能力，熟练掌握数据统计分析、问题识别与整改措施落实。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。

1. 承担框器、低压隔离开关等新产品的设计与开发工作； 2. 结合市场需求，开展自主创新研发，高效提供满足客户需求的产品技术方案； 3. 按照项目管理规范推进新产品研发流程，保障各阶段在设计与工艺方面的质量达标； 4. 负责新产品小批量试产期间的技术支持及设计优化调整； 5. 配合应用工程团队，为产品市场推广和实际应用提供技术支持与解决方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业； 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验； 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计； 4. 熟悉 IEC、GB、UL 等低压电器相关标准规范； 5. 熟练操作 SolidWorks、Creo、UG 等主流设计软件； 6. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

招刀手1名工资8000千一个月包吃住有休息要求会叫卖会甩货底电话

长白班长兴岛造船厂招聘。 招聘要求：年龄18-50周岁，面试时请携带身份证原件，勿穿拖鞋。 岗位信息：目前招聘岗位要求有证，包括装配、电焊、管子、打磨。无证岗位为打磨，熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。 薪资福利：打卡满7天可预支工资。利润为1元/小时，连续返3个月，打卡不满30天无利润。提供四人间住宿，卫生间、空调、热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。购买社保。 面试流程：面试通过后安排住宿，查案底。 厂区上班地址：上海崇明长兴岛。

上海嘉定招聘水电小工，男女不限，年龄要求54岁以内（女性45岁以下）。 长白班，工作时间早八晚五，每天九小时，加班另算。 有经验者日薪280-300元（九小时），无经验者日薪230-240元（九小时）。 月薪7500-9000元。 住宿免费，提供免费工作餐。

来两个小工年轻手脚麻利一点的，上了年纪磨磨唧唧的事妈不要打我电话，八小时260干完就给钱，包吃一餐，地址在闵行区马桥镇元电路597号这边，

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豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

黄石超颖电子 离家近，毕业工作不合适想来过度的请联系！ 有学历工资高，晋升空间大 招聘年龄18-45周岁，男女不限 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，离家近，工作稳定。 吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊 招贤纳士 [抱拳][抱拳]厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦 专科5天8小时起薪3000 本科5天8小时起薪3650 中专/高中5天8小时2330 [爱心][爱心]夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等！ 加班费按2010算，月薪6000/9000 [抱拳][抱拳](前期在产线作为储备干部培养，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)！ 985和211毕业的提前发简历 [储备干部工作一年以后都可升职加薪！

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

【面试方式】：远程电话/视频面试，入职配备导师指导，大厂稳定项目，面试流程高效。 【项目】：消费类电子 【产品】：旗舰手机 【岗位职责】： 1、承担手机产品的结构设计与开发工作，涵盖内置件、辅料等非外观部件的设计任务。 2、协同电子、硬件、软件等相关团队，确保结构方案满足功能需求及性能标准。 3、主导或参与手机结构的可行性评估，包括材料特性分析、生产工艺验证等环节。 4、编制完整的结构设计图纸及相关技术文档，为生产制造提供精准技术支持。 5、跟踪产品模具开发、试产至量产全过程，及时处理结构相关的技术问题。 6、参与整机可靠性测试和质量数据分析，制定优化措施以增强产品稳定性与耐用性。 7、探索并应用新型结构设计方法与先进材料，持续提升产品创新力与市场竞争力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程等相关专业背景。 2、具备3年以上消费电子行业结构开发经验，熟练使用SW和CAD制图工具，掌握proe或creo者优先；具有模具加工、cnc工艺或其他结构件现场经验者优先考虑。 3、品行端正，责任心强，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、能适应全国范围出差，出差地点包括但不限于：杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等。 出差补贴：按城市差异实行包干制，标准为200-500元/天。 【通用福利待遇】 • 薪资福利：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，保障付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休机制，月度工时达标后，周末加班享双倍薪资，助力工作生活平衡。 • 成长支持：入职即安排专属导师带教，并配套系统化技术培训，助您快速融入并实现能力跃迁。 • 生活保障：园区食堂全天供应早、中、晚餐，配有节日礼品及带薪休假，于细微处传递关怀。 • 团队氛围：工作环境轻松和谐，拥有专业领导与友善同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

【工作内容】 -负责热成型生产线的日常运营，确保生产任务按时完成并保障产品品质； -编制并落实生产排程，持续优化工艺流程，提高整体生产效能； -组织协调生产人员，监控设备运转与工艺执行情况，确保作业安全有序； -统计分析生产相关数据，制定改善措施，推动产能提升与成本管控。 【任职要求】 1、具备3年以上热成型生产或工艺技术工作经验，掌握热成型车间全流程操作； 2、在同类企业担任过热成型生产主管岗位满3年，具备较强抗压能力； 3、具备优秀的生产统筹与现场管控能力，能有效落实安全、质量与效率目标； 加分项：具有3年以上多工位冲压线组织管理经验者优先考虑。

1、本科及以上学历，机械制造/机电一体化相关专业，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握autocad、Pro/e、CAXA等二维及三维设计软件；精通常用办公软件操作； 3、具备一定的电气基础知识； 4、具备良好沟通能力，能适应出差安排； 5、有防爆产品相关经验者优先考虑。 职位福利：通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、住房补贴

岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计任务，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文档； 2、负责设计过程中的资料整理及相关认证支持工作，包括： 1）协助开展设计验证测试，及时分析并处理验证过程中出现的技术问题； 2）在产品试制及量产阶段，为制造端提供技术支持，解决生产中的工艺与设计匹配问题。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上汽车电子类产品的结构设计经验，熟悉汽车零部件从开发到量产的全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封方案、螺钉紧固等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件，具备独立建模与出图能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效分析并应对技术挑战。

工作内容： 1，船用发动机组调试，试航，故障排除，维修等业务； 2，安排和指导代理店的技术服务工作； 3，为整机销售和备件销售提供技术支持； 4，按要求完成上司布置的各项工作任务。 岗位要求 1． 学历：专科或以上，专业：船舶柴油机或者轮机相关专业； 2． 有三年以上机械类工作经验，船员（三管轮）或者服务工程师工作优先； 3． 具备与船用发动机相关的机械类专业知识和电气知识；机舱相关的船用产品知识； 4． 语言：英语4级，能用英语口语沟通交流； 5． 会常用办公软件，熟练运用OFFICE软件，特别是EXCEL；（工作内容一半是Paper Work工作，一半是船上作业内容） 6． 可接受全国范围内经常出差，并能接受一定的工作压力（出差频率：15天左右/月）； 7．学习能力强，责任心强，愿意付出，做事积极主动，具备团队协作精神。

电脑开票

设备制造，钣金拆分

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

任职要求： 1、机械工程及自动化、机电一体化、液压传动控制等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年及以上相关工作经验，掌握机械设计原理、齿轮传动设计、液压控制等专业知识； 3、了解材料性能、机械加工工艺及热处理基础理论； 4、熟悉液压泵、液压阀、液压马达的结构组成及液压系统运行原理； 5、能熟练操作CAD、ProE、INVENTOR等制图软件以及常用办公软件。 岗位职责： 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发工作； 2、编制零部件加工工艺文件，开展工装夹具设计，优化现场加工质量； 3、持续推进产品性能优化与改进； 4、提供液压系统应用过程中的技术支撑； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力； 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督，保障产品品质与制造效率； 3、把控成本结构，确保运营费用与营收保持合理配比； 4、参与公司重大事项决策，整合协调内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强组织协作力与执行效能； 6、定期分析供应链运行数据，识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经验，深入了解肉食品加工厂的业务运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比率的动态调节； 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效激励团队完成目标； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力； 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维；