岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的团队合作意识，组织协调能力及活动策划能力，沟通表达顺畅，逻辑分析能力较强； 3、为人正直诚实，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的职业态度； 4、本岗位为管理方向储备人选，重点培养未来发展骨干。 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间； 2、大专及以上学历，纺织、染整或相关专业毕业（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；

生物、化学等相关专业，大专及以上学历，熟悉微生物检测技术及常用仪器操作，有实验室工作经历者优先；具备较强的责任心，作风严谨，勤奋踏实，学习能力强。 职位招聘1人

实习岗，大学在校生，生物、化工、检验相关专业

岗位职责： 1、开展公司新产品研发工作，独立查阅有机合成相关文献并解析图谱，根据文献资料完成化合物合成路径的初步规划 2、熟练操作多步骤有机化学反应，并对实验结果进行系统性分析与评估 3、及时排查并解决有机合成过程中遇到的技术问题 4、准确详实地撰写实验记录及实验报告文档 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验； 2、具有含氟单体研发经历者优先； 3、毕业于双一流高校者优先考虑

岗位职责： 1.监督实验测试，确保按时按质按量完成实验计划； 2.处理设备或实验异常情况，确保达到实验要求； 3.确认实验标准，按标准制定实验条件； 4.团队建设和管理； 5.持续改善。 6.能熟练操作办公软件及2.5次元及三次元检测仪器操作 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理或相关专业 2.3年以上品质检测相关工作经验 4.质量管理，统计技术与相关质量体系流程知识，相关零件、基材等基本知识，检测技术应用等熟练掌握 5.能熟练操作办公软件及2.5次元及三次元检测仪器操作

岗位职责： 1. 整理技术文档，配合技术部负责人拟定技术研发方案与实施计划； 2. 开展新技术、新方法及新设备的理论研究与模型构建； 3. 设计新型实验流程，并完成调试、功能验证，评估新研发试剂在不同技术平台中的应用效果； 4. 负责实验室常用仪器的日常维护、实验区域卫生管理及实验室基础运营工作； 5. 承担项目协调任务，系统归档技术开发资料，推动形成可转化的技术成果文件。 任职要求： 1. 医学或生物学相关专业本科及以上学历，具有一年以上试剂研发或技术岗位经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握分子生物学理论体系及常用实验技术，有肿瘤细胞培养经验或荧光定量PCR试剂/仪器开发背景者优先； 3. 具备分子实验的设计与实操能力，熟悉细胞培养、荧光定量PCR、常规PCR、核酸提取与纯化等实验操作，能独立分析并处理实验中出现的问题； 4. 有甲基化检测技术实践经验者优先录用； 5. 能够独立检索并翻译英文专业文献； 6. 熟练操作Office办公软件。

工作职责： 1. 制定并优化实验室检测规范与操作流程，保障检测作业的高效性与结果准确性 2. 组织并指导实验室团队开展检测工作，负责人员培训及技术能力提升 3. 审核检验原始记录、检测报告及产品质量证明文件，确保资料齐全、数据真实可靠 4. 统筹实验室检测设备的日常管理与维护，保证设备运行的精确性与稳定性 5. 主导实验室CNAS体系的建立、实施与持续维护 6. 定期开展产品质量数据统计分析，编制质量分析报告 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业背景 2. 具备实验室运营管理经验，有CNAS认证实施或管理经历者优先考虑 3. 熟悉金属材料力学性能与化学成分检测标准，掌握检测过程中的核心控制环节 4. 具备实验室成本管控与效率优化能力，并具备实际成效案例

1、负责实验室设备的规范操作与维护； 2、在部门主管指导下，开展各类小试实验工作； 3、协同生产车间，协助处理生产过程中出现的质量问题；

1. 实验执行与操作 2. 数据记录与整理 3. 实验室维护与安全 4. 协作与支持 化学专业毕业或有相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1. 负责原料及辅料的质量检测，严格执行入厂物资质量检验标准，确保符合生产要求； 2. 在生产过程中实施过程监控与检测，及时识别并上报质量问题，保障生产流程稳定运行。 3. 主要检测项目包括：理化分析、色谱分析、元素分析 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，化工相关专业优先； 2. 能够接受夜班工作安排。 三、岗位福利： 1. 入职即办理五险； 2. 公司免费提供食宿； 3. 每年享受一次免费健康体检； 4. 节假日发放福利品

380急招打扫卫生，没有经验要求，月薪6000-10000

22-28一小时包吃住，目前可以短期做也可以长期做 大量缺人，18-50岁男女不限 主要工作装配，注塑，打螺丝，自动焊接，

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水利总监 招工人数:一名 12：00~14：30千万不要电话，因为很多人习惯午休，礼貌为先！最好先；拉进试验室主任/试验检测员招聘 或

一、岗位基本信息 • 招聘岗位：搅拌站试验室主任 • 工作地点：广州花都 • 招聘人数：1人 • 薪资待遇：面议7000起 • 汇报对象：总经理/生产副总 二、岗位职责 1. 全面负责搅拌站试验室的日常运营管理、人员管理、设备管理及质量管控工作，确保试验室合规、高效运行。 2. 主持混凝土配合比设计、优化与验证工作，在保证混凝土强度、工作性、耐久性等指标达标的前提下，严控原材料成本，提升经济效益。 3. 负责原材料（水泥、粉煤灰、矿粉、砂石、外加剂、水等）的进场检验、抽样、试验、留样及验收工作，出具原材料检测报告，杜绝不合格原材料进场使用。 4. 负责混凝土生产过程质量监控，包括开盘鉴定、坍落度检测、试块制作与养护、强度检测等，及时处理生产中出现的质量异常问题。 5. 建立、完善试验室各项管理制度、试验操作规程、质量管控流程及台账档案，确保试验数据真实、准确、可追溯，符合行业规范及住建部门要求。 6. 对接第三方检测机构、质监站等监管部门，配合完成各类检查、比对试验、资质年审等工作，保障搅拌站试验室资质合规有效。 7. 负责试验室试验设备的定期检定、校准、维护与保养，确保设备精度符合试验要求，做好设备台账管理。 8. 管理试验室团队，制定试验人员培训计划、考核方案，指导试验员规范开展试验工作，提升团队专业能力。 9. 出具混凝土出厂合格证、质量证明书等技术资料，处理客户关于混凝土质量的咨询、投诉及技术沟通工作。 10. 参与原材料供应商考察、评定工作，协助公司优化原材料采购体系，把控原材料质量与成本。 三、任职要求 （一）基本资质 1. 年龄28-50岁，身体健康，能适应搅拌站倒班/驻场工作节奏。 2. 持有混凝土试验室检测员/主任上岗证、建材试验检测职业资格证，具备住建部门认可的试验室负责人资质优先。 （二）学历与专业 1. 建筑材料、无机非金属材料工程、土木工程、工程检测等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉混凝土原材料性能、配合比设计原理、混凝土生产工艺及质量管控标准。 （三）工作经验 1. 5年及以上商品混凝土搅拌站试验室工作经验，3年及以上试验室主任/主管管理经验。 2. 精通C15-C60各强度等级混凝土配合比设计，具备高性能混凝土、特种混凝土（抗渗、抗冻、泵送等）试验与配比优化经验。 3. 熟悉商混站试验室全套运营流程、行业规范（GB/T 14902、GB 50164等）及当地质监部门管理要求。 （四）专业能力 1. 熟练操作压力试验机、坍落度仪、养护箱、比表面积仪、砂石筛等各类试验设备，能独立完成所有原材料及混凝土试验。 2. 具备极强的质量风险把控能力，能快速预判、解决混凝土生产及施工过程中的质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能规范编制试验报告、质量台账、技术资料等文件。 4. 具备良好的数据分析能力，能通过试验数据优化配合比、降低生产成本。 （五）综合素质 1. 原则性强、责任心重，严谨细致，坚守质量底线，杜绝质量违规操作。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，能高效对接生产、销售、采购及外部监管部门。 3. 吃苦耐劳，服从公司管理，认同公司质量至上的经营理念。 4. 无重大质量事故从业记录，诚实守信，职业素养良好。 四、福利待遇 1. 薪酬：7000起 2. 保障：缴纳五险 3. 食宿：免费提供员工宿舍，员工食堂，三餐全包； 5. 其他：定期团建、劳保用品、健康体检、交通补贴等。

赤峰巴林左旗招试验员一名，主要工作混凝土站和沥青站原材料检测，成品料质量控制，另招一名路桥成手资料员，工资面议联系电话

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岗位名称：巡检（生产部巡检）、打包员； 岗位要求：1. 看懂图纸；2. 负责产品的包装和检验；3. 对生产流程和产品有一定了解； 薪资待遇：面议。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

岗位名称：人事部经理；生产部助理；电镀检验员；外贸业务员 岗位要求：1. 人事部经理：有相关工作经验三年以上；有驾驶证；工作积极认真。2. 生产部助理：熟练操作各种办公软件；工作积极认真；配合生产部经理工作。3. 电镀检验员：初中文化；细心且有耐性；视力良好。4. 外贸业务员：无特定要求。 薪资待遇：1. 人事部经理：具体薪资未提及。2. 生产部助理：具体薪资未提及。3. 电镀检验员：计件工资。4. 外贸业务员：具体薪资面议。注：以上岗位地点在浙江宁波。

岗位名称：烤漆地轨自动线组长及跟线检验员。要求候选人责任心强，具备团队协作意识，拥有丰富经验并能独立管理生产线，能迅速应对产线突发状况。浙江宁波地区的薪资待遇优厚，具体细节建议面谈。

品质测试 ；年龄45周岁以内，超过45岁以上的不用联系；没有违法犯罪记录；身体健康视力良好，无不良嗜好；工作认真负责、服从管理、稳定性强。负责磨料测试，有无经验均可，有师傅带，最好有机械厂经验 薪资福利:综合薪资4000-5000元，公司有宿舍，提供中餐 招工人数:1人 工作地址:宁波市五乡镇时代路51号

有一定机加工行业质量检验工作经验，会看简单图纸，熟练使用计量器具

岗位职责： 1. 异常处理：负责来料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门； 2. 供应商物料质量保障：针对供应商来料的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施的建立，验证改善效果，避免同类问题重复发生； 3. 负责新样品的导入确认及变更样品的过程管控； 4. 持续跟踪与监控供应商的质量表现，主导推动其质量水平提升； 5. 参与新供应商的准入评审工作； 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核； 7. 向供应商发出质量整改通知，并跟踪其整改措施的实施及有效性验证； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电一体化等工科类专业优先； 2. 具备5年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉供应商质量管理全流程，理解全面质量管理（TQM）的核心理念与基本原则，掌握品质控制常用工具与关键技能； 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类产品相关的工艺知识基础。 （重点负责电子类物料，需精通电子元器件材料及PCBA工艺流程！！！）

岗位名称：线路板AOI检验员；维修工；测试检验员；生产计划。 岗位要求：1. 线路板AOI检验员：具备电子知识；熟悉线路板检测流程；熟练操作AOI检测机器。2. 维修工：具备设备维修经验；解决设备故障；工作时长达十小时，每月休息两天。3. 测试检验员：负责产品测试与检验；确保产品质量；具备电子知识。4. 生产计划：负责生产进度规划与安排。 薪资待遇：具体薪资面议，详情可通过招聘途径查询。浙江宁波地区岗位薪资标准可咨询当地招聘机构了解。