招聘：电商专员/预定员 薪资：3000元以上/月 形象气质佳、能吃苦耐劳

惠州市惠阳区招工长/工程师 岗位职责 - 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理 ​ - 带领班组按图纸、规范、工期完成施工，把控质量与安全 ​ - 协调现场人员、材料、机具，做好班前交底与过程管控 ​ - 处理现场技术问题，配合甲方、监理完成验收 任职要求 - 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验 ​ - 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范 ​ - 能看懂施工图纸，责任心强，吃苦耐劳，服从安排 ​ - 有化工、机电安装项目经验者优先 薪资待遇 - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 ​ - 包住/餐补、社保、节日福利

招聘：IT技术/经理 薪资：3000元以上/月 有相关技术工作经验、能吃苦耐劳

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广州急需一名混凝土工长，联系电话陈总

单休 12小时到手4-5k。

招聘：IT技术/经理 薪资：面议 职位详情： 有相关技术工作经验、能吃苦耐劳

招聘：工程师 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 1. 前往客户现场勘查工况、沟通需求，出具定制化解决方案 2. 负责方案设计、图纸/参数确认、技术交底与现场技术支持 3. 配合销售完成技术谈判，跟进项目落地与售后技术问题 4. 要求：自动化/机电相关专业，能接受出差，懂设备方案设计优先

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

招大烫一名上夜班 (临工长工都可) 聚德精品公寓后面

东莞市招空调安装/维修

需要一名会做排污管的师傅，工资350元/天，不包吃住，附近的联系

新工厂开业，主要做希音、跨境拼多多订单、返单款多，货源稳定，没有淡季，长年不断货。有饭补，房补，加班费全部补贴到位，实力工厂，出粮准时，诚聘 1：平车 8名 2：轧车 18名 3：裁床3名 厂址: 佛山市南海区格沙童服城A2座二楼嘉博制衣 联系电话☎

工作地点在广州市南沙区珠江街，招长期做家装泥瓦师傅，注意是家装不是工装。长期做家装的泥瓦师傅联系我。

坑梓沃尔玛配送中心 招聘长期工，长白班，包吃住 岗位如下： (1)有证高叉23元/小时（培训期40小时21元/小时） 前期计时熟练后可转计件，多劳多得，计件工资6000-1万以上， 要求：年龄20-48岁，男女不限，熟手优先，有责任心，服从岗位安排 （2）双叉拣货，无需叉车证，年龄20-48岁，，19元/小时，达到要求可转计件，计件工资高于计时工资 （3）组板员. 码货员 超市商品，轻货，操作简单易上手，22-50岁 计时18元/小时（熟练后按个人要求可计件）， 以上岗位纯包吃住，身体健康，无不良嗜好，只要愿意做，包进 ，可借支，面试带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，凉鞋 面试时间:上午9：00 下午1:00 ，找春海 ☎秀姐（）

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

【招聘】吐鲁番装修公司招聘工长1名，沟通能力强，有能力解决问题。了解装修流程及施工工艺有丰富工作经验 设计师2名，有装修公司工作经验，能长期干。 定制按装师傅，要求能长期干，有工作经验 以上岗位薪酬：工资底薪+提成+全勤奖+（补贴），具体薪资面议。有意向者请拨打电话：张女士

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

辽宁营口半月新实业集团公司招聘工程师2名，要求工作踏实认真负责，有二建证的优先入用，联系电话

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。

*岗位职责 1、承担系统换热器及水蒸发器等高温部件的材料选型、结构设计与验收规范制定工作 2、负责高温换热类部件加工图纸输出，主导样机试制与试验验证，协调处理制造与测试环节中的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对齐统一 4、引入新型材料、优化结构方案及先进工艺手段，提升部件运行可靠性并实现成本控制 *岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器或水蒸发器结构设计经历，掌握压力容器与换热设备相关设计规范 2、熟悉不锈钢材料的力学特性，了解换热器零部件加工流程、焊接质量检测方式及测试规程，掌握高温工况下典型失效形式及其应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协作能力与抗压素质，工作态度积极，执行能力强

整理图纸订单跟进出货清点等

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责安排小组成员 daily 工作任务、考勤记录及绩效数据汇总 2. 承担日常查货、物品组合、包装、贴标、清点、抽真空、封箱等操作 3. 落实本组区域内的6S管理要求，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场每日发生的异常状况 5. 协助主管推进班组目标达成，参与异常数据的分析与改进措施执行 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，综合表现突出者可适度放宽学历要求； 2. 有团队管理经历，具备生产制造行业、产线或拉长相关经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识； 4. 认同公司企业文化，年龄范围为18至37周岁

1. 精通退火、正火、淬火、回火、调质处理、渗碳、渗氮、碳氮共渗等多种热处理工艺，能依据不同金属材料（如钢铁、铝合金、钛合金等）特性及产品性能需求（如硬度、强度、韧性、耐磨性等），科学制定并优化热处理工艺参数。 2. 熟知各类热处理设备的运行原理、操作规范及安全操作要点，具备设备日常维护、保养以及常见故障诊断与处理的能力。 3. 熟练掌握硬度测试、拉伸试验、冲击试验、金相组织分析等材料性能检测方法。 4. 熟悉热处理过程中的质量控制流程与手段，能够建立并持续完善热处理质量管理体系。

【工作内容】 -负责根据客户需求和工程设计规范，使用CAD等专业软件进行精确的五金型材，钣金零件及组件的设计与制图。 -与工程师团队紧密合作，确保设计图纸符合产品性能、制造工艺以及成本控制的要求，并需要机电一体设计经验 -审核和修改现有图纸，以提高生产效率或适应新的技术标准。 -参与产品的原型制作过程，提供技术支持，解决制图过程中遇到的技术问题。 -遵循公司质量管理体系，确保所有设计文件准确无误，并及时更新图纸文档库。 -协助完成其他相关技术文档的编制工作。 【任职要求】 -持有机械工程或相关领域的学历证书。 -至少2年以上钣金，型材制图经验，熟悉机械制图标准。 -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或3DMAX等其他三维绘图软件。 -具备良好的沟通技巧，能够与团队成员有效协作。 -对钣金，五金型材加工工艺有一定的了解，能理解并应用相关技术知识。 -工作认真负责，具有较强的解决问题的能力和创新意识

岗位职责： 1、统筹家具厂日常运营管理工作，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并落实生产计划，持续优化工艺流程，控制成本支出，提升产出效益； 3、带领团队开展工作，指导员工成长，增强团队专业水平与协作精神； 4、监督生产车间安全执行情况，确保各项安全生产制度有效落实； 5、整合内外资源，及时处理生产过程中出现的技术及管理难题。 任职要求： 1、拥有扎实的家具生产管理背景，精通家具制作流程与工艺要求； 2、具备出色的组织指挥能力与判断决策能力，能妥善应对各类生产突发状况； 3、擅长沟通协作，可高效推动跨部门协同作业； 4、工作细致严谨，具有较强的成本管控意识和品质管理能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定发挥。

1. 熟练掌握三维及二维设计工具（如SolidWorks、AutoCAD），开展零部件、组件及整机的结构设计工作。 图纸输出：独立完成工程图绘制，包含尺寸标注、公差配合、技术说明、材料选用、表面处理要求等完整信息。 2. 分析与验证环节 仿真计算：利用CAE工具进行静力学、动力学、热学、流体、疲劳耐久性等多领域仿真，评估设计方案的合理性与可靠性。 设计评审：参与或主导设计评审会议，协同工艺、生产、质量、采购等部门交流意见，吸纳建议并优化设计方案。 3. 样机与试验阶段 样机跟进：全程跟踪样机制作与装配过程，及时处理试制过程中出现的技术难题。 测试验证：制定测试方案，参与样机测试执行，整理分析测试数据，并据此推动设计迭代与性能提升。 4. 量产及后续支持 技术支持：为制造、装配、质检等环节提供设计层面的技术支持，协助解决产线实际问题。 文档输出：编制设计计算报告、BOM清单、操作说明书、维护手册等全套技术资料。 持续优化：结合生产反馈和市场变化，实施产品设计改进与成本控制措施。 5. 规范化管理与跨部门协作 标准化建设：严格执行公司设计标准体系，并积极参与规范文件的完善与更新。 供应链协同：配合采购团队完成供应商技术对接，参与关键零部件的选型与技术评估。 教育背景： · 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 1. 软件能力： · 三维设计软件：熟练掌握主流CAD系统，尤其精通SolidWorks； 2. 办公软件：熟练操作Office办公套件，包括Word、Excel、PPT等； 3. 专业基础： · 机械理论：扎实掌握力学、材料、机构原理、传动方式、连接与紧固技术等知识； · 公差应用：深入理解几何尺寸与公差（GD&T）并能准确应用于设计实践； · 材料与工艺：了解常用工程材料（金属、塑料等）特性及其加工方法（机加、钣金、铸造、注塑、表面处理等）； · 标准件应用：熟悉气动元件、电机、传感器、导轨、轴承等自动化部件的选型与集成。 软技能与综合素养 1. 逻辑分析与问题解决：具备系统化思维，能够定位问题根源并提出有效对策； 2. 沟通表达能力：能清晰、准确地传递技术信息，与内外部人员高效沟通； 3. 团队协作意识：具有良好的合作精神，能够在多角色项目中协同推进任务； 4. 责任心与细致度：对待设计工作认真负责，注重细节，追求高质量输出； 5. 创新意识与学习能力：保持技术敏感性，主动学习新知识、新技术、新工具； 6. 抗压能力：能在紧张项目周期下保持工作效率，确保按时交付成果。

岗位职责 1. 参与产品项目立项阶段的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2. 制定结构设计方案，在堆叠初期对结构料关键器件进行选型，并综合考虑整机成本、品质、可生产性及外部结构件对硬件性能的影响； 3. 负责AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端的结构堆叠设计，评估ID结构实现可行性及投模风险，开展失效分析与公差分析，解决结构件在加工、装配及测试过程中出现的技术问题； 4. 跟进客户端堆叠调整，参与ID/MD评审，收集并整理问题点，协助问题解决并提供设计优化建议。 岗位要求 1. 熟练使用AutoCad，掌握AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端结构堆叠设计要点，能运用Proe等工具完成结构设计； 2. 熟悉AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端常用主板元器件、结构材料、模具类型及加工工艺，具备扎实的手机结构设计背景； 3. 了解行业测试规范，熟悉从研发到量产的全流程管理；能够跟踪产品后续改进，处理结构设计相关问题，并独立应对生产线上装配过程中的异常情况； 4. 具备三年以上AI玩具/智能穿戴/手机/手持智能终端结构堆叠设计经验，熟知该类产品开发流程及质量标准； 5. 性格积极，工作认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，具有一定的组织协调能力。

岗位职责： 1.负责外协订单全流程跟踪， 2.对接外协供应商、建立良好合作关系，及时沟通解决问题 3.整理并归档外协订单相关单据， 任职要求 .学历不限，1-2年外协跟单、采购相关五金工作经验优先