任职要求：具备五年以上相关经验，熟悉双色工艺并能有效推动产能优化提升。

任职要求：五年以上工作经验，对双色工艺的产能提升。

岗位职责： 1、参与新产品的研发及新工艺的验证工作，并推动其顺利转入批量生产； 2、编制各类技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划、SOP等文件； 3、针对生产过程中的异常情况进行分析与改进，快速解决现场工艺技术问题，保障生产稳定运行； 4、实施生产工艺管理工作，开展工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与落地执行； 5、持续优化制造工艺，提升制程能力与整体生产效率； 6、跟进产品改良项目及客户相关需求的验证与落实； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备1年以上相关工作经验，有电子或机械背景者优先考虑 3、熟练掌握CREO、AUTOCAD等绘图软件操作 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

有PE，PET，注塑生产经验

职位信息 1、独立编制现场作业指导文件。 2、制定工时标准与定额管理。 3、独立完成工装图样设计及工装定制任务。 4、掌握生产过程中质量问题的分析与解决方法。 5、负责新产品试制阶段工艺跟进及作业指导书优化完善。 6、深入理解各工序操作内容，协助部门开展产品流程、加工工艺路径及作业方式的测定与分析。 要求： 1、熟悉常规机械加工与装配工艺流程。 2、具备电机行业工作经验者优先考虑。 3、能够熟练使用绘图软件及办公应用工具。 4、精通工装夹具的设计与应用。

工作职责： 偏生产工艺方向 1、掌握钣金加工相关工艺及技术要点（包括激光切割、折弯、焊接），推进车间生产工艺的流程化与标准化管理，熟悉激光设备与折弯设备的工艺参数设置 2、依据客户提供的3D图纸，独立完成非标钣金件的展开图绘制 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备熟练使用3D软件进行钣金展开的能力 2、精通CAD及三维设计软件，如Pro/E、Solidworks等 3、公司主营智能柜类产品的定制生产，需具备3年以上钣金拆图及工艺设计经验，有机箱机柜类项目经验者优先考虑 做六休一，提供单身宿舍

工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化体系建设与文件编制； 2、主导新产品开发前期的策划与试制工作，完善工艺技术文档的编写与更新； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广及实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场的技术难题； 5、保障批量产品的稳定制造，持续优化产品质量并有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件（如液冷板、换热器、动力电池结构件等）制造工艺的规划，制定科学的工艺流程、技术规范及操作指导文件。 2. 持续改进生产工艺，提高产线运行效率； 3. 参与新产品设计评估，主导新品试制全过程； 4. 处理生产现场工艺问题，提出有效的纠正与预防方案； 5. 确保工艺流程满足IATF16949等汽车行业质量体系标准要求。 任职要求： 1. 具备5年以上汽车零部件（包括液冷系统、电池结构件、换热器等）工艺管理经历，掌握新能源汽车行业相关规范； 2. 大专或以上学历； 3. 熟练掌握钎焊、冲压、流体仿真等相关工艺技术；

有PE，PET，注塑生产经验

常州市新北区奥体中心招聘:服务员8名工资底薪5000+提成，传菜4500-5500，前厅经理2名7000-10000，后勤阿姨5名4000-5000，营销经理5名6000-1500，线上营销维护经理6000-8000，联系人石女士

找装花菜的大姐两个人要求熟练工！

不体检，长白班 吃住在厂，免费工作餐 纹身 烟疤 案底 都可以 面试政策 【常州小牛电动车】 薪资待遇 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 工时300—330个，月薪6500以上 招聘条件 ✳男女不限年龄18-40周岁，企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，每月 20号发薪，每周可以预支工资。 ✳面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 ⛔⛔温馨提示 员工 工资16以上。

60岁左右，吃苦耐劳.

常州招，荣腾1000型加弹机挡车工2名，正月初九上班，包吃包住！工资待遇电话详谈！！电话☎

招聘：CNC加工中心编程、工艺、操机 薪资：5000-10000元 1.编程人员可在西安坐班，必要时来厂。 2.年龄25-45岁，身体健康，踏实肯干，求知欲望强，勤于学习。 3.军品等编程5年以上，操机3年以上，优先录取。 4.公司免费提供叁餐住宿。

岗位名称：电镀工程师；岗位名称：涂装工艺工程师；岗位名称：其他相关岗位（可根据实际需求具体标注）。 岗位要求：1.编写并指导执行产品涂装工艺；2.制定、安排涂装人员、工具和涂料使用计划；3.制定并追踪、监督生产进度。 薪资待遇：月薪6000元以上。

浙江温州招聘塑料维修工程师（模具钳工）和塑料模具工艺工程师，要求熟练掌握模具钳工工作并熟悉塑料模具工艺，能熟练运用二维、三维及UG设计软件，薪资待遇面议。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

涂装车间制壳挂沟 工作地址:常州天宁区黄天荡附近汽配厂 两班倒，12小时，吃饭不扣时间 工资19一小时，综合工资5500一6000一个月 50岁以下

机械设计 1、岗位要求： 大专或以上相关专业，熟练运用SOLIDWORKS，懂钣金和机械加工工艺，机电一体化专业者优先。年龄30至55岁，男女不限。 2、工作内容： 1）在已有成熟设备的结构上改图； 2）审核图纸（含工艺和尺寸）； 3）出具外购件清单； 4）项目执行过程的技术监控和指导； 5）开发新品；

•工作地点：智能立库仓库（需现场作业，根据项目调配） •汇报对象：仓储运维主管/技术经理 •工作性质：全职（需适应倒班节奏） •排班制度： •两班倒（白班/夜班），每月26天排班（可协商调休）； •每班次中间有1-1.5小时吃饭休息（具体以仓库现场为准）。 三、核心工作内容 作为立库设备的“核心守护者”，需通过精准巡检、专业维护、高效维修保障堆垛机、输送线、货架等设备稳定运行，直接影响仓库出入库效率与货物安全，具体职责如下： 1.设备全周期巡检与点检 •日常巡检（每班次2次，每次40分钟）： •按固定路线检查堆垛机（轨道平整度、立柱垂直度、伸缩臂间隙）、输送线（链条张力、滚筒灵活性、电机温度）、货架（横梁变形、货位挡板松动、地面沉降）等关键设备； •记录异常数据，使用测振仪、水平仪等工具量化问题。 •深度点检（每周/每月专项检查）： •堆垛机：校准激光测距仪（确保定位精度±3mm）、检查钢丝绳磨损（断丝数≤总丝数5%）； •输送线：测试光电传感器灵敏度（遮挡后响应时间≤0.5秒）、润滑链条（每50小时加注高温油脂）； •货架：用红外测温仪检测立柱焊缝（无异常升温）、用扭矩扳手复紧螺栓（达到标准力矩值）。 2.设备维护与保养 •基础维护： •清洁：清理堆垛机轨道杂物（避免卡阻）、擦拭输送线光电传感器镜片（防止灰尘干扰信号）、冲洗货架货位灰尘（保持货物存取环境整洁）； •更换消耗品：定期替换输送线皮带（寿命约6-12个月）、堆垛机制动片（磨损超1mm需更换）、货架防撞条（老化开裂即换）； •润滑作业：给堆垛机传动齿轮（每季度1次）、输送线链轮（每月1次）加注指定型号润滑油，降低磨损。 •预防性维护： •根据设备运行数据，制定维护计划； •分析历史故障，提前调整维护策略。 3.故障诊断与维修 •快速排障： •堆垛机遇障：检查激光测距仪是否被遮挡→清洁后测试；若仍报警，排查轨道是否有异物或立柱变形； •输送线停机：查看电机是否过载（电流表读数＞额定值120%）→清理堵塞物；若电机不转，检查线路是否断路（用万用表测通断）； •货架异常：发现横梁变形→立即停用该货位→上报技术团队评估加固方案。 •复杂问题攻坚： •程序异常：如堆垛机自动运行时错位，协助技术员升级控制程序（备份原程序→刷入新版本→测试验证）； •结构损坏：输送线滚筒轴断裂→临时更换备用滚筒→记录故障（分析是否因负载超设计值），反馈采购部优化选型。 •维修记录与复盘： •详细填写《设备维修日志》（含故障时间、现象、处理步骤、更换备件型号）； •每月汇总《故障分析报告》，为设备升级提供数据支持。 4.协作与技术支持 •跨部门联动： •与仓库管理员协调维修时间； •对接采购部申请备件； •配合质检部验收维修效果。 •技术支持与培训： •参与新立库设备安装调试； •指导初级工程师操作； •分享维修经验。 四、任职要求 1.基础门槛：中专/高中及以上学历，机械工程、电气自动化、仓储设备等相关专业优先； 2.技术能力： •熟悉立库核心设备（堆垛机、输送线、货架）的结构、工作原理及常见故障特征； •掌握基础机械维修（部件拆装、公差测量）与电气知识（电路排查、传感器调试）； •能熟练使用万用表、水平仪、测振仪等工具，会操作立库设备自带的诊断系统（如读取故障代码）。 3.软技能： •有耐心、耐力：能适应倒班与长时间巡查（单次巡检需步行2-3公里），专注处理细节问题； •懂沟通：能清晰描述故障现象（如“堆垛机在上升时抖动，伴随异响”），与技术团队、仓库人员高效协作； •会文档整理：能规范填写《维保日志》《故障报告》，用Excel/PPT汇总设备运行数据。 五、福利待遇 我们的福利“实在+贴心”，兼顾保障与关怀，让技术工作更安心！ •六险全保障：入职即缴深圳市标准六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）+额外意外险～ •团建经费：每月部门人均50元！和同事聚餐、仓库附近公园散步，或组个简单桌游，团队氛围超轻松～ •贴心补贴： •节日发小礼包； •高温天（6-9月）发降暑物资（藿香正气水、盐汽水、风油精）； •发薪日：次月10日，遇周末/节假日顺延/提前！ •住宿安排：岗位管住（提供员工宿舍）；不住宿舍无额外补贴。 六、岗位价值与发展 •技术成长：从“修设备”到“懂原理”，可深入学习立库设备控制系统（如PLC编程）、结构设计（如堆垛机力学分析）等核心技术，向部门组长或技术主管方向发展； •项目参与：有机会参与智能立库升级（如引入数字孪生运维系统）、新机型测试（如高速堆垛机调试），积累前沿技术经验； •价值认可：你的每一次巡检、维修，直接影响仓库效率（如堆垛机停机1小时可能导致200单延迟），工作成果被团队与客户双重认可！ 总结：需要你兼具技术严谨性与服务意识，用专业能力保障立库设备“高效运转”，是智能仓储中不可或缺的“设备大拿”！有啥问题现在可以尽管问～

会装五金件，锯压线，能熟练掌握制作流程

岗位职责: 1.负责常州皖江板式家具生产厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队，增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期推进 3.富有团队意识，可与成员协同成长

18-55，不体检，男女不限 包吃住，全坐班，全下铺 常州门把手 井号初八面试 工资1⃣7⃣元/小时 白班1⃣9⃣5⃣点对点 夜班2⃣0⃣4⃣点对点 井号60%长白班岗位 ✅主要生产汽车内饰（塑料小件）修毛刺，装箱等，要求视力正常，简单识字 ✅宿舍可做饭水电费自理，，次月底发薪，不限卡。辞职按照企业规定执行 ✅包吃包住，管两餐，伙食费一元一餐，自带餐具，不查黑户纹身案底等（井号吃饭可少量安排） ⏰周一至周六全天面试 ⏰自行打车到厂门口 ⏰常州站坐B11到（新平路武南路）下车 联系电话☎

需求100＋ 接受各种疑难杂症! 年薪十几万不是梦! 急缺质检＋装配＋机加工+普工 一年能挣12万两年24万负债压力大的来 质检45岁以下保底8000＋ 装配40岁以下保底8000＋ 机加47岁以下保底8000＋ 以上岗位都不需要经验，能干就能收包吃包住周周可以借支 正常干8000＋ 努力干9000＋ 拼命干10000＋ 包吃包住公寓住宿 厂车接送伙食丰富 全勤有奖 订单稳定收入保障 要求春节期间能留岗，订单稳定 不限民族不限文化! 面试包过通过率100%

岗位名称：叉车司机；普工。岗位要求：1.年龄范围：1848岁；2.工作时间：两班倒，8:0020:00，考勤10.5小时；3.薪资发放：每小时工资标准明确，每月月底发薪。薪资待遇：普工：20/小时，综合薪资；叉车：21/小时，综合薪资。提供住宿（200/月，水电平摊）。目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚。费用，。

利华纺织有限公司直招：1、叉车工要求：有叉车证，熟练操作叉车、夹包机，45周岁以内。2、试验员1人，长白班，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作；3、操作工/挡车工若干，、，能适应倒班；工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资，多劳多得，熟练工综合工资7000-10000，上不封顶！联系电话：朱女士

岗位职责： 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善，确保关键孔系（缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔）达到微米级精度， 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养，及时发现并处理设备故障，保障生产连续性。 任职要求： 1、大专及以上，机械制造、内燃机、数控技术等相关专业，中级以上镗工/数控铣职业资格证，高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理，了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链，精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验，其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年，能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工，有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先