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北京中关村米线店招聘店员: 人数:店长1人，店员1人 岗位职责:标准化出餐流程，公司有专人带培训，负责前厅和后厨工作。 工资待遇:综合5200+ 根据能力每月额外500—1000元奖励 月休4天，管吃住 要求:50岁以下，有餐饮经验 电话:（同微） 地址:中关村购物广场D区

招聘青旅酒店店长，需要有经验，负责线上运营，酒店管理，能处理各项问题

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北京市石景山区 地摊老火锅（石景山店） 招聘 ： 店长1名（工资7000+提成）月休两天 切配1名（工资5000-5500）月休两天， 以上有火锅店工资经营者优先、餐饮店管理经验优先，有意者请联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程，确保合规执行并及时反馈一线问题 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 3.熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌管理经验者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

朝阳区明天来个水电大工，450，穿线并头挂锡，家装，做工装的不要

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岗位名称：家务小时工；厨师（负责晚餐制作）。 岗位要求：1. 能够制作美味餐食；2. 具有高效的家务处理能力；3. 年龄在55岁以内。 薪资待遇：月薪3500元。

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网吧比较小 活少事还少 上班期间也可以开一台电脑打游戏 综合工作还是比较轻松 招聘网管

店长 有一定的行业管理经验，能吃苦耐劳，年龄要求：30 - 45岁。负责门店所有收入、支出资金的管理，参与日常店内工作；制定各项经营指标，商品进销存及结构管理；查对、核实门店员工每月考勤，汇总、制定员工工资表；每天查对供应商验质单据，协助电脑录入员准确无误地录入收货与退货数量、单价和金额；严格把关收货、退货流程，确保门店收货、退货商品准确无误；审核验质单，配送单等，做到账账相符，准确无误，发现问题，及时更正；严格控制各项成本，降低损耗，及时处理顾客投诉意见。 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:1人 投简历邮箱： 工作地址:武鸣区大家育才未来学校北侧121、122号铺面

店长 具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。能独立策划、组织、执行店里的促销活动，热爱家居建材行业，有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 老板随和，气氛融洽，待遇优厚。不重文凭，重人品！不求学历，求能力！ 工作地址:通海建材市场5栋

岗位名称：生鲜主管; 岗位职责要求如下： 岗位要求：1. 从事超市生鲜行业管理工作3年以上经验。2. 熟悉生鲜维护及订购货流程；具备良好的服务意识与团结精神；动手能力强。3. 吃苦耐劳、积极向上、责任心强。 薪资待遇：月薪5000元。

生鲜（快餐）门店经营人 负责新门店的日常经营事宜，可合作，可底薪加提成，适合夫妻共同经营 薪资福利:月工资1w+ 拨打电话说是雄飞人力推荐的即可 工作地址:无锡市梁溪区星汇天地A栋1401号（招商城对面）

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二、任职要求 年龄要求：22–40岁， 工作经验：有1年以上同行业门店管理经验优先。同时要具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。责任心强、做事踏实，有目标感和服务意识。熟悉门店运营流程，会基本电脑操作与报表填写。认同品牌理念，人品端正、无不良从业记录。 ​ 能适应门店排班工作，服从公司管理。