1、工民建类专业毕业，具备大专及以上学历，有三年以上相关岗位工作经验； 2、能独立承担项目资料的搜集、整理、组卷、归档及日常保管工作； 3、具有良好的沟通与协调能力，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责市政管网、管道检测修复等工程项目的资料收集、整理、编制与归档，包括施工图纸、技术交底、隐蔽工程验收记录、试验报告、竣工资料等，确保资料真实、完整、规范。 2. 跟进项目施工进度，同步整理施工过程中的各类技术资料、签证资料、变更文件，及时对接施工班组、技术部门及监理单位，确保资料与工程进度一致。 3. 负责工程资料的分类编号、组卷装订，按行业规范及公司档案管理要求，建立电子和纸质档案台账，便于查询与追溯。 4. 协助办理项目报建、备案、竣工验收等相关手续，对接住建部门、监理单位、业主等，提交所需资料并配合审核，确保手续顺利推进。 5. 负责收集市政工程相关的行业规范、技术标准、政策文件，及时更新资料编制依据，确保资料符合最新要求。 6. 配合项目审计、竣工结算工作，提供完整的资料支持，协助解决资料相关的疑问与问题。 7. 完成上级交办的其他行政、人事协同类资料整理工作（如项目人员资质资料归档、商务对接资料辅助等）。

要求∶熟练使用CAD、办公软件，能看懂简单施工图纸 工作∶交通系统资料录入、抄写，项目结算 实习期∶2个月 工资∶实习期4000元，实习后根据能力定 食宿∶提供集体住宿，伙食每日补助30元 项目地点∶中山市黄圃镇 1带1实习

负责处理资料，对接项目日常

岗位职责：负责资料、图纸等相关文件的归档与管理 任职要求：具备市政管网资料处理经验者优先考虑

听老板话

聘请市政熟手资料员两名，需能独立负责项目，有责任心，沟通能力强！ 另代广州项目招房建资料熟手。

1、负责施工全过程各类工程资料的管理（含施工单位报审材料、监理内部文件、相关单位往来函件等），按照公司资料管理体系进行分类、整理、传递和归档； 2、依托公司信息化平台开展项目信息管理，确保信息传递及时、准确且具备可追溯性； 3、承担图纸资料与技术档案的保管职责，制定文件收发编号规则及存储方案； 4、对各专业设计图、材料质保书、试块检测报告、技术核定单、隐蔽验收记录等相关资料进行编号、汇总和台账登记； 5、监督并检查施工单位资料的编制与归档情况，确保资料完整、更新及时，与现场进度保持一致； 6、参与工程项目例会，做好会议记录，并负责会议纪要的整理与分发； 7、组织竣工资料的整编与归档工作（含向业主单位、城建档案馆及公司档案室移交资料等）； 8、负责项目团队考勤管理及考勤报表编制，配合人事部门完成新进员工入职相关手续办理。

招聘：【仓管】1名，男女不限，年龄22-45岁，岗位要求：1、有经验优先，做事认真细心，对数据敏感，懂电脑软件，会ERP系统，会做excl表格。2、上班时间  8:00-12:00,13:30-19:30，月休两日。3、试用期1-3个月，薪资范围：5000元左右。公司福利：包餐，转正有全勤、住宿补贴250元。有意者请联系：李小姐（）工作地址：中山市东凤镇新富华工业园2幢3号楼4楼

中山市招抹灰

广东省中山市招聘洒水车司机，负责日常安装与维护工作。要求服从安排，做好现场交底与安全确认。薪资面议，定期体检，按月打卡，工期充足。

瓷砖空鼓修复

中山市招泥瓦工

资料人材机入场报验，施工资料编制组卷

熟悉办公软件最好有过工程方面工作经验

专业分包单位，装修资料员，可兼职可全职，需要有经验的成手

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

文员两名 年龄20-40岁 熟悉电脑操作 有从事过相关工作经验者优先 工作时间 早班9点到6点 下午班1点30到9点半 主要工作内容 回复客户处理物流售后 做账单

市政项目招聘半熟手资料员，单休，包食宿，月薪4000~6000。

中山珠海范围招资料员学徒

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助人事招聘、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述 1、负责办公区与公共区域的日常清扫、擦拭，确保环境整洁有序； 2、按要求完成公共洗手间每日清洁、冲洗及消毒工作，保持卫生达标； 3、及时清理垃圾桶周边散落垃圾，维护周围地面清洁无污物； 任职要求 1、做事认真仔细，具备良好的责任意识； 2、踏实肯干，能够积极配合并完成各项任务安排。

本营地需要招聘文员一名 一，招聘条件： 1，男女均可，20～25岁，大专及以上学历， 2，五官端正，身体健康，形象大方得体， 3，性格开朗，具有良好的沟通技巧和人际交往能力， 4，电脑熟练，熟悉办公软件，收银系统， 二，岗位职责， 1，活动订单，物料记账，咨询服务台， 2，具备一定的图文编辑，文字撰写和新媒体运作能力， 三，待遇：薪酬面议 四，工作地点，中山市东区金钟园林农场

工程结算资料

防水工程结算

岗位职责： 1. 对公司车险即将到期的客户进行电话提醒，告知保险到期时间，并介绍本年度的套餐内容及报价； 2. 接听客户来电，处理车险相关的咨询、投保等业务需求，根据客户需求提供专业解答与服务方案； 3. 在售后服务环节开展电话回访，收集客户对服务过程的满意度反馈及相关建议。 应聘要求： 1. 性别不限； 2. 沟通：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 经验：不限经验，公司提供系统化培训支持； 4. 具备电网销从业经历者优先考虑； 福利待遇： 1. 合同 1）正式员工签订劳动合同，实习生签订实习协议； 2）依法缴纳五险一金。 2. 薪酬：底薪+多维度提成（包含车险、驾意险、健康险提成）+竞赛奖励+节日补贴；月综合收入7-15K。 3. 社保：签署劳动合同后，由公司统一办理五险一金参保手续。 4. 福利 1）入职满3个月及以上员工可享受多项关怀福利（含节日礼金、生日补贴、开门利是、高温津贴）； 2）设有多种工会社团活动，如摄影、K歌、篮球、手游竞技等，丰富员工业余生活，促进工作与生活的融合。 5. 员工体检：在职满1年员工可享受公司提供的免费健康体检一次。 6. 额外保障 1）商业保险：公司为全体员工统一投保人身意外伤害险及意外医疗险； 2）食宿安排：提供两餐（早餐、午餐），晚餐视加班情况予以安排；可协助推荐宿舍资源，人均住宿费用约300-500元/月。 7. 培养与发展： 提供销售技能提升、管理知识培训等系列成长课程。 纵向晋升路径：坐席→潜团→储团→团队长→助理区域经理→见习区域经理→区域经理； 横向发展机会：可转向行政、人事、IT、培训、销售推动等相关职能部门。 工作时间：9:00-18:00，午休2小时（每周双休）；月底冲量或促销活动期间，周六需出勤（按规定支付加班费）

小象门店31号开业，负责门店后勤近距离相关工作门店预开业，第一批员工薪资待遇优厚，无责底薪8500加+后勤提成(月大概在2k到3k)，综合薪资在一万到一万三 开业前一天补贴50块钱，可去老店工作，薪资照常计算，开业之后一周额外每天补贴100元 门店直招，面试地址就是工作地址，中介勿扰 包吃住，4人间，工资可周结