大旺｜长白班招聘（坐班文员/销售合伙人） 薪资：6k-2w/月｜男女不限｜空调办公｜不包吃住 模式一：长白班坐班·招聘文员（18-45岁） - 薪资：试用期综合底薪4500元（无责+有责）+提成，月入6000-15000元 - 时间：长白班、8小时、上六休一 - 环境：空调办公室，轻松坐班 - 工作：网络招聘、电话招聘、短视频辅助招聘 - 要求：自律好学、有抗压能力、服从管理、有销售意识 模式二：长白班·销售合伙人（16-50岁） - 薪资：2000-20000元+提成，上不封顶 - 年龄：45-50岁需灵活、会打字 - 工作：地推+网络/短视频招聘；公司提供招聘平台 - 优势：收入无上限，多劳多得 工作地址：肇庆大旺 备注：不包吃住

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台

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职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常情况或问题 6、接受并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展巡检工作，做好接待与资料准备 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

一、招聘岗位现场食品安全专员（1人） 二、工作地点 广东省肇庆市鼎湖区永顺路1号希音湾区西部智慧产业园 三、岗位职责 1. 源头把控（核心）： 负责每日凌晨食材原料到货验收，严格核查相关证照、感官状态及冷链运输温度，确保不合格物料不得进入仓库。 2. 过程监管： 在午餐高峰时段开展现场巡查，监督食品加工、餐具消毒、分餐配送等环节的卫生执行情况，保障操作合规。 3. 台账与留样： 完善食品安全记录体系，按时完成每日食品留样工作（包含宵夜时段样品检查），确保全过程可追溯。 4. 人员管理： 每日核查食堂工作人员健康证明及晨检登记，定期组织食品安全知识培训与宣导。 5. 迎检与整改： 配合园区管理部门及政府监管单位的检查工作，对发现问题制定整改方案并跟进闭环落实。 四、任职要求 1. 经验要求： 大专及以上学历，食品类相关专业；需具备1年以上食品生产企业或大型中央厨房现场食品安全管理经验（熟悉HACCP体系者优先）。 2. 核心素质： 掌握《食品安全法》相关内容，具备较强的原则性，能够及时制止不合规操作行为。 3. 身体条件： 能适应清晨上岗的工作安排（需凌晨到岗参与原料验收）。 五、工作时间与休息 1. 工作时间： 早上 06:30 —— 中午 13:00 下午 16:30 —— 晚上 20:00（根据实际运营灵活调整） 2. 休息安排： 做六休一（每周轮休1天），法定节假日依园区运行情况统筹调休。 六、薪酬福利待遇 1. 薪资结构： 综合月薪：4000-6000元/月 基础福利：缴纳五险 2. 食宿福利： 免费提供工作餐（含早、中、晚及宵夜），安排园区内宿舍（配备空调、热水器）。 3. 其他： 发放节日礼品，组织年度健康体检。

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大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护

肇庆四会招砍竹熟手60名 , 山场大 , 全砍光 , 竹子大条 , 老竹280一吨 、 嫩竹200一吨 , 熟手一天平均砍1.5吨左右 , 一车一结 , 包住 , 水电平摊 , 保险可报销 ! 油锯手 , 苦力活 , 诚心想挣钱能吃苦的详聊 !

全网招指挥，工地在广东肇庆，工资5500+20，，有宿舍，[捂脸]联系方式

肇庆高要区急招钢结构焊工（两班倒包吃包住） 【薪资待遇】 37元/小时，多劳多得，收入稳定 包吃包住，厂区内设食堂，员工宿舍就在厂旁，水电均摊，生活便利 【上班时间】 8:00-11:50、13:20-17:00、18:00-21:00 【需要两班倒】 （正常工时+加班时段，加班也按37元/小时计薪） 【岗位要求】 1. ，年龄20-50周岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 烧焊技术过硬，有钢结构大件焊接经验优先，能独立完成构件焊接作业 3. 服从现场管理，做事认真负责，能接受车间生产节奏 【工作地点】 肇庆市高要区金渡镇

肇庆市广宁县招光伏安装、电焊

全国5.3万人，公司专注于车主服务领域，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，具备广阔的发展前景，工作稳定且可持续。 【工作时间】 - 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时） - 月休5天，法定节假日享受带薪休假，提供年假及五险一金 【岗位职责】 - 以电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前支持服务 - 跟进公司分配的客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适 - 汽车保险属于国家规定必购项目，推广难度较低 【薪资福利】 相关福利：标准社会保险、年终奖金、工龄补贴、员工旅游机会 其他待遇：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度体检、旅游奖励等 【薪资待遇】 - 综合底薪浮动区间为2500-6000元 + 业绩提成奖励（交强险提成3.4%，意外险提成15%—30%） - 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元，3-6个月后平均收入达5500-8000元，半年以上平均收入8000-12000元 - 无经验要求，入职即享带薪培训 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 普通话清晰流利，性格积极热情 - 工作态度严谨细致，具备良好沟通表达能力 - 踏实勤奋，有长期稳定发展意愿者优先考虑 【工作时间】 - 上午8:30至下午6:30，执行八小时工作制度（含两小时午休） - 每月休息5天，首周安排双休，第2-4周为单休，法定节假日按国家规定享有带薪假期 备注：具备同类型岗位工作经验者可申请远程居家办公，符合条件人员可进一步详询

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店办理本年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2300-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力突出者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司安排的带薪培训，快速上手。 任职要求： 1、具备基础的电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，经验不限，上手快捷。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多重保障。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，适应力强。 3、乐于与人互动沟通，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制度，不安排加班，每月可休5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假等待遇。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论有无经验均可快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等全方位福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平米的健身房与休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业课程指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，依法享受各类带薪假期。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，勤奋踏实，心态乐观向上。 3、乐于人际互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的所有公共假期，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假也按规定正常安排。

岗位职责： 1、参与新产品开发全过程，结合产品设计方案与工艺实施条件提出专业意见，推动制造成本的有效控制。 2、承担复杂工装及非标设备的设计规划与持续优化工作。 3、编制并完善复杂工装的操作规程，指导现场正确应用与维护。 4、开展零部件结构改进及质量异常问题的诊断与处理，制定有效整改措施并跟进执行落地。 5、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计及其自动化、金属材料、机械工程等相关专业，具备扎实的非标设计基础和理论功底。 2、7年以上工装设计或生产技术支撑相关工作经验。 3、熟悉机械装配工艺，至少精通机加工、表面处理（喷涂和电镀类）、焊接三类工艺中的其中一项。 4、掌握常规机械制造流程，具备良好的创新意识和持续改善能力，问题敏感性强，能主动识别并解决实际问题。 5、综合素质良好，具有较强的沟通协调能力，责任心强、执行力高，能够按时保质完成工作任务。 6、动手实践能力突出，具备一定管理经验者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、3年以上工业工程相关工作经验，熟悉电子设备制造、锂电池生产等领域的生产流程与工艺特点； 3、掌握工业工程与精益生产理论，具备扎实的改善实践能力，熟悉工厂布局设计、项目推进、CAD软件操作、数据处理及人因工程等专业知识； 4、熟练运用IE常用工具，如IE七大手法、MODAPTS等，可独立开展流程、作业与动作分析，识别效率损失与制约环节，制定可行优化措施； 5、具备3D绘图软件应用能力，支持产线规划与工装夹具设计；熟练使用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制； 6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑； 工作内容： 聚焦装配车间效率提升与运营优化： 1、流程优化：梳理现有作业流程，定位瓶颈与非增值环节，输出改进策略，实现效率与品质双提升； 2、产能规划：结合业务需求与现场实际，进行产能测算与资源配置，突破产能限制； 3、方法研究：分析作业内容与操作方式，制定标准化作业流程，导入先进工艺提升作业效能； 4、成本管控：开展成本结构分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约； 5、质量管理：配合建立质量标准，跟踪关键指标，推动质量问题闭环与持续改善； 6、设备管理：参与设备选型评估、布局设计、验收调试，并制定日常维护方案； 7、绩效管理：搭建绩效评价机制，实施人员绩效考核，组织培训以提升团队专业能力； 8、精益落地：推动精益理念实施，主导或参与精益改善项目，助力企业实现持续改进。

岗位职责: 1. 负责与客户对接需求并进行验证（含模具开发初期沟通、客户需求确认、水滴图检测制作、标准对比分析、交付节点把控等）； 2. 承担模具项目的全流程管理（涵盖项目启动、进度规划、执行推进及信息反馈）； 3. 负责品质管控工作（涉及设计环节、零部件加工质量、模具结构合理性等方面）； 4. 跟进试模阶段（T0、T1等轮次的问题汇总、改善措施落实及进展追踪）； 5. 主导模具最终验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或加工工艺相关专业优先，具备5年以上模具项目管理经验； 2. 具备良好的问题应对能力，富有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合；

岗位职责要求 1. 负责研发部门的产品3D建模设计，依据2D图纸构建3D模型，保障设计质量与项目进度。 2. 承担门窗结构的3D运动仿真、可视化装配分析及干涉检查，并完成渲染出图。 3. 根据各类门窗及五金件的工作原理，制作简易的3D动画演示视频。 任职要求 1、******，大专及以上学历，模具设计或机械设计相关专业，性别不限。 2、需具备使用UG软件将2D图纸转化为3D模型的能力。 3、熟练掌握SOLIDWORKS或UG其中一款软件。 4、了解EXCEL、WORD、CAD、3DMAX、草图大师等常用设计类工具软件。 福利待遇 试用期1-3个月，月薪8000-12000（含底薪与绩效），有经验者薪资可面议。

职位描述： 1. 独立承担注塑与热压模具的全流程设计工作； 2. 开展模流分析（Moldflow）及结构强度验算； 3. 处理试模过程中出现的各类设计相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-8年精密模具设计工作经验，具有复合材料或汽车模具背景者优先； 2. 熟练掌握UG/CATIA及模流分析软件。

岗位职责： 1. 编制并完善生产工艺流程、作业指导书及受控类工艺文件，保障生产流程的规范化执行。 2. 深入生产现场开展工艺巡检，及时识别并处理生产过程中出现的工艺偏差与质量隐患。 3. 持续优化产品制造工艺，通过技术改进提高生产效率，减少制造成本。 4. 对生产线操作人员实施工艺培训与现场指导，确保工艺规范有效落实。 任职要求： 1. 须具备机械类相关专业背景。 2. 拥有3年以上门窗行业工艺技术工作经验，熟悉铝合金门窗的生产工艺与流程。 3. 熟练掌握CAD、Solidworks等常用设计软件。 4. 具备较强的现场异常处理能力及生产技术支持经验。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招毕业； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计背景，有非标自动化行业经验者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、精通SolidWorks等机械绘图工具，熟练操作各类办公软件； 5、具有工装夹具开发经验，能熟练使用常用测量器具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法； 6、熟悉5S管理与ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型的机械装配标准文件、部件装配QC检查表等相关项目资料； 2、负责项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地； 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、在生产过程中提供机械工艺方面的技术支持，解决现场质量问题； 6、推进制造过程标准化体系建设，完善工艺规范流程

岗位职责： 1. 负责注塑车间日常生产过程中的工艺管理，优化注塑工艺设置，提高产品合格率、运行效率，控制制造成本； 2. 参与新产品的开发及新模具的试制过程，主导试模工作并输出试模文档，提供产品与模具在工艺层面的改进建议； 3. 解决生产过程中出现的注塑工艺异常及产品质量问题，制定系统性改善对策并推动实施闭环； 4. 编写和完善注塑相关工艺资料，如工艺参数表、标准作业指导书SOP、检验规范等，确保生产流程标准化； 5. 监控注塑原材料的使用情况与损耗水平，参与材料选型及成型可行性验证工作； 6. 协同品质团队应对客户稽核及体系审查，落实工艺段的质量提升措施； 7. 组织对一线操作人员开展工艺执行培训，监督现场按标准作业要求执行； 8. 汇总生产环节中的工艺数据，识别关键瓶颈点，持续推动技术升级和工艺改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2. 精通注塑成型基本原理，熟练操作主流机型（如海天、住友、东芝等）并掌握其工艺参数设定与调优方法，可独立完成模具试模与工艺调试任务； 3. 了解常用高分子塑料材料性能特点，如PP、ABS、PC/ABS、PA、POM、TPE等，熟悉原料干燥、配色及成型工艺匹配要点； 4. 熟练运用UG、AutoCAD、Moldflow等工具软件，能准确识读产品2D/3D图纸，具备基础模流分析与结构可制造性评估能力； 5. 熟知汽车领域IATF16949质量管理体系及消费类电子行业ISO9001体系要求，掌握SPC、FMEA、CP、PPAP等常用质量工具的应用。

【工作内容】 （1）依据产品图纸开展模具结构设计工作，确保设计方案满足产品功能与生产工艺需求； （2）参与模具设计方案的策划与优化过程，提高模具耐用性及生产运行效率； （3）协助解决模具制造环节中的技术难题，保障模具品质达到既定标准； （4）编制并核对模具设计相关技术资料，如工程图纸、BOM清单及DFM分析报告等； （5）协同生产团队完成模具试模与调试任务，及时发现问题并提出有效改进措施； （6）负责热流道系统的设计与实施，持续优化注塑成型工艺参数配置； 【任职要求】 （1）本科及以上学历，机械类、材料工程类等相关专业背景； （2）熟练使用绘图软件及各类计算机辅助设计、制造与工程分析工具； （3）熟悉模具设计与制造流程，掌握模具工艺、材料选用及行业标准知识； （4）具有3年以上模具领域工作经验，能独立编制DFM报告并应用热流道系统； （5）具备较强的责任感、细致严谨的工作作风，以及良好的沟通协调和团队合作能力； （6）拥有良好的质量控制意识与成本管控思维，能在设计初期考虑产品的可生产性与经济性； 【薪酬福利】 （1）提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； （2）享受五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障机制； （3）提供职业发展培训与晋升通道，支持个人成长与职业路径规划。

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运作与团队协调工作。 2、评估新产品的制造工时、辅料消耗及工装夹具需求。 3、主导新产品样品的试制，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程图、工位排布、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线布局规划，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的持续改善，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，定期更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关文档。 10、协同相关部门推进新工艺、新产品的验证与导入工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电子类相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，擅长识别并消除产线瓶颈； 5、熟练进行工时标准核算，能独立编制与审核SOP、PFEMA等工艺技术文件； 6、具备新产品设计评审经验，能够制定相应的工艺实施方案。

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